2020年，电子信息工程学院全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，在人才培养、学科建设、科学研究与社会服务、国际化等方面均取得了丰硕的成果。
贯彻党的十九大精神 基层党建工作进一步加强
1、加强政治理论学习，宣传和执行党的各项方针和政策。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大精神。全年累计共进行集中学习200余次。组织开展《厉害了，我的国》爱国主义教育观影活动、“珍惜光荣称号，培养奋斗精神”雄安新区主题实践活动，举办“为母校增光，为党旗添彩”毕业生党员座谈会，邀请优秀校友组织开展“坚定文化自信，弘扬传统文化”讲座。落实高校教师党支部书记“双带头人”培育工程，开展党支部书记培训工作。
2、加强学院领导班子建设，引领学院健康发展。坚持做好政治理论学习，贯彻“三重一大”制度;全年召开党政联席会议44次，研究部署学科评估、学位点评估、专业认证申报，留学生培养，人才引进，绩效工资分配、职称评审、研究生国家奖学金、学业奖学金评定，专业建设等与师生切身利益相关的重大事项。
3、开展推优入党工作，保持党组织旺盛的生命力。学院党委严格履行党员发展程序，圆满完成本年度党员发展、转正工作。本年度发展党员89人，转正81人，完成党关系转接129人。174名积极分子、105名预备党员、89名发展对象参加了学院2020年度的两期青年党校的学习，积极分子全部参加了党章闭卷考试并且成绩合格。
4、充分发挥党员先锋模范的带头作用。学院机关党支部荣获XX工业大学2020-2020年度“创最佳党日” 优秀活动、2各党支部被评为优秀基层党组织、7名同志被评为优秀共产党员、1名同志被评为优秀党务工作者。
5、学生党建与时俱进，各项工作亮点突出。学院党员先锋服务团至今共有173名成员，截至12月份共服务近1000个小时，协助整理积极分子与党员的材料80余份，累计收取服务项目材料近500份。
坚持以本科为本 教育教学质量得到提升
1、做好专业建设，不断完善人才培养体系，形成了明确的专业方向。建立了较为完善的人才培养“三三三”模式，推行学科基础的大类培养，形成了符合人才特点的学术深造类、跨学科类和就业类的教学培养方式。建立了完善的符合OBE理念的实践教学体系。
2、人才培养与国际接轨，本科教学取得标志性成果。圆满完成了通信工程专业工程教育认证，电技专业通过工程教育认证复评申请和电子信息工程专业认证申请受理。
3、本科招生实现新突破。建立优质生源基地6个，新工科人工智能班实现招生;加强国际合作，首次招生了15名本科留学生班。
4、课程建设得到增强。建立了学科基础课教学团队，共同建设优质课程;两门课程完成在线课程的制作，申请了XX省在线课程项目，完成了部分课程的混合式教学。
5、教学成果突出。获得校教学成果一等奖1项、XX省教改立项1项、教育部产学合作协同育人项目15项。承办了全国电子信息类教学指导委员会青年教师专业竞赛，1名教师获得一等奖，3名教师获得二等奖。
成功举办《第五届大唐杯全国大学生移动通信技术大赛》天津赛区竞赛，荣获一等奖2组，二等奖3组，三等奖4组。学院和电子与通信试验示范中心获突出贡献奖;通信与网络教学团队荣获优秀团队奖。“大唐杯”全国大学生移动通信技术创新大赛全国总决赛，荣获全国特等奖，XX工业大学荣获最佳组织奖。
6、成立电子与通信工程国家级实验教学示范中心教学指导委员会，并召开首次会议。
科技创新和服务社会的能力进一步增强
1、科研总量稳定增长。2020年获批国家自然科学青年项目4项，重点项目1项(联合申报);XX省自然科学基金6项;天津市自然科学基金2项;天津市科技特派员项目3项;教育部春晖计划项目3项;XX省教育厅项目3项;横向项目8项，合同经费447万。到账经费1311.38万元，其中纵向1187.18万元，横向124.2万元。专利授权37项。发表SCI论文70篇，1区16篇，2区34篇，高被引论文3篇，IF=12.1论文1篇。
2、科技成果走向产业化。国家02重大专项一期项目成果进入产业化进程，极大规模集成电路平坦化工艺及材料纳入了中芯国际国产化计划。
3、拓宽渠道加强了与企业合作。与天津电信签订战略合作框架协议书;成立成立XX工业大学-Crosslight化合物半导体联合实验室，获赠价值800万元人民币的软件和硬件。
持续推进学科建设 加强研究生教育教学
1、完成通信与信息系统、电子与通信工程硕士学位点合格评估，和电子科学与技术博士学位授权点合格评估。
2、召开天津市电子材料与器件重点实验室2020年学术年会。
3、成功举办第一届中澳先进激光技术及应用研讨会，举办京津冀微纳光电材料与器件青年科学家论坛。
4、规范强化研究生培养环节，提高研究生成果产出水平，2020年研究生以第一作者身份发表论文145篇，其中SCI检索53篇。扩大留学生规模，2020年在校留学生硕士8名，博士13名。Nelofar Aslam博士荣获2020年中国政府优秀来华留学生奖学金，左盼盼博士参加第60届IEEE EMC国际学术会议获奖。
师资数量快速增长 质量不断提升
1、人才引育成效显著。参加学校专场招聘6场次，组织面试5场，参加应聘人员23人，上报学校18人。2020年报到特聘A岗1人、启航B岗3人、优秀博士3人(其中教授1人)。培养校内元光学者1名，申报校内第三批元光学者3人，选派3名优秀教师到国外研修，2名教师获“双献之星”荣誉称号。
2、教师对外交流进一步加强。选派30名青年教师到国内外先进高校学习，到京津冀等相关行业企业、研究院所开展实践锻炼;派遣科研人员赴多所国外大学进行学术访问，邀请国外著名学者来访，选派青年教师参加国际会议。
加强大学生思想政治教育 促进学生健康成才
1、定期召开专题会议研究部署大学生政治工作。落实由专业教师担任班主任工作，推进学生的学业导师制。
2、加强辅导员队伍建设，全年辅导员共与学生谈心谈话519人次，进宿舍1521间次，组织主题班会100次，参加各级各类培训10余次;辅导员中获天津市思想政治教育先进个人1人，XX省德育先进工作者1人;XX工业大学辅导员基本功竞赛三等奖1人，优秀奖1人。
3、引导学生自我管理，互相服务，大学生互助服务中心进入四期建设，参与学生212名，累计服务450余小时，完成服务项目112项，服务学生3000余人次;打造学生党建先锋模范品牌，党员先锋服务团成员在实践、理论学习等方面共立项50余项，周报表300余份。重视大学生就业及心理健康工作。
4、强化科技创新氛围，深化学风建设。学生获国家级奖项20余人，省级奖项70余人;申报大学生创新创业训练计划项目36支，获批立项16支。学生发表论文3篇，软件著作权5项，实用新型专利1项。2020届毕业生中39人获得推免资格，其中38人被北京大学等985院校录取，1人参加支教保研。
密切联系群众 切实维护师生利益
认真贯彻工会法，推进建设工会之家。组织教代会广泛征求意见和建议，组织提案，促进学校学院的发展和建设。关心职工生活，加强团队建设，促进学院凝聚力提升。加强共青团、学生会等群团工作的领导，充分发挥其在学院的各项发展建设和学生成长中的作用。
