2020年以来，为贯彻落实全面从严治党的要求，严格党员的日常管理监督，XX城区采取“无缝化、信息化、差异化”措施扎实开展党员组织关系排查和失联党员规范管理和处置工作，有效解决了失联党员“无家可归和有家不归”的问题。
“无缝化”排查，摸清失联党员的基本去向。开展集中排查。制定印发了《XX市城区关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的实施方案》，明确了各基层党(工)委主体责任，以党支部为单位，按照“党员一个不落”的要求，对全区党员进行分类核实，认真排查“失联”党员。创新排查手段。建立了“五查四找一台账”工作法。建立长效机制。各基层党组织建立了失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行每周一排查，每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访，及时掌握其日常表现情况，确保不发生“再次失联”情况。
“信息化”管理，建立失联党员的信息台账。建立个人信息档案。在前期摸底排查的基础上对全区失联党员分类登记造册，针对失联党员流动性强、联系难的特点，建立了电子信息档案，实行信息化管理，及时更新数据库，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，始终处于党组织的管理和监督之下。建立活动信息档案。对经查找取得联系的党员，通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费、参加活动情况等基础档案，以及参加“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时，进一步提高党性意识和履行义务能力。建立教育信息档案。在建立健全学习机制的基础上，各街道社区通过短信和微信等方式推送学习内容，对经查找取得联系的失联党员，从学习心得、日常社区志愿服务等内容进行明确规定，并将学习、表现等情况，纳入教育档案。
“差异化”处置，规范失联党员处置工作程序。对取得联系的党员，根据实际情况，采取不同方式处置。纳入组织管理。对经查找取得联系的党员，本人能够说明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内的意愿，且经组织核实无不良反应的，由本人向所在支部提出申请并补交党费，支部召开支委会研究提出意见，报上级党(工)委审批，纳入所在党支部正常管理。转接组织关系。对人户分离，不在本地的党员，和本人联系，办理转出手续。对已转出组织关系，但因客观原因未到目的地党组织办理转接手续的，原党组织补转组织关系并做好跟踪协调工作。严格党籍管理。对通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，由所在党支部召开党员大会，作出停止党籍的决定，并报上级党(工)委审批后，由区委组织部备案。同时，党员在停止党籍2年内，本人与党组织取得联系并书面提出恢复党籍申请的，由所在党支部调查了解相关情况，研究提出意见，经基层党(工)委审查后，报区委组织部批准。
