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机关支部读书活动总结

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将读书学习活动与建设学习型机关、争先创优活动想结合,建立健全机关干部学习机制,使全系统学习建设扎实而有序地开展,同时健全促学督学机制,保障创建活动措施落到实处。下面是找总结网整理的读书活动总结范文,欢迎参考。

机关支部读书活动总结(1)

为切实打造一支乐于学习、勤于学习、善于学习的学习型党员干部队伍,创建学习型党组织,为庆祝十八大胜利召开,大石村党支部结合实际,在全体党员中全面部署了“读书月”活动,经党支部和全体党员的共同努力,这次读书活动取得明显成效。现总结如下:

一、加强领导,精心组织,确保读书活动的顺利开展。

10月20日,大石村党支部积极召开了“党员读书月”活动动员大会。会上,焉虎堂书记带领全体党员认真学习了乡党委下发的文件,统一思想认识,结合本村实际,认真讨论了“读书月”活动计划,具体布署了这次“读书月”活动,掀起了“读书月”活动热潮。

二、深入宣传,广泛活动,营造读书学习的良好氛围。

为使读书月活动能够顺利开展,支部书记为带动大家读书的积极性,专门拨出专项资金购买党刊书籍,方便大家阅读。书记指出,要大家多读书,读好书,以开阔视野,增长知识,提高素质,才能为党的事业作出贡献。

三、突出主题,丰富内容,富有意义。

开展读书活动。具体内容是每天读书一小时,每个星期进行一次集中学习讨论,每星期阅读一本书,半个月交流一次心得体会,作好一本读书笔记。

四、受益良深,“读书月”活动收获颇多。

“读书月”活动,进一步激发全体党员读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围,培养了支部全体党员养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯,同时也使党员受到了一次生动而又深刻的教育。党员们从中深刻的体会到,成功必备的要素,除了智慧,勤奋以外,还应有很强的耐挫能力和不畏困难的精神;在平常的学习工作中,在进行社会主义建设中,也应发挥当年我们党在曲折的发展过程中不畏艰辛的精神,面对困难,勇敢挑战,面对错误,及时检讨改正,这样才能进步,才能在新时代的建设和发展中取得胜利。

机关支部读书活动总结(2)

为进一步加强我局学习型机关建设,丰富机关文化生活,努力营造积极向上、健康文明的机关文化氛围。根据《关于深入开展机关干部读书学习活动的通知》要求,我局结合实际,精心组织,创新形式,强化措施,在全体机关干部中扎实推进读书学习活动。现将机关干部读书学习活动有关情况汇报如下:

一、读书学习活动基本情况

读书使人聪慧,读书使人高尚,读书使人明理,读书使人进步。为积极营造“开卷有益”的良好读书氛围,我局相继在全局党员干部中开展了读书活动。一是找总结网上学习培训。今年上半年,全局公务员及参照管理事业人员60多人参加了找总结网上学习培训,参加人员全部完成培训任务,并通过考试。二是开展学习征文活动。在建团90周年之际,组织全局青年党员和共青团员开展了“我为人社事业奉献青春”征文活动,评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。并在党员干部中开展了“什么是组工干部的党性”大讨论交流。三是参加专题讲座活动情况。6月,及时组织广大党员、干部和入党积极分子集中学习观看党员教育电视片《信仰》,并进行一次讨论交流。利用“七一”建党节时机,开展向全国人力资源和社会保障先进工作者陈家顺同志学习活动,以多样化的学习方式巩固学习效果。四是政治理论学习情况。各党支部积极组织《领导干部廉洁从政教育读本》、《领导干部廉洁从政道德启示录》、201X年《理论热点面对面》、《论文化建设——专题论述摘编》等材料的专项学习,引导每一位党员干部在学习中找不足,在学习中求进步。五是领导干部读书学习活动情况。年初,根据市级机关工委推荐书目,局党总支向各处室赠送了《共产党人的12个幸福观》、《向新加坡学习——小国家的大智慧》等2本书籍,把读书学习活动作为建设学习型党组织重要内容,在局机关营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围,不断提升机关干部的思想境界、理论素养和综合素质。

二、开展活动具体情况

加强机关干部读书学习活动的开展,进一步明确了全市人力资源和社会保障工作思路和发展方向。领导班子专业技能、管理水平得到进一步提高,领导干部责任心、事业心得到了进一步加强,党组织的战斗力、凝聚力得到了进一步提升。

(一)加强组织领导,营造浓烈氛围

1、领导高度重视。局党组高度重视读书学习活动,在局务会、党员代表大会上积极动员,指出开展读书学习活动的重要性和积极意义,有效地激发了广大机关干部参与活动的积极性和主动性。同时,要求每位机关干部结合自身实际,坚持把读书学习作为活动的一条主线,除了认真研读本业务范围内必读书目外,还主动研读相关著述,并认真撰写心得体会,有效推动了读书活动的顺利开展。

2、精心组织安排。积极建立读书学习的长效机制,使读书活动规范化、制度化,把读书学习活动和创先争优活动有效结合起来,提出了“以读书活动丰富创先争优活动,以创先争优活动引导读书活动”的要求,把读书学习做为年终考核的重要内容来抓。

3、注重学习效果。为提高读书学习效果,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所得、学以致用,我局采取个人自学、支部集中学习、组织辅导学习、进行读书交流、撰写心得体会等多种方式开展读书学习活动。

(二)强化学习意义,丰富学习载体

1、明确指导思想。以社会主义理论体系为指导,着眼于领导干部综合素质的提高,加强领导干部政治思想教育,进一步提高政治理论水平,充分发挥党组织的政治堡垒作用和领导干部的模范带头作用,为全市人力资源和社会保障工作的发展提供了强有力的保障。

2、丰富学习内容。涵盖了包括理论知识、专业知识及兴化市情等内容,结合创建学习型党组织及党委中心组学习等多项活动,进一步拓宽学习面,加大学习力度,提高学习效果。

3、创新学习方式。学习过程中,我们做到有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上,做到集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合。引导党员干部树立终身学习的理念,提高党员干部领会精神、学用结合的学习能力,全力营造在干中学、在学中干的良好学习氛围,党员干部理论水平、政治素养得到进一步提高。

(三)以学习为平台,助推业务发展

以“抓学习、提素养,增本领、促服务”为主题的读书学习活动,最终的目的是将所学、所知、所会的文化内涵,化解于工作中,指导于业务的开展,确保学习活动取得实效。一是以“三解三促”为契机,加强“支部晋位,党员争先”活动开展。我局相继开展了“走访慰问群众和企业,排查化解不稳定因素”的干部大走访活动,以及“机关党员进社区”活动等。二是以“板桥竹风”廉政书画展为切入点,展开“五个一”廉政文化党组织活动,加强作风建设,开展“窗口服务明星”评比活动,提升规范化管理水平、提升服务能力和效率,为经济和社会发展服务。三是紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,始终突出就业创业、劳动保障、人才服务和执法维权工作重点,强化措施,务实苦干,基本实现时间过半、任务过半,部分工作已完成和超额完成年度任务。相续组织了“服务企业用工需求,促进就业有序流动”的大型招聘活动、建成开通“兴化就业网”等,构成了本市全方位就业服务平台。

四、存在的问题

通过机关干部读书学习活动的开展,拓展了视野,丰富了知识,更有利于全面地看待问题、处理事务,对于干好本职工作得到了更大的帮助。但围绕“为什么学、学什么、如何学、学得如何”这四个方面深入学习还存在差距,主要表现在:一是理论学习与指导实际工作相结合有待加强;二是学习活动与解决工作中难点、热点问题的能力有待提高;三是学习的深度、广度有待进一步加以推进等。

五、下一步工作打算

一是注重整体效应,坚持把领导重视与全员参加相结合。深入持久开展读书学习活动,领导重视是关键,全员参与是基础。活动开展以来,领导干部率先垂范,积极参加理论学习,带头读书学习,带头做好学习笔记,积极撰写学习心得,并上党课作报告,起到了带头示范作用。广大干部职工根据工作所需、兴趣所好,积极行动,踊跃参与,为读书学习活动不断深入持久开展提供了保证。

二是注重学以致用,坚持把读书学习与促进工作相结合。坚持学以致用的原则,注重把读书学习活动与促进工作相结合结合,将学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合,通过学习推动工作,通过工作促进学习,不断提高机关干部理论学习转化为实践成果的水平。真正做到学理论、明方向,学知识、强素质,学技能、促工作,切实服务于社会保障,不断开创工作新局面。

三是注重有的放矢,坚持把个人自学与组织推动相结合。着眼于学习型党组织的需要,同时充分考虑个人的发展需求,紧密联系自身知识结构和工作实际,自主选择书目,极大地提高读书学习的针对性和实效性。通过推荐读书目录、举办学习交流活动、撰写心得体会等方式,有目的、有计划地引导广大机关干部加强学习,把组织推动与个人自学有效结合,相得益彰。

四是注重长效机制,坚持把读书学习与制度建设相结合。将读书学习活动与建设学习型机关、争先创优活动想结合,建立健全机关干部学习机制,使全系统学习建设扎实而有序地开展,同时健全促学督学机制,保障创建活动措施落到实处。

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