2020年是全面贯彻落实“十九大”的开局之年，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的开局之年，更是全面落实习近平总书记来四川视察重要指示之年，这一年我局支部党建按照县委的安排和要求，主要开展了以下工作
一、抓好支部党建组织工作
年初通过支委会认真讨论制定了《支部党建工作意见》，安排了全年局支部党建主要工作;认真组织开展好“大学习、大讨论、大调研”三大活动，完成了《全民参保登记到全民参保》的调研文章;开展了“作风整顿月活动”，对目前单位、个人存在的纪律、工作、管理上的问题进行了认真剖析并制定了整改措施;认真坚持“三会一课一主题”活动;以党建工作推动脱贫攻坚帮扶工作;以党建工作促进单位全年目标任务的完成;以党建工作促进服务态度的转变、服务能力的提升。
二、坚持“两学一做”常态化
全年认真组织党员、职工学习了新修订的《党章》、《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产廉洁自律准则》，“十九大报告”，“习近平新时代中国特色社会主义思想—四川篇”等党规党纪和重要政治文章，也组织党员学习了省、市、县党建重要文件：如县委《关于全面推动习近平总书记对四川工作系列重要指示精神在XX落地落实的决定》、县委《贯彻纵深推进全面从严治党构建县域良好政治生态的决定》等，提高了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增进了党员的党性，促进了各项工作的推进。
三、坚持好“三会一课一主题”
坚持每月一次支委会，研究本月的党建工作和单位业务工作、帮扶工作;每月一次党小组会，组织党员在小组学习和讨论，讨论主要围绕学习的内容和结合近期县委中心工作与单位主要工作开展;每季度一次支部大会(有时两次)，及时传达县委、政府重要会议精神和重大安排部署;坚持半年到帮扶和在局支部结全当期县委中心工作讲党课;每月根据情况开展形式多样的党员主题日活动，如到帮扶村开展党员义务劳动，到帮扶户开展做实事，到联系的社区慰问困难党员，围绕重要学习讨论等，让党员在活动中受教育，在活动中体验组织的集体感。
四、抓好新党员的培养和党员的谈话
我局党员年龄普遍偏大，连续5年没有发展新党员，近两年我局考进了3名工作人员，根据这3名工作人员的日常思想、工作表现，支部有意识找她们谈话，有目的地要她们参与一些党员活动。目前，已有2名同志向组织递交了入党申请书，局支委会也同意通过支部大会讨论后报人社局党组讨论，上报作为入党积极份子培养。坚持每半年找支委成员和个别党员谈心谈话、交流思想、互指缺点，有时还对个别在工作、纪律上有问题的党员、职工，由支部书记代其谈心谈话交流思想，通过谈心谈话凝聚人心、促进工作。同时也督促党员按时缴纳党费，尽好党员义务。
五、抓好问题整改，促进作风转变
针对2020年局支部党建工作的问题和日常群众反应的、职工提到的、监督部门反馈的问题，我局及时召开支委会研究，一一针对问题制定整改措施，及时整改，确保了年服务群众6万多人次，只有2—4件群众反应工作不好的情况，也保证了党风廉政建设社会测评中名位靠前。
一年来，局支部虽认真抓了党建工作，但也还存在一些不足，一是个别党员对政治学习性趣不浓、不主动;二是党小组会有时以支部大会代;三是党员讨论发言不积极;四是个别党员对到村、社区义务劳动不积极等。
明年，我局支部工作将在县委的要求下，结合县委政府中心工作和社保工作要求，结合阶段支部党建存在的问题，早谋化，再添措施，进一步增强支部党建工作力，切实把我局支部党建工作抓实，抓出成效。
