本学期，在县委、县政府的关心支持和上级教育行政部门指导下，学校紧紧围绕“创尚礼校园 做博礼教师 育知礼之人”的办学目标，坚持以党的十八届三中全会精神为指针，以归零翻篇开新局大讨论和“两学一做”活动为契机，以“礼”文化特色创建为抓手，不断深化教育改革，扎实推进素质教育，致力提升学校办学品味，努力培养“守礼 崇学 至善 求真”的一代菇乡新人。
一、打造特色亮点，促进协调发展，彰显办学效益
2020上半年，在上级教育主管部门的正确领导和关心、支持下，我们坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办学理念，以科学发展观为指导，以发展创新为主题，以全面提高质量为重点，以强化管理为保障，以建设“养成习惯，发展个性”为目标，践行“养成教育”思想，求真务实，奋发进取，不断规范教育管理，不断优化特色办学，坚持推进有质量保障的素质教育，实现办学质量的新提高。本学期以来，我校持续提升的办学成效，受到莅临学校检查指导的各级领导的高度肯定，也赢得了社会各界及家长的广泛赞誉，学校形象和社会声誉不断提升。学校先后获得“浙江省标准化学校”、“新塘县文明单位”等荣誉称号以及在县内比赛中荣获“第三XX届中小学生田径运动会小学乙组第五名”、“小学农村组乒乓球赛女子组第二名”等成绩，圆满完成了学年初既定的工作目标、工作任务。
二、坚持德育为先，注重德育建设
(一)注重队伍建设，提高育人意识
有句话叫做“家和万事兴”，学校是育人的摇篮，需要“以礼立校”、“和气兴校”。近年来，学校进一步加强规范化管理，班子成员不怕吃苦、忙中求乐、团结协助、心齐气顺，使学校各项工作得以有条不紊地开展。在锻造高素质的教师队伍中，学校突出以师德师能双向发展为导向。一方面，学校重视师德师风建设，教师敬业爱岗、互帮互助、以校为家已然成风;另一方面，学校规范教学行为，完善知识结构，不断提升教师素养。
(二)关注教育行为，优化一日常规
1.强化礼仪教育。以“文明礼仪教育”为主题，加强对全校学生的文明礼仪教育，利用国旗下讲话、晨间活动课、班队会，组织学生学习规范守则以及升降国旗制度，进一步规范学生行为，使学生养成良好的行为习惯。由大队部负责牵头抓总，充分发挥文明礼仪监督岗的作用，加强课间学生文明行为的监督检查。
2.狠抓养成教育。为了将常规养成教育落实到学生的学习生活中，本学期，我们对班级的卫生打扫、纪律安全、两操集会、文明礼仪等方面进行常规检查，对检查的结果纳入文明班级量化考核，内化于心，外化于行，促使学生良好行为习惯的养成。
3.重视晨间活动课、班队课的教育。除了在其他科学渗透德育教育、心理健康教育外，本学期加强对晨间活动课、班队课的督查，各班都能按照每周活动要求进行针对性教育。在大队部的组织下，学校开展了一系列中队活动课，活动内容丰富，形式多样，达到了活动预期教育目的。
三、深化教学管理，提高教学质量
(一)重点工作开展情况
以质量为核心、以质量求发展，教学质量稳中有升。①以学定教。严格落实教学常规管理，开足开齐课程计划，要求教师备课分析学情，作业布置与讲解依据学情，狠抓培优扶差，力求有新突破。②以研促教。采取“请进来，走出去”的形式，邀请特级教师吴韦春到校作课题讲座，开展电子白板使用培训等。同时，一学年来外派教师参加县外学习培训超过x人次，培训经费达x万元。组织开展了小班化教学研讨课、新进教师亮相课、青年教师汇报课、骨干教师示范课和中年教师常态课，相互交流教学经验，寻求教学新突破。吴梦婷老师代表我县在丽水市非纸笔检测评价经验交流会上做了典型发言。本学期来，我校x个课题立项为市重点课题，x个立项为县规划课题，2个课题成果分获县x、x等奖，教师多篇论文、案例在市、县获奖。③补短提质。召开质量分析会，查短板提举措补短板。同时，学校建立班子成员联系班级制度，强化班级管理。尤其是重视毕业班的教学工作，两位校长联系该班并兼任课务，多次召开毕业班教师座谈会、学生动员会和家长交心会，确定目标，提振信心，力争获市教学质量管理效益奖。
(二)教学常规管理工作
1. 严格执行教学计划，加强对非检测学科教学过程的管理工作。通过对体卫艺、信息技术、大课间操和社团活动的建设，使学生的个性得以张扬，促进学生的全面发展，学生在各级各类竞赛活动中多人次获奖。
2.加强教学常规检查的力度。为保证教学工作有条不紊井然有序的落实，学校加大教学常规检查力度，认真组织、责任到人、细抓严究，分别从上课、备课、作业、教学辅导、教学质量分析等处入手，进行随意抽检和集中检查，开展分析交流会议，有效地保障了教育教学工作的落实。
3.积极开展继续教育、心理健康教育和法制教育活动。本学期，学校始终贯彻全面发展的工作思路，做好心理健康教育、法制教育等各项工作，把实施素质教育，提高学生法制观念，关心学生的心理健康成长作为学校工作的重点。认真落实学校心理健康教育、法制教育工作计划，确保心理健康教育、每周1课时的教学任务。
