人事科室在学校领导、分管领导们的指导下，在各科处室相互配合与支持下，围绕学校整体工作的大局，以学校的实际与发展为出发点，积极开展工作。就本学期主要工作总结回报如下：
1. 做好日常考勤工作。继续坚持部门考勤周报制度，及时统计、汇报、运用。绝大多数部门绝大多数周次能够按时上报，个别部门偶尔晚报或需要提醒。
2.配合师大人事处完成了新招聘教师与教辅人员的安置工作，及时更新教职工名单。
3.做好20××年度教师职称评审组织工作，进一步完善了评审条例与实施方案。做好上年度教师专业技术职称证书的办理、发放工作。
4.做好了20××年度教职工考核工作。进一步完善定量与定性相结合的年度考核、部门工作考核制度。完成了考核数据、材料的发布、收集、汇总、公示、上报工作。
5.着重加强了档案室工作。规范和健全档案管理工作的有关制度，成立新一届档案管理工作领导小组，明确兼职管理员及其职责，召开了专门的工作会议。积极准备迎接曲阜师大档案管理工作检查评估，在检查评估中受到好评。12月22日下午，曲阜师大党委常委、副校长王继锁带领由档案馆馆长王立贵等六人组成的检查组，来我校进行档案管理工作检查评估。检查包括听取汇报、座谈、考察、实地抽查档案等过程。检查组专家们对照《检查评分表》着重检查了保管存放档案以及有关支撑材料，并查看了附属中小学的校史展览馆、档案库房、办公室等。检查组认为，附属中小学档案管理工作非常规范，人员、设施到位，走在全校前列。我校档案工作人员与专家们进行了比较充分的交流，请教了一些工作中的问题，得到了专业的、诚恳的指导与建议。
6.进一步加强基层组织建设工作，增强组织的凝聚力和先进性为方向。协助有关领导和部门进行了党支部、党小组的政治理论学习和活动。完成下半年党费收缴与纳新、转正工作。
7.配合有关部门和领导，参与并完成了教师系列岗位聘任与考核草案工作，上报师大审批，为下一步岗位聘任提供依据。
8.根据上级暑假研修的安排，继续组织完成了小学部教师的开学后研修工作，完成了高中、初中、小学优秀学员的评比上报工作。暑假研修检查组对我校远程研修工作的组织安排给予了较高的评价，尤其是对我校研修资源统一下载、学科集中研修且人手一机、三级考勤考核制度、老师们研修的参与和完成情况等给予充分肯定，最新消息得知，学校被评为“山东省教师远程研修先进单位”。
9.继续和有关部门一起做好了教职工工资、退休教职工工资、工作量津贴、临时工工资、加班费、其它劳务费等项目的审核、统计、制表与报送工作。
10配合有关部门做好退休老干部、老教师工作。坚持重大节日走访慰问制度，全面落实老同志们的生活待遇。尽可能地做好关心、交流工作，力争发挥好他们的传帮带作用。
11.配合师大人事处和分管领导，做好本学期退休教职工的工作交接与退休安置工作。
12.逐步充实学校新网站中关于人事、组织、档案等方面的信息，积极为校报提供有关文稿。
13.逐步健全了人事科有关工作的定期与不定期公布、公示的制度，公示、公开内容不断增加，形式多样。
14.做好了学校有关领导安排的其它工作和临时性工作。
人事科
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