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企业党委公开承诺书

| 小龙

党员公开承诺是新时期增强党员先进性意识,树立先进性标准,践行先进性要求,展示先进性形象的具体实践。下面是小编为大家收集整理的3篇企业党委公开承诺书范文,欢迎大家阅读。

企业党委公开承诺书篇1

公司领导班子公开承诺书 职 务 常务副总经理

一、带头加强学习,积极参加学习,与时俱进,始终和党组织保持高度一致;不断提升综合素质,深化对国策方针党纪以及党的当前任务的认识,提高对宏观市场经济的掌控能力。

二、带头转变作风,工作尽职尽责,加强党性提高修养,坚持原则,为人诚实,作风踏实;顾全大局,坚持与人为善,尊重团结同志,勇于弘扬正气,维护单位形象。

三、带头开拓创新,树立创新意识,坚持把开拓创新同推动企业的快速发展有机结合起来,保持昂扬向上的精神风貌,努力完成公司生产经营各项任务。

四、带头遵章守纪,遵守党的章程,国家法规,遵守社会公德、职业道德和家庭美德。廉洁自律,坚决抵制腐朽思想的侵蚀。

五、抓好公司安全生产工作,确保公司安全生产零事故,各项工作安全进行。

六、刻苦钻研业务,保障生产工艺条件的平稳高效,对员工教育常抓不懈,多挖掘和培养技术能手和岗位骨干,积极参与技术创新,确保每年都有科技创新亮点。

七、坚持原则,严守组织纪律,忠实履行职责,坚持实事求是,坚持秉公办事。

八、廉洁从政,严守《廉政准则》,甘于服务奉献,始终淡泊名利,保持情趣健康。

1、牢固树立“立党为公、执政为民”思想; 2、增加工作责任心和对党的忠诚度; 3、认真执行和遵守各项规章制度; 4、认真履行党员职责同时,接受党组织及同事对自身的从业言行的监督。 5、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。 6、通过调研分析等形式深挖公司存在的问题,解放思想,开放思维,从“求稳守成”的整体解放出来。

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XXXX年XX月XX日

企业党委公开承诺书范文二

1、抓好各级班子队伍建设,提高党员领导干部廉洁从业,克己奉公的自觉性,为企业发展打造一支高效团队。公司党委以落实“一岗双责制”、“党风廉政建设责任制”等制度为入口,进一步推进企业的监管力度。尤其加强对中层以上领导干部的监督和管理,使公司领导成为企业廉洁自律的带头人。

2、加强理论学习,提升党员干部政治觉悟,在思想上武装全体党员。公司党委在坚持理论中心小组学习制度的基础上,通过采取多种形式,定期或不定期的组织党员职工学习党的政策、方针、路线,使全体党员在思想上始终高度一致。

3、发挥党建工作优势,调动各方面积极因素,促进企业全面、协调、可持续发展。公司党委以科学发展观为指导,紧密围绕企业中心工作,通过有效利用“学习型党组织建设”、“四强四优”活动等载体,提升党员干部服务企业的综合能力,不断为企业发展建功立业。

4、强化舆论宣传教育,丰富企业文化内涵,营造有利于企业发展的和谐氛围。公司党委利用多维的舆论宣传工具,弘扬和培育良好的企业精神,激发企业活力,扩大影响力,提升党组织的向心力和凝聚力,为企业发展创造良好的客观环境。

5、支持群团组织发挥作用,通过利用群团组织的工作优势,积极开展丰富多彩群体活动,提高全体职工的主人翁意识,使群团组织成为促进企业发展的重要力量。

企业党委公开承诺书范文三

为了巩固学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动深入开展,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,现结合企业的工作实际,作如下承诺:

一、扎实开展创先争优活动,推进企业发展。 1、围绕企业中心任务,认真谋划好、部署“创先争优”活动,按照中组部提出的“五个好”党组织和“五个带头”共产党员的基本要求,认真落实党委的工作安排,抓实抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等重点环节。

2、开拓思路,丰富内容,将创先争优活动与建党__周年系列主题活动、与施工生产大干“劳动竞赛”、“安全评比”等活动、与“四好”班子建设、党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗等活动相结合,做到基层党组织活动载体丰富、形式多样,作用明显。

3、把创先争优活动作为推动企业可持续发展、开拓创新的强大动力。通过创先争优活动,将党员领导干部的工作重心引导到提升企业经营质量、提升核心竞争能力、提升长远发展潜力方面来,着力优化经营结构,强化管控能力,改善财务指标。

二、全面加强企业党建工作。

1、全面推行《党群工作细则(试行)》,紧密结合生产经营和改革发展的实际,探寻项目党群工作规范化、标准化

管理的路子,夯实项目党建工作基础,推进企业党建规范化工作。

2、抓好班子建设。深入开展“五个好”党组织建设和创建“四好”领导班子活动。重点加强执行力建设,贯彻“三重一大”事项集体决策制度,解决领导干部敢于负责、狠抓落实的问题。继续强化党委委员党建联系点制度,加强和改进领导干部深入基层解决实际问题的工作作风。

3、推进学习型党组织建设。在全局党员中深入开展学习教育活动,制定推进学习型党组织建设活动《实施方案》,制定教育培训计划,采取分散学习、集中辅导等多种形式,营造浓郁的学习氛围,提高全体党员干部的学习能力和思想道德修养。

4、抓好基层党组织建设,一是确保基层组织全覆盖、二是加强支部书记队伍建设,精心筹划党支部书记培训班。规范各项管理、工作程序、健全各项制度,强化基层党组织服务功能、保障功能和监督功能。三是结合工作实际开展活动,开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,开展技术攻关、义务突击、岗位练兵、技术比武等挖潜增效活动。

5、抓好党员队伍建设,努力在全体党员中倡导“五带头”作用;抓好党员学习教育,制定学习活动方案;深入扎实地开展党员责任区活动、党员结对帮扶活动、创建党员安全示范岗活动;推行党员承诺制,对党员的履诺适时进行民主评议和考核,对群众评议好,先锋模范作用突出的及时给予表彰,对连续考评结果差的做出必要的组织处理。

三、严格执行党章和各项规章制度,加强党风建设和反腐倡廉工作。

1、组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉政从业若干规定》等内容,深化廉政宣传,弘扬正气,营造廉洁高效、求真务实的氛围;

2、以加强干部作风建设为重点,切实推动我局党风廉政建设。完善用人机制,树立正确的用人导向;加强干部监督,完善相关制度,进一步转变干部作风。

3、以实施惩治和预防腐败体系为重点,扎实推进重点领域和关键环节排查工作,进一步提高大宗物资招标采购的规范性、降低采购成本,加强应收账款回收、强化资金统一管理调配、加快资金周转,及时纠正资源浪费、效率低下的现象,认真清理“小金库”。

4、加大违纪违规案件的自查力度,对违规人员,及时采取提醒、批评、教育或给予纪律处分等惩治措施。

四、发挥党建工作强大的思想、组织保障作用,促进企业发展。

1、坚持立足实际,着眼长远,充分调研,开拓创新,有计划、有步骤的做好企业发展“十二五”规划调研和编制工作,进一步推进企业内部改革深化。

2、党建工作始终坚持紧扣企业发展目标,与服务企业发展大局、确保年度工作目标的全面实现紧密结合起来。把握

工作重点,在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫。在提升管控能力、推进经营结构转型升级、整合资源优势、调整经营策略、推进管理标准化,加速企业精细管理的发展进程、改善财务指标方面做出积极的努力。改善机关工作作风,梳理机关部门职能和岗位职责,完善规章制度,加强基础建设。

3、始终坚持以人为本,为增强企业发展后劲提供有力支撑。构建科学的人才发展平台,根据人才结构分层培养,强化实践锻炼育才差异化培养、选拔专家型人才提高人才引进标准完善薪酬绩效考核体系。

五、切实关心职工群众,增强服务意识。

1、充分尊重和依靠广大职工群众,倾听群众呼声、听取意见建议、接受监督评议,充分发挥广大职工在生产管理工作中的主力军作用。筹备召开 “党代会”和“职代会”,畅通广大职工参与企业管理的渠道,及时反映职工意愿。

2、进一步发挥工会职能,组织文体活动,活跃职工课余生活。主动帮助职工解决学习、工作和生活中的实际困难,切实维护职工正当利益,维护企业利益,实现企业和谐发展、科学发展、跨越式发展。

3、关心离退休员工生活,进行节日慰问等活动。积极开展丰富多彩的活动,多为员工办实事、办好事。

以上承诺,欢迎领导和同志们给予监督。

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