认真扎实做好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等"一诺三评"工作,有效调动了基层党组织和广大党员参与创先争优活动的积极性创造性,基层党组织功能不断强化,党员先锋模范作用充分发挥,党委机关作风进一步改进。本文是小编为大家整理的一诺三评党员承诺书，仅供参考。
1、在和平新时期体现共产党员本色。
具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。
2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。
具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。
3、提高个人素质和修养。
具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。达到的标准：做人低调谦逊，做事认真负责。
承诺人：
年 日 月
一、多种途径广泛宣传。自西片会议召开以来，我们加大了对“一诺三评三公开”的宣传力度，组织通讯员利用公司的宣传栏、黑板报、简报、局域网等形式，广泛深入宣传“一诺三评三公开”实施方案，宣传开展“一诺三评三公开”情况的动态信息、有创新性的做法和在活动中表现突出的党支部和党员。已编发专刊6期，采编新闻稿件15篇，通过宣传身边的人、身边的事，带动群众，引领活动。离退休党支部把创先争优活动和“一诺三评三公开”的学习材料发到党小组，组织离退休党员学习，开展了“讲大局，话传统，有作为”讨论活动。
二、制定月推进计划。为了确保“一诺三评三公开”有效开展，公司党委规定每月制定工作推进计划，提前着手安排工作，明确责任分工。已制定、实施了《四月份创先争优活动暨“一诺三评三公开”工作推进计划》，对四月份“一诺三评三公开”的任务进行了分解细化，明确了各项工作的责任人，使整体工作有计划地推进。在推进计划中，把“一诺三评三公开”与“四强”党组织建设、“五好”党员、“党员责任区”、“党员示范岗”、劳动竞赛、“导师带徒”等相结合，和公司的中心工作、管理目标紧密结合，发挥“一诺三评三公开”对中心工作的促进和推动作用。
三、承诺内容切实可行。公司领导班子围绕xx年的重点工作，结合公司《四年发展规划》，制定了《领导班子成员创先争优活动承诺事项》，包括全面完成甘肃建投下达的责任书指标、落实公司五届一次职代会职工提案、解决公司历史拖欠职工各项费用、宁夏木尔马建材有限公司建成投产、实现xx年职工收入增长目标、开办职工食堂等12项承诺，每项承诺都明确了责任人和完成时限。4月22日，公司党委中心组围绕开展“一诺三评三公开”的实际，对前一段具体落实情况进行了总结回顾，按班子成员分工，对公司领导班子成员联系点进行了分工调整，提出了进一步落实承诺事项的具体要求。
各党支部按照公开承诺的具体要求，结合开展的党员示范岗、先锋岗、责任区、劳动竞赛等争创活动和xx年的经济工作重点，制定了承诺书。其中硅酸盐制品分厂党支部和销售公司党支部把今年的产量目标、销售任务、经营利润目标纳入支部承诺内容。每名党员根据本职岗位和工作实际制定了承诺书，做到了把“先”和“优”具体到生产、销售和管理的各个环节和各个岗位。支部和党员的承诺书全部一式三份，一份公示，一份个人自留，一份交公司活动领导小组办公室备存。
四、上墙上网公开承诺。公司《领导班子成员创先争优活动承诺事项》于4月11日在公司区域网上进行了公示。截止4月12日，六个党支部已全部完成对支部和党员个人承诺书的公示工作，接受职工群众的监督。目前公司共制作展板7块，公示栏4块。
五、点评深入到位。公司党委坚持“一诺一评、一季一促”和“谁负责、谁联系、谁点评”的要求，建立了动态的、经常性的评议制度。公司领导班子成员深入联系点，深入一线进行现场点评，对分管的基层单位和党员承诺进行点评。公司党委于4月11日召开支部书记会议，就创先争优暨“一诺三评三公开”的实施情况对各支部进行了点评，实事求是肯定成绩，客观公正指出存在的问题和不足，指明整改方向。4月下旬，六个党支部按党员承诺书对每名党员进行了评议，在肯定成绩的同时也指出了存在的问题，提出了改进要求，促其改正。
六、建立承诺台账。建立了两级党组织和党员承诺台账，做到“承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件”。按照“一诺三评三公开”推进计划，公司活动领导小组建立了党委和各支部承诺台账，各支部建立了支部和支部所属党员的承诺台账，确保两级党组织和广大党员作出的承诺条条有落实、项项能兑现，让党员牢记承诺事项，不忘承诺的责任，切实把“一诺三评三公开”落到实处。
七、选树争创典型。我们围绕“促进企业和谐、推动科学发展”来培育典型，打造一批干得实、站得住、推得开的先进典型，通过培养典型、树立典型、宣传典型，扩大典型的辐射影响力。经选拔推荐，目前已培养选树党支部3个、党员8名。4月20日向甘肃建投推荐党支部2个、党员3名。
八、全面开展争创活动。
1. 生产经营单位党支部划分了8个党员责任区，悬挂了标识牌，明确了负责人，责任区党员根据责任目标，在生产一线创先争优。
2. 目前公司共设立党员示范岗12个，其中机关党支部4个、硅酸盐制品分厂党支部6个、复合砖厂2个，销售公司党支部设立党员先锋岗3个，发挥党员的示范效应，引导和带动职工争当先进，不断提高生产积极性和服务质量。
3. 目前设立了意见箱6个，公布了联系电话，广泛征求职工群众对党员“践”诺情况和实施效果的评价，征求对生产、管理工作的意见建议。
4. 硅酸盐制品分厂党支部给30名党员重新配发了党徽，复合砖厂党支部将党徽印制在党员的工作胸牌上，随时提醒自己发挥先锋模范作用。近期，硅酸盐制品分厂党支部组织了党员创先争优活动心得体会交流会，对16篇心得体会进行打分评比，并给予了奖励。
承诺人：
年 日 月
1、团结奋进星：①科学合理设置基层党组织，按期、规范有序的进行换届选举。②领导班子团结协作、精干高效，在党员群众中威信高，战斗力强。③较好凝聚和团结党员的智慧力量，党员的向心力和凝聚力强，党员工作积极性和主动性高。④工青妇等群团组织和社会组织不断健全，服务功能完善，作用发挥明显。⑤联系服务群众制度健全，载体丰富，落实有效。
2、先锋模范星：①党员队伍结构优化，党员保持先进性、纯洁性的内在动力得到激发，群众公信力高。②党员队伍带头服务、带领服务、带动服务的意识强，整体素质高，在工作和生活中充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。③“一诺三评创十星”活动扎实有效，无“六星”以下党员。④党务干部素质强，党建业务工作水平高。
3、清正廉洁星：①“四风”问题有效遏制。②党员干部廉洁自律，以身作则，作风正派，不利用工作便利谋求不正当利益。③工作经费的使用和管理规范，使用效率较高。④虚心听取党员和群众的批评意见，自觉接受监督。⑤坚持民主集中制原则，凡属重大事项由集体研究决定。⑥无违法违纪党员干部。
4、科学发展星：①按照围绕中心、服务大局的要求，妥善处理机关党建工作与业务工作关系，机关党建工作有思路有措施有成效。②圆满完成市委市政府安排部署的各项工作任务。③业务工作在本行业本系统处于靠前。④单位绩效考核处于上游。
5、群众满意星：①党员在群众中有良好形象，党群关系密切。②主动服务社会群众，群众反映的问题得到解决，取得了群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。③无群众上访和群体性事件。④在群众测评中满意度有效提升。
6、队伍建设星：①党员干部素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识。②党员干部队伍严格遵纪守法，能够发挥先锋模范作用。③党员干部队伍管理规范，开展有计划的教育培训。
7、文化建设星：①重视文化建设，有目标要求。②文化活动丰富多彩，有内涵，有特色。③坚持以人为本，关心职工，形成和谐的氛围。
8、理论学习星：①每年至少开展四次以上政治理论和教育理论学习，有支部学习活动记录。②坚持中心组和集体学习制度，广泛开展个人在线学习(利用社区教育网)③党员活动记录本有详细学习笔记，学习资料有批注有反思。④支部党员参加学校组织的各类业务培训学习效果好。
9、活动创新星：①支部党建工作台账健全。②按要求开展上级和学校组织的党建活动。③结合教育教学实际创新开展活动。
10、精神文明星：①支部党员无违反师德和学校纪律情况。②积极参加志愿者活动。③文明办公检查无慵懒散软现象。
承诺人：
年 日 月
一诺三评三公开实施方案：
为认真抓好“一诺三评三公开”活动，推进XX机关创先争优活动深入开展，按照中共X委创先争优活动领导小组办公室《关于在XX创先争优活动中全面推行“一诺三评三公开”工作的实施方案》(区创组办发[xx]5号)要求，结合我机关实际情况，制定本实施方案。
一、 总体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻省、市、区创先争优活动各项决策部署，充分发挥党组织的战斗堡垒作者用和党员的先锋模范作用，进一步加强和完善党内外监督机制，提高基层党组织，党员践诺能力保持党员先进性，提升党组织的战斗力、凝聚力，服务全区跨越式发展，以优异成绩向建党__周年献礼。
二、 工作目标
通过开展“一诺三评三公开”活动，达到“五推进”：深入开展结对帮扶活动，努力破解机关创新难题，推进党组织科学发展;创建先进党组织，增强党组织凝聚力、战斗力和创造力;争当优秀共产党员，充分发挥党员先锋模范作用，提升党员综合素质;深入开展党群共建创先争优活动，增强党组织的向心力和凝聚力;健全完善党内关怀机制，着力解决困难党员生活问题，以实际行动推进城乡统筹发展。
三、 主要内容
(一) 公开承诺
“一诺”即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据岗位责任，每季度作出一次公开承诺，上一个季度承诺事项因特殊原因没有践诺的，经组织审定，下一个季度可继续承诺。
1、 科学“定”诺。一是调研走访。承诺前，基层党组织和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，力求承诺事项惠及群众、得到群众认可。二是提出事项。结合创先争优活动实施方案提出事项，基层党组织要紧紧围绕XX机关的中心任务、重点项目，根据职能特点、任期目标、年度目标作出1-2项承诺;党员要紧紧围绕XX机关支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事作出1-2项承诺。三是审核确定。党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺，承诺标准要高于一般党员，党组织要对党员承诺内容逐一审核，对不符合要求的，提出具体意见与党员协商，重新确定承诺事项，确保承诺切实可行。
2、 公开“亮”诺。党支部审核确定党员承诺事项之后，在党员大会上公布，并认真填写公开承诺书。通过会议、简报、党务公开栏等形式全面公示党组织和党员承诺的内容，建立健全基层党组织和党员承诺台账，提高承诺的透明度，主动接受群众监督，确保承诺内容公开。
3、 全面“践”诺。党员要积极履行承诺，按照承诺的时间、内容要求严格兑现。建立和完善践诺管理机制，针对践诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。实行动态管理，建立承诺台账，督察制度，定期对承诺兑现清况进行督察，对没有按时完成的要及时提醒和督促。
(二) 实施评议
“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。
1、 领导点评。通过定期召开党员大会、民主生活会等形式针对基层党组织和党员践诺情况进行点评，提出客观公正的点评意见建议。点评工作要以基层党组织“五个好”和党员“五带头”为标准，以党组织和党员提出的承诺事项为依据，紧贴工作实际，既要总结开展创先争优活动的成功经验，也要查找践诺过程中的新问题，提出今后改进和努力的方向。做到实事求是，客观公正，有利发展，同时也要做好点评记录和资料的
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收集整理工作。
2、 群众评议。每季度召开一次群众评议会，通过发放民主测评表等方式，由群众对党组织和党员践诺情况进行现场评议，同时填写民主测评表，进行满意度测评，确定出每一位党员的等次，对满意度低于80%的党员重点帮助整改，测评结果作为评先选优的重要依据。
3、 组织评选。党组织要切实结合自身工作实际，围绕中心工作，组织开展评先选优活动，建立健全发现、推荐、培养典型的机制。要在xx年“七一”前和党的召开之前，评选表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
(三) 公开结果
“三公开”，即上级党组织每季度公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。
1、 建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，党支部每季度公开一次党员评比结果。
2、 建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上如实讲述，接受评价，改进提高。
3、 建立督促通报制度。创先争优活动领导小组要坚持每半年通报一次党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况等，促进创先争优活动各项任务的落实。
四、 具体要求
(一) 加强组织领导。“一诺三评三公开”是深化创先争优活动的重要载体，要把此项工作作为开展创先争优活动的一项基础性工作，从思想上高度重视，切实加强领导，科学谋划，周密安排。党支部书记要认真履行第一责任人职责，带头参加点评，为机关党员做好表率，确保公开承诺的实际成效。
(二) 做好宣传引导。要通过编发简报等形式，不仅宣传“一诺三评三公开”工作的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，更要宣传工作中的鲜活实践、典型事例。
(三) 强化督促检查。认真检查督促，针对工作过程中出现的具体问题，适时提出改进工作的措施，作为年度目标考核的客观依据，推动创先争优活动纵深发展，确保各个环节工作得到落实。
一诺三评党员承诺书相关
