党员公开承诺是新时期增强党员先进性意识，树立先进性标准，践行先进性要求，展示先进性形象的具体实践。下面是小编为大家收集整理的3篇乡镇党委书记的承诺书范文，欢迎大家阅读。
我乡“创先争优”活动要以创建先进党支部，争当优秀共产党员为主要内容，突出建设服务型基层党组织和提高党员服务水平为目标，为确保“创先争优”活动健康有序开展，取得实效，本人在此郑重承诺：
一、具体工作目标承诺
(一)抓好村(社区)低保、医疗救助、助残、扶贫等惠民工作。
(二)积极组织灾后恢复生产、生活工作，全力抓好灾后重建。
(三)积极推行社区“一站式”服务，优化发展环境，提高工作效率。
(四)全面深化 “五十百千”、 “一五二一”及 “一城六镇二十村”环境优美示范工程，深入开展城乡环境“七进”活动，打好“五清五乱”攻坚战。
(五)依法做好村、支两委换届选举工作，全面加强基层组织建设。
(六)积极开展独生子女父母奖励金、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助工作。
(七)加快农业、农村发展、提高农民人均纯收入，优化农民生产、生活环境。
(八)全力抓好安全、稳定、信访、大调解以及党风廉政建设工作。建立社会治安巡逻制度和防邪维稳联动机制。
(九)加快化工园区、杨柳配套工业园区、三里坪人文生态社区、翠屏山新区的建设工作。
(十)努力加强干部队伍建设，深化干部作风建设，下基层、抓服务、
抓落实。大力推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，全面“实现科学发展创业绩，构建和谐争一流”的目标。
二、职责履行承诺
本人作为南外镇“创先争优”第一责任人，我一定要从本镇实际出发，按照有利于基层开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的要求，确立鲜明、具体、实在的主题，精心设计体现特色、务实管用的载体，按照开展“创先争优”活动的具体要求，把活动纳入党建工作考核的重要内容，作为党建工作责任制的重要方面，定时开展督促检查、严格考核管理。一是要自我加压，奋力前进，打牢“创先争优”思想基础;二是要改革创新，增强“创先争优”的竞争实力;三是要攻坚克难，提升“创先争优”的层次水平;四是要团结和谐，形成“创先争优”的工作合力;五是要改进工作作风，营造“创先争优”的良好氛围。
根据镇党委、镇人民政府开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的安排部署，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的目标，本人郑重作出如下服务承诺：
一、坚持以马列主义、毛泽东、邓小平和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，严格遵守党的各项方针、政策，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想上、政治上始终与党保持高度一致。
二、结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，在素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
三、立足党政办工作实际和岗位职责，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工作、甘于奉献，以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。
四、强化服务意识，搞好团结协作。做到识大体、顾大局，对人尊重，待人真诚，为人谦虚，互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律，强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转化为工作的思路和措施，在自己的工作岗位上争创新业绩，开创工作新局面。
五、提升服务理念，创新服务载体，营造服务氛围、端正服务态度，尽心尽力为党和政府分忧，全心全意为群众办事。
六、抓好宣传报道、机关事务、信息报送工作，力争信息排名上台阶。
七、加强廉政建设，切实向镇党委、镇纪委负责。学习廉政知识，营造廉政氛围，增强廉政意识，为把普安镇建设成一个廉洁奋进的和谐乡镇贡献自己的一份力量。
八、搞好政务服务，发挥秘书的参谋助手作用。为给领导正确决策提供现实依据，在认真搞好调查研究的基础上，撰写2篇以上高质量的调研报告，为领导决策提供参考。
九、加强督促检查，确保工作落实。制定督查台帐，对党委政府布置的各项工作及时进行督促检查，确保工作落到实处。
十、做好后勤保障工作。
以上郑重承诺，请予监督。
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XXXX年XX月XX日
为认真贯彻落实上级关于干部作风建设年的会议要求及干部作风建设提升年活动动员大会精神，进一步改进干部工作作风，切实推进机关行政效能建设，某某镇就推进干部作风建设向社会郑重承诺如下：
一、严肃工作纪律。严格按照县委县政府关于干部作风建设的要求，完善工作制度，规范工作流程。对于违反规定的人和事坚决给予处理，决不姑息。树立好的典型，切实抓好干部作风建设工作。
二、严格实行党务、政务公开，让干部自觉接受群众的监督。把服务的内容、办事程序、办结时限、办理责任人等信息公布上墙，确保办事群众对所要办的事及所要找的人一目了然，方便让群众行使知情权、参与权和监督权。
三、严格实行首问责任制。第一个接待来办事的群众的干部即为第一责任人，他应对来访群众提供热情的服务，认真办理相关的事宜，对不属于自己管辖范围内的事，应主动引导群众去到相关的部门找到具体办事人员，做好引导服务工作。
四、切实推进机关效能建设。进一步强化目标管理，实行工作绩效考核制度，做到奖罚分明，实行重奖重罚，提升责任意识。大力推进阳光型政府、服务型政府，切实把各项工作落到实处。
五、切实服务好群众和企业项目，深入有效的开展作风建设主题活动“破解难题促转变，服务民生促和谐”，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民愿”。着力优化经济发展环境，让项目不但引得进、更留得住。
六、严格督查制度，健康有序地推进干部作风建设工作。 成立了以党委书记为组长，乡纪检书记为副组长的作风督查小组，实行定期和不定期相结合的方式，对干部的工作作风、完成情况、服务态度进行抽查，并在下一周对上周的抽查情况进行公布。
七、完善投诉管理机制，开通群众投诉电话：8591021。主动接受社会各界的监督，对来信来访的群众的建议和意见以及领导交办的信访案件，实行及时受理，限时办结。
某某镇人民政府
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XXXX年XX月XX日
