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综合办公室个人总结5篇

| 涵樱2

一年结束后要对自己做一下自我总结与评价才算一年结束了哦,以下是小编整理的关于办公室工作总结,欢迎查阅!

办公室工作总结1

在学校党支部的领导下,校办公室对照学校年度工作计划和学期初办公室工作计划,高效有序地完成本学年各项工作。现总结如下:

一、加强学习意识,做好会务筹备和来访接待

作为学校的行政部门,办公室认真落实校支委会的各项决定,认真做好领导交办的各项大中型会议。我们通过岗位职责再学习后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重头戏。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通。具体工作中,我们做到了会前精心筹划:小处如LED显示屏和PPT背景的调试、会议领导座签摆放,大处如准备会务用品,协调各处室工作,制定会议流程;会中全面跟进:做好会议记录,处理突发情况,安排摄影人员,组织会场考勤等;会后及时总结,整理会务用品,挑选多场景照片,编写文字材料等。从组织会议到上报材料,各阶段均做到井然有序。

作为学校的窗口部门,校办公室尽心尽力地接待好关心教育事业和学校发展的各类人员,如上级领导、各校师生、学生家长以及外单位办事人员,通知相关对接人员,尽最大可能让大家带着希望来,露出笑容走。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中我们强化服务意识,要求本部门的人员做到遵规守纪、理直气和,灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师服务,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

作为有67年历史的名校,办公室还经常接待有不同诉求的离退休教师,听取他们的宝贵意见并及时向相关领导反映。

二、强化服务意识,做好工作信息的传达、汇报和材料上交

为最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨,办公室工作人员坚持在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。据不完全统计,本学年校办公室除转发各类会议通知外,仅接收上级文件即280余份,平均每个工作日1.5份,每次会议通知均及时转达,每份文件均按流程上报转发、留档备查;整理上报学校各类工作情况报告、总结、说明等文字材料30余份,协助其他处室、教师整理上报文字材料50余份。

常规工作中,办公室持之以恒,认真做好每次行政会、党员会、全体会及其他临时性会务工作;办公室把握全局,随时收集整理学校各项工作资料,撰写各类检查验收要求的学校工作报告;办公室强调细节,从文档纸张、行间距、题目和正文字体字号等各个环节提高了要求,突出了统一性。

三、强化组织协调和大局意识,服务教育教学

我们通过自学和参加各种形式的会议,加强各类技能学习,加深对学校领导工作思路的理解;为了工作需要,我们不断学习办公软件的应用技巧,学习网页编辑修改,学习人事工作、档案工作、党务工作的新政策,在力所能及的范围内称为多面手。

办公室要求每位工作人员必须树立大局观念,从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。

在全校一盘棋的思路下,日常工作中,学校办公室还积极和教务处、教科室配合,辅助做好招生工作;和文明办配合,做好分内的志愿者服务工作,和政教处、团委配合,做好学生活动的宣传工作;同时办公室强调积累,对各处室、年级段上报的材料进行甄选,最大可能性留存各类活动材料,这一做法取得了良好工作实效,如在学校2018年招生宣传中,能够提供校容校貌、学生活动、教科研工作、党务工作等各层面的大量素材,保障了宣传工作的顺利进行。

四、强化责任意识和奉献精神,发挥党支部的堡垒作用

1.按照市教育局党组文件要求和校党支部工作计划,开展十九大、新宪法、监察法等系列学习活动。通过支委会、行政会、党小组会、全体会以及党员干部自学等形式,组织广大教工开展学习讨论,撰写学习心得和体会,表彰先进典型,强化了党员教师的责任意识和学习自觉性,进一步增强了党员干部的使命感。

❖ 主题党日活动——集体宣誓

十九大精神进社区、入户宣讲

❖ 视频学习

❖ 离退休党员重温入党誓词

学习十九大、新宪法;缴纳党费

2.着力加强党风廉政教育,不断完善规章制度。在校党支部的安排下,为党员教师印发学习资料,订购学习材料,引导党员教师牢固树立公仆意识、廉政意识、恪尽职守,建设清正廉洁的干部队伍。同时,坚持三会一课制度、党员民主生活会制度和民主评议党员制度,做到了有活动、有记录、有总结。在党员民主生活会上,各党小组组织党员认真学习十九大报告和新《党章》,把大家的思想统一到落实科学发展观上;在民主评议党员过程中,全体党员查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,制定整改措施,把民主评议党员工作当作是党员思想认识再提高,理想信念再巩固的过程。本学年,办公室继续进行党员信息统计、党费核算和收缴、党员发展、党建材料整理等工作,进一步出台相关制度,根据学校实际制定了党员评星定级方案并进行评定公示;逐月制定“5+N”主题党日活动方案,开展形式丰富的学习活动,并按上级要求定期上报活动签到表、申请单、活动图片、简报等材料

办公室工作总结2

一、工作总结:

1、认真做好公司的文字工作

2、落实公司人事、劳资管理工作

5、在党风廉政建设方面

6、在党性修养方面

7、在作风建设方面

二、存在的问题

1、理论学习不深入

2、工作摆布不均衡

3、工作方法有待改进

三、来年努力的方向

1、加强理论学习

2、注重调查研究

3、坚持求真务实

4、强化廉洁自律

……

2017年综合办公室工作总结

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事大家好:

今年9月底兴仁项目成立初期,本人有幸能成为了其中的一员和大家一起学习、成长我感到非常的光荣和自豪。

今天能和大家一起坐下来相互讨论、相互查找自身的不足及自我总结,为2018年的工作能更好、更顺利的开展奠定一个良好的基础,我感到很高兴。

下面按照会议要求,以认真学习贯彻党的“十九大会议精神”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党党内监督条例》相关规定,结合自身工作生活的实际认真总结并查找自身问题,自我剖析如下:

一、工作总结:

办公室的工作千头万绪,有文书处理、人力资源、档案管理、文件批转、会议安排、迎

……d

过程管控且形成资料,以便后续工作能有据可依,有讯可查。

4、本着“投身企业,服务大众”的宗旨认真履行岗位职责,通过不断学习,深入调研、广泛听取意见和建议等形式,逐步解决项目部后勤服务工作出现的各种问题,尽职尽责做好份内工作,并积极向党组织靠拢。

5、在党风廉政建设方面。以党员标准严格要求自己,认真落实党风廉政建设责任制。对身边工作人员严格要求,自觉接受监督,没有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员,坚持原则,不为亲属谋私利、乱办事,自觉维护党、政的公正廉洁形象。

6、在党性修养方面。全力维护领导班子的权威,不折不扣地执行领导班子的各项决定。自觉接受广大职工群众的监督,虚心接受各方面意见和建议。树立大局意识,努力维护班子团结,做到以诚相待。

7、在作风建设方面。工作中真抓实干,说实话,办实事,力戒摆花架子,作表面文章。经常深入职工群众调研,掌握第一手资料,为科学决策、妥善解决各类问题奠定坚实基础。

8、在融合文化的熏陶下努力搞好企地关系和项目“三工”建设,认真开展“十个一工程”,办好专栏和宣传,发挥宣传阵地作业。项目承建以来就积极的与当地政府加强沟通联系,开展“企地联手慰问敬老院、组织篮球友谊赛、举办集体生日、开展职民工夜校培训、建立职民工服务站”等活动。项目正式开工4个月以来办各类宣传、公示栏15期,展出各类文章、图片12份,上公司麻辣三司微信公众号4期,从而提高了项目在公司的知名度。

二、存在的问题

1、理论学习不深入。平时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。

2、工作摆布不均衡。与公司领导、公司对口业务部门和人员沟通相对较少,深入职民工调研不多,帮助民工解决的问题和困难不多。相对来说与项目各部门沟通较多,协助处理各部门的工作相对较多。

3、工作方法有待改进。在工作中我更多的注重是感情和自觉,保持一团和气为上,有些时候影响了部分工作的深入推进。

三、来年努力的方向。

1、加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系,运用科学发展观去分析问题、解决问题、在平凡的岗位上发挥自己力量助推企业发展。根据自身工作岗位和工作环境,围绕待解决问题,有目的地加深学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地学以致用,努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。

2、注重调查研究。坚持深入群众、深入职工,察实情、谋实策、办实事,深化项目综合办公室的各项工作的认识,准确把握各项规章制度,并给予科学运用,努力做到与时俱进。

3、坚持求真务实。在工作中,将更多、广泛地听取各个层面的意见,全力维护领导班子团结。重视广大职工的积极性、 ……(未完,全文共2262字,当前仅显示1438字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年综合办公室工作总结》)

办公室工作总结3

生活最美,珍惜生活,享受生活;安全第一。具有“安全意识与自我保护能力”是培养学生核心素养的一个基本要点;校园安全是学校综合素质的集中反映,它体现着安全思想、制度、行为、管理等内容,是实现教育教学的保证。为此,校区着力提高安全意识,从安全制度、安全设施、安全教育等方面,开展全面、细致、有效的工作,全力建设平安校园。

很多工作是每天都要进行的,时间次数无法具体统计,依据工作计划和实际情况,本学期安全工作主要完成了如下工作:

(一) 加强制度的完善、建设

为安全工作的开展提供保障。本学期建设、完善一系列的安全管理制度,包括关于门卫制度、食堂相关制度、实验室各项制度和预案等,以达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的;同时,对火灾、交通安全事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发的公共事件,制定了相应的应急预案,并在校区行政会议上进行讨论,明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法。

1、完善校区安全预案6份:包括物理实验室、化学实验室、生物实验室、运动会期间、消防、疏散、食堂各项制度和预案等。

2、修订、完善校区各项安全责任书12种400余份:包括修订、完善,并按时与相关责任人完成了安全责任书的签订,理、化、生实验室、体育馆、图书阅览、任课教师、自家车、班主任、学生处、教学处、办公室、电教等。

3、完善危化品档案管理1份:依据上级要求,完善了危化品的档案管理,统计了化学实验室现有危化品的种类、数量、使用情况等;调整了存放危化品的铁柜子的位置,使之更加合理,增加了红外报警器,安装了监控器,努力做到“三铁一器一监控”的要求。

4、建立了消防安全隐患台账1份:并进行了整改,整改之后又写出了整改总结上交相关上级部门。

5、完善了校区食堂各项制度档案1份:包括各项制度的规范、上墙、记录完整等。

6、完善了校区保安的各项制度1份:包括保安的各项管理制度、人员信息登记等。

(二)值班安排与管理

保障平安校园。本学期在校区领导和各位老师的支持和配合下,顺利完成了值班、带班等任务。值班领导能定期检查,值班教师能认真做好值日记录。在值班过程中能认真守时,严格遵守值班制度,认真巡视,及时发现处理问题,确保了学生的安全。

1、合理、及时安排值班100余人次:包括落周六、周日、节假日的值班工作及其人员的调整、安排等。

2、国家和北京市重大会议和活动时段及节假日等重要时间节点的校区干部值班安排30余次:包括五一、国庆、十九大期间的值班安排等。

(三)加强门卫管理

守好学校安全第一关。严格控制学生在校时间,做好师生出入学校请假审批制度,学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的,要有学生处或班主任老师出具的出门条,或者有家长来接,班主任同意其离开。校外人员来访需做好外来人员记录,并有本校区教师电话确认或下来迎接,才同意其进入。

1、注重校区保安人员的管理,守好学校安全的第一关。制定、完善保安人员各项制度。遵守各项制度,规范各项管理,加强对进出校园人员、车辆的登记工作。

2、加强校区南门的管理。

(四)加强安全工作的值守制度

确保学生校园安全。认真落实校园安全每日巡查制度,包括每日巡查、每日上下学高峰时段的值守、对校园周边的巡视等。

1、每日巡查:巡视中认真细致、规范合理、全面到位,不留任何安全隐患,确保校园安全。

2、每日学生上下学高峰期间的安全值守工作:每日早晨6:50分到校区门口,和保安人员、值班领导全力配合,共同维护学生上、下学秩序,同时,加强对校园周边的巡视,确保学生的安全。

(五)加强校区消防设施的维护

确保消防设施的正常。按照学校消防设施定期检查制度,本学期检查了校区消防设施的配置、使消防器材管理与维护责任到人、进行了两次全面检查、进行了灭火器的年检、更换等工作。

1、每日巡视抽查校区安全消防设施:包括消火栓、灭火器、水泵房等。

2、完成安全与消防器材的检查、更换工作,检查243个灭火器,更换30个灭火器:包括消防栓、灭火器。

3、陪同安装监控器、红外对射探测器3次10余个。

4、及时更换、张贴消防标志、用电安全的标志500余张。

5、陪同安装微型消防站、灶台灭火系统、安全充电系统等各1套。

(六)人车分流工作

确保校园交通安全。在校区领导和老师的支持与配合下,为改善随着新学年由于学生人数的增加、上下学期间接送学生的车辆会大量增加、校门口的单行道很容易形成拥堵等情况而进行的人、车分流工作,取得了可喜的进展。

本学期基本做到了人车分流的工作:包括计划的制定、通知的发布、意义的解说等。

(七)加强对食堂工作的安全检查

确保师生食品卫生健康。

对食堂进行检查3次:包括各项安全制度、措施、预案等的制定;食堂的燃气安全使用,用水、用电安全状况,食品卫生安全等,确保安全生产。

(八)认真完成上级部门布置的各项任务

明确安全工作的重要方向。

1、接受上级各项安全保卫方面的文件、通知20余份:包括教委、安监局等。

2、接受上级部门的检查10余次:包括煤气安全、锅炉房安全(连续3次)、电气安全、消防设施安全、门前防撞桩安全、化学实验室危化品安全、食堂安全等,对此,每次都用心接待,带领检查人员仔细检查,对其没有检查到的地方,也提醒检查人员仔细检查,并虚心向其请教校园安全问题,增加自身业务素质。

3、填写上级部门发放的各种表格10余种:包括安全刊物的征订、校园周边隐患的统计、“三大行动”的基础档案表格的50余项内容。

4、坚持填写并上报教委检查记录表30余天:包括每日检查后进行记录、上报。

(九)加强业务培训

提高业务能力。

参加了上级部门组织的消防员上岗培训。

(十)组织疏散演练

增加师生应急准备、提高应急能力。

和校区学生处联合开展消防疏散演练2次:包括校区行政会的讨论、应急预案的制定、警报声音的预演、演练过程的组织和计时、演练结束以后的书面总结等工作。

和校区学生处联合开展消防知识讲座1次:包括协助组织、照相、留取资料等。

办公室工作总结4

一学期以来,广外校区办公室主要开展或完成了如下工作:包括学校及校区会务工作、宣传工作、接待工作、日程申报、档案管理、教师考勤、教师慰问、校务用车管理、安全工作等10余项工作,现对照学期初工作计划及工作实际,对本学期工作总结如下:

一、常规工作

(一)会务工作

学校和校区组织的各种会议,都是教育教学工作的重要组成部分,它往往对教育教学具有引领方向、渗透理念、促进改革、记录师生成长等作用,时效性强。本学期能够认真对待学校及校区的每一次会议,为各项会议准时、顺利、圆满召开提供物质上的保障。具体工作如下:

1、完成了20余次校区行政会议的会务工作:包括会前,收集、归纳、整理各个处室的主要会议议题,形成讨论提纲的打印文稿;会中,认真记录会议主要内容,形成初步的会议记录;会后,对会议内容的整理、汇集,形成相对完整的会议记录,并打印成电子稿,存档等。

2、完成了各种会议30余次的相关工作:包括校会、校区会议、各教研组会议、班主任会议、年级组召开的家长会、各学科专家顾问的听课、评课会议、各种协调会等。主要内容包括:会前的准备(会议室的布置、灯光、电教投影等);会中的照相;会后部分材料的收集、存档等。

3、协助其他处室完成了10余次校区大型会议相关工作:百十年校庆活动、初一新生入学教育、初一新生入学展示、两次消防疏散演练、金帆在广外活动、西城区中小学生科技创意大赛、初二学生卡拉大赛暨公益拍卖活动、消防知识讲座等,包括:会前协助会场布置;会中协助照相;会后部分资料收集、存档等。

(二)宣传工作

宣传工作在教育教学中有非常重要的意义:其一,促进校区之间的融合、发展。通过板报、展板、公众号的推送等多种形式的宣传,使老师们对四中的文化传统、四中速度、四种精神等有系统的认识;其二,可以使师生们更加清晰的认识到校区优质化发展的愿景,以及学生发展的目标,包括其内在的追求和外在的约束;其三,通过宣传可以使社会各界对四中及广外校区有比较具体的认识,从而增加学校及校区的社会形象,进而可以取得各方面力量的理解、监督和支持;其四,通过对校区取得的成绩及师生们的优秀表现的宣传,可以提升教师学生的成就感、自豪感、自信感,进而形成良好的教学氛围,为校区校园优质化助力。本学期在这样认识的基础上,努力开展校区的宣传工作,主要完成了如下工作:

1、制作了校区展板工作8块展板:包括展板主题的确定、文字材料的写作、照片的收集与选择、展板形式的设计等,每一项工作都反复斟酌,仔细推敲,多方比较,精工细作,最终收到了比较好的宣传效果。

2、完成了公众号的推送23篇:本学期,响应校区提出的活动前有准备、活动中有过程、活动后有反馈的要求,重视活动的每个阶段对学生的教育作用,最大限度的利用所开展的活动,各处室、各年级组、校区人文工作室、教师个人等,都越来越积极地把各自开展的一些活动,制作成公众号的形式推送。当然,随着校区学生活动的丰富,公众号的推送工作也越来越重,包括文字的收集、校对,照片的剪辑等,为做到篇篇内容丰富、形式精美,能激励师生,办公室老师也进行了精心的编辑、审核等工作。

3、学校重要会议工作的新闻报道2篇。

(三)接待工作

加强对外联系与接待,完成对外联系的相关工作。本着“热情周到、耐心细致、规范有序、客人满意”的原则,从接待前认真准备、接待中热情周到、接待后及时总结等几个方面,努力以实际行动树立北京四中广外校区的形象。

1、街道居委会等在学校开展的各种活动3次:包括使用场地时间的协调、安排,和电教老师、物业等相关人员的沟通等。

2、红莲小学借用学校场地开展的各项活动2次:包括使用场地时间的协调、安排,和电教老师、物业等相关人员的沟通等。

3、无锡市惠山区初中校长北京跟岗培训1次:包括校车使用协调、行政会议安排、迎接氛围的营造、电子屏幕的欢迎语的设计、听课安排的制作、校区情况的介绍、在校区的会务接待、陪同听课及其交流等活动。

4、接待居民来访2次。

(四)日程申报

清晰每周工作,使其按部就班,有序开展。及时、准确发布教育教学信息,包括日程安排、相关公示、重要通知等。利用楼道板报的通知、公示栏,微信群等工具和手段,完成教育教学活动的日程安排的预告以及各项通知的发布工作,使老师们明确学校近期的工作和任务,为教育教学活动助力。

1、每周日程申报工作20余次:包括协调各处室工作,汇集整理并上交学校办公室、对日程进行校对、调整、在校园网发布等。

2、在楼道发布每周日程20余次:包括主要内容的呈现等。

(五)档案工作

教育家学资料的整理与留存。充分认识档案管理的必要性、重要性,增加收集、整理档案资料的积极性和自觉性。

本学期上交档案材料100份:对上学期的重要资料进行了整理、归类,并上交学校办公室,包括校区办公室、学生处、教学处、体卫、团委等。

(六)校区教师慰问

关心教师,构建和谐校区,增加凝聚力。响应校区提出的“让教师在其中感受到幸福”的校区精神建设愿景,办公室配合校区、工会、各教研组等,在生活上关心教师,关注教职工的冷暖,带去校区的关爱,让老师感受到温暖,为构建和谐校园、增加凝聚力而努力。

对家庭特别困难的老师或生病的教师进行慰问关心3次:包括与教研组协调、探望等。

(七)部分考勤工作

坚持公平和有序的原则,制度化和人性化的开展考勤工作。

记录老师的请假等相关工作8次:包括请假条的填写、及时上交等。另外,认真做好学校和校区会议的考勤。

(八)校车管理

建立健全校车安全管理制度,签订交通安全责任书;服务教育教学,协调合理使用。

用车50余次,行程2000余公里:包括拉取试卷、运送档案、教研会议等方面的用车。

办公室工作总结5

2019年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自我,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情景总结如下:

一、办公室行政管理工作

办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。应对繁杂琐碎的很多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司资质证件。2019年公司资质新增两项,年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于20--年x月、x月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审经过。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作

1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放。

2、进取组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,进取开展招聘工作。经过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,进取组织人员面试选拔,基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室进取协助办理入职手续,认真进行入职培训,帮忙新员工尽快适应公司环境,进入工作主角。

三、加强自身学习,提高业务水平加强自身学习

由于感到自我身上的担子很重,自我的学识、本事和阅历与公司要求有必须的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面,经过一年的锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

工作中存在的问题一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平有待提高;第三,统筹、协调本事有待加强。工作计划和努力方向

五、2020年工作计划和努力方向

在新的一年里,自我决心认真提高业务、工作水平,努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识;

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围;

4、不断改善办公室对其他部门的支持本事、服务水平;

5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,进取为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

六、合理化提议

1、由办公室牵头组织定期培训。资料包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料,担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

2、合理化提议试行每月定额制,硬性要求每月每人提出3条合理化提议,资料可大可小,大到工作程序改善,小到废品回收、节水节电。对于提议合理被公司采纳的每季度张贴公布,实时奖励。对于不能达成目标的,予以处罚。


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