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初中生物名师工作室2020年工作计划

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根据《省中小学教学名师工作室主持人培养计划》(陕教师〔2020〕2号)文件精神及工作要求,结合本工作室具体情况和成员特点,特制定XX初中生物名师工作室2020年工作计划。

一、总体思路

全面贯彻党的十九大精神和教育方针,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,深化教育教学改革,提高教育教学质量。以工作室为平台,以教学研究为突破口,以校本研修为抓手,通过读书交流、课堂观摩、教学研讨、专题讲座、校本研修、精准帮扶等形式促进教师专业提升,历练教学能力,提炼教学风格,形成教学特色,解决教学问题,使工作室真正成为研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友。

二、工作目标

努力做到“三提升、两提高、一发挥”,即全面提升师德修养、人文素养和教育素养,提高专业水平和科研能力,发挥好示范引领作用,使工作室全体成员都能成为实践着的思考者、思考着的实践者。

长期目标:为工作室教师成长搭建阶梯,让名师工作室成为人才成长和带领人才成长的前沿阵地,使中青年老师从胜任型向骨干型、名师型发展 。

中期目标:本工作室将以研究为主线,交流培训为途径,理论联系实际,构建一个融学习、教学、研究、培训、交流为一体的平台,促进教师的实践反思和专业成长,逐渐形成各自的教学风格与特色。

近期目标:积极开展校本研修,不断提升个人素养,立足课堂、研究课堂、狠抓课堂教学细节,努力提升成员教学能力。发挥引领辐射带动作用,力争让帮扶学校教育教学质量有明显提升,让教师有明显收获。

三、工作措施

工作室将积极开展十项活动,扎实落实工作目标。

1.建立工作团队,吸纳特级教师、学科带头人以及教学能手,建立辐射周边区域的名师工作室团队,发挥带头引领作用。

2.建立研修网站。建立研修博客、qq群,微信群等学习交流平台,共享优质资源。

3.开展校本研修。工作室成员要制定研修目标,落实研修任务,工作室每月定期进行一次培训学习。

4.组织精准帮扶。联系一所农村薄弱学校和两名教师,每月至少在联系学校开展一次教研活动,引领学校发展和教师成长。

5.参与送教下乡。有计划地组织送教下乡,推广教学成果,促使教育均衡发展。积极参加省市名师大篷车送教下乡活动和“与名师同行,促教师成长—铜川市名师进校园系列活动”。

6.辐射引领带动。发挥团队作用,定期开展网络研修和集中研修活动,组织开展研课磨课观课议课活动,引领团队成员迅速成长,带动一批教师共同进步。

7.提炼教学成果。组织室内成员总结教学经验,提炼教学思想,撰写教研论文,开展课题研究,形成研究成果,开发一套精品课程。

8.开展互动交流。组织团队成员广泛参与省内外学习和研讨交流活动,开拓视野,提升能力。

9.开展名师论坛。传播先进的教育教学理念与思想,推动学生发展核心素养的落实,逐步形成适应新时代要求的个人教学特点与教学风格。

10.资源共享活动。组织成员将自己的教学工作经验、学习心得、研修成果等上传到研修网站,实现资源共享。

四、工作要求

1.加强学习,提升个人素养。工作室每周一次工作例会,每月一次集中学习,每人每年完成5000字读书笔记。

2.认真反思,总结教学经验。团队成员每月撰写一篇高质量的教学反思,全年至少完成10篇。

3.参与互动,提高教学水平。积极参与省内外的学习和研讨交流活动,参与名师大篷车和名师论坛等活动。

4.勤于交流,推广研修成果。团队成员每月在研修网站上传一篇文章,每年在市级以上刊物发表一篇以上教学论文。

五、工作安排

三月份:

1、遴选工作室成员,建立工作室规章制度,制定工作室工作计划,进行工作室启动仪式,完成工作室建立。

2、建立研修网站,成员制定自己工作室工作计划并在网站上交流。

3、走进帮扶学校,了解情况,制定帮扶计划和措施,

四月份:

1、开展四月份送教下乡活动,部分成员进行送课下乡。

2、实施大调研、大走访活动,深入帮扶学校进行诊断性听评课,开展精准帮扶。

3、给工作室成员配发书籍,开展读书校本研修活动。

五月份:

1、开展室内成员之间的听评课活动,砌磋技艺,共同提高。

2、开展名师进校园送课活动,引领带动更多的教师进步。

3、走进学校,开展名师论坛活动。

六月份:

1、开展磨课研课活动,组织工作室成员积极参加区县市省级赛教活动,力争取得好的成绩。

2、每人完成并上交一篇高质量教学设计、教学论文或者教学反思。

3、深入帮扶学校停课评课。

七月份:

1、工作室成员总结前半年工作成果,提交学习、教学和研究成果。

2、召开工作室前半期工作会议。

3、组织工作室成员参加国家省级培训学习,

八月份:

1、主要开展读书活动

2、完成个人所承担的课题研究、校本研修工作。

九月份:

1、开展工作室(坊)学术交流活动

2、完成精品课录制。

十月份:

1、开展青年教师赛课活动,录制一节课堂教学。

2、青年教师上交一份教学设计、反思;师傅上交一份评课思考。

十一月份:

1、工作室组织参加教学节活动,进行“同课异构”及研讨。

2、核心成员开展一次基于个人教学思想的讲座,提炼个人教学特色。

十二月份:

1、成员总结整理个人一年来的教学教研成果,进行上传。

2、工作室进行一年工作资料整理。

元月份:

1、进行工作室、工作坊及团队成员校本研修交流。

2、整理资料,进行一年工作汇报。

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