2020年，区煤炭局从严治党和党风廉政建设主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照区委、区纪委的工作部署，落实主体责任，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，持之以恒整治“四风”，强化监督执纪问责，抓好党风廉政建设责任制，确保统计工作健康有序开展。
一、加强组织领导，落实主体责任
1、落实党组主体责任。坚持党要管党，严格履行党风廉政建设主体责任。成立以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，坚持以上带下，党组书记要严格落实第一责任人的责任，发挥牵头抓总、示范引领、督促协调的作用，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。党组每季度研究一次党风廉政建设工作，10月份组织班子成员向全体人员述责述廉工作，年内开展一次党风廉政建设专题调研活动。
2、落实“一岗双责”职责。班子成员要认真履行“一岗双责”，以严的措施、严的要求、严的纪律抓好党风廉政建设的责任落实，务必做到党风廉政建设工作与业务工作同时研究，同时部署，同时落实，同时检查，形成一把手亲自抓，班子成员具体抓的格局。4月份一把手与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订责任状，年末，党组班子成员及重点岗位人员向全体人员述责述廉，确保党风廉政建设责任制的全面落实。
3、落实党内监督责任。严格执行“三重一大”、“一把手末位表态”、“八小时以外”请示报告等制度，围绕选人用人、重大决策、资金使用和项目安排等，做好权力运行监督。运用好“四种形态”，开展党组书记与班子成员、班子成员与分管科室廉政谈话，每半年开展一次集体廉政谈话，做到党员干部全覆盖，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，确保无违规违纪问题发生。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告本人婚姻、房产等相关情况。认真查找廉政风险点，重点盯住容易发生腐败行为的关键领域和节点，建立廉政风险防控清单，加强对廉政风险的动态排查和防控措施的跟踪落实，不断健全风险预警机制。
二、从严抓好教育，强化规矩意识
1、深入开展“两学一做”学习教育。局党组要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓细抓实;引导党员干部深入学、持续做、扎实改;把“主题党日”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常;积极开展“爱岗敬业做表率担当有为争先锋“活动和即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育。
2、用“四个全面”统一思想认识。组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和新《党章》、新《宪法》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等法律法规，引导广大党员干部准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务，牢固树立法治意识，筑牢思想防线，真正把纪律和规矩铭刻在心、落实于行。
3、加强党风廉政教育。党组书记带头上廉政专题党课不少于1次。通过开展精读廉政法规，廉政书屋、廉政微信工作平台、廉政知识考试，参观廉教基地，观看警示教育片、书写廉政警句等主题活动，进一步强化党员干部廉洁意识，提高党员干部自我约束、拒腐防变的能力。认真开展廉政文化“六进”活动，尤其突出进机关、进社区和进家庭等，重点开展家庭助廉活动，使干部家属当好廉政宣传员，当好廉内助，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线。
4、开展对党员干部“八小时以外”活动的监督。对出市、参加社会团体或非政府组织的活动、婚姻家庭发生重大变故、操办婚丧喜庆事宜等需要向组织报告的事项严格实行请示报告制度。11月底前，开展“廉洁家访”活动，既向家属通报干部在单位的工作情况，以及发现的苗头性问题，同时了解干部职工八小时以外的思想动态、生活作风、社交行为，构建起家庭、单位、社会三位一体的监督防线。
三、转变工作作风，提高机关效能
1、持续推进作风效能建设。不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
2、严格落实中央八项规定。严格执行我区关于干部作风建设《十条禁令》，公务接待有公函，接待人数和接待标准不超标、建立接待审批制度。公车定点加油、定点维修、定点保险，严格落实公车使用报备制度。严格执行各项财经纪律，严禁违规发放津贴补贴。
3、严肃日常工作纪律。加强对工作人员遵纪守制情况监督检查，杜绝工作时间上网炒股、网购、看电影、玩游戏等现象，严肃查处违纪违规问题;严格实行首问负责制，坚决杜绝推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为;严格执行请假销假及值班制度，实行公务外出报备制度。
