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监察局2020年工作总结

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2020年以来,泗洪县纪委、监察局在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,聚焦主业主责,强力监督执纪问责,全县党风廉洁建设和反腐败工作亮点频现、成效显著。

一是深化作风建设,纪律氛围更加浓厚。持续开展规范“三公”经费使用、机关作风集中整治、特权行为和“为官不为”专项整治等“一规范三整治”作风建设攻坚行动。注重发挥社会监督作用,全面推行“三个公开”制度,省、市主要领导均作出批示,并被对家媒体宣传报道。

二是严格执纪审查,惩治腐败更加有力。创新推行问题线索多渠道排查筛选机制,深入开展系统排查、驻点巡察、专项检查和深挖案中案,实行问题线索“四步工作法”,规范线索处置。强化保障举措,在全市率先建设功能全、标准高的党风廉政教育中心,并进行了全面提档升级改造,同时,在全县23个乡镇和12个县直单位建立了标准化谈话室,打造出苏北一流的谈话阵地。

三是注重标本兼治,惩防体系更加完善。坚持分层分类施教机制,创新搭建“清风讲堂”“爱廉说·百家讲坛”和“同心廉”小班化警示教育平台,其中“爱廉说·百家讲坛”做法被《江苏省纪检监察志》收录,今年已举办8期“清风讲堂”。创作的《别让中秋变了味》等多个廉政文化作品在市获奖,打造27家省市级廉政文化示范点。坚持将纪律挺在前面,创新出台运用“四种形态”尤其是“第一种形态”的规范性文件,自文件出台以来,全县共诫勉谈话78人次,函询56人次,践行“四种形态”方面经验做法被江苏卫视《廉政时空》栏目专题报道。同时,探索推行权力清单制度,通过规划完善制度体系,使各项制度彼此衔接、环环相扣,完善廉政风险防控机制。

四是强化压力传导,“两责”落实更加深入。在制定出台“一意见两办法”制度体系的基础上,配套出台项目清单,明确具体责任项,强化责任意识。注重宣传引导,累计制作《扛起主体责任》专题片4期,对有关单位履职中存在的问题,以“廉情抄告”的方式书面告知县分管领导。把问责作为推进责任落实的关键一环,近年来,共对全县132名落实“两个责任”不力的党员干部进行了责任追究。

五是健全监督体系,部门履职更加规范。创新搭建“全领域覆盖、全过程监督、全节点预警、全方位追究”的再监督再检查工作体系,加强对招商引资、重点工程等中心工作的监督力度,保障决策部署有效落实,累计开展专项再监督再检查活动40余次。强化动态监督,推行廉情发布会制度,累计召开发布会162场次,整改问题203个。着力加强民生领域突出问题的监督检查,今年以来,围绕上级关注的“毒疫苗”事件以及环保问题,迅速开展调查;开展医保基金专项巡察,及扶贫资金使用专项巡察。

六是加强队伍建设,“铁军”形象更加凸显。完善派驻(出)机构管理,实行联组分片、相互协作的工作机制,明确“六个一”履职内容,切实提升派驻(出)机构监督实效。深入开展“干部素质提升年”系列活动,常态化开展专题培训、每周一课等学习教育活动。

2020年以来,我们荣获“全省纪检监察信息工作先进单位”,并被确定为中央纪委信息直报单位,在全市纪检监察绩效考核中年获得综合目标和纪律审查“双第一”。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足:“两个责任”压力传导还不到位,全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”问题有待强化。“四风”问题树倒根在,出现隐形变异,反弹压力较大,群众身边的不正之风和腐败问题仍然比较突出;一些党员干部纪律规矩意识仍然不强,“慢作为”“不作为”乱作为“问题仍然存在。一些纪检监察干部面对把握运用监督执纪“四种形态”等新要求,在思想认识、责任担当和履职能力上还有不小差距等。

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