总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编收集整理的学生会部门工作总结，欢迎大家分享。
新学期，为了给国际学院纪检部注入新的活力，我部门经过一系列的准备工作，开展了学生会招新工作，通过一系列的选拨，纪检部20ｘｘ级干事招新顺利完成。
1 报名人数：45人
2 录取人数：15人，其中男生7人，女生8人
3 竞选方式：面试
1本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监督，学生会各个部门互相合作组织筹备。
2招新前期宣传工作：为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时进行招新宣传，进入新生寝室慰问新生，并不定期去新生寝室进行宣传。从竞选人数上看，我们的宣传工作还是比较到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地了解学生会的性质和竞选学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性。
3本次纪检部招新工作，新生们的积极响应，报选我们部门一共有45人，学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。
4．面试环节中，面对着众多的申请表，仔细核对，针对不同的申请表提出不同的问题，目的是对每个同学进行深入了解，测试其个人的应变能力和表达能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。招新工作坚持以公平，公正，公开为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定部门试用干事名单。
1 院学生会招新的前期宣传工作并不是特别及时，有一部分同学知道学生会招新的时间比较晚，以后要多加注意。
2 在人员确定方面，根据我们部门的工作需要，对干事的性别、专业、班级、寝室楼栋都有一定要求，所以说在人员选择上有很多限制，但是我们发现报名新生的专业班级过于集中，对我们的招新增加了难度。
3 此次竞选我部门的同学很多，由于录取比例较小，导致很多优秀的同学落选，在多个部门的共同努力下，相当一部分落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创造锻炼的机会。
招新工作圆满的成功并不能说明我们在招新工作中做得多么的完美，很显然，此次招新过程中还有很多事情做得不够细致，出现的各种问题也依然存在，但是我们并不能因为这些问题没有对最后的结果产生严重影响就置之不理，我们需要改进事情还很多，我们也会对待工作的态度更加严谨。
学生会宣传部招新工作总结
随着时间流逝，物换星移。我们建筑工程学院的基本事物都基本落实了。希望大家经过一段时间的磨合，共同努力、共同协作，将建筑工程学院宣传部的旗号打出去。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围。我们团总支宣传部展开了招新活动。
本次招新一方面在于使院团总支能有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，使宣传部能更加高速率地展开工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大团总支的队伍，保证办公室工作的连续性喝有序性，在充分发挥团总支主题作用的同事使办公室得到更好的发展，另一发面，鼓励新生除了再学校学校必要的专业文化知识外，可以更多的投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好的了解自己所在的交通学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的德、育、体全面发展。
本次招新一共分为三个阶段：
为了让同学们更加深入对我们团总支宣传部的了解，我们全体大二的学长亲自下到各个寝室向他们耐心的讲解，宣传我们团总支，让大一的新生找到适合自己的锻炼方式。找到适合自己发展的舞台。与其他兄弟部门一起我们还在食堂门口设了报名点，之后搬去了男生宿舍楼下。两天的招新，我们宣传部有24名大一的新生报名。
面试本着公平、公正、公开的原则。担任面试的评委有我们大三的学长学姐和我们大二的学长、学姐。第一轮面试主要是自我介绍和讲述对宣传部的了解与想法。接着就评委提问。很多同学都是第一次参加面试，难免会感到紧张。刚刚步入大学，对于大学的一切还是感到比较陌生。在面试环节，大家都遵守纪律，
尊重他人的发言。各位同学也大胆的表达，展现自我。整个面试过程进行的井井有条。最后我们各位评委一起统一协调，商量。初步选出了一批同学进入第二轮面试。
经过了第一轮面试，紧接着我们开展了第二轮面试。第二轮面试，先是简短的自我介绍，然后进行自由分组，讲述对部门的展望，和个人的展望。有才艺的可以有才艺表演。最后，评委提问。本次复试充分展现出了大一新生的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。本次复试也有条不紊的进行着。复试过后，我们评委一起商量、挑选出最后加入到宣传部的人选。本着更加公平的原则，进入工作阶段后，还有一个月的试用阶段。本着人尽其才，因才用人的原则，为我们办公室挑选优秀的人才。
希望通过此次招新，能够为我们团总支培养新的人才。提高我们团总支宣传部的工作能力。在以后的工作中，多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干，实干精神。部门团结协作。让我们团总支宣传部更上一层楼！
学生会体育部招新工作总结
随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。
伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了团学联工作更好的开展，我校进行了团学联招新工作，也就在前段时候，招新工作圆满成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解团学联，能够积极参与团学联招新的竞选，我们团学联扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，团学联的主席及部长们利用课余时间下到各个宿舍，并把重点放在大一新生寝室。团学联各成员为了宣传力度能够到位，他们不辞劳苦、耐心地讲解着团学联的招新流程、各部门的设置及日常活动。
本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场非常火暴，另外还有很多人当场报名参加本次招新。
在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并短信通知了他们。
紧接着进入了第二轮笔试，这次团学联准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更一轮激烈的战斗，在此次复试中，团学联成员出了各异的笔试问题，此时的他们更加展现出了才华及语言组织能力。
截止10月15日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门试用干事名单。其中体育部招新时收到的报名单有30余份，来面试的人员有25人，经过层层选拔，最终有14个同学入选了体育部。
被录取的同学将成为团学联的试用干事，并接受一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有试用干事积极工作，争取正式成为团学联中的一员。
希望通过这次招新，能够为了团学联输送新的人才，提高团学联的工作能力。团学联能够更上一层楼！
学生会学习部招新工作总结
本着为校团委、校学生会注入新鲜血液，为20ｘｘ级新生提供平台锻炼自我、培养能力、更好的为学院同学服务的精神,在校团委老师的指导下，我校学生会学生会从九月二十七日开始了校学生会的招新工作。现将学习部本次招新活动总结如下：
报名 第一轮海选 第二轮笔试 第三轮面试
（一）招新报名
时间：20ｘｘ年9月19日-20ｘｘ年9月20日
地点：西区篮球场上
报名人数：300人
（二）第一轮面试
时间：20ｘｘ年9月21日 12:0014：00 17:3020:00
地点：学生会办公室
通过人数：120人
（三）第二轮笔试
时间：20ｘｘ年9月24日中午12：2013：50
地点：实验1号楼
通过人数：60人
（四）第三轮面试
时间：9月26日 12:0014：00 17:3020:00
地点：学生会办公室
通过人数：31人
现场秩序维持有序，提前制定了详细的计划与安排，制表、印表、报名、宣传、招收等；工作人员耐心讲解，希望可以帮助同学们报名自己喜欢感兴趣的部门；各部门干事轮流值班，部长轮流参与指导、协调，工作和谐有序的进行。
本部经过讨论，决定让经过面试的15人接受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作，让其充分了解学生会的组织结构和工作方式，也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。
首先，在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到学生会的前途命运，发展壮大。活动伊始，我们就强调各部要高度负责，认真落实，坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力，最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一，是本次活动圆满完成的思想保证。
其次，针对报名情况失衡情况，面试时充分考虑第二志愿，保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果，得到了新生的认可。
在本次活动中，我们虽然能按照预期计划顺利开展，取得了一定的成果，但是也还是存在许多不足和缺点：
（一）招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会学习部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次面试工作中，新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议：
1、提前做好宣传，张贴招新海报、摆放招新展板（包括每个部门的职能简介）。
2、提前印制好足够的报名表（填报时只能对一个部门递交申报表）
（二）报名情况的失衡
各部门报名情况较为失衡这也是本次招新中出现的较大问题。导致面试中，报名人数填多的部门淘汰率较高，没有给候选者太多的机会，面试中这些部门的面试现场稍有混乱，给候选者造成不良影响。希望以后能加强前期的组织协调，为后期工作打好基础。
基于对之前工作的总结，从中我们也认识到我们工作当中存在的不足和缺陷，所以我们要克服缺点，惩前毖后，总结经验，尽量避免在以后的工作中再有同样的错误，认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。同时，我们也要继续发扬我们的优势，新老干部团结一致，继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神，争取再创佳绩，用我们的微薄之力为湖北第二师范学院增光添彩。
学生会生活部招新工作总结
金秋十月，经过信息系学生会的辛勤工作，截止到20ｘｘ年10月，信息系学生会生活部招新活动终于圆满结束。从招新计划到招新结束，历时两周多，生活部在两次招新中报名共有75人,最终确定27人加入生活部。现学生会生活部将本次招新活动进行总结如下:
第一次招新于20ｘｘ年10月7日18:30--20:30在男女生公寓进行；
第二次招新于20ｘｘ年10月17日18:00在教学楼进行。
学生会生活部第一次招新共75人报名,第二次招新共50人报名。
根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了27人加入学生会生活部。
招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议:
（1）提前到各班通知及宣传（可由各个部门部长到各班介绍部门情况）。
（2）张贴招新海报（包括每个部门的职能简介）。
（3）通知各班新生递交申请（只能对一个部门递交申请）。
学生会组织部招新工作总结
新的学期，新的气象。为了给组织部注入新鲜血液，增添组织部的活力与生机，提高整个部门的战斗力，执行力，更好地服务于机电学院学生工作，继续秉承做一流部门工作，创品牌理论部门的宗旨，我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。
招新情况报告：
9月18日，组织部就招新活动进行了具体部署，确定了招新名额，招新地点，招新方式及人员的具体分工等，为招新工作做了充分的准备。
9月19日22日，组织部先后进行现场招新，散发传单，回答学生的咨询等，顺利完成了招新宣传工作。
9月24日晚7:00，组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行，选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照，令面试工作有条不紊的进行。
9月26日晚7:00，根据组织部部门工作的要求及新职责，并综合第一轮面试的表现，进一步筛选出人才，确定第二轮接受面试人员名单。
9月28号晚7:00，在二号楼108教室进行了第二轮面试，组织部部长，副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。
组织部新成员如下：
季生文，李芳明，李科明，王凯，王彦龙，张豹，张渊，周富财，勾鹏岳，张亭，李梅
组织部全体成员如下：
部长：刘琦 副部长：张静
干事：潘启，冯慧，何铭慧，季生文，李芳明，李科明，王凯，王彦龙，张豹，张渊，周富财，勾鹏岳，张亭，李梅
总结：
招新工作是一个部门新陈代谢，持续发展的关键所在，此次招新工作的圆满完成，使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨，为机电学院的工作更好地贡献力量。
学生会文艺部招新工作总结
此次文艺部的招新工作圆满结束了,整个招新的过程虽然坎坷曲折，但是还是有诸多收获。
在招新之前，我们会计系学生会开了许多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，正是这些频繁的会议使得我们在招新工作中的一直保持认真与努力。其次，在招新的全过程中，我们的招新海报，面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员名单制作，这些前期准备是非常充足的，都是我们大家的同心协力，团结的结果。
招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议:
（1）提前到各班通知及宣传（可由各个部门部长到各班介绍部门情况）。
（2）张贴招新海报（包括每个部门的职能简介）。
根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了10人加入学生会文艺部。
希望新成员要不断完善自我，为会计系文艺部的发展做出更大的贡献。
学生会外联部招新工作总结
20ｘｘ年ｘ月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。招新面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进25名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以探索追求，创新思维，诚信服务为宗旨，传承上一届责任、团结、务实、高效的工作作风，以鹰一样的个人，雁一样的团队的态度严格要求我部及个人。
在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于20ｘｘ年ｘ月6日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。20xx年9月6日下午在教学楼A楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。
外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了25名新部员。
（成员名单略）
至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明天会更加绚丽多彩！
回顾这一学期，发觉自己除了做了本职工作外，在秘书处又收获了我从前未得到的熬炼和自我相识提高。当了半学期的秘书处部长，意识到了自己已不是曾经单单执行任务的小部员，而是接受工作支配的同时要给自己的部员做出领导的榜样，让他们从工作中也能学到东西。庆幸的是这一学期和本部的部员有很好的上下级关系，挚友关系，我想这也是我和副部努力得到的小小成果吧。那么现在说下我在这一学期的主要工作吧。
一、纳新大会
我们秘书处制作了桌签，门牌，纳新表格。同时展示了秘书处的纳新ppt，虽然最终纳的人并没有预料的多，这也是我们部长没有宣扬到位，也是失职吧。但是我们最终确定的部员却是让我们比较满足的。
二、制作了暑期社会实践报告会的桌签
三、记录了每次学生会的会议内容
四、每周都向校学生会发文学院团委学生会的周工作总结
五、协作外联部做了“新起点·新征程”应用文竞赛的出题，监考工作。
六、协作实践部做了暑期社会实践论文的整理
七、协作实践部做了文学院短剧大赛的打分表，桌签，门牌等
八、整理了20xx年学生会的联系表，各个年级班团联系表，文学院各个社团联系表文学院素拓联系表统计了各个年级、班级的人数
九、做了班团联席会议的秘书长、副秘书长的聘书
十、整理了大一大二的课表
十一、没半学期都制作新一轮的院办值班表
十二、参与了五院联合的干训讲座
十三、年终表彰大会
1、整理了文学院年终表彰大会团体和个人获奖状况，并依据省级、校级、院级、社会类做了分类整理
2、制作了获奖证书
3、布置表彰大会领奖会场
十四、发布了几次通知，其中包括部长换届等。
十五、培训部员在这一学期大致就是做了以上的工作，虽然不多，但也比较繁琐。并且，在这个过程中也出现许多问题，但是随着对工作的熟识，做的也是比从前娴熟和仔细了。 这一年熬炼许多，我有许多的收获。当然，我也有许多失职的地方，这是作为秘书处部长不该出现的错误，所以在今后的工作中我会补之不足，发扬特长，带好部员，做一个称职的部长。在这一学期，因为时间有限，也没有让部员做许多工作，在下一年会着重对他们的培育，增加对部门的熟识度，为他们来年竞选部长时做一些打算。总之一句话，我会接着努力，把秘书处的工作做得越来越好。
一年一度的秋光，又是一张张新的面孔，伴着新成员轻快的步伐，我们文娱部又迎来了一个新的学年。创作人音乐会、“红白蓝”卡拉OK、艺术节等活动也接二连三的进行。从中，我们了解到自己的不足，并吸取了经验，为以后的工作奠定了一个良好的基础。
本届“红白蓝”由于天气等种种原因，所以举办的时间一改再改，致使工作很难开展，并且准备工作不充足，因此在比赛过程中出现了不少问题：
１、由于比赛的时间不确定，所以导致不能及时与演员开会，不可以了解到各节目的详情，注意事项等，所以到比赛开始前演员仍没有到齐，使比赛时间延迟了15分钟；
２、因为本次主要有部分高一的新成员，而且比赛前工作人员没有进行很好的明确的分工，所以催场、MIC这两方面工作比较混乱，使节目不能很好地衔接，在比赛中途出现许多冷场现象，观众热情不断减退，纪律也比较差；
３、部分节目进行时，场内秩序出现混乱，紧急情况发生时，没有很好的处理（如奖品的准备不充分，游戏环节出现混乱，评分方面不明确等）；
４、设备方面，连接时间延迟了，到7点钟还没完全做好所有设备的调试，导致不能进行彩排；
５、舞台前监听音响摆放方向不恰当，导致场上选手不能听清楚伴奏音乐，使许多选手跑调甚至不和节拍，台式电脑音频线路出现问题，因此到后来电脑不能正常放音；
６、有一支有线MIC连接接触不良，导致拾音间断甚至不能正常工作，有两只Mipro牌的无线话筒不能正常工作，导致场上的MIC数量不够；
７、音乐播放时间不准确，导致经常要重头播放音乐，调音台的负责人不能利用均衡器防止啸叫声；
８、灯光设计不合理，导致不能得到蓝、绿色效果，开世界灯时灯光偏黄，有4、5盏灯不能正常工作，并且灯光不能在合适的时候给出合适的灯光；
根据以上情况，可进行适当的改进：
1、比赛前应做好各方面的准备，提前把时间、地点等详情确定，并适当地进行宣传；
2、每次活动前都应与演员（参赛选手）开会，记录好每个节目的所需（如MIC、灯光、音效、道具等情况），并让他们了解比赛的详情；
3、针对节目的情况，在活动前要与所有工作人员开会，并明确分工好，让所有人都清楚了解各部分工作；
4、对于场内如出现较多冷场现象，在场工作人员应要调动观众气氛，出现紧急情况时，要果断及时作出决定，解决问题；
5、而负责设备的工作人员应该要不断进行学习，针对每次活动出现的问题及时想出解决方法，精益求精，水平不断提高。
本次活动，因为时间、天气等客观原因，使活动时间变动频繁，所以很多准备工作都不能按时展开（如奖品、奖项、活动流程等），致使整场活动工作都不能顺利完成，晚会质量比较差。
经过了前一段时间的专家评估晚会和高二级的“戏剧节”，让我们增长了不少经验，并且高一的新成员也渐渐形成了一定的默契。本次创音中，大家的工作态度和工作效率都有了相当大的提高。在与其他人的配合程度上，也有了许多进步。大家的相处融洽了许多。从而在创音的实践中得到许多工作经验，为以后的艺术节等校园活动提供了帮助，以下便是对本次活动的总结：
1、活动准备：
（1）今年的创音是由9月份开始策划准备的，所以与上年相比准备的时间较为充足了，在活动前应要有一份详细的活动计划，将所有的时间安排完全确定下来；
（2）在活动前要进行详细分工，并且要落实到位，让所有工作人员都了解活动的流程，使工作能够更顺利的进行；
（3）本届连续出了5期的宣传海报，能够让新一届高一同学对创音有一定的印象，同时也能使高二的同学有更深入的了解；
（4）今年的创新之处在于纪念品上，使创音在同学们中有了更好的口碑，并且纪念品的精致也深得大部分观众的喜爱。本届另一大亮点就是邀请了“东山少爷”为嘉宾，同时也吸引了不少观众；
（5）卖票当天秩序仍混乱，并且出现了“未卖票就有人流”的现象，而且每人限购太多，时间没有控制好，并不能在规定时间内出售完；
（6）由于决赛时间迟迟不能确定，所以部分设计工作不能准时完成，使工作要在最后一天才能全部完成；
2、决赛：
（1）入场时没有疏通好，人流都集中在一个入口进入，使入场时间比较长；
（2）由于部分工作在预定时间内没完成，因此开始时间推迟了半小时，并引起部分观众的骚动、不满；
（3）与爱委会的工作人员没有事先沟通好，因此比赛时工作人员过多，影响了比赛的质量与观众的情绪。而且有部分成员不够积极，做事比较杂乱无章；
（4）节目的质量不高，冷场时间过多，并且演员与观众互动不够，使观众在后半段时间热情减退；
（5）节目节奏太乱，与各部分沟通协调不够；工作人员之间仍没有明确的分工，每一方面工作没有落实到位；
（6）每个节目的视频拍摄过为冗长，杂音太多，使在场效果较差，令视频没有充分发挥作用；
（7）门票没有设计副券，致使很多方面不方便；
（8）嘉宾演出时，场面异常混乱，并且与东山少爷经纪人沟通不够，接待方面做得不够好；
（9）在比赛时，每一位工作人员都能够按流程执行工作，MIC的交接很迅速、流畅；
（10）音响与灯光效果配合得很恰当，并且可以根据场内气氛及时更换；
以下是对活动进行时的部分建议：
（1）纪念品的派发可以按比例，按门票的等级分配；
（2）每一排的座位可以贴上排号，并安排工作人员负责不同区域，引导观众入场；
（3）工作人员人手一份节目流程，纸笔不离手，工作前列清单，每做完一项就打“√”，在开场前应在与演员开个简单会议，把所有注意事项交代清楚；
（4）比赛时应注意安全，注意氧气的流通；
这届“创音”吸取了上一届的不足，并加一改进了许多，可是对于策划准备时间仍要深思熟虑，并定一个合适合理的时间，各部分工作要按计划进行完成，按流程办事，这样活动才能够更顺利的进行。
这次活动主要是高一成员一起策划准备并完成，从中他们积累了不少经验，并更有默契，以及突显新成员的魄力与热情，使整场晚会举办得更加精彩，更加成功。以下是本活动的总结：
1、因为活动时间非常紧，所以准备工作进行得比较迟，部分工作不够合理，工作人员之间配合仍不够；
2、由于活动在室外进行，所以舞台前比较乱，工作人员工作不能有序的进行；3、MIC方面突发时间很多，部分节目进行得不顺利；
针对以上情况，作出以下建议：
1、在活动进行前要组织演员大会，并告之活动的流程、注意事项（如MIC的使用等）与后台纪律，登记其所需，而且要进行完整的彩排，确保节目的顺畅；
2、活动前的分工一定要明确到位，而且要根据工作的多少进行分配，以防人手的不足，导致演员无法配合演出工作；
3、对于设备问题，尽量的提前时间对其进行调试，并安排部分设备需求高或多的节目再一次彩排，确保该节目顺利进行与工作的流畅。
虽然本届艺术节仍存在许多不足之出，但与往届相比还算很成功，对于高一新成员来说更是次突破，为今后的工作积累了经验，并对其不足想出更好的解决方法，把今后的活动举办得更成功。
回顾这个学期，正当文化艺术界这个“多事之秋”，文娱部的工作量相当之大之多，这确实是一种挑战和考验。但是繁忙之中使我们得到了锻炼和成长，给了我们新的尝试，获取了新的经验。文娱部定将再接再厉，认真总结工作中的成败得失，争取在以后的工作中取得优异的成绩！
时间有如白驹过隙，20xx-2011学年第一学期便已划上一个句号。在这一学期里，我们学习部的全体成员继续秉承本部门的优良传统，不断总结，不断创新，累积经验，挑战困难，更扎实有效地开展工作。在这一学期里，本部门积极参与和组织各项活动，如：辩论赛、英语讲座、趣味运动会等。在部门人员的共同努力下，部门工作开展的更加有声有色。
学习部的日常工作包括周一、周三、周天进行学风督察，每周进行学院教学信息表的整理与上交。本学期，我部举办了院级及校级新生辩论赛，以及英语六级模拟考试等，活动所取得的成绩是有目共睹的。现在我就谈一下本部门在本学期工作中取得的进步及不足。
第一、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作，大家的组织能力及策划水平得到不断的提高，都能较为熟练地处理日常工作，并且工作中能更好的处理一些事件。
第二、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中，我们不断加强与兄弟部门的联系，如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了兄弟部门的帮助。
第三、部门成员之间的默契不断加强，部门协作力有很大的提高。从刚开始手忙脚乱的组织活动，到后来的井井有条，这离不开大家的
默契配合，也体现出了我们部门的凝聚力。
第四、一个部门想要做好，那么成员之间的感情是很重要的。我们大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步，这也是很重要的一点，相信下学期的我们会做的更好。
第一、虽然在工作中能把握好大的方面，但却经常出一些细节问题，这使得工作存在一些漏洞。
第二、工作缺乏一定的主动性，我们需要更好的提高自己的工作热情，不断增强工作水平。
第三、工作缺乏创新性，有时候会拘泥于一些旧的东西。
总而言之，本学期的工作表现有可取之处，值得我们继续发扬，也有不足的地方，需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。展望未来，我们需要互相帮助，共同进步，为部门建设添砖加瓦。
第一，注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己，提高自身的工作能力。同时，也要注重细节，提高工作效率。
第二，工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段，无论对于个体还是整体，它都有着重要意义。下学期，我们可考虑举办一些创新活动，当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。
第三，进一步完善部门各项活动的制度。活动制度是开展活动的指标和方向，只有把握好各项制度，同时不断进行完善，才能更好地保证活动得以顺利、科学地开展。
第四，增设部门特色活动。开展部门特色活动不但有利于锻炼部
门成员的能力，也有利于树立部门良好的形象，践行部门的工作宗旨。
回首这一个学期的工作，我们由懵懵懂懂到逐渐的成熟，每个人能取得了或大或小的进步，大家的感情也不断深厚。相信在下学期的工作中，我们会取得更好的成绩。
3月份，外联部的干事与部长们继续投入到部门的工作中。
这个月里，我部为管院女生节提供横幅赞助，为文艺部的K赛提供活动物资赞助，为体育部的专业杯篮球赛，足球赛提供了横幅等物资赞助。
月中，我们部门与 广州大都市国旅 合作，成为仲恺唯一官方代理，为仲恺学子提供旅游服务。
23日，在南区进行“嘉卓留学咨询”摊位宣传，29日中午，我们在教学楼208举办了“创唯教育 教师资格证”讲座，取得圆满成功。
我们外联部会继续努力的为管理学院四处奔波，寻找合作商家，赞助管院各式活动。
最近，我们已经锁定了几个商家，目前正在交涉之中。希望最终能够成功合作。
体育部三月份工作总结
一眨眼忙碌的3月份就过去了，下面是体育部的工作吧。
1、 前期，外联部我们印了大量宣传单，弄了横幅等等，反应效果普遍不错。
2、 召开体委会议、各专业队长会议。待赛程安排好后，我们组织关于裁判和仲裁培训的一次部门培训。此次培训我们邀请了前部长主讲，获得不错的培训效果。
3、 自第四周开始，比赛正式开始。虽然天气都不怎么好，但比赛都顺利完成了。
与此同时，我们也做了一些与仲恺杯足球赛相关的工作，比如跟院足球队队长进行沟通，了解院队的实际情况，督促其训练等工作。
另外，部门组织了一次小出游，全体成员齐去白云校区附近的钟落潭，期间部门的凝聚力尤增不少。
生活自律部三月份工作总结
虽然新学期刚开始，但是随着部门工作的展开，各个成员都努力争取在思想上、学习上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作总结如下：
一、与生活委员共同了解同学生活状况，统计春季返校人数及实际在校人员名单，向老师汇报情况。
二、召开部门会议，确定部门工作方向，策划部门本学期工作。
三、举办以“庆祝女生节”为由的部门活动——烧烤叫K歌，以此加强与干事的交流，了解干事的动态，向干事们灌输“学会做人，学会学习，学会留意各部门文化”的“三学”思想。同时加强了部门内部各干事之间的交流，团结了部门的凝聚力。
四、于3月27日完成3月份宿舍评比工作，并上传3月份的文明宿舍名单。
五、于3月中旬协助校自律部进行3月份的晚检工作。
六、协助其他部门完成物资的租借，如：文艺部的K赛所需的桌椅。
七、协助其他部门进行场地和横幅的申请，如：
(1)外联部所拉商业性的摆摊场地申请和商家宣传横幅的申请。
(2)文艺部K赛所需比赛场地学生舞厅的申请以及K赛前期宣传的横幅和海报的申请。
(3)体育部关于专业杯所需场地和宣传横幅的申请，以及足球赛的横幅申请。
(4)心理部关于心理微电影比赛宣传所需的横幅及海报的申请。
随着时间的飞逝，短暂的一个学期又在紧张而有序中结束。学习部各成员本着理工高调做事，低调做人的宗旨，积极行动，认真落实各项活动，并在部长认真带领下，部门圆满完成了本学期的工作，现做出如下详细汇报：
为更好地做好各项工作，我部门在这学期开展的部门会议较多。在例会中，我们刻守时间，按时组织签到工作，各成员认真倾听部长关于工作的安排与总结。在面对着一系列活动持续时间较长，进行过程中可能存在问题较多，我部门在前期会议中都进行了细致的考虑，详细的分工，并在完成后也做了相应的部门成员讨论总结。
晨跑工作作为这学期工作的重点。虽然现在处在南方雨季，连绵的细雨一再阻碍着晨跑的进行，但在这为数不多的晨跑中,部门成员还是做到了学生会成员认真负责的形象。尽管近期班级部分成员到田径场的时间越拖越晚，班级队伍在人数上明显有所缺少，但从部门都按时签到进入田径场，跟随着班级队伍进行了晨跑,。纵然夏季天气较热，每个人都会感到劳累，但我们还是坚持提前到场，从而认真履行了各自的职责。
为了更有效的提升理工学生干部的综合素质及其能力，我们迎来了理工学干培训会，关于这次活动，在我们听取了老师认真的讲说后让我们明白了学干该起的作用及其价值。在这段时间里，学习部负责活动中嘉宾牌和班级标签的制作、粘贴。在部门人员相互配合下，我们在一直剪贴，相互帮助，在不耽误活动开展的情况下保质量的完成了。这一切都在慢慢磨炼着各成员耐心做事的意志，经历了也就更加让我们在不断的成熟。
为更好的响应上级关于开展关爱贫困孤儿爱心字典捐赠行动，增强大学生献爱心意识，我们开展了捐款活动。在活动前期，学习部成员在慧苑各楼栋张贴了宣传海报，并以电话形式向各班进行了通知，认真做好了前期宣传动员。在捐款现场，我部门成员与各兄弟部门代表进行了认真整合捐款，并做到了金额公开公正。此次活动进行的较顺利，共筹到捐款----元，这也使得我们的努力我们的奔波显得很有价值。
在为期较长的辩论赛中，学习部作为此次活动的主要负责部门，一直在精心准备着各项事宜。从前期的班级动员会,到开始的理工初赛，复赛及决赛，我们在辛勤着做着其中每一项工作，从参赛班级及部门签到表的制作，到各赛场工作人员的安排及培训，从准备各类会场物品，到整理相关辩题，从比赛中发现问题吸取教训，到夜晚开会讨论商议，我们在忙碌中完成着一系列的工作，这段日子部门各成员都付出了较大的努力。面对着比赛中存在的各项突发事项我们积极寻求解决办法，认真的做好了班级参赛队伍的进一步培训与参赛时间通知，同时对于工作人员中存在的未能按时到场，比赛环节不清都进行了进一步调换人员及环节详细说明。我部门成员作为活动中各赛场负责人，都能在比赛前一小时到场，认真做好会场的安排，将各类表格发放到位，督促工作人员按时到场，调试电脑，整理每一场的资料。
每一次的比赛结束后我们都会开会讨论，积极发言寻找各个场次中存在的问题，商议解决，常常在很晚才结束我们的讨论。在此我部门为了更好的将辩论赛做好，部门成员专程到财经辩论赛现场吸取经验，各成员都本着较高的热情在做着这次的活动，在选出生化，土建，机电三支参赛队伍后进行的模辩中，我部门仍一直认真负责各项模辩工作，陪同三支队伍走向院方的辩论赛，最终生化系进入院方决赛。虽然在这次的辩论赛开展中存在较多问题，会场略显混乱，前期赛制介绍不清，人员到场较晚，主席及计时人员配合存在不协调，但在改进后总体上是较成功地完成了辩论赛。
关于本学期的其它工作，我部门成员还认真做好了大学生挑战杯的计划书，认真完成了学生会值班工作，并积极参加了主持人大赛，写作大赛及歌手大赛等相关活动，配合兄弟部门做好了理工学生会的各项活动。在本学期的工作中，部门各成员积极配合，较圆满的落实了各项工作，也锻炼了彼此的默契，使得部门的凝聚力更强，工作能力有了很大提高。对于学习部这个人数较少的部门，我们在活动中也看到了团队的重要性，建立了与兄弟部门良好的默契。在接下来的工作中，学习部各成员依旧会认真做事，让学习部起到它存在的价值，彰显出部门的特色，突出部门的价值。我们知道学习部是一个刚成立一年的新部门，但在一年的洗礼中它同样已经成为一个优秀的部门，我们一定会为之好好努力，突显部门成员间的凝聚力。
在过去的一个学期的工作中，我学生分会的各部门的工作在很多方面都有了突破和提高：
1、改善了学生会的形象，通过不断提高我们自身的工作水平和服务能力，为同学维权，解忧，举办各种类型的文化，体育活动，丰富同学们的课余生活，受到了同学们的广泛好评对学生会的宗旨“为同学服务”深入领悟，能从一名普通同学的角度考虑我们的学生会组织应该如何建设，建设怎样的学生会组织。
2、责任感，使命感加强。所有的学生干部，从部长到理事的工作积极性，责任心都特别强，工作时积极负责，勇于奉献，体现了一名学生干部的自身素质和政治素养。
3加强自身建设，学生会内部氛围团结，友好，大家紧密团结一起，为了一个共同的目标而不断努力奋斗，在同一个集体工作的同时也建立了深厚的个人友谊，使我们的组织更具凝聚力和战斗力。做到了学生会工作讲政治，讲感情，讲奉献。
同时我们也存在一些不足的地方，我们也对我们的工作的不足地方进行了总结，对我们的预期工作提出了一些新的展望
一、 活动组织
(一)与中国移动和中国青少年发展基金会联合举办“给我一双翅膀”水木年华公益演唱会，通过严密的组织和充分的准备，为广大同学们提供了一场高质量的公益演唱会，使同学们在娱乐之余接受教育，为中国的贫困儿童奉献一份自己的爱心。
(二)与亚太音乐榜联系，举办了“交通运输学院学生会社团之页暨亚太音乐榜颁奖典礼”，邀请到了熊天平，183club, 弦子，于娜等知名艺人，为同学们奉上一道文化大餐，丰富了同学们的课余生活。
(三)举办新生杯篮球赛，新生杯足球赛，拔河比赛等各种体育活动，增强同学们的体质，培养同学们的课余爱好与团队精神，增强我院各个班级的集体凝聚力，为新生更好的认识自己的大学生活，融入并适应大学生活提供机会。
二、 改善学生会宣传方式
(一)由运输学院和土建学院联合组织的海报工作讲解活动，让社团内负责宣传工作的同学更加深刻的了解了海报制作的特点、风格以及一些具体的制作技巧。为进一步加强我们的学生工作的宣传方式，提供了有力支持和平台。
四、积极联系其他兄弟学校，配合校会工作，积极与其他兄弟学院协作，开展各种交流活动，引领校园热点，校园文化的主导，满足广大同学的精神文化需求。营造积极健康的校园文化氛围。
(一)积极配合学校工作，定期举办学委例会，帮助同学们解决学习上的困难，反应合理的意见，为同学们创造了优越的学习环境和文化氛围。针对同学们的需要，组织举办了各种考研讲座、出国留学讲座，讲解关于考研、出国的信息，为同学们提供学习交流的平台和信息来源。
(二)以迎新晚会，卡拉ok大赛等学生会的品牌文娱活动为载体，调动广大同学的积极性，积极营造学院文化氛围，作引领校园文化的倡导者，使广大同学成为知识广博、人格健全、本领过硬和情操高尚的复合型人才。
(三)通过举办北京高校电子商务论坛等活动在全校同学中营造浓厚的文化学术氛围，拓宽同学们的知识面，同时给同学们提供一个汲取知识完善知识结构的课堂，希望通过这些活动带动全校同学学习的积极性，形成一种热爱知识热爱学习的良好氛围。
(四)通过举办“一二·九”歌咏比赛、组队参加校会组织的“院际杯”篮球赛、足球赛等各种体育类竞技比赛活动，增强广大同学爱国意识及参与体育运动积极性，提高广大同学的身体素质，引导青年学生锻炼强健的体魄和坚韧的意志，同时培养同学们的团队协作精神和体育竞技精神。
三、自身建设
进一步加强学生会自身建设，建立高效的工作机制，定期召开主席联会，主席部长联会，通过组织干部理事培训班提高干部理事的责任意识和各方面的能力，增强学生会的组织战斗力、凝聚力和影响力，以高效、务实的作风在广大师生面前树立崭新形象。
四、 加强内部的组织管理，严格规章制度
(一)根据需要，创建了院辩论队和院礼仪队，并对其成员进行专门正规化训练，完善学生会体制，更好的发挥同学们的想象力和创造力，为其展现自我提供更多的平台。
(二)严格财务、人事、档案、例会、办公、值班管理制度，建立较为全面合理的干部理事人事档案制度，加强对各个部门的监督管理。各个部门每月做工作小结，定期召开主席部长联会，使主席团及时掌握各部门的活动情况。
(三)加强学生会信息化建设：维护好学生会的网页并做到及时更新活动内容;在网站上量化学生会的工作，使学生会的工作逐步实现网上办公化，消息及时化，内容充实化，服务全面化;在网页上为广大同学提供一个提出意见与建议的平台，同时在第一时间将处理结果通过网络向全院同学公布，加强与同学们之间的交流，让同学们共同监督学生会的工作。
(四)配合校会对院学生分会的工作指导和协调，与校会紧密联系，资源共享，形成一个以校学生会为中心的有机整体。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!
但是在我们取得了一些成绩的背后也存在着几个问题，需要我们努力改正，为以后工作的不断提高和学生会组织的进步打好基础：
1、时间观念，组织纪律性等还需加强。各种文字性工作的写作方式方法还需改进。在工作中总结的比较及时，但是对于文字资料的留存，整理，书面文件的上交还存在很大问题，很多部门不能按时按质按量上交计划，总结等资料，影响了学生会的整体工作。本学期各部门的总结我已经基本看过，除了个别部门的总结相对来说比较正式以外，很多部门在格式上，内容上还都需要重新整理改进，最近也会给各部门发一份总结的范文，供大家参考，改进。在参加各种集体活动时，出勤率，参与效果还需加强。
2、各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时候各部门都会对自己部门的活动作一介绍，这样做的目的不仅仅是向老师和主席团汇报，所有部门的所有活动老师和主席团都基本了解，这样做是为了能让各部门之间能互相了解，进而能对我们学生会的整体工作了解。在以后的工作中要求大家要对各部门的工作都要有一个大体的了解，部门之间加强沟通。尽管各部门的分工不同，但是我觉得还是可以互相学习，共同进步的。这样也利于学生会整体的发展。
3、活动的参与性还有待加强。组织活动不能只面向大一大二的同学，要针对不同年级，不同同学需要组织活动，提高同学的参与度，让更多的同学能够得到锻炼。
4、个人综合素质还需提高。在座各位的工作能力都不用置疑，但是有些同学的学习成绩还相对较差，学生的本职工作是学习，学生会的干部作为同学的代表更要不断完善自己，为同学做好榜样作用，我们不能因为工作而影响了学习，更不能出现有人把工作作为学习成绩不理想的理由，学生会给大家为同学服务的机会，给大家锻炼自己的平台，但是也要求大家能努力进步，做最好的自己。要求我们所有的学生干部必须加强学习，个别成绩不理想的同学应该更加注意。5、在进行工作的同时要使用与培养并重。对于理事的使用要以培养为前提，以锻炼能力为目的，能够让理事在工作中得到锻炼，得到提高。
总体来说，本学期的工作在王老师指导下，大家的共同努力下还是比较成功的，继承了以往的优点，也在以往工作的基础上有所突破。在以后的工作中，希望大家能谨记“知行”校训，继续矢志不移地坚持、贯彻“自我服务、自我管理、自我教育”的指导方针，时刻以“全心全意为同学服务”为宗旨，发扬“勤奋、务实、思考、创新”的工作作风，在服务广大同学的同时，配合学校、学院，以学生自己的方式给予同学更多的关心与帮助，努力开创我院学生会工作的新局面，同时把加强学生会内部思想与组织建设的工作放在首位，严格管理，力争把学生会建设成为“思想型、学习型、服务型、创新型”的团队。不断开拓创新，着眼于为同学服务，从学校、学院大局出发，不拘泥于常规的形式，服务于本学院的同学。为把交通运输学院学生会建设成为“学生之家”“师生之桥”“干部之校”而共同努力。
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
现在就过去一个学期的工作总结如下。
一、部门内的交接工作
1. 通过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。
二、一如既往的做好各项常规性工作
1. 在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。
2. 每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。
3. 一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检，期间(第七至八周)对大一的进行了改革，在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。
4. 本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，在蝴蝶湖进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识。同学们劳动认真积极，活动进展顺利
5. 部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。
三、积极开展各项活动，丰富同学的校园生活
1.在三月底，我们分别与航海学院、信息学院和法学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为“海大杯”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动提供了经验。
2.在四月中旬，我们举办了“海大杯”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与寸金学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。
3.在五月中旬，举办了我院第二届主题为“my idol”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最后还是顺利的完成了比赛。王晓彤赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。
4.在五月底，“海大杯”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，因此，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，因此出现的误解歧义大大减少。
5.在春意盎然的四月，我们部门举行了政治与行政学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖;专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。
四、协助各兄弟部门工作，服务xx同学
1.协助体育部举行的“师生杯”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和班际杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。
2.协助勤工监管部的征文评比活动。
这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展提供空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神;继续以满腔的热情，扬长避短，积极面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
对于下学期的招新，我们的计划如下：
有消息和简讯，并配有图片说明，第二期也在9月底与大家见面，共收集了生科院的院活动，进一步充实了简报的内容。简报发送至各系团委等处进行学习交流，成为校内外各届人士了解我院工作、一睹生科院风采的窗口。在做好简报编辑工作的同时，新闻部还设有专门的网络建设小组，负责消息更新，在改版之后将添加新鲜元素，改变网站风格，以全新的面貌同大家见面，更加及时地报道中心动态。新闻部博客建设也是新闻部的重点工作之一，并创建部门成员的专门相册，成为内外交流的另一个平台。
新一届的团委学生已经在各自的岗位和角色上工作半年，在编辑部又工作半年之后，依据过去一年半工作中对团委学生会尤其是对我编辑部的崭新认识，我制定了新一学期的工作计划。
在本学期，从二月下旬到六月上旬，会有团学其他部门组织的十项活动。在其他部门组织的活动中，我们会积极配合他们的工作。在活动开始前，我们会以自愿报名的方式选择干事参加，并要求他们提前了解活动的流程安排，及时和负责人沟通。为后期通讯稿的写作做准备。活动过程中与其他部门干事多加交流，吸取他人长处，提升自己的能力。在活动后整理照片并写相关的通讯稿，作为后期宣传材料。
在本学期，还有“五四”评优以及“五四”晚会。作为宣传的一个窗口，我们会密切关注，拍照与记录并完成后期通讯稿的写作，留下骄傲与美丽的精彩瞬间。
当然作为编辑部，院报的工作是核心。这学期我们将继续做好第十四期报纸的编排工作，为我院同学提供全面资讯。让报纸在下个学期初与大家特别是刚到学校的学院的新生们见面，让他们对我院有一些具体的了解。并在此过程中让新干事参与其中，了解编排过程，为他们下个学期接手相关工作做好准备。
在本学年，我们也要开始在九个新干事中慎重挑选本部门新的接班人，并有目的的让他们的能力进一步提高，为他们顺利接手下一个新学年的部门工作做准备。
以上为编辑部的工作设想，难免有不足之处，在具体实施过程中会依据情况进行具体调整，欢迎老师和同学们给予指导和建议。相信在团委学生会各部门的支持配合下，在编辑部所有成员的共同努力下，我们的工作能圆满出色的完成。
转眼间，这学期已经过去了将近一半，部门的工作也有条不紊的进行着。在经过了新学期两个多九月的磨练之后，部门各成员对自己的工作都有了明确的目标，以下便是部门在九月份的工作总结：
一、部门的基本工作当然还是负责机械学院的自习考勤工作，由于主席团在三九月份对我们部门提出了更高的要求，因此，部门成员基本上都准时在7点左右进行点名工作。但是，有一些班级对我部的工作不太配合，造成了成员的工作困难，为此，我们仍然对工作一丝不苟，虽然我们有时候也会抱怨一下。希望在以后这种情况能够得到改善。
二、为促进机械学院的学习氛围，增强同学们的学习能力，我们部门决定举办一场新老生交流大会，旨在向11级新生传授学习经验，解决同学们在学习过程中遇到的问题，为此，部门邀请了一些专业技能优异的学长学姐们给我们传授经验。不过，活动的效果好像不太明显，有些人反映在交流会的过程中，大部分人对老生的报告无动于衷，报告接近尾声时也没有问题提出，造成一定的尴尬局面。希望在接下来的交流会中，不要再出现这种尴尬局面，毕竟绝大部分人还是希望能够学好的。
三、奖学金评定是我部的基本工作之一，也是每学期必须要做的工作。为此，我们都积极参与，在课程不紧张的时候帮老师整理材料，部长已经在先前分配了具体的任务，所以我们整理的时候才不会手忙脚乱。在整理材料的时候，有助于我们熟悉部门的日常工作，对于我们以后接手学习部的工作起了很大的帮助。另外，整理材料也有助于激励我们更加努力地学习，看着这么多优秀的同学，强烈的刺激了我们的自尊，对以后的学习起到了一定的促进作用。
四、阳光运动会是我们部门协助体育部进行的一项活动，我们部门负责的是定点投篮的项目。不过由于天气原因，原定于本周举行的阳关运动会推迟到下周举行。
五、主题为“品韵常州，漫谈发展”的PPT大赛从三九月份就已经开始，由于比赛时间较长，所以才延伸到九月份。这么长时间的比赛对我们部门来说是一个考验，我们部门负责的是宣传工作，宣传的内容不仅要包括比赛的时间、地点，还有比赛的注意事项、比赛要求等，在宣传的时候，我们还要鼓励、拉动同学们积极参加，这对我们来说是一个不小的问题，因为同学们参加活动的积极性普遍不高。不过即使是这样，我们还是很认真的宣传，不落下一个比赛细节。
大学生活的节奏特别快，无论是在学习上还是在工作上都能体现出来。对于我们学习部的每一个成员来说，工作越多，越有挑战。经历了上个九月的考验后，我们成长的越多。在以后的日子里，我们部门一定会以更加积极的态度迎接新的一天!
炎炎六月，我们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们谨记为同学服务的工作宗旨，怀着全新全意为同学服务的信念，认真完成了纪检部的工作。在院领导的教导下，兄弟部门的帮助下，纪检部的工作也取得了一定的成绩，并得到了广大同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结，具体内容如下：
(1)部门纳新20xx年军训之后针对设计学院大一新生进行了招新，共有10名优秀的
大一新生加入了纪检部，为我们纪检部注入了新鲜的血液。
(2)日常工作在新成员加入后，马上开始纪检部的日常工作。每天早上学生会集合点
名，查校牌登记，每晚学生会值班，每晚下班检查自习纪律，每周日学生会成员签到，每周一次部门例会，每周一次表格统计，共有点名统计，查校牌统计，值班签到统计，自习纪律统计等6项统计。
1、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动维护秩序，发挥自己的优势。在院里各项活动中我们部的干事踊跃,积极地维护秩序签到工作。
2、协助学生会各兄弟部门组织了各种活动，增进了我部成员与各兄弟部门成员之间的感情。
3、一年内参与了院内院外的各种交流会20多次，不仅加强了我部干事与外部的交流，同时也增加了我部成员的工作经验。
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如：
1、本部门除了常规工作，没有组织过其他活动，纪检部在学生会的影响力还可进一步提高。
2、有些成员对工作没有积极性，工作能力还有待提高。
1、在下一年度策划一个在全院都有影响力的，可丰富学生课余生活的，包含道德、文化、艺术等多项文化内涵的大型公益活动。
2、开展部间、部内的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对我部工作的认识，增强团队荣誉感。
3、加强同兄弟部的交流合作，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各干事真正学有所成，学有所用。
4、继续配合院校的工作，全面加强各项考勤措施，加强日常工作的管理，如班级纪律考核、学生会成员考勤，为学院同学营造更好的学习环境。
5、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为设计学院贡献自己的力量。
在这一年坚持不懈的努力下，纪检部的工作得到很大的成绩，这一学年即将过去，我们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学年的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境!
就业部作为团学联的一支后起之秀，各方面的工作都还未发展成熟。回顾本学期，我部在商学院团学联各领导和主席团的悉心指导下，在全体部门成员的共同努力和全体同学的大力支持下得以顺利开展。
本部门主要围绕系里的中心工作，坚持以“为同学服务”的工作原则，在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我部的工作方式，开展了一系列贴近同学，服务同学的活动，为同学的就业提供了帮助。现就这几个月的工作总结如下：
九月是繁忙的一个月，我系积极开展招新工作，就业部也精心挑选了18个得力干事，便于后期工作开展，也为新生提供了一个学习、锻炼自己的舞台，为我系学生找兼职做好充分的准备。
“安踏杯”营销大赛是由武汉四十多个高校共同参与的大型活动，我部在校内大力宣传，鼓励各系积极参加。并最终选择六支团队代表本校参加决赛，取得不菲的成绩。此活动从十月九号持续到十月二十四结束，本部在这项工作中学到了很多。
为锻炼大学生的团队精神以及独立生存能力，在校就业部的带领下，我们精心策划并安排了本次活动。
同时，我部还积极参加学校和系里举行的各项活动，协助各部门工作，帮助他们维持会场纪律，协助活动会场的布置，增强集体凝聚力。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我部深知我们距离成功还有很长的路，我部所有成员将继续做好本职工作，自强不息，奋斗不止。开拓创新，稳中求进，与其他各部门团结合作，迎接下学期部门工作。
大学第45届运动会于10月26、27日如期召开.在团委指导下，在王健法学院24届学生会各部门合作下，以及学生科协的协助下,圆满完成运动会. 10月上旬起,学生会就开始为运动会做准备。体育部以及学生会全体成员共同带领运动员在运动场上紧锣密鼓的进行各项体育训练。与此同时，运动会的入场方阵式也在主席团的指导积极准备着。运动员以及参加方阵的同学在训练期间都积极地配合学生会的工作安排，在运动场以最优秀的一面展现于众人面前。运动会前的训练确保了运动员在运动会上实力的发挥，以及入场式方阵新颖巧妙的构思，都为王健法学院在运动会上增添了光彩。
在26、27日的运动会期间，各个部门都参与到运动会各种事项其中。文娱部、宣传部、素质拓展部、秘书处、网络信息部也为运动会的后勤、宣传工作贡献了极大的力量。宣传部的宣传工作为法学院的形象画龙点睛。文娱部、秘书处、素质拓展部共同组成了运动会期间的物品看管组、物品采购组以及机动组的主要成员，圆满完成了运动会期间的后勤工作。同时素质拓展部负责运动员的检录，也确保了运动员们按时到达赛场参加比赛。网络信息部负责运动会期间的信息采集任务，他们用相机捕捉到了许多运动员们精彩的镜头，记录下那些精彩的瞬间。主席团和体育部贯穿于运动会的各项事务之中，总体组织领导着各项事务的开展与进行。各个部门成员虽然负责了不同的工作，但是大家的宗旨都是为了运动会能圆满结束，为法学院在运动会中能增添光彩。
在运动会的前期报名工作中，以及运动会期间通讯稿写作任务中，同时也得到了团委和学生科协的大力协助。在学生会各部门的团结努力下，以及团委和学生科协的协助下法学院在本次运动会中取得了团体总分第6的成绩。
通过这次运动会，密切了学生会个部门的合作，加强了学生会与团委、科协间的联系。同时，加强了大家的集体荣誉感，增强了大家参加体育锻炼的意识,提高了大家的组织能力、办事能力。为今后的工作积累了经验，奠定了基础每个部门都参与了运动会，每个人都在为运动会努力着，这也正符合了当今全民参加体育锻炼的思想潮流。
但是与此同时也存在不足，在于一些细节上处理不够完满，缺少经验。但是经过这一次锻炼之后，学生会的各部门工作一定也会更上一个台阶的!
