招商引资工作是一个地区的重头工作，想要得到发展就必须靠各种资源拉进外商企业投资，发展本地特色优势产业，为当地居民带来收益。下面是找总结网给大家带来的第三季度招商引资工作总结，欢迎阅读。
【第三季度招商引资工作总结(一)】
第三季度我镇在县委、县政府的正确领导下，在招商局和县直各单位的大力支持下，以科学发展观为统领，以经济发展为中心，举镇而为，凝心聚力抓招商，通过全镇干群的共同努力，招商引资工作取得了新突破，镇域经济迈上了新台阶。现将一个季度来工作开展情况汇报如下：
一、 招商引资工作实绩
第三季度，全镇上下迅速行动，狠抓招商引资工作任务的落实。全镇共落实招商项目10个，完成招商引资任务8105万元。其中：新建项目5个。一是大化坪镇扇子排林场项目总投资230万元，第三季度实际到位资金230万元;二是富源天然石材加工项目总投资1200万元，第三季度实际到位资金1000万元;三是万户毛竹富民工程项目计划投资5000万，第三季度实际到位资金1000万元;四是大化坪竹制品加工项目总投资1000万元，第三季度实际到位资金200万元;五是金鸡山路商住开发项目总投资1000万元，第三季度到位资金1000万元。
续建项目5个即：上海台安公司投资1500万元的大化坪金鸡山标准化茶叶基地，第三季度实际到位资金600万元;百家山铁矿项目总投资4000万元，第三季度实际到位资金1000万元;安徽水利开发有限公司投资20xx0万元兴建白莲崖水电站项目，第三季度实际到位资金5000万元(大化坪镇占40%);二长花岗岩开采项目总投资20xx万元，第三季度实际到位资金950万元;大化坪镇水电总站项目560万元，第三季度实际到位资金125万元。
二、招商引资工作的做法
1、加大招商引资宣传、突出招商重点。全民发动，人人参与，营造全民招商的浓厚氛围。利用各种形式宣传我镇招商政策和招商项目，要求镇村干部在节假日亲朋相聚时，利用亲情、友情扩大招商引资宣传，引荐客商到我镇投资兴业。突出资源招商，利用大化坪镇丰富的茶叶资源、毛竹资源、矿产资源和旅游资源优势
2、加强招商引资领导、强化招商促发展。一是在招商引资领导上，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门齐努力，形成上下联动良好的招商引资局面。二是加大外出招商力度。我镇第三季度组织由书记、镇长带队的招商小分队，分赴上海、浙江、江苏、山东等地外出开展招商。三是进一步落实招商引资责任制，做到项目到位、考核到位、奖惩到位。
3、加大科技投入、创新招商手段。我镇利用山区丰富的资源优势编制了全镇各类资源招商项目库，建立网络平台，运用网络向外发布，利用高科技手段实现网络招商。
4、落实措施强服务、打造环境立诚信。在招商引资环境上做到“硬环境逐步提高，软环境客商满意”，打造一流环境。引商、亲商、安商、富商形成共同发展的良好局面。我镇利用国家的政策，一是大力兴修村村通水泥路工程，使交通面貌焕然一新;二是加大集镇基础设施建设，打造山区名镇;三是加大对在建项目的跟踪服务，确保项目建设环境安定有序。另外我镇地处深山区，区位条件差，只能在服务上比优势，我们实行承诺招商，大力倡导亲商、扶商、安商、富商意识，为我镇投资兴业者营造“你赚钱，我保护;你发展，我铺路;你有难，我帮助”的良好服务氛围。
三、第四季度招商引资工作打算
1、依托资源优势，开展矿业招商。优化在建矿山企业华羚石材厂、富源石材加工厂、万润达矿业公司生产环境，做好协调服务工作，规范企业经营行为;加强橄榄石矿的推介力度，力争早日达成意向性协议，加快资源开发利用;黎家山铁矿即将挂牌出让，我们将积极跟进做好环境协调，确保早日开工建设。
2、打造两大平台，开展平台招商。依托在建的大化坪镇茶叶加工贸易园及白莲崖毛竹加工园，加大园区对外的宣传推介，依照园区规划，引进茶叶加工企业3-5家，进一步提高我镇茶叶的生产水平;引进毛竹深加工企业2-3家，实现我镇毛竹资源的就地升值。
3、开展旅游招商。利用白莲崖水库建成形成的独特风景，招商开发“游白莲崖水库，观大化坪集镇，品大化坪黄芽，赏四望古寨美景”的精品旅游路线，。
4、继续加大外出招商力度，镇财政拿出专项经费，带着项目开展有目的的招商。
总之，我镇的招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力支持下超额完成了县下达的招商引资任务，也拉动了镇域经济的快速增长。面对竞争日益激烈的招商形势和全面实现小康大化坪镇的目标，要求我们要抢抓机遇，迎难而上，扎实工作，使我镇招商引资工作再上新台阶。
【第三季度招商引资工作总结(二)】
一、招商引资项目基本情况：
1、永州市中兴冶炼有限公司：引资500万元，用于生铁、富锰渣、硅锰合金生产与销售。
2、永州市冷水滩区旭日农贸有限公司：引资400万元。
3、永州市冷水滩区杏芸獭兔养殖有限公司：引资108万元。
全季度合计引资1008万元
二、主要做法
(一)转变招商思路。
季度初，我镇在认真分析形势，总结经验的基础上，确定了树立“两种理念”、实施“三个转变”、突出“四个重点”的招商思路。“两种理念”：一是树立载体招商理念，包括以企招商、以商引商、项目招商和园区招商等。二是树立找总结网环境招商理念，创造良好的发展环境，依托环境优势吸引客商。“三个转变”：即由政府招商向全民招商和专业队伍招商相结合转变，由单一的目标责任制考核向综合的目标责任制考核转变，由单纯的招商引资向招商引资与引才引智相结合转变。“四个重点”：即突出引进大项目，突出引进环保项目，突出引进科技含量高、有发展前景的项目，突出引进促进劳动力就业、增加农民收入的项目。工作思路的转变，为实现招商引资的新跨越奠定了思想基础。
(二)创新招商方式。
第三季度来，镇党委、政府按“建园区、上项目、优结构”的思路，一改过去“守株待兔”的工作方式，主动挤出时间外出招商。在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。一是强化跟踪招商。面对竞争项目异常激烈的形势，我们对每一条招商线索和每一个招商项目，都安排专人跟踪落实，一抓到底。二是强化以商引商。采取攻心为上的方针，全面加强与客商投产企业的联系，不定期地走访外来投资老板，召开联谊座谈会，及时帮助解决客商生产和生活中遇到的困难和问题，对客商始终高看一眼，厚爱一分，以亲合力增强客商老板增资扩股的信心。
(三)整合招商力量。
第三季度以来，镇党委、政府以“活思想、引项目、促发展”的思路为出发点，认真开展讨论，采取“三个强化”措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。继续实施“一把手工程”，工作调度到“一把手”，奖惩兑现到“一把手”。进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，企业办具体负责，大家各尽其职，努力搞好招商工作;二是强化招商队伍，调整充实招商工作力量。在现有招商人员的基础上，镇里安排2名招商信息联络员，通过网络发布招商信息，并每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全镇上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化职责，明确任务。在目标考核办法中，提高了招商引资在各项工作中的比重，要求班子成员每人每季度要有1个招商洽谈项目，签订责任状，做到“千斤担子众人挑，个个身上有指标”，使招商引资深入人心。
(四)优化招商环境。
第三季度，镇党委、政府把招商引资工作的重心放在环境建设上，中心定位在优质服务上，努力完善“三种机制”，不断改善软环境促进招商。一是完善服务机制。镇政府对外来投资者从项目立项审批到土地使用、营业执照办理、税务登记、银行开户等手续一手操办，一条龙服务，保证企业在最短时间内办妥所有审批手续，全面优化发展环境。二是完善发展机制。着眼区域经济发展，把全镇压的资源进行整合，在项目编报、对外联络、宣传推介上，打出服务、诚信、政策三张牌，使全镇成为有机的统一体，拓宽了招商引资空间，增强对外商的吸引力;三是完善奖励机制。镇党委、政府对招商引资引荐人经予大张旗鼓的表彰，从镇财政中拨出3万元作为我镇的招商引资经费和奖励。同时将招商引资实绩与干部的考核、评选、晋级有机地结合起来，大力激发了各单位、各部门想招商、议招商的积极性。
三、今后工作
1、加强项目储备，围绕我镇经济发展思路和目标定位，结合我镇经济、社会发展实际，且能充分发挥我镇优势的项目保佑极推介给投资者，促进经济发展。
2、进一步加大高溪市镇优势和存在机遇的宣传，让更多人认识并了解高溪市镇，让更多的投资者前来高溪市镇，共谋发展。
3、进一步优化服务，努力构建引进来、请进来、带进来的局面，做好现在在建项目的上下游配套产业的招商引资文章。
4、加强与在建项目的联系和沟通，及时协调解决存在的问题确保项目按预期进度安全施工
【第三季度招商引资工作总结(三)】
第三季度，临江镇政府在科学发展观的指导下，深入贯彻县委县政府对招商引资工作的指示要求，以努力完成本季度度招商任务为目标，以引大项目，富民项目为工作重点，通过“三百活动”等专项活动，超额完成了第三季度的招商引资任务。现对本季度度招商引资工作总结如下：
一、 指标完成情况
第三季度县委县政府给临江镇下达的招商引资工作目标是：引进合同资金3200万元，到位资金1600万元。到9月底，我镇共实现引进合同资金4500万元，实际到位资金3500万元，超额完成第三季度的招商任务。
(一)季度我镇共引进项目2个，续建项目一个，分别为：
1.我镇响应县委号召，与绥化佳地集团合作，在我镇为新农村建设而开发金地家园小区项目，迈出并村撤屯的第一步。该小区总投资为3000万元，分二期，金地家园一期共投资1996万元，已经完工，正在销售中。
2.杨成军在我镇富河村开发的旅游度假项目，该项目合同资金1000万元，现在该项目也已完工，实际投入为1000万元。
3.阳光民猪扩繁场是一个续建项目，项目合同资金1000万元，20xx季度投入500万元，20xx季度续投的500万元于6月份已全部投入，已经达产。
(二)招商信息
由黑龙江佳汇房地产投资公司出资，韩国出技术的玉米秸秆造纸项目，在4月份县领导先后和两方面的负责人进行了初步接触，具体合作事宜韩方还在等待我们的回复。
二、 存在的问题及对策
(一)、部分干部积极性不高，等靠心理严重，鉴于此，我镇出台了招商引资奖励办法，在liuxue86县委县政府的奖励之外再加奖励!并把招商引资工作和干部的季度总评结合起来。
(二)、吸引力不大，难以引进大的创税型企业。原因是没有相关产业的带动。从第三季度秋天开始，我镇积极发展现代化大农业，开展农业小区建设，争取明季度经济作物、农产品既有产量，又有质量，从而吸引加工型企业来我镇落户。
(三)招商方式单一，由于资金的原因，在走出去招商方面还有所不足，资源利用的不够，第四季度要在这个方面有所加强。
【第三季度招商引资工作总结(四)】
第三季度以来，界首镇招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在县商务局的指导下，镇党委、政府加大招商引资力度，拓宽招商引资渠道，招商引资工作取得了一定的成绩。截止到目前，已引进佛山昊兆陶瓷化工有限公司总投资1.5亿元的石英板材生产项目和光华陶瓷原料有限公司落户县工业园区。
一、主要做法
1、加强领导，成立机构。为切实抓好我镇的招商引资工作，成立了以党委书记为组长的招商引资工作领导小组，分管副镇长具体抓招商引资工作，同时组建专门班子，负责协调签约项目的落地工作。镇党委、政府把招商引资工作列入重要议事日程，当作头等大事来抓，进一步明确了工作思路。
2、排查关系，建立档案。为了做到有目的、有计划的招商，镇政府对全镇在外成功人士进行了认真地摸排、登记造册，建立了详细的档案，并积极与他们取得了联系，对部分有投资能力的在外成功人士重点把握，利用节日回乡的机会，邀请他们见面，联络感情，做他们的工作，鼓励和引导他们回家乡投资兴业。
3、创新方式，主动出击。在招商引资的思路上做文章，彻底改变过去等商上门的被动工作方式，多方联系，主动出击外出招商。在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。一是强化跟踪招商。面对项目竞争异常激烈的形势，我们对每一条招商线索，都安排专人跟踪落实，一抓到底。二是强化以商引商。全面加强与本地商家投产企业的联系，不定期地走访外来投资老板，召开联谊座谈会，及时帮助解决商家生产和生活中遇到的困难和问题，以亲合力增强外商老板增资扩股和引商的信心。三是强化以企招商。积极引导本地企业以参股等形式合作经营，扩大再生产，借力、借资发展，增加企业的市场竞争力。
二、存在的问题
我镇虽然在招商引资工作中取得了一定成绩，但也存在一定的问题，主要表现在：
1、招商引资项目还比较少，离县委、县政府的要求还有较大的差距，这有待于我们在今后的招商引资工作及进一步努力，加大力度，广开渠道，多引企业。
2、招商引资项目进展较慢。还没有达到预期的目标。尤其是签约项目落地较慢，甚至是无法落地，不能按预期的计划开工建设。
3、项目落地难。由于一些客观存在的原因，造成很多签约的项目不能落地，无法引进。
鉴于以上这些问题，我们将在今后的工作中进一步突出重点，创新工作机制和方法，着眼长远发展，解决好招商引资工作中存在的这些问题，使招商引资工作再上新台阶。
【第三季度招商引资工作总结(五)】
第三季度以来，在局领导班子的大力支持和热情帮助下，围绕分工的业务考核工作，按照季度初制定的计划，工作有序推进，取得了一定的成效，现将主要工作总结如下：
一、圆满完成第三季度县招商引资考核工作。季度初，在县招商引资领导小组的领导下，牵头联合发改委、统计局、商务局、工商局和纪检部门对全县22个载体单位进行了招商引资目标任务考核，分A、B两类评出了一、二、三等奖;同时，按照考核办法，对载体单位的符合标准项目兑现了单体项目奖，极大的鼓励了载体单位从事招商工作的积极性，为第三季度做好招商引资考核工作奠定了良好的基础。
二、制订完善第四季度度招商引资目标任务管理办法。第三季度的招商引资目标任务管理办法跟以往的管理办法相比有了质的变化，在实际操作中有效的促进了载体单位招商引资工作的开展。所以，在制订第三季度的目标任务管理办法时，我们一方面继续采用去季度管理办法中好的地方，对不适宜的地方做了修改;另一方面，对照研究市招商引资目标任务管理办法，吸收市管理办法中的新思路和新要求。在此基础上制订的全县各招商引资目标任务管理办法，不仅对各载体单位招商引资工作有了“量”的要求，同时也有了“质”的要求，有效的促进了全县招商引资工作的提质增效。
三、组织业务培训和及时调度乡镇进度。
第四季度招商引资管理办法印发后，及时组织载体单位的招商办主任进行培训，理解办法的要求和内容，明确各自的目标任务。截至三季度，共召开招商办主任会议3次。同时，及时对载体单位的工作进度进行调度。每月上旬，对招商引资任务进行摸排，与落户序时进度的载体单位联系，下达指导性数字;每月中旬，对各载体单位拟入库项目进行摸底，并协调发改、统计等部门申报项目入库;每月下旬，对载体单位项目进行现场查看和通报。截至8月份，全县在库项目 个，累计完成固定资产投资 亿元，位列四县第 ;亿元以上项目 个，符合市考核标准大项目 个。
四、全力以赴做好全市招商引资考核工作。
季度考核工作是全季度工作成效的体现。现在已经到第四季度，工作重心将放在全市季度度招商引资考核工作上面。前段时间，已经围绕考核工作做了一定的准备工作，一是对全市考核办法进行了认真的学习和研究，明确考核办法的实质和精髓。二是对照我县实际，明确我县在季度度考核工作中的优势和不足。三是对照办法， 在全县范围内摸排项目和企业，为在季度度考核中争先进位做准备。
五、其他工作。一是外出招商。二是接待客商。三是群众路线实践教育活动。
【第三季度招商引资工作总结(六)】
今年以来，xx镇党委、政府按照县委、县政府“产业立县、工业兴县、科教强县、生态大县和旅游名县”五大战略的要求，对县委、县政府下达的责任目标、安排的重点工程和镇党委、政府明确“六加一攻坚战”中的重点工作，以“一切立足于实”为出发点，实行党政班子成员分包责任制，每一项工作都明确了第一责任人、直接责任人、具体责任人和责任单位，并制定了详细的实施方案，定期督导，确保按时间节点有序推进。现将第三季度工作完成情况和第四季度工作打算作以简要汇报：
一、 三季度工作完成情况
(一)主要经济指标完成情况
1、国内生产总值目标42602万元，完成33068万元，占任务的78%。
2、服务业增加值目标12301万元，完成9226万元，占任务的75%。
3、农民人均纯收入目标4244万元，已达到3225元，占任务的76%。
4、财政一般预算收入目标631万元，实际完成319万元，占任务的51%。
5、工业增加值目标16682万元，实际完成13346万元，占任务的80%。
6、规模以上工业增加值目标10727万元，实际完成8689万元，占任务的81%。
7、固定资产投资目标达到57716万元，实际完成41151万元，占任务的71.3%。
8、引进市外境内资金10000万元。其中，省外境内资金8000万元，市外省内资金2000万元。实际完成9350万元，其中省外境内资金6850万元，市外省内资金2500万元，分别占目标任务的86%和125%。
(二)主要工作开展情况
一是招商引资成效显著。
借助外力求发展，招商引资和项目建设实现新突破。镇党委、政府始终坚持把招商引资上项目、千方百计强工业作为大发展、快发展的首要任务来抓。通过转变观念、解放思想、创新环境打造平台，转变作风、优化服务等措施，努力打造“优势产业、优良环境、优质服务”的“三优”品牌，使全镇招商引资和项目建设等工作又跃上新的台阶。依托交通便利、自然条件良好和矿产、木材、农产品等资源优势，引进总投资1.65亿的河南长石科技有限公司、投资3600万元的洛阳锦粮面业有限公司等项目。经过各级部门的大力支持，目前，河南长石科技有限公司有5个项目列入国家支持计划，得到支持资金2850万元，已汇入宜阳县政府财政。洛阳锦粮面业有限公司主体工程已竣工，设备已安装到位，预计本月底投产。
二是产业结构调整稳步推进。
1、加快发展现代烟草农业建设。以建成的5200亩现代烟草核心示范区为依托，土地流转为载体，充分利用大秋地、油菜茬、麦茬种植烟叶，进一步扩大烟叶种植面积。
2、加快核桃基地建设。提前着手，合理部署，利用机械，组织人员，在石门、庞沟种植核桃1800亩。
3、加快生态林建设。在完成田庄、茶沟、石门园艺生态林建设4917亩的基础上，新发展经济林1800亩。
三是新农村和中心镇建设扎实开展。
按照新农村建设和“十个一”工程的要求，目前，市级示范村程子村投资80万元的村室和文体广场已开工建设;投资6万元在元过、下龙、上龙等12个行政村新建垃圾池53个，改建4个，新建垃圾填埋场5个;投资500万元占地1800平方米的综合性市民广场和1200平方米的品牌连锁超市，设计、用地等前期工作已经就绪，4座人行桥已建成2座，第3座及护坡衬砌已动工;筹资100万元新建900平方米的敬老院综合办公楼已经建成并投入使用;公共文化活动中心、汽车客运站和水质达标的供水站，下一步主要是进行改扩建;农产品交易市场正在协调场地;高标准的主街道和人行道，结合小城镇升级改造正在设计规划，全力打造商贸型特色主导产业;垃圾收运处理设施正在争取项目。
四是党的建设明显加强。
加强“后进村”整治力度。对后进村坚持高起点整顿，高标准转化。镇党委成立后进村整顿工作领导小组，调查摸底后进村存在的问题，指导、监督“后进村”整改措施的制定和落实。坚持思想治理整顿与组织治理整顿相结合，加强后进村村“两委”班子建设力度。抓好发展党员工作。把发展党员工作放在重要位置，强化“三个严格”，严格把关，防止暗箱操作;严格培训，提高入党积极分子的综合素质;严格管理，形成良好的用人机制。制定了《关于对入党积极分子建立档案和分级管理制度》，对入党积极分子按计划和程序入档管理，消灭三年不发展党员村。加强党风廉政建设。认真落实党务、政务、村务公开制度，对涉及到的财政、民政、计生、国土等有关内容，必须按要求在每月5日前将应公开的内容在公开栏统一公开，发挥村监会的监督职能，接受群众监督。
五是扎实开展“环境创优”活动。
全力开展“环境创优”活动，组织全体机关干部学习《宜阳县“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》精神，制定了详细的学习计划，采取集中学习和分散自学的办法，认真开展“提升效能，优化环境”大讨论、大学习15次，每人写心得体会11篇。对照全县“环境创优”活动标准，结合xx镇实际情况采取开门纳谏、领导点评、自查互查等方法，着重围绕四个方面查摆机关、干部存在的问题，一查解放思想方面存在哪些不足;二查为民意识、发展意识、服务意识、廉洁意识存在哪些具体表现;三查机关作风“四大顽症”存在哪些具体表现;四查工作效能低下存在哪些具体行为。
六是信访工作常抓不懈。
落实信访调处工作机制。继续坚持党政领导带头定期接访、领导包案处理等制度，加大社会热难问题的排查调处力度，规范信访秩序，畅通信访渠道，最大限度地避免群体上访和越级上访现象发生。积极查办信访案件，维护农村大局稳定，使信访案件办结率达到100%以上。加大隐患排查力度，深入开展社会治安综合治理工作，排除不安定因素，为全镇的经济发展提供了良好的社会环境。
七是秸秆综合利用和禁烧全面开展。
镇党委、政府高度重视秸秆综合利用和禁烧工作，在财力十分紧张的情况下，多方筹措资金8万元用于购置禁烧设备、生活补助和秸秆打捆的补贴。购置军用帐篷10顶、皮拖把40把、炊具6套、迷彩服100套、鞋100双，全力保证禁烧工作顺利开展。加大宣传力度，组织宣传车巡回宣传，发放禁烧告知书、承诺书共8202份，镇政府与各村签订目标责任书和承诺书、告知书发放情况承诺书，要求各村悬挂横幅不少于3条，宣传标语30条以上，营造浓厚的宣传氛围。
严格落实奖惩制度，镇政府制定了严厉措施，对辖区内的第一把火罚所在村1000元，包片领导、包村干部各200元，同时写出书面检查;对禁烧工作落实好的镇、村干部进行重奖。加强秸秆综合利用。安排专人负责收麦机械，严格控制秸秆留茬标准，保证收割后麦田留茬在15厘米以下。提前和宜农农机合作社、洛宁秸秆发电厂联系，预定秸秆打捆机，寻找秸秆去向。在收割的关键时期，安排秸秆打捆机6台，运输车辆20辆，合作社负责秸秆打捆，镇政府负责运输，发电厂按合同收购秸秆，提高秸秆综合利用率。召开全体机关干部和各村支书、主任参加的动员大会，重点部署秋季秸秆禁烧工作。
八是人口与计划生育工作健康发展。
镇党委、政府高度重视计划生育工作，在上级部门的关心指导下，认真落实“以人为本”的科学发展观，在稳定低生育水平的同时，不断完善利益导向机制，大力弘扬新型生育文化。在严格控制人口数量的同时，十分注重人口素质的提高。党政一把手亲自抓、负总责，加大人口和计划生育工作的资金投入，较好地完成了各项目标任务。共完成引产31例，流产90例，结扎116例，上环375例，出生率控制在6.5‰，政策生育率91%，完成社会抚养费征收32.5万元，有力的促进了人口与计划生育工作的健康发展。
九是抗旱浇麦成效明显。
今年春季旱情发生后，镇党委、政府高度重视，把抗旱浇麦保丰收作为全镇的头等大事来抓，千方百计筹措资金248万元对永丰渠平北段2处险工险段进行了除险加固，对15眼病坏机井予以修复和配套。组织由5人组成的农机维修专业队24小时上门维修排故障，镇、村干部分包农户和地块，利用一切水源，启动一切灌溉设施，在有效的时间内将2500亩麦田普浇一遍，有力地保障了小麦生长，产量再创新高，亩均达到800斤以上。同时将29.45万元的抗旱浇麦补助资金及时发放到群众手中，极大地调动了农民群众的种粮积极性。
十是新农保认真落实到位。
新型农村社会养老保险制度是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。镇党委、政府高度重视，召开了全体机关干部参加动员大会，25个行政村分别召开村组会议、党员会议、群众会议，宣传政策，炒热思想。明确包村干部为第一责任人，支部书记、村委主任为直接责任人。对排名前三名的村(含包村干部)，分别给予800元、500元、300元奖励，对排名后三名的村，除取消年终评先资格外，分别扣除村级经费800元、500元、300元。目前，完成新农保参保人数17036人，征缴费用1800万元。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，全镇工作还存在不容忽视的矛盾和问题，主要是：
1、招商引资层次不高，投资大、见效快的项目少。
2、项目建设中，骨干企业、大企业少，项目规模小，科技含量不足。
3、产业结构调整过程中，由于部分群众大局意识不强，对产业结构调整认识不足，造成一些信访问题。
三、四季度打算
20xx年四季度工作的具体任务是：以“六加一攻坚战”为重点，继续集中精力干好10项重点工作(项目建设，招商引资，产业结构调整，中心镇建设，新型社区建设，信访稳定和平安建设，财政税收，安全生产，争先创优，环境创优)。实施好10项工业企业(洛阳隆发新型墙体材料有限公司，洛阳大农正源农产品有限公司，洛阳锦粮面业有限公司，河南长石科技有限公司，洛阳三泰笔业有限公司，汉普直埋管道及传送设备，铁矿综合整治和规模开采，木材深加工，养殖小区建设10万头生猪项目建设)。
办好事关民生的10件实事(岳社、程屋、田庄、元村、新庄、王岳6个村的农业综合开发，下龙、上龙、竹溪、平北、平南等8个村新增千亿斤粮食项目，七峪村300亩土地平整，永丰大渠渠首改道，危房改造，安全饮水，核桃基地，烟叶生产，教育、卫生基础设施建设，落实新农合政策，落实新农保政策)，实现“一保、两创、四提升”的奋斗目标。
一是坚定不移上项目。
没有项目就没有发展，没有大投入就没有经济的高增长。我们要紧紧抓住发展机遇，坚持大中小、高中低，一二三产项目一齐上、一齐抓，力争大上项目、上大项目。同时，积极扶持原有企业，抓技改、提档次，着力扩大投资规模，优化投资结构，壮大特色产业实力，拉动全镇经济步入发展的快车道，重点抓好已谋划和启动的10个重点项目，力争实现年内以河南长实科技有限公司为代表的2个以上投资超过亿元的大项目建成投产。10万头生猪养殖小区及5000头母猪养殖项目，为改变交通不变的制约因素，在原有xx土地平整的1.5公里沙石路的南端再铺设800米沙石路，为10万头生猪项目及早招成商并达成投资协议奠定坚实的基础，提供有力的保证。
二是千方百计促招商。
要千方百计加大招商引资的力度，坚持扩大对外招商渠道和启动民间投资双管齐下，始终保持较高的投资增长率，尤其要创“三优”，创优良环境，创优质服务，创优惠政策。对招商引资有功人员要重奖，努力提高招商引资的成效。着力优化招商环境，坚持以发展为第一要务，强化“投资者是上帝，引资者是功臣”的社会氛围，努力营造低成本、高效率、安全文明的投资环境。我们将继续坚持实行党政一把手主抓招商，班子成员分包招商，各部门服务招商等多种灵活多样的招商形式，为企业排忧解难。
三是切实改善农业生产条件。
全镇的农业生产条件由于投入不足，一些农业基础设施存在老化、年久失修等问题，直接影响了全镇农业生产的进一步发展。今年，我们要采取向上争取资金扶持和多渠道鼓励农民出资等方式，加大对农业基础设施的投入力度，搞好农田水利建设，突出抓好人畜饮水，科学开采地下水和节水工程，抓好沟渠疏通，做到旱能浇、涝能排，增加水浇地面积。同时，加强林业生产，改善生态环境，提高农业生产能力和可持续发展能力。
四是加强党风廉政建设。
稳步推进“环境创优”活动，在前期查摆问题、初步整改的基础上，有针对性的制定整改措施，逐个问题进行整改，能立即整改的问题要立即予以整改，通过制度、机制解决的问题要建章立制，予以纠正和防范，并写出整改情况报告。对前期工作存在的薄弱环节进行“回头看”，及时采取措施弥补。所建立的规章制度、长效措施和政务环境创优工作总结，不合格的予以补课，存在明显问题的予以责任追究。
五是统筹发展社会各项事业。
积极完善农业基础设施建设，做好岳社、程屋、田庄、元村、新庄、王岳等村1万亩农业综合开发，争取投入8000万元的新增千亿斤粮食项目，改善农业生产条件;继续推进危房改造工作，改善困难群众住房条件;扎实开展新型农村社会保险工作，保障人民群众老有所养;不断推进教育资源优化配置，提高基础教育质量和办学水平;完善城乡卫生服务体系，加强社区卫生服务站管理;继续实施农村合作医疗制度，解决群众看病难、看病贵的问题;努力做好人口和计划生育工作，实现全镇人口按要求增长;继续加强食品安全、疾病防控和卫生监督工作，保障人民群众生命健康。认真做好承诺的福民实事，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
六是加大农业产业结构调整。
在确保粮食生产稳步提高的基础上，不断促进牧畜业、生态林业发展。利用土地流转大力发展烟叶种植、花卉苗木种植等特色主导产业发展。特别是花卉苗木种植，在收秋种麦前，把安虎线公路沿线两侧的每个村农田面积统计准确，并积极和xx籍在洛经营药材生意的老乡加强联络沟通，为尽早促成千亩牡丹花卉苗木建设项目，奠定良好的基础。以产业化经营为载体，依靠科技技术，不断提高农产品的品种和质量，充分发挥地域比较优势，促进特色农产品连片发展，不断壮大主导产业规模，使农业整体素质得到提高和发展。
七是继续深化环境创优。
1、提高机关效能。坚持“三具两基一抓手”，深入开展“两转两提”活动，按照宜阳县经济社会发展“6+1”考评体系，强化运作和执行能力，对镇直单位和企业的请办事项、人民群众的合理诉求，切实做到快办快结、立说立行、日事日清。
2、转变干部作风。坚持从人民群众、镇直单位和企业最迫切需要解决的问题入手，落实首问负责、限时办结等制度，对企业请办事项和群众诉求一次性告知、全过程协调、当好企业“首席服务官”和群众“首席服务员”。认真落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和治理腐败。
【第三季度招商引资工作总结(七)】
一、进一步统一了思想，提高了认识
县委招商引资工作会议结束后，局党组立即召开专题会议，研究我局第三季度的招商引资工作，确定了专门力量，制定了奖罚措施，并召开了全局干部职工会议，认真学习全县召开的招商引资工作会议精神，动员大家积极为招商引资献计献策，出资出力，以招商引资促调整、促开展、促改革、促发展。通过宣传发动，全体干部职工更进一步认识到了招商引资的重要性、紧迫性。
二、成立了机构，明确了责任，制定了实施方案
季度初，我局成立了招商引资领导小组，局长***同志任组长，***同志任副组长，***、***同志为成员，制定了工作计划和工作方案，并按时缴纳了风险抵押金。
三、落实了项目，引进了资金
我局通过多方牵线搭桥，内引外联，分别引进了娄底***、双峰县***来我县搞煤炭开发，共引进资金750万元，现已到位资金400万元，他们通过部分参股或全部控股等方式，大力增加了我县煤矿安全生产投入，改变了部分煤矿安全设备投入不足，安全事故频发的不良现象，有力地中进了煤矿经济效益，更促进了隆回经济发展。
四、检查督促，协调关系，及时了解情况
几个月来，局长***同志带领招商引资领导小组成员多次到项目点了解情况，协调各种关系，帮助解决生产经营中的实际困难和问题。
第三季度来，我局的招商引资虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但还存在不足。我们深知，大量艰苦、细致的工作须在下个季度完成，我们将再接再厉，一如既往，力争引进更多的资金投入煤矿安全生产，确保我局全季度招商引资工作更上一个新的台阶。
