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年会方案策划模板下载

| 新华

在做方案时,要充分考虑项目可能出现的风险,并制定相应的应对措施,避免因风险出现时没有应对措施而手忙脚乱。年会方案策划模板下载怎么写,这里给大家分享年会方案策划模板下载,供大家参考。

年会方案策划模板下载篇1

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题

__动起来!

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词:__,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

活动时间:

活动地点:__酒店

活动人数:公司高层及员工共计1200多人

活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20__年1月14日收到安利公司发出的标书

20__年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

20__年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

20__年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、__老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、__领导百变大咖秀

9、员工节目COSEPLAY

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

七、活动亮点

亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

亮点四:__老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

年会方案策划模板下载篇2

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

年会方案策划模板下载篇3

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题

动起来!

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词:,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

活动时间:20年3月8日

活动地点:酒店

活动人数:公司高层及员工共计1200多人

活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20年1月14日收到安利公司发出的标书

20年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

20年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

20年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、领导百变大咖秀

9、员工节目COSEPLAY

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

七、活动亮点

亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

亮点四:老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

年会方案策划模板下载篇4

一、年会筹备小组

总策划:__X

总实施:__X

组员:__X

支持:__X部门等

二、年会内容

◆活动名称:______X20__年新春年会暨10周年庆典晚会

◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、盛大

◆活动目标:庆贺企业成立10周年,对20__年企业工作成绩进行总结,展望企业20__年发展愿景;同时丰富职员企业文化生活,激发职员热情,增强职员内部凝聚力,促进职员之间沟通、交流和团体协作意识。

◆活动日期:20__年X月X日16:00-20:00

◆活动地点:____酒店

◆参会人数:__X人

◆参会人员:__总部职员、__分部职员、__分部职员、特邀嘉宾

◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体步骤安排见附表一)

三、工作分工(具体分工明细见附表二)

(一)文案组(责任人:__X)

◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

◆总经理讲话稿起草、审核;

◆开场PPT制作,年会期间全部音乐搜集。

(二)会场部署组(责任人:__X)

◆负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、署名板及多种材料打印和制作;

◆负责鲜花或花篮采购/租赁;

◆现场摄影、DV摄像、摄影;

◆负责和酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

◆会场安全检验(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(责任人:__X)

年会临时确定1(开场舞)+6(文艺演出)+2(小游戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容要求是“温暖愉快、主动向上”。具体工作以下:

◆负责完成对全部节目标排练、设计、筛选及后期彩排工作;

◆负责节目标编排及演出次序和步骤衔接;

◆负责联络租用或购置节目所需服装道具和主持人、演职人员化妆等;

◆负责小游戏提供、抽奖奖项设置等;

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置;

◆负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(责任人:__X)

◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

◆负责嘉宾、参会人员签,并发放年会礼品(做好登记);

◆负责配合抽奖奖品、文艺演出奖品发放;

◆负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(责任人:__X)

◆负责年会选址、预订、费用申请和结算;

◆负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检验等;

◆负责活动所需礼品、奖品、纪念品、食品及其它年会所需物品购置、

准备、保管及发放;

◆负责桌席人员分配,桌号指示牌制作及摆放;

◆负责和酒店工作人员沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目责任人自行安排)

项目

基础内容

责任人

费用预算

年会场地

租金、晚宴

__X

会场部署

KT板(署名板)、背景墙、鲜花、装饰品等

__X

服装、游戏道具

文艺汇演节目服装、道具、奖品

小游戏道具、奖品

迎宾、主持人服装、妆容造型等

__X

酒水、饮料

文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃

__X

年会礼品

参会人员每人一份企业年会礼品

年会奖品

抽奖奖品

其它支出

备用

__X

费用累计:¥

五、相关注意事项

(一)活动前

◆年会开始前,年会筹备小组组员必需确保每人持有一份“年会步骤具体实施方案”。

◆在年会开始前30分钟,必需对全部年会所需要用到设备进行调试、检验。

◆确保年会场地部署,所需物资、参会人员、演出人员全部到位。

(二)活动中

◆对工作人员进行明确分工,每项工作全部必需责任到人,保持手机开通(统一设置振动)便于立即联络。

◆一场活动顺利进行需要各个方面配合,更需要对现场步骤控制及管理。对于演出催场候场,舞台上道具提供,对于整体活动节奏把握全部是很关键。

(三)活动后

◆年会后期纪念视频制作、发放(由__X部制作DVD,__X部统一发放,每人一张)

◆年会照片搜集及保留;

◆年会总结。

年会筹备小组

20__年X月X日

附表一:年会基础步骤

时间

项目

内容

13:00

工作人员

抵达酒店

年会节目演出人员、所需物料(如KT板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等)需全部抵达酒店

13:00-15:30

场地部署

年会场地入口接待处部署(如签四处KT板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等)

酒店工程部人员和负责场内部署人员配合部署(如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等)

抽奖奖品放置酒店化妆间门口,食品分配后摆放于桌面(共__桌)、放桌牌(人员提前分配)

文艺汇演人员化妆、换装等

音响调试,音乐、摄影机、摄影机准备到位

灯光、投影、音响、消防安全等会前准备情况检验

15:30-16:00

人员进场

参会人员在入口处签到后,在迎宾处领取每人一份新年礼品,进场,对号入座(提前安排桌号)

《____X》PPT、音乐播放,同时主持人提醒进场秩序及参会注意事项

16:00-16:05

开场舞

开场舞演出

16:05-16:10

年会开始

主持人热情开场(嘉宾介绍等)

16:10-16:30

总经理致辞

16:30-16:35

节目演出

节目1(搞笑小品)

16:35-16:45

节目2(情歌对唱/歌曲串烧)

16:45-17:00

抽奖

抽奖:三等奖

17:00-17:20

游戏

游戏一

17:20-17:25

节目演出

节目3(情景剧)

17:25-17:35

节目4(舞蹈串烧)

17:35-17:50

抽奖

抽奖:二等奖

17:50-18:10

游戏

游戏二

18:10-18:15

节目演出

节目5(热舞)

18:15-18:20

节目6(大合唱)

18:20-18:35

抽奖

抽奖:一等奖

18:35-19:00

评选

节目演出奖项评选、颁奖

18:35-19:00

晚宴

上菜

19:00-20:00

晚宴聚餐

20:00

人员退场

退场音乐播放,同时主持人提醒退场秩序及相关注意事项

附表二:年会分工明细表

组别

项目

内容

责任人

实施人

完成时间

主持

负责整个年会步骤、时间、气氛把控

__X

__X

20__-1-18(彩排)

__X

年会文案

主持人形象设计,串词、祝酒词

__X

20__-1-15

总经理讲话稿

__X

20__-1-25

进场PPT、年会全过程全部音乐搜集

(节目音乐搜集,小游戏、抽奖等音乐)

__X

__X支持

20__-1-15

设计

年会场地部署设计方案

__X

__X

20__-12-31

准备

年会场地气氛全部物品制作/购置/租赁

(鲜花、花篮采购/租赁,舞台背景墙、横幅、署名板、挂饰等)

20__-1-20

部署

年会当日酒店会场部署

20__-1-2915:00前

摄影

现场摄影、DV摄像、摄影

__X

年会进行过程中

技术支持

灯光、音响、投影、电脑、话筒、舞台督导检验及全程跟踪(和酒店工作人员配合),年会现场节目伴奏、音乐播放等

__X

__X支持

20__-1-2915:00前

安全检验

年会开始前会场安全检验(消防、电源、设备等)

__X

__X支持

20__-1-2915:00前

年会方案

年会策划方案(实施版)

__X

__X

20__-12-3

节目编排

年会文艺汇演步骤设计、节目编排、彩排

__X

20__-12-31

评委安排

文艺节目评委、奖项设置

颁奖人员安排

物品采购

物品租赁

文艺汇演中小游戏奖品、节目奖品采购

文艺汇演节目所需服装、道具租赁

迎宾人员旗袍租赁

__X

__X支持

20__-1-25

化妆造型

安排年会所需化妆师、造型师

__X

__X支持

20__-1-25

游戏抽奖

小游戏内容设计、奖品设置

__X

20__-12-31

抽奖步骤内容设计、实施方案及奖品设置

__X

20__-12-31

迎宾

礼仪

签四处迎宾

颁发奖品礼仪人员

引领嘉宾、领导入座

__X

__X

__X支持

20__-1-15

礼品发放

参会人员每人一份礼品发放

__X

20__-1-15

配合

放礼炮人员(可安排礼仪人员)

__X

年会进行过程中

活动选址

选址、预订、费用申请和结算

__X

__X

__X支持

已订,年会后结算

活动宣传

全体职员动员大会、年会相关会议组织

__X

20__-12-3

过程跟进

年会各小组准备工作进度检验

__X

20__-1-15

物资保管

年会物资保管(负责安排运输、分配)

__X

年会实施过程中

物品采购

年会所需抽奖奖品设置及采购

每人一份礼品、年会所需食品采购

__X

20__-1-20

桌席分配

晚餐桌席人员分配

__X

20__-1-15

后期制作

年会DVD刻碟制作、发放(每人一张)

年会招聘搜集

__X

__X支持

20__年年后

会务管理

年会现场组织、协调,现场秩序维护人员

__X

__X

年会进行过程中

催场

年会步骤实施全程跟踪(台前幕后催场)

__X

年会进行过程中

总结

年会总结

筹备小组

年会后

方案5:最终一个是50人以下小企业方案

1、年会步骤(时长2.5—3小时)

序号

步骤项目

内容

时长

备注

入场发年会礼品

每人一份

20分钟

领造成辞

总裁

20分钟

职员表彰

优异职员颁奖

30分钟

吃饭时间

举杯、祝福、吃饭

30分钟

职员才艺演出游戏

才艺,游戏等

60分钟

两个节目

结束前20分钟

现金抽奖

20分钟

1、2、3等奖共10名

结束大合唱

感恩心

10分钟

提前排练

聚餐后KTV

职员自愿选择KTV

暂定

七、年会预算

序号

费用项目

费用明细

累计

备注

聚餐费用

预算每人100元,累计40人

4000

酒水费用

红酒30支,饮料15支

活动物资

制作颁奖证书、游戏道具等

颁奖获奖奖励

年度优异职员奖:待定

全体职员过年利是:待定

抽奖步骤

一等奖1名:待定;二等奖2名:待定;三等奖3名:待定

年会礼品

预算每人50元,40人

KTV费用

包房酒水费用

累计

另抽奖可参考:

一等奖(1名):春节车票报销券(火车票可报销往返,飞机票报销单程)

二等奖(2名):额外带薪假期3天

三等奖(3名):超市购物卡300元1张

幸运奖(5名):情侣电影票2张

(场地调查)年会聚餐场地预选:

序号

饭店名称

地址

人均消费

菜系

起源

年会方案策划模板下载篇5

一、会议目的

1、增强员工的内部凝聚力,提升公司竞争力;

2、对20__年工作进行总结,分享成果。制订20__年工作规划、工作方向和目标;

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,调动大家积极性投入来年工作。

二、会议时间:20__年2月18日,早上8:30分

三、会议地点:公司办公楼二楼餐厅

四、会议负责人和主要工作

五、会场布置

1、讲台横幅:“三禾公司20__年度职工大会”;

2、讲台两边:整竹砧板x展架左右各一个;

3、企业文化展示:公司简介PPT;

六、大会流程

形式概括:总计三大阶段。第一阶段,企业简介。第二阶段,领导致辞。第三阶段,表彰优秀员工;

关键事项:颁奖环节三点是重中之重。

1、暖场组的音乐及时贴切。

2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。

3、奖品的次序准确。

流程:

1、播放企业宣传片或会前五分钟短片,彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。

2、宣传片结束直接切入开场舞。

3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话,以及嘉宾(园区领导)致辞。

4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。

5、要有抽奖环节。

6、主持人结束语。

七、执行附件

附件1大会议程明细总表

附件2奖项设置表

附件3物品清单明细表

年会方案策划模板下载篇6

一般年会将会被赋予很多价值:增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系,所以,年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开:

一、年会策划阶段

1、年会组委会及总负责人:因为年会是全员参与的自家乐,所以,涉及部门较多,最好有一个牵头的团队及负责人,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要,因为是从各个部门临时抽调的人员,总负责人必须能够发扬每个人身上的长处,在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。

2、明确年会主题:年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨,也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上,公司希望调动每一位员工的积极性,在第二年

创造出更大的成绩,同时也希望利用的年会,让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为:RedHot,中文为:火舞激情。)年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

3、策划方案:

⑴场地选择:根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题,可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。

⑵时间选择:固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假,可以放员工在活动中放松自己,还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。

⑶环节选择:

A.表演+颁奖:要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。

B.表演+运动会/游戏:可以安排上午运动会,下午安排表演,晚上安排聚餐+抽奖。

C.表演+婚礼/生日会:表演节目,接着领导致辞,欢迎新人集体进场,宣誓后再进行开怀畅饮阶段。

这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。

二、年会准备阶段

1、人员分工:总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工,各负责一摊事,不仅能提高效率,还能避免出错时及时查找问题解决问题。

2、嘉宾邀请:可以邀请老板等作为嘉宾,还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾,制作邀请函,提前发出邀请函,并明确受邀嘉宾名单,可提前制作嘉宾卡座等。

3、节目预演:这个环节非常之重要,因为大家都不是专业的演员,因此,总指挥必须提前了解整个活动的全部,以便提前预知哪些环节需要注意,哪些环节需要增删,并能保证现场的有序进行等。

4、道具等采购及制作:表演难免会需要借助道具,因此,需要及时根据节目及时采购,当然也可以自己制作一些道具,甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。

5、现场布置:通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候

场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

6、细节安排:一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作。因此,公司年会的`策划及管理就体现出了它的重要性。

三、活动管理

活动管理是保证策划,准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多,具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。

1、前期准备:

需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

2、活动期间

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

四、宣传造势

1、喊号子:调子定了以后,就要把这种调子传达落实下去,配合这种调子,就需要有带头的把这种调子喊出来。

2、宣传方式:酒香还怕巷子深,如今这个时代,再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代,再未开始之前,不仅可以印制传单在企业内

部宣传造势,还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣传,甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣传片让大家先睹为快,制造气氛。

3、制作宣传片:这个我认为是比较重要的,将公司一年以来(特殊年份10周年庆典,就要10年以来)所发生的事件制作在一起,让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。

4、结束后续跟进宣传:可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。

五、后续跟进

1、总结会议:工作人员必须组织一场总结会议,将整个年会的过程进行反刍,总结经验教训,将相关文件存档以备今后参考。

2、扫尾工作:比如将餐饮的垃圾等进行清理,这是繁琐的事情,但是确实显示企业的形象问题。

3、坚定信念:特别是高层管理人员必须坚定信念,不能听到不同的意见而情绪失控,往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。

4、危机处理:每一次年会难免会出现特殊情况发现,要有危机处理预案,以能达到及时处理,让年会有序进行为原则

年会方案策划模板下载篇7

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

年会方案策划模板下载篇8

20__年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、公司元旦联欢活动主题:增加公司于员工之间的凝聚力

二、联欢活动地点:办公区大会议室

三、联欢活动时间安排:

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:20__年1月1日晚19:00至21:30

四、联欢活动节目报名方式:

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人:

3.联系方式:

五、参会人员:

六、联欢活动节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、联欢活动进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

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