2020年以来园区以“调结构、转方式、促升级”为中心，围绕提升存量、做大增量为2条主线，以项目建设、招商引资、优化服务、腾笼换鸟为抓手，组织实施“9617”工程，奋力推进园区转型升级、提质增效。
一、主要经济指标完成情况
全年累计完成固定资产投资5.24亿元;完成工业总产值60亿元，剔除兴乐铜业因素，同比增长15.13%;完成税收1.15亿元，同比增长46%;完成招商引资7.18亿元，同比增长4%，新签招商引资项目25个，翻倍完成年度目标。新增规上企业3户。另外开发区目录审核公告工作已顺利通过国家审核，开发区去筹目标指日可待。
二、主要工作完成情况
1、狠抓项目设施，搭建发展平台。2020年共组织实施重点项目12个，计划总投资4.55亿元，其中新开工项目8个，续建项目4个，累计完成投资 4.55亿元。基础设施建设方面：全面完成了起步区道路黑化改造提升工程;S05道路已建成通车，两条接线路(W01、E02)完成了招标工作，待镇村征迁完成后即可开工建设;磁产业园道路(S06、S08、E02中段)排水渠工程的征地拆迁、规划设计等前期工作已经完成，并完成招标，即将开工条件;立顿茶叶项目室外配套(道路、物流场地)、耐磨材料园道路拓宽、浦园大道中段亮化维修改造等工程均已完工。企业项目建设方面：全力协调推进签约入园项目建设，于7月份提请政府召开了招商项目落地开工协调会，集中协调20个已签约项目开工服务事宜，并加强督查工作，提速项目建设。联合利华立顿茶叶、全江农特产品、洛美可艾用品、京昂磁业等12个新签约项目已开工建设，其中京昂磁业、洛美可艾、唐玲饰品、宏毅科技、晶特美、三邦金属等6个新(续)建项目建成投产(试产);联合利华立顿茶叶项目厂房内部装修基本完成，首批4台套生产线正在安装，力争在茶季前全面投产;伊势崎厂房、仓库已封顶，即将进行设备安装;全江农特产品项目冻库已完工，厂房主体完工;金瑞泰数字化印版材、海安智能机床、鼎瑞新注塑机械人等技改项目和太平酒业、东明服饰车间扩建、鑫赢再生第3条生产线等扩规项目顺利推进。
2、狠抓招商引资，增添发展后劲。主动融入长三角一体化发展，以园区为平台，积极承接江浙沪地区产业转移，突出产业转型升级，强化招商选资。结合园区实际，编制了主导产业规划和工业园区十三发展规划工作，明确将绿色食品、新材料、装备制造和机械加工等作为园区的主导产业，并谋划启动了3个产业园建设。全年围绕主导产业加大招商引资，突出高端招商、延链引商、盘活招商、产权招商，探索股权转让、合资合作等方式，积极引进有实力企业与园区企业联姻，破解资金和技术瓶颈问题。先后赴上海、杭州、广州、南京等地开展招商招30余次，取得了积极成效，新签联合利华立顿茶叶生产基地、智能家居、抹茶加工(水工茶叶)、钕铁硼稀土永磁材料、磁体研发与生产、建筑幕墙、烧烤炉、全江农特产品加工等项目25个，协议资金20.97亿元，其中亿元项目7个，完成招商引资到位资金7.18亿元，其中新签项目到位资金2.09亿元。
3、狠抓转型升级，增强发展亮点。绝大部分产值税收呈现增长态势，园区75户投产企业中税收超百万元企业已达16家，全年培育华绿园、东明服饰等规上企业4户。一是金瑞泰、东明服饰、鑫赢再生资源、天丰食品等骨干企业产销两旺，订单充足，生产形势保持稳步增长势头;二是猴坑茶业、六百里等企业转变发展方式，加大电子商务建设，产品销售明显回升;三是华绿园、亿利宏业、耀利水上等新生代企业通过近年来的厚积薄发，产品订单接踵而来，发展势头强劲。华绿园与无极限、统一集团建立了稳定供货关系;亿利宏业已成功接到顺风快递的大订单，产值直线上升;四是积极引导支持企业通过技改扩规、产品研发等实现转型升级，呈现良好发展势头。如鼎瑞新进军军民融合发展，引进全国最大的专用注塑机机器人，在安徽省股权托管中心“专精特新版”成功挂牌。华绿园研发了低咖啡因茶饮料、铁皮石斛纯天然固体饮料和液体饮料等4个新品种，并自行设计工艺，达到食品安全的国际一流水平。宏磁磁业自主研发生产的多极磁已进入小批量生产阶段，该项技术在行业处于领先，目前已接到3600万元的订单。全年累计实施工业技改项目20余个，完成工业技改投资3.09亿元。
4、狠抓企业服务，优化发展环境。结合“优化环境发展年”活动，不断优化发展环境、强化服务意识。协助水工茶业、京昂等20户新签约企业完成工商注册和项目预审，协助17户企业完成项目预审及备案工作，完成盛美格、工业介质、申集文化用品等15个项目规划方案审查，解决了S05道路补增地块、汤口园标准化厂房、全江食品、晶特美、水工茶等一批项目近500亩的土地出让问题，有力助推了新签约项目早开工、早投产;定期在园区门户网站、微信公众号上发布招聘信息，为企业引进各类人才600余人;为毛峰集团、腾达物流、硒谷茶叶等7家企业企业办理助保金贷款(续贷)计7347万元;全面落实各项企业扶持奖励政策，共兑现企业各项税收及考核奖励1000余万元，协助京佳磁业、华绿园生物科技、鑫赢再生资源、鼎瑞新实业等6户企业争取各项资金补助达950万元。协助鼎瑞新实业成功申报清华大学研究生社会实践活动项目;XX鑫赢再生资源有限公司和XX金瑞泰科技股份有限公司被认定为全国就业扶贫基地。
5、稳推“腾笼换鸟”， 提升发展质量。按照分类处置、嫁接盘活的方式持续加大清理清退工作，重点对沿河的泓瀚成科技、鸿越纺织等企业进行回购，对冠森工艺、猴王等企业进行嫁接盘活。全年完成了宝升照明部分地块、聚能新能源部分地块、大盛麻业、微生物饲料等地块的处置工作，盘活土地167.7亩，房产15000余平方米，引进京昂磁业、皮具加工等8个项目。
6、抓实党建工作，筑牢发展堡垒。以基层党组织标准化建设为契机，全面学习贯彻落实党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，投入24万元完成了党群服务中心提升改造工程，新组建非公支部3家，鼎瑞新等12家非公企业党组织已达到标准化建设标准，培育市区“双强六好”企业4家，全家党建“示范点”3家，基层党建工作水平不断提升。全面落实从严治党要求，以党风廉政痕迹管理为契机，出台“三重一大”等制度，强化权力监督;积极开展招才引智工作，出台《XX工业园区人才发展专项资金管理办法》，建立了园区企业人才队伍信息库，安排人才专项资金30万元，为人才的培训、创新创业、招才引智等各方面工作提供充足保障，推荐鼎瑞新刘炎、波瑞电气邓信波被认定为安徽省第六批战略性新兴产业技术领军人才;扎实开展创城攻坚工作，围绕抓党建促创建要求，制定了创城工作清单，投入12万元在园区道路添置垃圾箱120个，对包保小区、道路宣传广告进行了维护更新，共组织开展志愿服务16次。积极落实扶贫攻坚工作。按照 “单位包村、干部包户”要求，积极与帮扶镇村对接，制定帮扶计划，落实包保责任，干部职工每月深入帮扶家庭了解情况，宣传扶贫政策，提供帮助。
7、其他重点工作协调共进。一是扎实开展安全生产工作，形势多样开展安全生产宣传月活动，坚持每周开展一次安全隐患排查活动，安全形势总体稳定;二是竭力推进综合治理工作。认真落实社会治安综合治理各项措施和维稳信访工作责任制，加大了矛盾纠纷排查调处力度，有力地维护了园区发展秩序。三是结合中央环保督查，督促企业按照环保要求，加大环保设施投入，推动绿色发展。
三、2020年工作安排
2020年是全面贯彻落实党的“十九大”精神开局之年，是“十三五”发展承上启下的关键之年。工业园区2020年的工作思路是：认真贯彻落实党的“十九大”会议精神、省、市、区全委会精神，牢固树立五大发展理念，以园区改革和创新发展为主线，以“转型升级、提质增效”为中心，全力推进基础设施建设、新项目投产、老企业技改、软环境提升，组织实施“ 5518”工程，努力实现园区建设发展再上新台阶。
预期发展目标是：实现固定资产投资 5亿元，工业总产值 50 亿元，税收 1.2 亿元，完成招商引资到位资金 8 亿元。
围绕上述目标，重点抓好以下五个方面工作：
1、进一步完善基础设施建设，拓展发展空间
创新融资渠道，探索代建、共建和“PPP”的模式，解决基础设施投入的资金问题，继续加大园区基础设施建设力度。一是投资3000万元，全面建成W01、E02两条接线路;二是投资2000万元，基本建成新材料产业园周边道路;三是投资2000万元，建设10000平米的标准化厂房;四是谋划建设南北向第三条干线S07道路(总投资5000万元，完成勘探设计、征地拆迁、报建招标等所有前期准备并力争开工);五是谋划共建200亩的科技孵化产业园(总投资4亿元，分期建设，力争完成一期投资8000万元，完成产业园的道路以目管网等基础设施和一幢科技孵化大楼);六是全力配合浦溪河项目，做好规划调整地块的企业的迁建工作。
2、进一步提速新项目建设，加快项目投产
按照“建成企业抓达产，在建项目抓投产，签约项目抓开工”的思路，全力抓好项目建设。加强项目跟踪服务和调度工作，实行一对一服务，加强项目建设保障和协调推进工作。全力以赴推进立顿茶叶、晶特美、伊势崎、全江食品、烧烤炉等一批在建项目加快建设早日投产;攻坚克难推进智能家居、智能充电桩、玻璃幕墙、盛美格新材、申集文体用品、工业介质油、水工抹茶、烧烤炉、渥特环保设备、精密轴承、元泰食品等一批已签约项目开工建设。全年确保10个以上项目建成投产。
3、进一步加大老企业技改，促进达产增效
一是支持华绿园新增用地40亩，建设第二条生产线，解决订单翻倍增长产能的需要;二是帮助金瑞泰改造生产线增加适应环保和市场需求的免冲洗印刷板材，始终保持领先的市场优势;三是扶持海安机械引入高端智能加工中心制造生线，优化产品结构，提升产品科技含量和核心竞争力;四是积极鼓励东明服饰通过扩建厂房和增加代工厂实现销售过亿、税收超800万元的目标;五是引导亿利宏业通过扩建和提高自动化水平来满足不断增长的快递包装业务的需要，2020年进入实现亿元企业队伍。六是积极支持鼎瑞新大力进军民融合市场，重新选址建厂扩规，做大做强。
4、进一步加大招商引资力度，扩大招商成果
始终把招商引资作为园区的“第一工程”， 加强“走出去、请进来”，加大对外开放力度，兑现和落实各类招商政策，利用好各种招商平台和所有招商资源，围绕绿色食品、新材料、装备制造与加工3个主导产业，强化产业链招商，引进有实力、有品牌和有科技含量、牵动性带动性强的项目，力争在谈的神农保健酒、科技孵化产业园、蓝景新能源、云计算等一批大项目签约落户。全年确保10个以上项目入园，其中亿元项目5个以上。
5、进一步优化服务环境，增强发展保障能力
一是要想办法破解发展中的一些突出制约因素。抓住安徽省空间规划调整的机遇，启动并完成工业园区新一轮控规修编工作，解决园区规划与城市规划衔接的问题和土地利用规划与城填规划范围不一致的问题;加强与国土部门的对接，加大对上争取力度，积极争取指标，破除土地制约瓶颈;找出有效途径解决发展的环境容量(VOC和粉尘)不够的难题。二是认真贯彻落实省市出台的关于开发区改革和创新发展的实施意见精神，推动园区体制机制创新，争取园区有更多的经济管理权限，探索在园区建立全程代办制，实现“区内事情区内办”“见章盖章”的便利化审批方式。进而完善和推广“一站式”服务，为投资者和驻区企业提供优质高效的服务。三是要加强对项目施工环境的整治，充分发挥园区公安派出所的职能作用，联合相关部门和乡镇，严厉打击无理阻工、强揽工程等恶劣为，为项目建设保驾护航。四是要搭建政银企对接平台，建立健全企业征信体系，构筑金融服务体系，培育园区金融生态环境。五要积极探索在园区设立一支1亿规模的产业引导基金，支持引导园园区主导产业的发展。五是要加强党建工作，以全面贯彻落实党的十九大精神为红线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新理论武装头脑，继续推进基层党组织标准化建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。进一步加强党风廉政建设，用制度管人用人，不断锤炼干部作风，为园区发展提供坚强保障。同时，加强安全生产、招才引智、综合治理等非经济工作，努力打造和谐平安园区。
