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第四季度宣传部工作总结

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宣传部的工作虽然不具备主导性,平时都是配合其他的部门协调工作,但是它的整个机构中缺一不可的,甚至可以起到至关重要的作用。下面是由工作总结整理的第四季度宣传部工作总结,欢迎阅读。更多相关工作总结,请关注本栏目。

【第四季度宣传部工作总结(一)】

宣传部是一个多姿多彩的部门,由于工作性质和内容的不同,我们不但与多彩的颜料,水彩打交道,还与丰富的的活动相关联,因此我们工作的很有激情与活力。

宣传部作为学生会的重要部门之一,是学生会不可缺少的一部分,承载着我院各项工作的对外宣传,是我院对外的窗口,是向校内所有师生提供信息平台,也是向各学院展示自我的一个舞台。

每学期,新生入校,和其他各部一样,宣传部也要进行每年一度的迎新纳新工作,学生会各部都注入了新生气,新活力,新鲜的血液,也就有了动力。今年我们部的纳新进行得十分顺利,新一届学生人才济济,再加上通过新生见面会老部长和新学生会主席的介绍,大一同学对宣传部工作特别有兴趣,热情很高,我们纳新时前来面试的同学相对多。考虑到宣传部工作的特殊性,今年我们和学院记者团安排在一起进行纳新工作。我们作为大二的学姐学长本着既为学生会负责又对新同学关心的态度,在面试过程中会提问一些与部门工作相关的问题,也会询问一下他们开学军训生活学习情况缓解一下纳新的严肃紧张的气氛。通过面试的接触,我感受到他们都会有能力,很有才,最后留下了最具综合能力最能胜任的六名。当时我就很感动,也很骄傲接下来一年有他们一起工作,因为他们真的很出色!

在以后的工作中我仍会很注意部员之间的的沟通交流问题,我们要工作出色,私下关系也要够铁,这样融洽的关系才会有更

出色的工作成果。分配工作做方面,我根据自己对他们的认识,通过征询他们的意见,分配给他们各自喜欢的工作。每星期我会问一下他们想不想出去玩,我相对熟悉环境可以带他们出去散心放松一下。在十月中旬我开了一个自我批评为主的小结会。会上,我首先问他们对我上阶段的工作安排有什么意见与建议,我是很诚心的问的。但可能是他们不好意思说,接下来我就对前段工作总结了一下,然后自我批评说出自己感受到的工作不足。大家都很感动,交流后我提出拉自己的改进决心,说了一下下阶段的工作任务与要求。通过这次交流我们的关系更加融洽了,我十分喜欢这样的交流,我认为也是很有必要的。

接着纳新告一段落,学生会各项工作也都密集有序的开展起来,宣传部也积极配合运作起来。第一学期(上半年)都是学校活动开展最活跃的时期,所以也是学生会工作最繁忙的时候,尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。我进入宣传部工作一年的工作锻炼中,终于深切体会到了学生干部为学生服务的真正意义,这一点在宣传工作上尤为明显。我们忙碌着,快乐着。

我们部门的成长经历可以从日常工作中,开展及参与活动中,协调和配合三个方面来总结:

一,在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委、学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!

二,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

这个学期我们部门做的主要工作有:宣传部工作总结1、传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;

2、对宣传板,宣传栏的管理;

3、协调学生会其他部门的工作;

在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功:

1、出海报,通过这一块,每次我们办板报大家都会按时到并且做好了充分准备,各自出谋划策,最后博采众长。当然,我们也会考虑学习方面的情况,每次接到老师或其它部门办版报的任务,我都会提前通知各干事,我会根据他们的时间协调每次办报的时间,既不耽误出示版面,又可以尽量让大家聚起来交流合作高效率完工!他们总是会用心的积极准备,很多时候我们都是牺牲自己的休息时间用在工作上,大家谁也没有半句怨言。就是我们部员会很友善,我们不会计较工作量,我们允许有些部员有特殊情况,我们会理解支持他,并很自然的完成本属于他的工作块。这在我们部形成了一种默契,从没出现工作时没人的情况。这样加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!!

本学期主要有大概以下若干次工作、通知及海报的宣传:

1、科技文化艺术节;

2、实验技能大赛;

3、金话筒校园主持人大赛;

4、一二九诗歌朗诵;

5、冬季长跑运动赛;

6、六系合办迎新晚会;

7、文化遗产知识竞赛;

8、传统文化知识竞赛;

三,在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时、到位,充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作以更快,更好的方式展现在全校师生的面前,提高化工学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊尽头,我们心中就会有一丝的欣慰和感动.

以上都是在介绍我们在办版报和配合其他部门工作方面的情况,出于特殊的工作性质,我们在独立开展自己活动方面有些欠

缺。在下阶段的工作中,我们会弥补这方面的问题,独立的举办活动。

我们在工作中可以说是尽心尽力,也赢得了其他部门的尊敬和支持。尽管如此,我们部门还存在一些问题,工作中难免会出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强,比如说,部内制度的不完善,激励制度方面做得有的不到位,还有个别部员工作态度不太积极、认真,有时会有干事没事干的劳动资源浪费的现象,就是说可能负责画面的干事忙的不可开交时,写字的却没事干,这种格局弊端很多。对于这些问题,我正在努力改变。比如说再办版报上,每一期都让部员轮流做主策划人。一则可以培养他们的领导能力;二则可以培养他们的责任心;三则每一期的版报对比也会让他们更有上进心等等。今年有一个很好的现象,与上年比起来,今年的新干事创新思维很强,不再拘泥办报的某些老格式,敢大胆的创作,有独立意识,这是十分难能可贵的,不得不说90后的学弟学妹真的不一般!这对以后的工作肯定大有好处。

总体而言,本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新和尝试,有一步一个脚印的踏实认真与负责,相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘就会有一份收获。宣传部所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我相信用心一定强!

【第四季度宣传部工作总结(二)】

随着夏日的临近,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有苦、有甜。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚拥抱每一天。

本学期的工作即将结束,已接近这届学生会工作的尾声了,在这一年的时间里,宣传部每个人都收获到了很多东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部各自的岗位上为学生会的各项工作的建设出一份力。可以说,这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年,难忘的一年。 上半学期开学,宣传部进行了迎新生的各项宣传工作,配合学生会各部进行招新工作。在招新过程中,吸收了有较强工作能力的成员,壮大了宣传部的队伍,更有利于学生会的宣传工作。

宣传部主要负责对我院人文管理学部学生会活动的总体宣传及其他有关事项的宣传工作,在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。让学生会的各项工作更快,更好地展现在全校师生的面前,提高学生会的影响力。每当看到师生驻足于展板前,我们心中就会有一丝的自豪与欣慰。

虽然上半学期受甲型流感蔓延的影响,学生会举办的活动不多,但这些以宣传为主的活动足够让大家了解学生会,了解宣传部。

开学不久,体育部举办一年一度的篮球联赛,宣传部全体成员积极合,认真工作,为体育部画了宣传展板和宣传画。这是宣传部新成员第一次画展板,干事们从中学到了很多,不仅了解了展板的制作过程和方法,更重要的是,加强了干事之间的联系,促进了干事间的了解,使整个部门更加团结有力。

为了增进学生会内部成员的感情交流,学生会文艺部举办了内部的业务素质拓展。通过“双背夹球”“空中投篮”“拔河”等游戏使宣传部干事和其他各部干事彼此熟悉,联系密切。便于以后学生会内部工作的进行。

学期末元旦临近,人文管理学部学生会大型的庆新年活动拉开帷幕。宣传部配合各部需要,绘制了学生会的宣传展板和各部的海报。宣传了晚会活动,调动了场上气氛。干事们利用课余时间积极认真的排练节目:合唱《那些花儿》让我

们感受到了青春的朝气,配乐诗朗诵《走向蔚蓝》憧憬了未来的美好,个人表演武术更是令全场赞不绝口。节目排练期间我们看到了宣传部成员之间的团结互助和积极进取。

下半学期学生会的第一个活动是由宣传部主办的辩论赛,本次比赛以加强校园文化素质建设,丰富大学生的文化生活,建设和谐校园为目标。这是人文管理学部学生会宣传部举办的第五届辩论赛。本次比赛从策划到比赛结束历经1周时间。比赛分初赛、复赛、决赛三场。时间紧急,但宣传部干事们不慌不忙,积极举办。辩手们在辩论赛场上表现大方、得体、自信、从容。当遇到对方刁钻刻薄的问题是,他们依然沉着冷静,他们也依然回答自若。在自由辩论阶段,双方辩手唇枪舌战,大展气势,一度是现场的气氛达到了高潮。精彩的辩论赛赢得了在场观众的阵阵掌声。辩论赛结束后,宣传部在获胜队和最佳辩手队里精心选出12个优秀辩手,代表人文管理学部学生会参加院学生会举办的辩论比赛。在此期间,由宣传部联系邀请了院辩论赛的最佳辩手,在大家课余时间进行集中培训。最终,学生会取得了不错的成绩。

宣传部成员收集板报图片资料并积极思考创新,尽量做到每个活动的宣传展板制作的美观大方。宣传部配合进行了学习部知识竞赛,秘书处的考研知识讲座,文艺部的无烟日广告创意大赛以及女生部的感恩募捐活动的宣传工作。用简单的画笔绘制出了五彩缤纷,和谐美好的图案。林学院提倡主办低碳能源活动时,我们宣传部制作一副美丽的展板,表达了对热爱环境的美好祝福。每一张浓墨重彩的展板底下,都凝结了我们宣传部全体成员的心血和汗水,这种不计回报的忘我工作,坚持到最后不放松的精神,值得传承。宣传部工作总结回顾本学期宣传部的工作,宣传部上下同心协力,每个人动以最大的热情投入到工作中去,取得了一定的成绩,建立了一个团结,肯吃苦,由创意,尊重领导、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作的宣传部。在这一年里,不管遇到上什么样的困难,我们都积极配合做好工作,所有人的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

但是我们仍然存在不足:首先,在举办辩论赛的过程中,我们没有能够按原计划高质量的完成工作,所以我们的工作效率有待提高。让我们更加注意到了分工明确的重要性。其次,我们在画板过程中遇到很多问题,我们应当提高自身应

对问题的能力。还有我们应该努力提高我们的写字和绘画水平,善于从生活中发现好的创意,努力提高我们的出板质量。最后,我们身为学生会的一名学生干部,我们应当学会如何发挥我们的作用,我们应当学会时刻总结,时刻吸取教训,不断的提高自身能力。

一年的时间里,我们的宣传部因为注入了新鲜的血液,在这一年行将结束的时候,我们应该思考我们今后的发展方向:

⒈继续发扬吃苦耐劳的精神,宣传部的画板是一个很劳累的工作,所以我们必须不怕吃苦,才能坚持到最后。

⒉给每个人提供表现的机会,让每个人都能得到锻炼,努力发现各方面的人才,使每一位成员在宣传部都能有所获益。

⒊提高写字和绘画能力,并要积极搜索创意,发现创意,让我们出的板子质量更高。

⒋提高办事主动性,学会与人沟通。

⒌提高做事效率和做事质量。

⒍培养每个人团结友好的素质水平,建立一个团结向上的宣传部。

河北农业大学

现代科技学院

人文管理学部学生会 宣传部

【第四季度宣传部工作总结(三)】

时光荏苒,白驹过隙。伴着明媚的阳光,我又走过了一个学期,大二这一年也就算是到头了,在这段时间里,我的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我和我们部门的小鲜肉们都一路携手前进,挥洒着青春,积极地去拥抱每一天。

总的来说,宣传部本学期依照院团委和主席团的要求和安排,各项工作在计划下顺利进行,取得了具体活动宣传效果。这是值得肯定的,但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题。

(一)部门在工作中值得肯定的方面

1、宣传部在部内实行工作软分工,在部内成员的分工上并不将其职责限定在一定的范围,其分工内的职责只是其中一部分,这样即作到了分工明确又能作到互相合作。同时,任何一项活动开展时我们都会将责任落实到具体个人将大家的积极性充分调动起来,顺利完成所有工作。

2、我们部的成员在各项工作中都能认真负责,尤其新部员能够积极主动的参与到各项活动,在工作中不存在相互推委、推脱责任的情况,各部员都能完成自己的工作后积极主动帮助其他成员,在任何一项工作中大家都能团结一致,尽心尽力。

(二)部门工作中存在的问题

成绩只是过去的,毕竟还得面向未来。我们在工作中取得成绩的同时,我们也存在一些问题,这是我们工作中的疏忽、工作方法存在的问题,在以后的工作中我们会尽力改进,为下学期的工作改进作基础:

1、经过一学期的工作,部员对常规性的工作已经基本胜任,能够很好的完成工作,但是仍有一部分工作需要继续培训,例如在班级目标管理评比的打分中,存在一些问题,平时记录上有缺陷,打分时有些生疏,这是我们在细致工作上存在的问题,在以后将加强平时、细致的工作,保证各项工作顺利开展。

2、非常规性的活动开展上有些拖拉感觉,不能及时的完成。部员有其一定的责任,但部长在监督、督促方面没有作好工作,对学生会的形象及工作开展方面有影响。例如在办公室的整理方面就没有做好,拖延的时间较长。在以后的工作中者也是要改进的方面。

3、在活动的开展上,与其他的部门沟通上还不够,我们部门的工作性质决定我们必须和每一个部门都加强沟通交流,这样才能做好各项工作,但是在今年的工作包括以前的工作过程当中我们都没能做好与其他部门的沟通,当然交流是两方面的事,也需要其他部门的配合,各个部门都要讲求正确的工作和交流方法,这样才能做好学生会的工作。宣传部工作总结4、在与班级的沟通上还存在一定的问题,没能很好的发挥引领班级进行各项宣传活动开展的作用,存在机械布置任务的问题,由于沟通不够,各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见提供给我们,对工作的改进是不利的。

5.宣传部只沿袭了老的传统,仅仅做好了本职工作,却未能做到创新。并且由于宣传部人员少,致使在有大量宣传工作时人手不够充足,部分干事承担的工作过于繁重。

6.宣传部作为学生会基础部门,其作用不容忽视。它的每项活动都具有重大意义,可以说少了这个部门的工作,就少了学生会与学生间联系的纽带。若是部门工作不到位,就严重削弱了同学对学生会的了解,因而我部总结了工作中出现

如宣传方式单一,海报有时不够及时,与兄弟部门联系不够紧密等问题,在以后工作中,我们部应该保持原有好的作风,改进不足之处,让我部工作更加臻于完善,以取得更多成绩。

8. 由于宣传部的工作性质为承担系及各部活动的对外宣传工作,所以本部部内所组织的活动较少。本来还想搞个海报设计大赛的。

9.日常工作不规范

日常工作的不规范又体现在两方面:一方面,工作流程的时间观念不强。由于没有合理论证,采编部截稿日期与技术部排版的截止日期没有明确的规定,只有在三周内出一期的软性规定,这导致上学期的报纸很多出现了日期上的拖延。另一方面,例会安排不科学,缺乏地点。导致相互冲突,影响工作。

关于我们的发展方向:

1.分组是必然趋势

关于分组我觉得可以高效的完成任务,并且不会使有的人忙死忙活,而有的人却闲的没事做,现在我们宣传部分为六组,每个干事负责一组,各带领3~4个宣传委员开展工作。

2.体制建设

体制建设是建立在分组的基础上的。觉得宣传部的体制还不是很完善,现在的海报,横幅与背景的设计还不能做到流程化,就是把策划与制作分割成两个部分。这样可以让更多的人加入到一项工作中,而不是设计者一个人的事情。也可以让设计取得更好的效果。

3.争取更多的部门自组的活动

本学期,宣传部仍是走了传统线路,一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主的策划开展一些活动,一改往日配角的立场。比如适时的开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

4.创新宣传

校园单一的常规宣传模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上的创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,比如改良海报、展板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

总之,这一学期,宣传部的工作基本上是井然有序的完成了我系的对外宣传工作。宣传部的每位成员都度过了繁忙而愉快的一学期。宣传部在系学生会的领导下,在各位关心宣传部的老师、同学的关心和支持下圆满的完成了各项工作。在此我对这些关心和支持宣传部的老师和,我部将继续发扬好的传统和作风,认真做好宣传工作,注重与各部协调配合工作,同学们致以衷心的感谢。同时,在下一学期中希望可以在完成好对外宣传工作的同时可以有多创新,为学生会做出更大的贡献。力争创出校学生会宣传部工作的特色,取得更好的成绩!

【第四季度宣传部工作总结(四)】

2011年是我县落实“十一五”规划的关键年。今年,县委宣传部以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及**届*中全会为指导,深入学习贯彻市委会议精神,着力弘扬新时代的求是精神,努力做好理论、精神文明创建、思想政治、文化、内外宣等各项工作,为我县经济社会发展提供了强有力的精神动力\舆论支持。

一、强化理论武装,不断提高广大党员干部的政治理论水平

始终坚持做到早安排、早部署,做到理论学习年初有计划,半年有检查,年终有总结;不断完善三级中心组学习制度,将科学发展观、构建社会主义和谐社会理论、“四五”普法、计生法规等纳入学习计划,并要求中心组成员撰写读书笔记、心得体会,三级中心理论组年内集中学习在12课时以上,每周自学在7小时以上,强化了学习效果。

二、夯实精神文明建设基础

结合县委中心工作,从抓阵地,抓活动、抓创建入手,以创新发展环境为推动力,为县域经济社会发展推波助澜。按照市委年初提出的“五项载体创建”、抓好“主

题活动”等要求。

不断加大精神文明创建工作力度。对各单位实施精神文明建设千分考核制度;在文明单位和文明窗口创建工作中不断采取新举措,对拟创建的单位进行严格把关,及时上报,杜绝了将不和格单位上报的情况。

三、健全报道员队伍管理体系,加大对外宣传工作力度

宣传部工作总结1、加强通讯员队伍建设。加强了基层作业站报道员队伍的力量。

2、加强对外宣传报道深度与广度。针对在以往宣传报道中存在的形式化、程序化等问题,宣传部要求广大报道员要立足实际,在多出新闻宣传力作和精品上下工夫。

3、加强报道员队伍学习培训,不断提高新闻宣传队伍素质。根据不断发展的新形势需要,适时组织新闻工作者进行各种形式的学习培训,着力提高新闻工作者的政治素质、业务能力和政策水平。

四、活跃群众文化生活

用社会主义思想占领基层思想文化阵地,让先进的思想走进千家万户。在加强宣传文化阵地建设同时,农场宣传文化部门不断加强文化市场监管力度,以清

理文化垃圾为重点,多次开展文化市场专项检查,规范了文化市场经营环境。各项监管措施的综合实施,净化了我县文化市场大环境,职工群众满意率不断攀升。

【第四季度宣传部工作总结(五)】

宣传部在平时的工作中显得比较忙,这是我们宣传工作的一个特点。但是我们部还是很认真的把各项任务完成好。在过去的半年中,我们宣传部工作虽然遇到了许多困难,但是我们还是扛过来了。我们很好的配合了我们学院其他部门的工作,还积极参与了学校里的各项活动。

但是我们在过去的半年中还是有很多不足之处,这里面有许多客观的原因。主要是在工作任务的安排上,有很多不合理的地方;也有一部分成员工作不积极,导致一些工作完成起来很费力。由于这种状况在学期末才表现的比较明显,考试又临近,所以没有能即使解决。宣传部在后面的阶段工作比较混乱。但是我们在几个得力部委的努力下终于能很好的完成后期的各项任务。

我们部工作性质和别的部门不一样,其他部门有他们自己主持的活动,所以有很明显的活动记录,比如实践部的工作,主要是他们部自己主办;生活部、体育部也是一样,活动很有规律。而我们部却不是这样的,平时工作时间很不稳定,活动时间安排比较复杂混乱。主要是我们的活动都和其他部门的活动有很大的联系,几乎其他每个部门的活动我们部都要参与。但是现在回想起来,还是有几个比较大发活动,是我们宣传部每年都要做的。现在就这个机会来做一次总结。

任务一:迎新生工作

今年的迎新生准备工作从开学来就在进行中,由于宣传部的人手不够,最初一共三人,所以在工作开展和进行中很是费神,宣传板的

制作往往是在中午两个小时内完成,所以质量和效果并非很理想,但是我们还是坚持下来了。

任务二:招新工作

由于今年新生的军训要到暑期进行,所以开学半个月各部就展开了招新工作,宣传部也不例外。第一个程序是写申请书。大家都一样,需要申请。我们部比较忙,一般要招的部委应该比其他部门多,但是由于新生们对学生会不太了解,些上来的申请书不是很多,但是还是有挑选的余地。我们部是在看完申请的基础上经过面试确定部委的。宣传部的工作和其他部门不一样,不仅要求你有工作的热心,还要有这方面的特长,否则工作就无法展开。我们部最后确定下来的有13个部委。这些人都是比较热爱这样的工作的,他们都坚信通过我们部的锻炼,能达到提高自身各个方面的能力的目的。在招新工作完成以后,各个部门基本上都可以运转起来了。宣传部也就开始做各种宣传工作。接下来的工作,大部分是靠这些部委来运行。任期为半年。到了下学年,再从他们中间选出表现好的同学继续在学生会工作。

招新工作是各个部门都十分重视发工作。

任务三:flash大赛宣传部工作总结今年我们院承办了西北农林科技大学第三届flash大赛,我们宣传部也积极的参与了这项活动。为了更好的做好本次大赛的宣传工作,我们部平均每周做两块宣传板,通知及海报更是数量具大,60份的海报让大家感觉到工作有些不堪重负,但是身为信息工程学院的一员,我们部的所有人员还是尽心尽力,为了flash大赛的成功举办

付出了大量的心血。

任务四:元旦晚会

元旦晚会是各个学院学生会工作的一个重头戏。我们学院和其他兄弟部门一样,十分重视这个工作,并投入很大的精力,从活动开始的前一周开始,我们就开始作好了对外宣传。在内部方面,我们更是花大精力。因为我们不仅要做各种横幅、标语、海报、宣传板,还要负责舞台设计,这都是难度比较大的任务。就以舞台设计来说,幕布比较大,画上去的图案要符合幕布的结构,而且设计安排的时候都是在高十几米的钢架上操作。

任务五(专职任务):橱窗宣传

我把做橱窗作为我们部的专职任务,那是因为做橱窗和其他部门没有任何干系,纯属我们部里的例事。它是我们学校对外宣传的窗口。进入哪个学校,要想直接看到该学校的一些动态,最先关注的我觉得就是那个学校的橱窗宣传。因为塌它的宣传一般都是直接反映学最近校的活动和大事件,例如全校性的优良学风建设、校庆等等。这些大事的宣传用海报、宣传板是达不到目的的。所以橱窗具有它独特的作用。

橱窗一般两周更换一次,以保持它的内容丰富以及能及时报道学院、学校的最新状态。每单周二,校宣传部有个部长例会,各个学院宣传部长亲自参加。每次会议都要汇报一下两周中自己学院的工作记录,并定时交总结汇报。还有讨论各项关于宣传活动。做橱窗的内容也是在大家的讨论中定出的。

每一次任务都要经过校宣传部的检查验收,验收主要看主题、画面、创意等等。其结果将直接于学院宣传部的评优挂钩,因为我们校宣传部每个月都要发一次流动红旗给宣传方面突出的学院。而橱窗将是评优的重点参考对象,所以大家都很重视。

后语

以上算是对我们部半年工作的大致总结。因为这些工作,是不论哪界宣传工作都要经历的事情,可以说是我们宣传部门的例事。在平时还有一些比较重大的活动需要我们部做宣传,比如说生活部的文明宿舍大赛等等,在这个时候也是我们宣传部的忙期。

总之,宣传部,就是大学生活中不可或缺的部门,因为在这个信息时代,要调动大家的激情去关注某件事,没有稳定的宣传部门,没有可靠的力量,是很难完成的。正因为这样,宣传部在学生会中才显得那么的重要,它的工作才会那么苦、那么忙。但是不管怎么样,半年也就过去了,我们作得很好很成功,因此,我在这里很自豪。同时我相信下半年,我们宣传部工作会更加成功!

宣传部从开学至今工作记录如下:

迎新生工作做板(3块)

社会实践部成果汇报(2块)

Flash大赛宣传做板(2块/周 共10块)海报(60份)

生活部之共建文明食堂做板(1块)

新生文艺调演做板(2块)

省级文明校园板(2块)

院十佳大学生板(3块)

校十佳大学生板(1块)

女工部女生周活动(1块)

心理咨询活动板(2块)

感动校园十大人物评选(2块)

新生才艺大赛(2块)

电子竞技大赛(1块)

元旦文艺晚会(2块)

校足球赛(1块)

校十佳歌手大赛(1块)

共建和谐宿舍(2块)

江泽民文选(1块)

生活部抗战胜利做板(1块)

院篮球赛(3块)

社会实践部义务助教(9块)

此外,各次活动海报,通知若干,由于宣传工作的大量性和效率性,本学期的工作由06级各班宣传小组共同完成,这是我们学院共同完成的成果。

附:

活动主题: 大学生心理健康咨询系列讲座

1. 点亮一盏心灯

2. 转动心灵的空椅子

活动时间: 2006年11月17日下午18:00——21:30

2006年11月24日下午18:00——21:30

活动主讲人:武春芳

活动组织者:信息工程学院宣传部

信息工程学院素拓部

活动背景:随着社会主义市场经济体制的逐步确立和科学技术的

高速发展,人们的生活节奏不断加快,社会竞争日趋激烈。紧张激烈的 竞争环境,使大学生越来越不适应,心理负担日益加重,心理问题不断 增多。正值青年时期的大学生,在一时难以适应的较为复杂的社会生 活中,常会产生各种心理困惑,出现心理失衡现象。因此,关注大学生 心理健康问题已刻不容缓。

活动目的:心理健康对大学生成长的意义是广泛而普遍的,它是 大学生个性全面发展的基础。健康的心理如同健康的身体一样,对于 受教育者来说具有普遍意义,能够对他们个性的各个方面、学习和生 活的各个领域产生积极影响。

因此,心理健康教育与大学生各个方面的发展都有着密切的关系。开展心理健康教育的意义不仅在于帮助大学生解决学习困难、改善人际关系、提高思想认识,而且为他们个性发展打下长久而全面的基础。

活动内容: 由宣传部和素拓部共同承办,共2场持续半个月之久, 由我校的心理辅导员武春芳老师主讲,面向信息学院全体学生。活动

取得了很好的效果,几乎场场爆满,还有许多同学因为没有位子,站 在过道里听完整场报告。

武老师一改以往心理辅导课重理论,缺少课堂互动的弊端,用一个个鲜明典型的的事例,把会场气氛一次又一次带向了高潮。武老师的事例生动有趣,很多都真实的发生在同学们的身边,因此很能引起同学们的共鸣。

报告会的另一个亮点则是武老师的幽默,她将大学生活中存在的一些问题,编成了搞笑的顺口溜,妙语连珠,引得场下笑声联联,相信这些顺口溜很快会在校园里流传开来。而令同学们最为佩服的还是武老师对大学生心理问题拿捏得十分准确到位,很多看似平常的现象经她指点,同学自己就能发现其中折射出的心理学原理,让同学们了解到心理学在现实生活中是有很广泛的应用的。

在第二场报告会中武老师用电影《Strange Friday》诠释了“换位思考”的经典心理学原理,这也是不同于以往心理报告会的一点。 总而言之,武老师的讲授是全方位、多角度的,与以往单一靠听众被动接受相比,这种形式更容易被同学接受,当然活动效果也比以往更好。

宣传部在活动前对其进行了有力地宣传,活动当天也和素拓部一起参加了会场组织安排,纪律、卫生工作的维持工作。保证了活动的顺利进行。

【第四季度宣传部工作总结(六)】

这是今年最后一个季度,院团委学生会经过招新加入了许多新成员,此次宣传部共招收干事十人,看到一张张崭新的面孔,作为院团委学生会这个大家庭中的一份子,我感到很是高兴。在新成员加入后,院团委学生会显得更加生机勃勃。

本部门近两个月的工作如下:

一、 迎新方面

(1) 前期工作

①迎新横幅的制作、悬挂与回收;

②制作迎新志愿者、院团委学生会学生干部、新生养成辅导员、政治辅导员及学生党支部工作证;

③我院《新生指南》编辑、出版与发放的后期工作; ④金翰林二栋迎新宣传栏的制作与摆放;

⑤迎新点迎新展板的制作(包括考研喜报和学院情况简介)与摆放。

(2) 中期工作宣传部工作总结①四位部长迎新点值班;

②迎新期间消息报道(共10篇)。

(3) 后期工作

①迎新总结表彰大会奖状(包括迎新优秀部门和优秀班级)及荣誉证书(包括迎新优秀学生干部和迎新优秀志愿者)的制作。迎新方面工作在四位部长的齐心协力、精诚合作下基本有条不紊的进行。在迎新方面的新闻采集与消息报道方面,宣传部在数量和质量上都尽力做到更好。

二、 招干方面

(1) 初试

初试之前,主要是熟悉每一个即将前来面试的新生的基本信息情况,并就初步的了解针对个人准备面试问题;面试期间,部长作为评委,给前来竞聘的新生打分;面试之后,针对面试时个人表现情况做一个大致的评定。

(2) 复试

复试之前,我们仔细回顾初试中出现的问题,并给予及时的纠正,再就竞聘者在初试中的表现和考察情况做了详细分析,从而制定合适且独特的复试方案;复试时,我们给每位竞聘者的时间基本都有半个小时以上,虽然安排在中午,时间比较紧迫,但由于准备充足,倒也进行得顺利;复试之后的工作很是繁琐,我们并未直接就初试和复试情况给予评定,而是在已确定部分入围人员名单的基础上,再下寝与竞聘者直接交流,从而进一步确定最终名单。初试存在一些问题:初试的人较多,但面试的时间较短,每个人大概十五分钟左右。这种情况直接导致我们对竞聘者了解不够细致,从而增大了我们选择入围者的难度。复试相对来讲很是成功,我们给每位竞聘者同等的机会,而且他们每一个人上台表现的时间也比较长,可以让我们更加深入的了解。经过复试,也让干事知道了部门并不容易进,从而更加的珍惜在部门工作的机会。此次招新还挺顺利,虽然中间经历了些许波折,但在我们的共同努力下一一化解了。

三、 招新之后工作

(1) 我院团委学生会各部门干事工作证的制作;

(2) 组织干事参加由三翼新闻中心举办的新闻采写培训等;

(3) 校级活动:军训总结及军训摄影展的策划(预计将此活动扩大化,并逐步成为我部所承办的一个特色活动)院级活动:我院军训总结的策划;

(4) 我院九月份相关活动的新闻采写和消息报道:

①我院“迎新杯”篮球联赛消息报道(共22篇)

②我院新生演讲比赛(共3篇)、学校及我院开学典礼(共2篇)、我院迎新表彰大会(共1篇)及我院新生才艺大赛及十佳歌手比赛(暂1篇)

③“三下乡”经验交流会、蒋小波优秀事迹报告会、干事培训、迎新动员大会、残运会、晨读晨练、干事招聘、南苑社团招新等等各1篇

总:本月度消息报道共47篇。招新之后的工作虽然很繁琐,但大部分是部门常规工作,工作开展也相当顺利,这段时间主要是让干事熟悉工作,并进一步锻炼强化干事的工作能力。

四、 部门内部建设工作

(1)第一次部门例会的召开。主要让干事相互熟悉,并就部门相关工作做具体介绍,同时,各部长还就所负责工作做了相关的安排,并给干事做了礼仪方面的培训;

(2)部门内部联系表的制作。主要为方便部门内部相互交流,促进干事之间的合作;

(3)宣传部部长空闲时间表、干事空闲时间表的制作。主要为方便安排工作,及部门内部工作的相互协调;

(4)完善宣传部新闻采写、相关资料存档等工作。以方便后阶段的工作总结及下一届部门相关资料的延续;

(5)初步规划本学期院学生记者团的建设,并制定相关的方案;

(6)制定部门本学期工作的初步规划。从而使每个阶段的工作有条不紊地进行。

宣传部本月度工作在部门内部建设方面花了一定精力,在第一个月必须要有一定的全盘规划,并及时就干事的相关问题做出及时的整理与调整,这样才能使部门工作能够顺利有序的进行。

以上是宣传部九月份的月度总结。在近一个月的不断学习、调整与提高的过程中,宣传部工作早已步入正轨。宣传部一直以来都是一个相当严谨且十分重视时效的部门,相信在今后的工作中必将进一步提高。

材料与光电物理学院团委宣传部

二〇一〇年九月二十八日

【第四季度宣传部工作总结(七)】

一、加强形势任务教育

分公司党总支充分利用中心组学习、工作沟通会、职工大会认真学习了集团公司两级职代会精神。同时将重点内容制作成排版悬挂在生活区及分公司各单位,公司的新任务新目标家喻户晓,人人皆知。还将形势任务做成知识问答题,穿插在元宵节趣味活动中。并将职代会报告转载在《邢矿后勤》内部报刊,发放到分公司各单位班组,方便了职工干部的学习。韩毅书记亲自到各单位督导职工学习职代会精神,宣讲公司的新任务,新目标。组织副科级以上人员学习王社平董事长挺进世界500强的署名文章。按时上报了5篇学习型党组织案例文章。完成了思想政治工作创新课题申报工作。修改完善了分公司宣传报道考核办法,给每个通讯员定任务,对完不成基本任务的进行处罚。召开了通讯员例会,对基层通讯员进行了培训,为提高写作水平,要求通讯员每天坚持学习,每月学习一本书。4月让通讯员自学了咱们宣传部编写的《新闻写作基础知识培训教材》,在4月召开通讯员例会时检查学习笔记。

二、5510创建工作:和谐企业创建立项6项,制定了五型车间、五好班组及十大品牌员工的考核细则。

三、企业文化工作:根据分公司各单位实际,对服务文

化故事进行了征集

四、内外宣工作一季度局域网上传270篇,邢台矿工报15篇,新闻动态7篇。对外宣传6篇。

五、安排近期宣传工作一季度工作总结一、开展好“岗位奉献”、“典型选树”活动。为先进集体和个人照光荣像、送光荣花、上光荣榜,激发创争热情。

二、加强党员干部思想教育组织观看《长征》电视连续剧。

三、加强职工教育。主要是组织职工认真学习观看优质服务培训光盘,国学大智慧光盘。组织班组长以上职工学习五项管理口袋书。

四、继续搞好“五型车间”、“五好班组”和评选“十大品牌员工” 创建活动。深入开展内容丰富、形式多样、职工群众喜闻乐见、健康向上的精神文明活动,丰富职工文化生活。

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