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领导班子2020年度述职述德述廉述法报告

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各位领导、 同志们:

2020年,在县委政府的正确领导引导下,我台认真学习贯彻党的十八、十九大全会精神,围绕县委1515战略目标,认真履行党的喉舌职能,较好地完成了各项工作任务。现按照上级述职述德述廉述法的相关要求,将我台一年来的有关情况汇报如下,请同志们评议:

一、围绕发展要务,做强广电事业

(一)外宣上稿全市第一

本台专门成立了重点报道部,依据县委县政府中心工作策划重大宣传报道,围绕县域发展成就开展对上新闻宣传。通过与央视、湖南卫视、常德电视台建立密切的工作联系,截止目前,累计在央视发稿16条,卫视发稿80条,市台发稿130条,中央、省台上稿排名全市第一,遥遥领先第二名。

(二)内宣联动影响扩大

面对新媒体对传统传播手段的冲击,XX县广播电视台自筹资金80多万元,在全市率先组建新媒体运营部,打造《视外XX》微信公众号和《视外XX》手机APP,实现《XX新闻》新老媒体同步采编、同步发布。同时在全市县级台中率先实现了县内重点活动微信直播,重大新闻故事拍摄微电影。截止11月底,《视外XX》手机台共上载更新视听内容总量2041篇,资讯内容总量3422篇,访问总量达到271万次。微信直播了人大政协两会、“晒博会”、“魅力歌声”等42场大型会议及活动,每场直播访问量达10万人以上。拍摄重大电视专题32部,微电影3部。

(三)活动策划形成品牌

去年一年,我台围绕紧扣县委中心,助推县域经济,提升XX形象,丰富群众生活,推出大型栏目宣传、策划重点产业营销、举办大型文化活动。全年共推出《硒望XX》、《周末逛哪儿》、《新视线》等重点栏目3个,共129期,组织了《全国青少儿语言艺术大赛》、《魅力歌声》等大型文化活动5个。并参与全国品茶周、中国硒博会等大型活动的宣传推介,活动影响非常广泛。

(四)产业效益逆势上扬

面对省、市、县电广产业收益整体下滑的局面,我台产业效益逆势上扬。除广告收入外,去年还新增了培训学校创收、演艺活动创收。截止11月底,增涨100多万元,全市唯一。网络公司电视用户稳定在11万户,宽带用户稳定在13000户,收入稳定在3000万元。

二、围绕党建引领,提升队伍素质

一是落实基层党建。台党委书记、班子成员认真履行基层党建第一责任人责任,谋划部署基层党建工作任务,抓好了分管领域基层党建。充分利用湖南省领导干部网络教育学习、共产党员、红星云、常德组工、XX党建等网络学习的平台,组织领导班子、党员及全体职工,以自学和集中的方式,认真学习党的十八大、十八届六中全会、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章、法规、社会主义核心价值体系等。领导班子参学合格率达100%,全体干部职工普法学习法和考试合格率达100%。红星云除部分离退休人员使用老人机无法收看外,在职党员登陆学习率达100%,最高学分达1800分。同时,台领导班子坚持将遵守党的政治纪律、政治规矩融入到日常工作和生活中,认真《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,做到有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

二是抓实“两学一做”。将“两学一做”常态化学习教育作为党建工作的龙头性任务,与党委中心组学习、“三会一课”和“党员主题活动日”相结合,学习教育、“党员主题日”统一由台出台指导性学习计划,各支部结合实际组织实施。党委书记、班子成员和各支部书记带头为全台干部职工讲党课,带头深入各部室开展调研,与干部职工交心谈心、开展批评和自我批评、督促整改落实,完成了“两学一做”4个方面任务整改工作。

三是坚持集体领导。建立完善党委议事工作规则,全年召开党组会议20余次,形成集体决策40多项,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大等事项坚持纳入集体决策范围,交由集体讨论研究,严格按程序和规定办事。坚持集体领导、个人分工负责的原则,实行班子成员分工合理和配合协作,做到相互支持、相互监督,班子成员坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

四是加强队伍建设。继续推进人事分配制度改革,将原台属行管中心和宣传中心15个股、部、室,统一整合为台直属13个部室。全年先后组织了11次台聘招聘会,引进播音主持、记者等专业技术人才20名,有6名优秀台聘人员通过县人社局公开招聘考试正式入编,向外输送优秀人才7名,有序盘活人才技术力量,提升了广电队伍的整体素质。

五是认真开展精准扶贫工作。按照县委的统一部署,9名班子成员和13名部室长在热市镇戈尔潭村和会同村结对帮扶贫困户52户,顺利地通过了省市县各级检查。

三、 围绕风清气正, 严肃廉政纪律

1、从严落实“一岗双责”。全面落实从严治党各项要求,制定年度党风廉政建设工作总结和任务分解方案,明确党风廉政建设责任分工,进一步增强党委班子主体意识、主体责任,强化班子成员“一岗双责”,形成了台党委集体领导,班子成员分工负责,纪检监察监督协调的工作责任体系。

2、切实加强党风廉政教育。坚持将党风廉政建设与广电业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩,确保责任落实到位。认真组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等读本,组织观看了《永远在路上》、《忠诚与背叛》等警示片,组织全体干部职工开展普法学习,在全台形成了遵纪守法、廉荣贪耻的良好氛围。

3、加大执纪问责力度。认真执行中央八项、省委九项、市委十项规定以及县委作风建设相关规定,台党委积极开展财经纪律、工作纪律的自查自纠、明察暗访,严抓台系统内上下班工作纪律,及时更新班子成员和部室人员去向牌,定期通报工作纪律情况;对5名领导班子违纪行为,做到“不回避、不遮掩、不护短”,配合县纪委调查,给予党内和行政警告处分。

4、全面落实“五种谈话”制度。台党委严格按照县纪委关于“五种谈话”工作要求,制定县广播电视台谈心谈话工作方案,采取日常约谈、告诫约谈和定期集体约谈的形式,每次谈话都形成纪录,台人力资源部对各领导班子成员谈心谈话情况定期检查督导落实,并及时上报县纪委。

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