进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。以下是小编整理的关于学校后勤工作计划，欢迎查阅!
学校后勤工作计划1
2020-2021学年度第一学期总务处工作计划 一、指导思想 坚持后勤为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任更加清楚、绩效更加显著，真抓实干、求实创新，认真做好开源节流，以学校年度工作计划为依据，加强过程管理，认真做好常态化防疫后勤保障工作，为学校发展提供有力的后勤保障。
二、工作目标 在学校校长室、党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，加大检查考核力度。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好、做优。强化后勤员工素质教育和常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境,提高学校办学条件。根据疫情发展态势,做好防疫物资采购供应保障工作。
三、主要工作及措施 (一)抓好常规性管理 1、总务处要配合保卫处、电教人员时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，及时发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修成本，在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。
2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处每周进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。
4、物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书、作业本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师生按时开展教育、学习活动。平时要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规范。学期末做好学生的各种奖项奖品的发放。设立防疫物资专人保管发放,确保学校防疫工作有序有效。
5、后勤保障。总务处要坚决安排好学校的各项活动，特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务，要做好场地安排、茶水供应、会场布置等工作，使得各项活动和会务能顺利开展。
(二)加强收费管理，合理使用资金 1、根据财政局、教育局下达的2020年预算标准，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行，同时认真做好下一年度财务预算。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据，做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。学期末向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、加强学习，提高自己的业务水平，做好财务年审、换证等工作。
4、协同学校搞好贫困生救助工作。
5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种材料。
6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长及经办人签字后方能验收。
7、学校任何一项代收费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。
(三)加强校园绿化、卫生管理 总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。加大后勤社会化管理，做好新一轮绿化、校园保洁招标工作，严格合同管理，努力提高后勤服务质量。
(四)配合保卫处做好安全工作 总务处要在学校“安全工作领导小组”的组织框架下，继续加强学校安全工作的管理、检查。一是要维护学校各安全设施、器材的正常使用功能，二是要抓好保安人员的管理，三是要做好安全检查，要有全面检查、专项检查等，发现问题及时整改。 (五)强化食堂管理，确保饮食安全，办人民满意的阳光食堂 1、严格按教育局要求做好大宗物品公开招标，努力在保证质量的前提下降低或是成本，为办好食堂提供保证。
2、建立健全食堂管理各项规章制度，让食堂管理在制度下规范操作。
3、加强食堂工作人员队伍建设，建立晨会制度、月例会制度，通过培训不断提高从业人员的政治素质、业务素质，增强从业人员的安全意识、服务意识。
4、做好阳关平台资料上传工作，不断提升食堂管理的透明度。
5、根据上级要求，做到防疫、就餐两不误。针对现有条件加强研究，采取切实措施做好食堂防疫工作。
6、安排专门校园消毒队伍，做到每天对校园、教室、专用教室进行定期消毒。
7、落实后勤人员岗位责任制，建立后勤人员绩效考核制度，不断后勤服务质量。
四、具体安排 _月份：
1、拟订总务处工作计划。
2、做好学校防疫物资采购工作。
3、做好校园卫生整洁工作。
4、做好校园全面消毒工作。
5、做好师生测温硬件建设。
6、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品。
7、召开食堂从业人员会议，统一思想，明确职责。
8、配合校长室做好2021年学校经费预算工作。
9、督促会计室做好开学收费的各项后续工作。
10、做好相关项目的帐务结算工作。
11、做好各室固定资产的登记造册工作，建立正常的保管责任制。
12、暑期各项工程验收工作。
十月份：
1、对各班各室的校产进行一次普查检修，并与各保管人员签订保管责任书。
2、配合保卫处做好校园安全隐患排查。
3、做好客籍教师宿舍装修工作。
十一月份：
1、配合保卫处进行安全普查工作。
2、协助德育处做好消防演练活动。
3、做好项目资金结报工作。
十二月份、2021年一月份：
1、做好财务决算工作。
2、对各班的校产再次进行普查检修。
3、协助教学处做好期末考试的各项准备工作。
4、做好学期结束工作。
5、总结学校后勤工作。
6、清查校产校具。
学校后勤工作计划2
总务处以学校工作计划为指导，在校长室的领导下，遵循“服务于教学，服务于师生”的工作原则。紧紧围绕学校工作中心工作，超前谋划踏实工作，为教育教学做好安全保障和优质服务。为此，我们将进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤服务人员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规安全管理、食品卫生安全管理、学校财物的管理等各项工作。明确各人员的岗位职责，努力增强自身的服务意识，提高服务质量和服务水平，让学校放心，让教师安心，让学生舒心，是我们总务处的不懈追求。
本学期我们将做好如下几个重要维度的工作：
一、优化食堂管理
食堂工作是学校后勤工作的核心内容，食品安全涉及每一位教职工的工作和学习，为此本学期我们将进一步规范食堂的日常工作：
1.认真把控食材的采购环节，成立常务验收小组，每天对购入的物品及时进行实地验收，以新鲜、价廉、安全为原则，为全体师生把好第一道关。未经验收人签字登记不得进入食堂，积极做好疾病的预防工作，疫情期间，严禁外来人员进入食堂，8月20-23日期间我们完成了本学期食堂的食材采购招标工作，确保为食堂的素材正常供应保驾护航。
2. 树立安全第一意识，暑假中我们委托设计院对食堂进行了修缮，并对其隔油池、烹饪用的灶头都进行了更新。在接下来的使用过程中，我们将不定期地走进烹饪场地，进行环境卫生、就餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规现场检。学习日建立陪餐制度，确保当日饭菜的安全性。
3.规范食堂工作制度，提升工作人员的业务能力，建立量化的食堂人员管理制度，形成一套明确的考核制度，欢迎老师们时常对食堂工作提出建议。要求食堂人员在坚持勤俭节约的原则下，提高饭菜质量，呈现光盘的景象。同时也要求师生就餐时做到清盘，班班之间互相协调，做到需要吃什么就乘多少，食量小的向食量大的倾斜，年段之间也可以相互协调，争取就餐之后菜桶里没有过量的剩余饭菜。我们既要确保师生吃饱、吃好，但是也要杜绝粮食浪费。
4.努力做好食堂的账目工作和各类管理手册，做到账目清楚，让每位老师明确餐金的使用情况，严格做到师生账目分离，绝不占用学生餐费。食堂管理员做好食堂账目及成本核算，做到公开透明、规范，每月28日之前上交月账目材料至财务室颜老师处，总务处于每月底之前完成结账工作，并上交校长室审核。
二、细化后勤保障
服务于教学，服务于师生是后勤处的工作准则，我们始终要求自己尽可能
高效地做好教学的保障工作，让后勤工作有条不紊。
1.落实专人专事，提升维修效率
常规维修是后勤工作的重要组成部分，按照规范化、精细化的基本要求，提高工作的主动性和创造性，提高常规维修的效率，我们对日常维修进一步分工处理。
(1)网络等通讯设备维修，老师们可以通过钉钉向沈老师报备，沈老师会及时跟进处理。
(2)课桌椅破损、门锁钥匙、打印机墨盒更换，以及物品领用可以直接联系事务室朱勤峰老师，朱老师会跟进。
(3)涉及到食堂就餐的相关事宜，我们可以联系食堂周云华老师，他会帮你解决。
2. 严格校产管理制度化、规范化
充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品，做好相应的登记工作，按照上级要求做好使用痕迹。日常教学用品以及疫情防控物资，各办各班用完之后，可以前往综合楼一楼卫生室再次领取。日常用品找事务室朱老师领取，同时要求各班各办确保日常办公用品的效率最大化。请教师们告诫学生一定要管好、用好学校财产，努力提倡勤俭节约，做到少花钱多办事，花小钱办大事。
三、规范财务工作
财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，认真组织各项政策性的收费工作。平时及时结报费用，认真落实三人签字报销制度。认真做到账目清楚，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方，精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益。本学年，我们委托原总务处朱老师对财务室的工作进行指导，完善每一个工作细节。近期我们将对南洋的资产进行审核划拨给望海街道，并对固定资产进行整理。
四、严抓安全工作
1.网规格化承包制
学校范围之广，难免有时候不能够及时排查出安全隐患，因而本学期我们将
安全相关事宜承包到各班、各室、各课堂，争取第一时间发现问题，第一时间解决隐患。
2.预防为主，防消结合
抓好学校的安全工作，层层签订安全责任书，落实安全责任制，确定各自的安全责任，建立安全责任清单，定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患，定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修。
3. 把好第一道安全关
实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，
严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校园安全。 特殊时期，严格要求传达室人员把好学校第一关，校园实行封闭式管理，严禁外来人员入校。教师入校车辆遵循三原则：一南门进出，如果预知今天需要外出，则将车辆停放在校外停车场，学生在校期间严禁汽车北门出入。二入校车辆低速慢行，按照校园指示车速行驶。三入校车辆按照要求停放在车位内，车头朝外。
4.常态化敲响警钟
严格落实市铁拳行动，禁止未满12周岁的学生骑自行车，家长骑电动车接送的，一律要求佩戴头盔，按照交通规则文明行驶，合理载人，文明停车，驾驶机动车的更是如此。常态化进行反诈骗教育和防溺水教育，确保全校师生安全。
安全无小事，我们力争使学校安全时时有人管，事事有人管，创建“平安校园”。
总务处、校安办将协同教导处做好各项工作，同时继续做好学校与各个处室的协调工作，保证学校教学工作正常进行。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作和安全工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
学校后勤工作计划3
一、 指导思想
学校的后勤工作将以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导， 树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。
二、工作目标
通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。
(一)进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件：
1、 维修好学校的门窗课桌;
(二)进一步抓好学校的绿化、美化工作。实现校园的美化、文化、绿化，提高校园建设的品味和档次，凸现环境育人的功能。
(三)进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，提高后勤管理技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。
(四)进一步加强对学校财务工作的监督、管理，严格执行财务管理制度，增收节资，量入为出，确保学校教育教学工作运转正常。
三、工作措施和途径
1、建立健全规章制度，加强队伍建设。
树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。
(1)要求学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。
(2)搞好学校环境卫生， 做好教师、 办公服务等工作。
2、加强校园文化建设，营造良好的学习环境。
好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此学校加强校园环境、校园文化建设，为学生提供优雅、舒适的学习环境。
(l)各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进行冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印, ④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。
(2) 搞好文化建设，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习氛围。
四、对学校及财务人员的要求
遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，规范财务管理制度，为教育教学服务奠定基础。
建立固定资产账，对固定资产要账物相符，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。
学校后勤工作计划4
一、指导思想
总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化管理机制，认真做好学校财与物的管理，全面提高个人思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。
二、工作目标
(一)、抓好常规性管理
1、总务处要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修成本，在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。
2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处每周进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。
4、物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书、作业本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师生按时开展教育、学习活动。平时要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规范。学期末做好学生的各种奖项奖品的发放。
5、后勤保障。总务处要坚决安排好学校的各项活动，特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务，要做好场地安排、茶水供应、会场布置等工作，使得各项活动和会务能顺利开展。
(二)、加强收费管理，合理使用资金。
1、根据财政局、教育局下达的2014年预算标准，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据，做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。。学期末向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、加强学习，提高自己的业务水平，做好财务年审、换证等工作。
4、协同学校搞好贫困生救助工作。
5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种材料。
6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长及经办人签字后方能验收。
7、及时完成劳保中心安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好出险学生的材料上报工作。
8、学校任何一项代收费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。
(三)加强校园绿化、卫生管理
总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。
(四)安全工作。总务处要在学校“安全工作领导小组”的组织框架下，继续加强学校安全工作的管理、检查。一是要维护学校各安全设施、器材的正常使用功能，二是要抓好保安人员的管理，三是要做好安全检查，要有全面检查、专项检查等，发现问题及时整改。加强门卫制度建设，落实人员工作职责，建立外来人员登记制度，保证学校及师生安全。
三、具体工作措施
树立四种意识。全局意识。总务后勤工作头绪多，涉及面广，所以总务人员要有全局意识，关注工作的各项情况。有了全局意识，才能把方方面面的工作做好。服务意识。“全心全意为师生服务”始终作为总务人员开展工作的出发点，每一件事都是“实事”，服务的好坏直接呈现在广大师生面前，所以一定要将“全心全意”四个字落到实处。精品意识。总务处在对校园基础设施建设、文化环境建设方面，一定要有精品意识，使每一个项目，都要在设计上出精品、施工上出精品。在服务工作上也要有精品意识，让师生满意。节俭意识。我校规模大，日常的维修及小项目采购多，所以一定要把好各方面的开支关，具体说就是要让这些工作在学校的相关制度下开展，力争为学校节约经费。另外也要做好学校的水电节能工作，杜绝浪费现象。
强化三种职能：建章职能。总务处要在校长室的指导下，制定总务管理的各项规章制度，使得各项工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在规范中。管理职能。一是要强化对总务人员的管理;二是要参与对班级管理，特别是要和少先队辅导员协作，在班级卫生、班级物品损坏维修方面进行检查，给每个班级建立一个物品损坏维修的档案，对损坏的物品要求班主任查明原因和责任人，对责任人进行批评教育，该赔偿的赔偿。考评职能。一是要强化对总务人员工作表现的考评;二是要参与对班级的考评，通过平时的卫生检查记录、损坏维修记录等，向校长室提供相关的考评依据。
总务工作的本质是服务，只要将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去，就一定能使师生满意，就一定能为学校各项教育教学工作顺利展开提供有利的保障。
学校后勤工作计划5
一、指导思想：
_年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目标：
1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点，完成_年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。
3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较2010年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力，确保_年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。
三、主要工作：
(一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。
1、认真组织全体员工学习2011年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。
2、按学院宣传部、组织部下发的计划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施，强化员工的综合素质和业务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。
4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰2010年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣传。
5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理办法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素质。
(二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。
1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。
2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。
3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。
5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。
(三)、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的准备工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。
2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。
3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。
4、开展文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。
5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。
6、积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作，配合做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结，提出老餐厅的改造方案。
(四)、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教育，总结学生公寓物业管理的经验，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。
1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。
2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。
3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓服务项目。
4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。
5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。
(五)、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。
1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。
2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。
3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。
4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。
5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。
6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。
2021年小学校后勤工作计划相关文章：
