一、2020年工作总结
今年以来，我委(局)在市委、市政府的正确指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化和“基层党建提升”为统领，紧紧围绕我市中心工作，强化职能，在确保本职工作的基础上，以“无线电管理”“招商引资”为抓手，在无线电管理工作上求突破谋创新，在招商领域拓思路促发展，较好完成市委、市政府交办的各项工作任务。现总结如下：
(一)加强党建工作，突出引领作用
1.强化理论学习，夯实党建工作理论基础。在学习计划上求“全”。年初，无委党支部就根据市委组织部、政府系统党委的要求部署，结合工作实际，制定和完善理论学习计划，并结合中央、省委、市委的重要决策部署，及时对学习计划进行补充和完善。在学习制度上求“严”。在学习中，党支部坚持每周二上午召集党员进行集中学习活动，执行学习签到制度，班子成员全部参加集体学习，带头发言，带头撰写心得体会，有效发挥了班子成员示范带头作用。在学习内容上求“广”。党支部以《十九大精神读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等最新理论读本为主要学习资料，认真组织党员干部开展学习活动;在学习方法上求“新”。在集中学习的基础上，我局党支部还利用机关单位职工微信群、“3+X”党员活动群等网络平台，编辑、转发最新党建理论知识，保证学习的及时性，让党员可以随时学、随时看，不断提高学习效果。2020年，党支部共集中学习35次，讲党课7次，微信群分享学习资料及科目60余篇，报送简报40期。每名党员干部都结合自身实际，认真撰写了读书笔记和心得体会。此外，我委党支部坚持重视党务干部能力素质培养。今年上半年，先后选送3名党务干部参加市委组织部、政府系统党委组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，党务干部素质明显提升。
2.突出支部制度建设，强化党建工作组织保障。严格认真落实“三会一课”制度，定期开展组织生活会和民主评议党员，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，让每个党员能时刻接受党组织的管理和教育。全年，我委党支部严格按照基层党建提升年活动要求召开专题民主生活会2次，专题组织生活会3次。坚持党务公开，建立机关党务公示制度，定期在微信区通报机关党务工作情况，党员按照工资标准缴纳党费，党费实行专人管理。建立党支部主题党日活动制度，扎实开展主题党日活动，今年，党支部先后开展了宪法知识进机关，集中观看“厉害了我的国”影片，参观了东小景XX首届政府所在地，参观了邓小平故居，党内政治生活进一步加强和规范，党的组织生活活力得到有效增强。
3.注重党建活动实效，激发机关党建工作活力。今年，党支部以开展党员活动为契机，紧紧围绕创建文明城市、脱贫攻坚、建党97周年等主题，在党建活动的内容上，想办法，出实招。积极参与社区大党委结对共建。按照我市社区大党委结队共建的安排部署，我单位机关党员全部完成社区报到，并积极参与“文明出行”宣传活动、践行社会主义核心价值观演讲比赛、共同学习习近平总书记视察山西讲话精神、入社区开展清洁社区活动等主题活动;积极开展包联活动，组织机关党员深入包联小区黑坡沟小区开展送书进小区活动，将多方筹集2000本书交付给黑坡沟村委负责人，推动村委文化站的建设，丰富了包联小区居民的文化生活;组织开展“传承红色精神、夯实基层建设”主题活动，组织全体党员赴我市下堡镇参观邓小平驻地纪念馆及XX县委诞生地纪念馆，通过参观展馆，了解革命历程，重温誓词，牢记职责使命。
(二)加强无线电管理，发挥保障功能
今年以来，我委认真开展无线电安全保障工作，先后完成高考中考、高中学业水平考试、经济开发区公开招聘考试等无线电监测工作，完成多项考试保障。一是配合上级部门搞好无线电基站维护。高、中考前夕，我委全体党员及干部配合上级无线电管理部门在我市展开设置在三农及卫生大楼无线电小型监测站维护，充分保障我市高中考无线电信号安全。二是认真抓好高、中考无线电监控。今年高、中考前，我们配合吕梁市无管局对考场周围地形、电磁环境进行了搜索和预监测，重点对学校周边树木及建筑物有无架设无线发射器进行摸查，把握情况，做好充分准备，并要求考场附近的无线电台用户尽量在上、下午考试时间内停用，酒店禁止使用。考中认真细致巡查、搜索，分析信号，做好记录、快速应急、以便精确地查处考场“无线”作弊器。高、中考期间我委主任及工作人员配合吕梁市无管局监测人员，利用吕梁市无管局监测车对我市高考四个考点、中考三个考点进行了无线电监测，未发现异常信号，圆满完成高、中考期间无线电监测任务。三是抓好高中学业水平考试的无线电人防工作。高中学业水平考试在没有检测车辆的情况下，我委组织全体人员出动，重点对学校周边树木及建筑物有无架设无线发射器进行摸查，把握情况，做好充分准备，并要求考场附近的无线电台用户尽量在上、下午考试时间内停用，酒店禁止使用，有效保障了考试的安全。四是认真做好开发区公开招考保障工作。我委积极联系吕梁市无线电管理局，对我市经济开发区公开招聘笔试、面试考试进行了无线电保障工作，营造了公平、公正的考试氛围。
(三)加大招商引资力度，发挥好经济发展助力作用
招商引资是推动经济发展的强大动力。当前，我市正处在爬坡过坎的关键时期，作为招商引资的组成单位，我委坚持把招商引资作为主要工作来抓，坚持“立足全局、突出重点、见诸行动”的工作宗旨，在项目引进上花心思，找路子、结果子。
1.在项目引进多花心思。今年以来，我委立足我市发展实际，精准确定招商项目。充分发挥我市铝系产业发展的优势，在延伸铝系精、深加工链条上积极想对策，争取落地1-2个项目。
2.借台唱戏，为引进项目找寻路子。为进一步拓展招商引资的广度和深度，我委还借助参加展销会、洽谈会，以此为平台洽谈引进项目。今年，我委先后参加津洽会、第三届丝博会、山西太原国际能源博览会、西博会、中博会、吕梁市首届名优特功能食品展销会等，先后与国内企业科研院所人事接触40余次，拓展了招商引资的素质和水平。
3.力促项目结成果子。今年，由我委主导洽谈引进的开工项目2个，储备项目2个，洽谈项目1个。开工项目项目为XX市金刚耐火材料厂5万吨/年煅烧铝矾土技改项目。该项目总投资1800万元，建设燃气煅烧铝矾土竖窑4座(3.3m×21m)，配套建设骨料加工生产线，同时建设脱硫、脱硝、除尘在线监测，密闭料棚等环保及消防安抚设备，建设投入资金600余万元，夏辉能源项目已经投入400余万元采购设备。储备项目有山西赛安自动控制有限公司矿山安全预警及自动化控制系统制造项目、京东(XX)县域经济项目，这两个项目均在完成前期工作，争取明年落地前开工。洽谈项目为元泰达新材料股份有限公司泡沫铝项目，该项目已初步与项目方接触，我局将赴广元进一步与项目方接触，准备利用资源置换方式促成该项目在我市落地。
(四)加强文明单位创建工作，打造机关工作新形象
在机关工作上，我委坚持以文明单位创建为抓手，坚持以创建“服务型单位”品牌提升凝聚力、战斗力，促进业务工作上档升级为目标，做了大量扎实有效的工作。健全创建工作机制。根据孝文明委〔2020〕6号《关于启动XX市2020—2020年度群众性精神文明创建先进集体及个人评选表彰活动的通知》文件通知要求，立即召开专题会议研究，并结合工作实际，制定了单位创建文明单位工作实施方案。成立由单位一把手为组长，分管领导为副组长，相关科室人员为成员的我委创建文明单位工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室参与，齐抓共管的工作格局。将精神文明创建工作列入局务会议事日程，纳入全年工作总体计划，列入年终责任制考核，做到精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查，形成年初专题研究讨论安排、年中抓推动抓落实、年终总结经验再提高的工作格局。在精神文明建设和业务工作常抓不懈的同时，我委还不断丰富活动载体，拓展活动领域，突出活动特色，开展多种形式的创建活动，不断提升精神文明创建的层次和水平。学习宣传社会主义核心价值观，让文明理念深入人心，使广大干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。开展常态化学雷锋志愿活动，让雷锋不再三月来四月走。成立学雷锋志愿服务队，全员注册、全员参与，积极开展学雷锋志愿活动。定期组织志愿者深入包联社区、小区开展政策宣传、环境卫生整治等活动，想方设法为帮扶村、共建社区办实事，办好事;积极参与市文明办组织的各类志愿活动，如城区路段、十字路口、人行横道的交通引导，倡导遵守交规、文明出行;积极开展“慈善一日捐”、无偿献血等活动，支持和参与社区公益活动。积极开展文明旅游、文明交通宣传教育工作，展现“大美XX”。积极开展文明家庭建设，建设新时代的好家风。通过“一小组”即“网络文明志愿服务小组”利用QQ、微博、微信等新媒体载体，开展精神文明宣传，传播正能量，并制作“一牌”即“道德守礼”温馨提示牌与“三亮三创”活动有机结合，既方便了办事群众，又在干部群众中营造了机关道德文化氛围。
(五)开展驻村帮扶工作，积极履行社会责任
今年6月，我委按照市委组织部的安排部署和文件要求，选派由副主任刘海波为队长、第一书记的驻村帮扶工作队，进驻南阳乡卜家峪村开展驻村帮扶工作。入驻之后，帮扶工作队迅速开始走访，对村情、贫困户基本情况进行准确掌握，按照要求，完成继续完善贫困户动态管理信息，认真填写2020年帮扶工作手册。以农村产权制度改革、扫黑除恶等重点工作开展为契机，推动村各项工作持续好转。在村支部建设上，以整治软弱涣散党支部为重点，立足支部实际，规范基层组织生活，健全完善支部三会一课制度，每月25日开展主题党日活动，整治软弱涣散工作成效明显，党支部及党员工作面貌有了很大变化。如近期驻村组织召开党员大会，成功选举入党积极分子3名，结束卜家峪村10年未有积极分子的尴尬局面。
(六)改进工作作风，扎实推动机关党风廉政建设工作
1.党风廉政建设与业务同抓共举。坚持把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，切实保证党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核、同奖惩;及时传达学习了有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，各项目标具体到人、责任到人，落到实处。
2.坚持挺纪在前，严明政治纪律、工作纪律，强化党内监督，运用好监督执纪“四种形态”。完善了外出报备、日常考勤、请销假、财务联签、公车管理等相关制度，不定期对职工在岗情况进行抽查，把纪律的戒尺亮出来，通过加强日常监督执纪，把纪律立起来、严起来，执行到位，抓早抓小、防微杜渐，注重事前防控，确保在违纪违法事件发生之前把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。
3.严格落实“八项规定”，狠刹“四风”问题。一是领导带头贯彻落实“八项规定”;二是组织全体干部职工认真学习了中央、省委、吕梁市和XX市关于违反八项规定和落实主体责任不力有关案件的通报;三是严格执行会议费、差旅费等的有关规定;四是抓住节假日前、中、后的关键时间节点，围绕公款吃喝、大操大办、公车私用、公款送礼等问题，认真开展单位内部自查和配合好纪委的检查工作，清除“四风”问题。
二、存在的困难和问题
(一)在招商引资上，信息获取渠道不畅。通过今年的招商工作，我们学到招商就是做三件事：第一，在招商前做大量策划工作，即项目重塑。第二，通过合适的招商渠道找到合作群体，即项目推广。第三，与合作商签订合同，成功签约。其中，第二步是重中之重，因为前期策划的再好，没有找到精准的合作群体，基本上就招不到商，而我们目前存在的就是获取的招商信息量少之又少，导致招商成功率很低。
(二)走出去的渠道不畅。因为很多原因招商部门很难走出去，一些基础条件相对薄弱的单位更多存在这种情况，同样导致招商信息获取的少，成功率低。
(三)认识上的缺失。招商人员对我市的资源观念认识不强。未能将本地资源禀赋，从单纯依赖自然资源发展的思想禁锢中解放出来，对现有产业的上下游产业衔接，充分增加产品的附加值方面认知不足，坐井观天、思想狭隘。
三、2020年工作计划
2020年，我委将紧紧围绕贯彻落实省委十一届六次全体会议、全省支持民营企业发展大会、吕梁市委四届五次全体会议等会议精神，加强理论学习，立足招商引资和无线电管理实际，谋划招商新举措，为推动我市经济发展贡献力量，推动各项工作再上新台阶。
(一)继续加强理论学习。继续以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，加强对省委十一届六次全体会议、全省支持民营企业发展大会、吕梁市委四届五次全体会议等会议精神学习，深刻领会会议精神，为机关各项工作开展奠定扎实理论基础。
(二)要加强作风建设。教导广大党员干部在大是大非面前要旗帜鲜明，要懂得真与假、虚与实的问题。要自觉贯彻落实好党委政府的决策部署，在思想上保持警惕性，确保政令畅通。要坚决破除传统观念和思维定势，坚决破除体制机制方面的障碍，坚决破除等待观望、按部就班的松散作风，树立“敢于负责、无中生有”的进取精神，在“敢想”中超越，在“敢试”中突破，在“敢闯”中亮剑，在“敢为”中争先，为无委各项工作开展提供坚实的保障。
(三)全力做好招商引资工作。认真开展项目的前期论证筛选。针对项目前期工作程度低，一些招商引资项目仅仅是凭主观臆断提出的，其文字说明又十分简单，缺乏对项目的技术可行性和经济合理性必要的调查研究和分析论证的特点，加强与项目相关科研院所联系论证项目的可行性，对适合的项目加快上马进度。创新招商方式。应用现代招商手段的网上招商、中介招商、产业链招商、企业招商、参加经贸洽谈会等方式招商，建立政府、企业、中介机构多元合作的招商引资体系，在发挥政府宏观职能的同时，把企业和中介组织推上招商引资的主战场。
