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领导干部党风廉政建设半年总结

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半年来,我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作重要指示精神,坚持党风廉政建设工作方针,加强党员干部队伍建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化服务职能,务求实效,进一步把党风廉政建设工作提高到一个新台阶,现将上半年工作总结如下:

一、统一思想、提高认识,确保党风廉政建设深入人心

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动,认真践行“三严三实”,进一步改进工作作风,大力整治慵懒散浮拖,加强机关效能建设,完善和落实党员干部密切联系群众的制度,学习党的十九大精神,把干部职工的思想和行动统一到会议精神上来,促进党风廉政建设各项工作的开展和落实。

(二)利用各种会议和党的群众路线实践活动开展教育。我局始终把党风廉政建设纳入议事日程,与领导干部目标治理结合起来,与业务工作紧密结合,定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政,对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育,认真开好民主生活会,进行批评和自我批评,积极参加政府支部践行“三严三实”活动的动员大会、大讨论、听讲座、提意见、边学边改等多种形式的学习教育活动,使党员、干部自觉投身践行“三严三实”活动,落实为民务实清廉要求的认识进一步提高,宗旨意识、群众观点进一步强化,反对“四风”、改进作风的行动更加自觉。

(三)开展法律法规和警示教育活动和“两个条例”专题纪律教育活动,结合党员电教工作,组织全体人员观看党风廉政建设正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,自觉依法行政和廉洁从政。

(四)以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范个人学习,用先进典范照亮自己,做到学有榜样,赶有目标,推动了干部职工自觉树立廉洁高效的人民公仆新形象。

二、落实责任制,确保党风廉政建设工作落到实处

(一)为使我局党风廉政建设工作落到实处,取得实效,继续抓了责任制的落实,实行“一把手负总责”的党风廉政建设工作体制。组成了由局长担任组长,副局长担任副组长,全体职工为成员的党风廉政建设工作领导小组。且分工明确,由一把手负总责,震防股负责抓日常工作,做到层层抓落实,保证党风廉政工作和反腐败工作落到实处。

(二)结合单位实际,上半年召开了2次对党风廉政建设和反腐败工作的专题研究。

三、加强领导干部廉洁自律

(一)严格按照《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”、省委“十项规定”和“州委”八条意见“的要求,对照检查自己。严格执行干部外出请销假制度,重大事项报告制度。

(二)健全完善财务管理、监督制度,坚持“收支两条线、一支笔签字”的原则,坚持财务公开的财经制度。

四、狠抓行业工作作风建设,严格依法行政。坚决治理不作为、慢作为、乱作为等问题。认真开展重大建设工程地震安全性评价调查备案工作,积极配合纪检、监察部门做好查处违法违纪案件工作,健全制度,开展警示教育。半年我局无一例违法乱纪案件发生。

五、积极开展反腐倡廉宣传教育及惩治和预防腐败体系建设。开展道德领域突出问题专项治理活动,协助帮扶村解决群众关心的“热点”、“难点”问题。加强了与定点帮乡单位的联络工作,从春耕生产到基层组织建设,我局都全力以赴,保证了帮乡单位的各项工作顺利实施。按县委推进精准扶贫统一安排部署要求,选派一名“第一书记”驻新格乡大沟村。

六、班子成员严格遵守《廉政准则》,坚持民主集中制,重大问题集体研究决定。改进文风、公风、和工作作风,严格禁止变相旅游、公款吃喝等铺张浪费不良风气,严格执行公务用车管理规定。

上半年来,我局在县委及县纪委的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我局实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得了党风廉政建设和党风廉政建设工作的新成效。

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