2020年上半年，在区直机关工委的正确领导下，区档案局党支部认真贯彻落实党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强基层党组织标准化建设，全面推进“两学一做”教育常态化制度化，全面推进机关党风廉政建设，为我局各项工作任务的完成提供了强有力的思想和组织保障。现具体总结如下:
一、工作开展情况
(一)注重学习培训，全面加强思想建设。一是完善学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过全体党员会议集中学习、会前一刻钟学习和平时自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷及省、市、区委决策部署精神，全面提高了党员政治理论素养。二是根据《中共黄山市徽州区委关于认真贯彻落实〈深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定〉的通知》(徽发[2020]15号)文件精神，及时制定本局落实方案及专项学习计划，并开展了专项学习，力争学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。三是进一步抓好党员经常性教育工作，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，切实增强“四个自信”。半年来，全局党员干部集中学习8次。
(二)加强组织建设，发挥组织龙头作用。一是健全组织机构。鉴于人事变动，原支部书记调离工作岗位，我局按照规定改选了支部书记。针对支部退休党员多，年龄大，路途远，参加活动不及时现象，动员他们转移组织关系，动员他们就近就便参加所在地党组织活动，上半年已有2名退休党员顺利转出，确保了局支部党建活动的高效开展。二是年初详细制定了党建工作计划，提出具体措施，完善了工作制度。局党支部将组织建设纳入档案工作目标中，列入重要议事日程，做到与档案业务工作同安排、同部署。定期召开了党建专项会议，研究党建工作，解决重大问题，进一步转变“重业务、轻党建”的现状，树立抓好党建是最大的政绩意识。三是严肃党内组织生活制度，落实好“三会一课”制度，上半年召开党员大会6次，召开了组织生活会和民主评议党员1次，支部书记上党课2次，完善组织生活，所有党员100%参加组织活动;抓好党员活动日活动，党员活动日原则上每月10日正常开展，按照上级部署落实好规定动作，学习贯彻十九大精神、党章、党规党纪等文件精神，按月交纳党费、给党员过政治生日、推进党务公开等事项;结合本局实际落实好送文化下乡、普法进乡村、万名党员帮万户等自选主题活动。四是积极落实区委巡察反馈意见整改工作。年初，区委对档案局进行了巡察，3月底进行了问题反馈，针对区委巡察反馈的三大类十三个具体问题，区档案局党支部高度重视，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改，“不贰过”，坚决把落实问题整改作为一项重大政治任务抓实抓好，专题研究制定整改方案，进一步梳理具体整改措施，做到立行立改，即知即改，4月20日召开了巡察整改专题民主生活会，查问题、明原因、促整改，共制定整改措施12项，目前已基本完成整改13个问题，开展提醒谈话5人次，完善健全规章制度7项。
(三)加强作风建设，开展党建创新项目。一是健全完善制度，加强日常工作管理。进一步完善了制度标准化、规范化、流程化管理机制，做到了坚持用制度管人、用制度管权，加大对关键环节、重点岗位的监督和内控力度，不断提高了工作效率、工作质量，而且有效预防了违规现象的发生。二是部署开展了党建创新项目，以档案查阅服务中心为平台，创建党员示范岗，以创建活动，提升档案查阅中心窗口服务水平、服务质量、服务成效，完善接待首问负责制，AB岗制，一次性办结制，跨馆查档等举措，全力提供档案利用一站式服务，打造档案利用绿色通道，提高办事效率，做到服务对象有所需，党员工作者有所应;做到服务热情、周到、及时，确保服务对象满意率100%，截至目前，服务档案利用500余人次。三是利用局网站、宣传栏等载体，开展组织建设工作，弘扬主旋律、传播正能量，从中吸收借鉴先进地区、先进单位做法和经验，为服务全局中心工作提供了组织保障。四是认真落实上级党组织部署的各项工作，积极完成了党员扶贫等各项工作。上半年开展了全区档案业务培训;进机关、进乡村、进企业开展档案业务指导;部署安排“三重”档案收集、整理、归档进馆;巩固脱贫攻坚成果，全面打赢脱贫攻坚战，安排4名干部联系帮扶岩寺镇信行村9户21人，因户施策落实帮扶措施，实现脱真贫、真脱贫，全区第一批扶贫档案进馆;推进全国文明城市创建活动，组织党员进社区开展卫生保洁活动，上半年进社区4次，通过各项活动教育引导广大党员进一步发挥先锋模范作用，立足岗位多贡献，尽心尽力为地方经济发展、社会事业进步提供高效优质服务。
(四)掌握舆情动态，抓好意识形态工作。我局党支部把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各科室责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，推动意识形态各项工作落实。一是传达学习上级关于意识形态工作的重要部署，要求全体干部职工深刻学习领会相关文件精神，坚决做到在思想上、行动上同党中央和省、市、区委保持高度一致。二是充分利用门户网站，旗帜鲜明讲政治，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。三是积极引导全局干部职工学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识。同时，加强机关文化建设，在机关办公楼制作了社会主义核心价值观、道德模范、黄山好人等内容的正能量宣传版面。
(五)坚持从严从实，抓好党风廉政建设。一是以抓好巡察整改为契机，全面落实好党风廉政建设责任制。贯彻好中央省市区纪委全会精神，切实落实好“两个责任”，进一步查清问题原因，即知即改，立行立改。二是强化廉政教育，以局展厅廉政文化教育基地为载体，推进廉政文化建设活动开展。同时，通过走出去进行廉政文化教育，3月12-13日，局党员到金寨县革命老区进行了爱国主义、廉政文化教育; 3月28日，党员赴祁门县安凌镇十八红军烈士墓、黟县柯村暴动纪念馆祭奠革命先辈，通过吊唁革命先烈活动，党员干部职工接受到一次深刻的爱国主义教育、廉政文化教育，通过教育激发党员更加坚定理想信念、更加忠诚于党、更好履职尽责。三是开展机关效能建设。以开展“干部作风建设年”活动为抓手，坚决纠正“四风”，坚决整治门难进、脸难看、事难办、“庸懒散”等侵害群众利益行为，进一步规范行政执法和窗口服务行为，营造全局风清气正、充满活力的工作氛围。
二、存在主要问题
2020年上半年，我局党支部高度重视党建和党风廉政建设工作，从组织领导、工作部署、措施制定、监督检查等方面做了大量工作，取得了一定的成效，但与区委、政府的要求还存在一定差距。例如：思想理论学习还不够，班子的学习抓的不够紧，班子成员学习的自觉性不是很强;安排党风廉政建设工作次数较少。对此，我局将高度重视，在下半年的工作中认真研究解决。
三、下步工作打算
1、强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好局党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。继续落实徽发[2020]15号文件精神，进一步学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想。
2、加强队伍建设。学习贯彻执行《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激发干部干事创业热情，为档案管理事业长远发展打下坚实的基础。细化完善干部“德”的考核办法，加强对党员干部8小时内外的监管，督促党员干部自觉落实合格党员要求。
3、推进基层党组织标准化建设。按照标准化建设要求开展好各项活动，规范“三会一课”制度、民主评议党员、党员活动日制度，抓好“两个指数”考评管理，完善工作台账，确保顺利达标。
4、继续严抓党风廉政建设工作。把反腐倡廉工作作为本局重要任务，积极深入开展各种形式的廉政教育活动。进行纪律教育，进行案例教育，通过典型先进事迹教育，使干部学有榜样，赶有目标;以警示案例教育，使干部知敬畏、守底线。
5、全面贯彻落实党的十九大报告精神，落实党建责任制的要求，积极完成上级党组织交办的各项工作任务，全面提升基层党建工作水平，引领我区档案、地志工作新局面。
