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2020年就业和社会保障服务中心工作总结

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2020年,我中心的工作在上级业务部门的指导下,在党委政府的领导下,按照就业促保障的工作思路,圆满完成各项工作目标任务,现将一年来的工作总结于后:

一、注重理论学习,加强作风建设,以廉洁自律为准则, 树立服务为民的良好形象

社会在发展,形势在变化,知识在更新。要卓有成效地开展工作。唯有不断的加强学习,努力提高自身素质,结合人社系统开展的综合素质和践行党的群众教育实践活动,加强政治理论学习,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以十八大精神和十八届四中全会以及科学发展观武装自己,努力用新思维、新方法去观察、分析解决问题,增强政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持一致,加强业务知识学习,努力提高为社会服务的本领。按照科学、民主、依法行政的要求,坚持正确处理个人与集体,民主与集中,少数与多数,下级与上级的关系,切实提高整体水平,认真落实党风廉政建设,自觉遵守廉洁自律的各项规定,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉同党委保持高度一致。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实,不打折扣,不铺张浪费,不利用职务之便吃、拿、卡、要,不参加赌博活动,扎扎实实为人民办实事,认真对待群众来信来访,主动解决群众反映的问题,全心全意为人民服务。

二、以廉政促勤政,整体推进各项工作

一年来,按照党委、政府和人力资源和社会保障局的工作部署,以不断统一思想为先导,以目标责任制为总抓手,以狠抓落实、创新工作为重点,以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点,以廉政促勤政,劳动和社会保障工作有了很大的突破。

(一)切实采取有效措施,实现培训和劳动就业新突破。

就业是民生之本,是劳动保障工作的重中之重,工作重点是抓好上级精神的落实。一是加强国家就业政策及法律法规的宣传力度,一年来,累计为下岗失业人员申请社保补贴960人 ,补贴金额达109.4 万余元;申报失业保险178 人 ,发放失业保险金238.5万元。二是加强就业培训力度,提高培训质量,强化农民工技能培训,把培训工作与促进农村劳动力转移就业结合起来,对培训合格者免费发放职业资格证书,使农民技工得到社会认可。一年来,共组织下岗失业人员及农民工参加各类培训967人 ,其中建卡贫困户105人,成功介绍就业以及转移就业350 人次,培训合格率达95%。三是在劳动就业方面,我镇配合相关部门搞好招聘会。

(二)构建和谐劳动关系,切实维护劳动者合法权益,努力实现劳动监察工作新突破。

全面推动劳动合同制度的落实,强化劳动合同管理是我们的职责,近年来我中心采取通过发放宣传手册,开展培训等方式,大力宣传《劳动合同法》,积极督促企业与劳动者签订规范有效的劳动合同。加强劳动监察力度,针对辖区内企业用工情况以及职工福利劳动保护情况、农民工工资支付等进行检查,共检查用人单位46家,配合劳动监察大队解决拖欠工资案件6起, 切实维护农民工合法权益。

(三)进一步完善社会保障体系,实现社会保险缴费新突破。

认真组织机关、企事业单位的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险基金的征缴以及城乡居民的社保工作,特别是城镇居民医保工作和城乡居民养老保险工作。我中心采取了张贴宣传单,以会议宣传、分单位宣传、工作人员查档案、入户办理等方法,扩大城乡居民医疗保险投保面,稳步推进城乡居民养老保险工作。让全镇居民充分享受改革开放的成果,充分享受国家的社会保障待遇。全镇社会保障工作连续五年名列全县第一名。一是城乡居民医保工作:参保79482人,完成目标任务的101.08%,实现全覆盖;二是城乡居民养老保险续保17246人,完成目标任务的99.4%;三是失地农民养老基本有了保障,目前失地农民整体参保7971人,享受退休待遇的有4605人;四是城乡居民、单位职工享受养老金待遇资格认证工作步入常态化和正规化,确保了社保资金的安全发放,未出现一例冒领、多领、骗领的现象。全年城镇职工领取养老金资格认证 4478人,机关事业单位认证2053人,城乡居民认证11377人。

(四)加强自身建设,努力实现服务水平新突破。

建立健全各项制度,逐步建立起“以制度管理人,以制度管理事”的约束机制,不断推进各项工作制度化、规范化、程序化。将各项工作量化到人,做到事事有人管, 基本做到不该做的事不做,该做的事做好。切实转变工作作风,在关键时候不论是分内分外,不计个人得失,不惜牺牲休息时间,团结一心完成各项工作任务,切实改变单位部门作风,努力建成一支清政廉洁、勤政为民、作风正派,全心全意为人民服务的高素质的就业和社会保障队伍,不断树立起劳动和社会保障干部的新形象。

(五)严格要求中心职工,认真开展学习,提高思想觉悟,为全镇各项工作的开展奠定了思想基础,提供了有力的组织保障。

(六)认真完成党委、政府安排的其他各项工作任务。

三、存在问题

虽然工作中取得了一些成绩,但与党委、政府的要求和人民群众的满意上,还存在一些不足。

(一)在思想上、创新上还不够解放;

(二)学习还不够多,今后要加强学习,提高理论水平;

(三)工作方法还需要改进和加强。

四、来年工作努力方向

(一)加强学习,努力提高中心整体素质,确保目标任务的完成

深入学习邓小平理论,深刻领会科学发展观的精神实质,以伟大中国梦为理念,按照十八大何十八届六中全会的要求,重新审视自己所做的工作,树立改革观念、创新观念和服务观念,学习上级政策,把握好发展方向,学习业务知识,提高决策水平,学习外地经验,创造性地的开展工作。践行党的群众路线教育实践活动,做好医保和养老保险的服务工作,按时按量完成目标任务。

(二)牢记宗旨意识,强化服务

坚持人民利益高于一切,要把对上负责和对下负责有机结合起来,全心全意为人民服务,其次要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。 要脚踏实地干事创业,扎实为社会、为群众办一些实事。

(三)加强廉政意识,防微杜渐

要按照党风廉政建设的要求规范,把增强团结作为干好工作的基本保证,树立自身良好形象,加强自律意识,防微杜渐,坚持原则, 一身正气。

(四)落实新服务,树立新形象

落实新服务就是坚持以人为本,服务优先,把服务贯彻到工作中的各个环节。真正落实“零距离”接触,做到今日事、今日毕,做到礼貌待人,和谐待人服务,用真诚热心的服务赢得民心,赢得支持。要把饱满的热情,向上的追求,负责的态度,良好的面貌展现给社会,展现给服务对象。

(五)加强内部管理,严格值班制度和请销假制度,努力完成上级下达的各项指标性目标任务,做到劳保工作全县排名不下滑。

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