近年来，区纪委党支部紧密结合反腐倡廉工作的特点，以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、全面发展，全面加强机关党建工作，思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破，机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、抓制度建设，大力提升支部管理水平
围绕落实“转职能、转方式、转作风”要求，着力提升反腐倡廉能力和水平。成立体制机制改革领导小组，优化纪检监察机构设置和人力资源配置。认真开展职能清理，区纪委监察局将原牵头或参与的77个议事协调机构精简调整为8个，精简率达89.6%。将纪检监察工作改革创新与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合，以“为民、务实、清廉”为主题，以建设廉洁为活动主线，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣解决“四风”问题，广泛听取意见、深挖问题根源、狠抓问题整改，不断健全完善各项规章制度。进一步加强内部监管。出台《区纪委监察局干部监督管理办法》、《区纪委监察局关于<省纪检监察干部行为规范>的实施办法》和《关于进一步加强全区纪检监察系统科职领导干部外出请示报告工作的通知》三项管理制度，进一步规范全区纪检监察干部行为，强化纪检监察系统内部管理监督。修改整理《纪检监察机关信访举报工作制度》、《纪检监察机关案件检查工作制度》等34项制度，形成《工作制度汇编》，构建起按制度办事、用制度管人的长效工作机制。
二、抓能力建设，着力推动反腐倡廉工作
区纪委党支部在抓好全区党风廉政建设和反腐败工作中立场坚定，态度坚决，行动有力，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。一是查处腐败案件，腐败势头得到遏制。持续保持高压态势，以零容忍态度惩治腐败，有力地震慑了腐败分子，为基层稳定发展发挥了较好的作用。二是加强纪律建设，新风正气得到弘扬。严明党的政治纪律和组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。认真贯彻落实中央八项规定精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入纠“四风”，推动作风建设常态化，党风政风和干部作风明显好转。三是落实两个责任，履职意识得到提高。加强对领导干部的监督教育，对全区领导干部履职情况进行考核。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见，对落实责任不力的领导干部进行约谈，对新提任的区管科级干部开展集体廉政教育。四是倡导廉洁文化，教育实效得到增强。警醒了一批党员干部，净化了滋生腐败的土壤，营造了崇廉尚洁走正道的社会氛围。
三、抓自身建设，努力塑造队伍良好形象
区纪委在贯彻落实中央、省、市的决策部署中，展现了敢于担当、能打硬仗，恪尽职守、勤奋工作的良好作风。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。定期不定期开展学习教育，及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学习外，要求干部职工多读书、读好书，多翻阅资料卷，学习掌握党纪法规，纪检监察业务等与工作息息相关的规章制度，及时更新知识，提高写作能力和办事能力，并要求全体人员掌握现代办公知识。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求全体纪检监察干部树立全局一盘棋的思想，彼此间要增强信任，加强沟通，增进团结。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓励，生活上相互关心，困难上相互帮助，缺点上相互提醒，分歧上相互自制，失误上相互担责，成绩上相互谦让，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不信不利于团结的谗言，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。要求全体纪检监察干部要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作为一次锻炼的机会，自我加压，在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过全体纪检监察干部的共同努力，区纪委党支部在机关和社会当中树立起了良好的形象，党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，深得党心民心，受到了领导和群众的一致好评。
