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防暑降温活动总结范文

| 付甘

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,用人单位是做好防暑降温工作的责任主体,必须采取得力措施,加强高温作业防暑降温工作,严防高温中暑事件。以下是小编整理的防暑降温活动总结范文5篇,欢迎大家借鉴与参考!

防暑降温活动总结范文

防暑降温活动总结1

近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。

1、公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。

2、为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。

3、为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”

防暑降温活动总结2

夏季到来,高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全;暑假期间,各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康,维护未成年人的合法权益,确保他们远离高温危险、早日返回家中,淄博市救助管理站自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。

1、淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度,开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设,进一步完善交接班制度,落实岗位责任,坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则,备好防暑降温食品、药品,顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务,用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。

2、活动期间,淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次,巡查范围扩大至区县城区,累计行车里程超过4000公里。

3、根据统计,目前已接待救助对象及寻亲人员137人次,实施救助成年人49人次,救助保护未成年人2人,送院医疗救治24人次,护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益,为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。

防暑降温活动总结3

为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我镇职工平安度夏,根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求,__镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:

1、加强对活动的组织宣传

镇工会主动向镇党委、政府汇报情况,并积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

2、深入基层了解企业生产和劳动状况

镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全,明确划分生产作业区和生活区,围绕广大职工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容,重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

3、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动

在活动期间,共筹集慰问资金13.84万元,工会经费投入12.44万元,社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中慰问困难职工28人次。

防暑降温活动总结4

了保障企业安全生产和员工的身体健康,切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作,确保生产工作有序进行,第五冶炼厂结合生产实际,坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,及时采取有效措施,认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。

一是利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育,普及防暑降温应对常识,高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识,增强员工的自我保护意识。二是炉台配备降温风机,并要求员工勤洒水,降低周围环境温度。三是为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等,并及时发放到各炉台、工段及班组,让广大员工感受到企业的温暖与关怀。四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养,发现隐患及时消除,使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。

针对电炉变压器温度高的现状,第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施,将捣炉机油箱加装隔热板,防止高温辐射,及时对冷却喷头进行疏通,防止因高温造成的设备运行事故,确保设备安全正常运行。

通过一系列防暑降温措施的落实,各项工作初见效果,为战高温,夺高产,创造优异生产指标奠定了坚实基础。

防暑降温活动总结5

根据上级集团工会关于转发〈上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知〉的要求,公司工会积极配合行政,认真贯彻落实相关工作,现将主要工作汇报如下:

1、组织落实,明确职责

按照公司要求,成立由工会会同人事、拓展、营运及地区等部门相关人员组成的工作小组,负体负责夏季劳动保护防暑降温工作,并通过专题会议明确各部门任务,落实责任,切实把夏季劳动保护防暑降温工作落实到每个部门、每个地区、每个门店,切实维护广大职工的安全与健康。

2、专题研究,制订措施

公司工会督促与配合行政,按照上海市总工会《关于夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神,结合公司的实际情况,研究制订防暑降温实施计划,并协助共同推进,落实高温期间发放防暑降温清凉饮料费每人400元、室外工作的督导、清洗工、返品处理工、POS维护员、驾驶员、仓库保管员等特殊岗位,采取错时上班,每人补贴800元,今年发放高温津贴约110万元。

3、传宣动员,增强意识

公司工会召开工会干事会议,传达集团工会《关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神,组织学习与讨论,部署防暑降温工作,并通过座谈会、沟通会、公司报纸等形式多样的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动,增强职工安全意识和自我保护意识。

4、组织巡视,督促到位

公司工会定期组织工会干事和职工代表对一线门店、驾驶班安全巡视,重点检查门店防暑降温设备设施运转是否正常、相关措施是否到位,发生的问题是否得到及时解决,召开部门沟通协调会,对存在的问题责成相关职能部门做好整改措施计划,并组织跟踪与督促,确保项目、整改工作及时到位。

5、组织慰问,关心员工

在高温期间,公司党、政、工领导及地区部行政与工会等分别慰问督导、一线门店员工、驾驶员,慰问员工约1500人次,发放毛巾、肥皂、风油精、饮料等慰问品约8万元,筹集约2万元资金,上门慰问基层党员和困难职工,主动了解和关心员工的工作、生活、身体及家庭情况,为职工排忧解难,并听取员工就防暑降温措施的建议及意见,以确保员工安全渡夏。

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