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4月份人力资源个人总结

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新到一个部门已经一个月了,相信你一定有很多收获和心得吧,赶紧来写一篇总结吧。下面是由找总结网小编带来的“4月份人力资源个人总结”,欢迎阅读。

4月份人力资源个人总结

本人自20xx年4月下旬借调到总公司人力资源管理部至今,已有一个月的时间。在这一个月的时间里,我严格遵守公司的制度,在领导的悉心帮助下,本着认真学习的态度,快速适应新岗位的工作。现将我个人工作总结如下:

一、证书管理:

在已有证书台账的基础上,重新核实证书内容。对一些增、减证书重新记录,确保台账跟现有证书情况一致。

完成情况:已完成。

二、二级建造师报名工作:

在领导的指导下,通过考试文件要求初步审核二级建造师报 名人员的资料,并提交到人才中心进行复审。

完成情况:已完成。

三、组织一级建造师、注册安全工程师报名工作:

根据考试文件要求,起草一级建造师、注册安全工程师相关 报名通知。并落实到每个分子公司,尽可能根据参考人员资格去大面积发动人员报名,为公司人才贮备打好基础。

完成情况:已起草并发出通知,人员尚未全部落实。

四、特殊作业培训教育:

延续总承包管理部特种作业培训的模式。

1、把培训会务工作落 实到项目部,以保培训活动顺利进行。

2、及时全面通知每个参培人员,做到一个不能少。

3、审核参培人员资料,确保材料正确无误,能顺利通过复审。

4、安排好培训老师上课期间的起居。

完成情况:已列出参培人员名单,根据名单通知到位。参培人员资料已审核完毕。会务工作还需继续跟踪。老师的起居安排还在等待确认。

五、安全培训班会务工作:

跟办公室一起去xx宾馆现场勘查,根据要求提前布置会场, 做好紧急预案,确保会议当天顺利进行。完成情况:投影仪已做好紧急预案,其他还需继续跟踪。

存在问题:

1、在从事新岗位工作中,经常需要联系的人员还不是很熟悉,有必要加深业务联系,更方便今后工作的展开。

2、相关培训、继续教育的信息,还没有全部的掌握,还需要继续学习,努力做到面面俱到。

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