坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。你们还知道是什么年企业文化宣传标语吗?以下是小编整理了年企业文化宣传标语，欢迎大家阅读!
1. 培育礼仪员工，创造团队精神。
2. 消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
3. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
4. 思路决定出路、态度决定高度。
5. 佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
6. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
7. 就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
8. 树立安全观念，坚持安全生产。
9. 树立企业安全形象，促进安全文明生产。
10. 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
11. 坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
12. 团结一条心，石头变成金。
13. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14. 搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
15. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
16. 培育礼仪员工，创造文明团队。
17. 强化竞争意识，营造团队精神。
18. 要给用户意想不到的惊喜。
19. 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
20. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
21. 乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
22. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24. 成功者找方法，失败者找借口。
25. 帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。计不在多，而在高。
26. 生产一代，研制一代，构思一代。
27. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
28. 态度决定一切，细节决定成败。
29. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
30. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
1. 永远比对手快一步。
2. 生产管理高效率，安全生产排第一。
3. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
4. 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
5. 领导在与不在，企业照样良性运转。
6. 培养优质素养，提高团队力量。
7. 建一流企业、创百年品牌。
8. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
9. 车间重地，安全第一。
10. 一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
11. 力求一次做好，争取最大效益。
12. 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
13. 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
14. 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
15. 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
16. 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
17. 仓库重地、严禁烟火。
18. 预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
19. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
20. 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质
