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学校2020年春季开学开办工作总结

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学校依时依法组织入学、很快步入正常教学轨道。具体概括四个老特点、三大新举措。

新学期开办特点

秩序井然

进入角色快,工作有条不紊。2月15日(正月十一)上午召开行政会,进行开学工作分工、布置。总务处对校园各处消毒,进行安全隐患排查。从2月17日开始,学校以集中与分散自学相结合的形式组织教师进行假期理论学习,2月18日总务处完成运书分书工作、完成集团教师岗位微调。2月17日教师培训会后,各班能按照要求整理教室,书写欢迎标语,营造开学氛围。2月20日,整个集团原在籍学生报名,发放新书、入学教育、进行环境清扫。2月21日正式按课表上课,作业见红。2月22日升旗仪式、开学典礼,进行各种计划检查。安庄、八方两所分校所有工作均与本部同步,能够又快又好地步入正轨。

教师齐心

一是服从学校岗位安排,以工作为主,以大局为重。如,八方纪凤梅主动承担毕业班数学教学工作,张利、罗行敏、张艳三位老师在手术尚未完全康复状态就投入工作,其中张利老师因熊雄老师请产假,还承担了班主任工作。

二是工作细致、操作规范。在教务处统一指挥下,各分校各班能按照学校要求汇报人数,组织入学教育,收集寒假实践作业完成情况。在总务处的调度下较好地完成了新书分配工作,雷忠、胡健、汤德刚主动协助总务处分发新书。

三是全体老师基本上按时到岗,严守纪律,尽职尽责,工作效率高,学校很快建立了良好的教学秩序。四是四、六年级语数老师利用寒假科学创编了全期练习题,根据学生学情分为培优集子、辅潜集子、复习集子,在开学这几天就付付诸印刷了。

工作扎实

首先课程落实到位。学校严格执行新的国家课程计划,规范课程设置,落实课程要求。同时,精心设置了校本课程,因学校扩班,功能室被占用,学校就选择性的开设了部分特色课程。利用每周二、周三下午面向部分学生开设了艺体特色课程,有田径、金话筒、美术、合唱、舞蹈等课程。

其次,课改工作落实到位做到了开课即课改,教导处组织督查人员深入课堂,进行普查与重点督查,严格落实教学常规。周一至周三下午,分别是艺体常教研组、语文教研组、数学教研组的教研活动时间。

其三,假期作业评价到位。少先大队及时收集各班假期实践体验活动,予以总结表彰,并利用展台展示优秀作品。

其四,德育活动细致深入。将开学第一个月定为常规教育月。一方面对学生进行文明礼仪教育,一方面结合安全工作,对学生进行安全教育,要求各班各处室均签订了安全责任状,下发了护校值班安排表。学校通过采取国旗下讲话、主题班会、发放告家长书、主题安全教育讲座等多种形式,提高师生以及家长安全文明知识的知晓率。

校容洁净

各校各班在政教处统一调度下能及时地认真地清扫教室及环境区,给来校的家长留下了良好的印象,为师生创设了干净舒适的学习工作环境;同时,做到了学生书包干净,没有发现违规订购教辅资料的情况。

新学期新举措

围绕“提升质量,涵养文化”这一工作主题,立足实际,创新思路,讲求实效。

三大招,提高课堂教学效益

一是快乐作业大比拼。科学设置作业,切实减轻学生过重课业负担,为学生提供更多自主发展、和谐发展的时间和空间,让学生的个性特长得到充分张扬,让做作业变成快乐的事情。

二是名师课堂大点评。此次活动分三天,于2月27日至2月29日进行,充分发挥学校名师带头作用,要求年级组所有教师人人参与,通过讲课、点评、研讨等活动,促进年青教师的教学业务水平的提高,进一步提升学校的教学质量。

三是提质金点子大PK。为充分发挥集体智慧,提高学校凝聚力,学校以年级组为单位,各组以提高教学质量为主题,在课堂教学、教研活动、培优辅潜、教师培训等方面,分别推出一个新举措或新做法。然后学校组织进行金点子PK展示,推选出金点子和银点子,并对于切实可行的进行推广。

四个会,促进教师队伍建设

集团在2月15日(正月十一)上午就召开了集团行政干部会议,各自谈新学期工作目标、实施策略,全面规划新学期工作。行政一帮人深刻认识到优化人力资源才是最大的制胜法宝。因此在2月20日、21日、22日、26日四天,分别组织了以下会议。

一是新进教师会恳谈会。了解新进教师各方面的困难,并提供相应的支持与帮助,对本期的工作提出要求,明确职责。

二是毕业班教师会联系会。进行形式分析,评价解读,了解需求,提出要求。

三是班主任沙龙。交流班级问题与困惑,分享经验与举措,明确开学季常规教育主题。

四是年级主任表态会。督促各年级表质量目标硬态,讲提质方法举措,营建力争上游的工作局面。

五个一,丰富校园德育活动

本部学校利用有限场地,丰富校园生活。每周常规活动设计如下:

一是周一“我向国旗敬礼”;

二是周二“阳光律动”;

三是周三“经典吟诵”;

四是周四“歌声嘹亮”;

五是周五“静书一刻”。

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