总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的学生会主席工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导，各位老师：
各位好!
时间飞逝，转眼间__年就到年尾了。__年对我来说是不平凡的一年，在此感谢院系领导对我的信任和支持，给我提供了一个展现自我、锻炼自我的平台。自从竞选为学生会主席的那一刻，我就暗下决心“一定要把我院学生会工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充满创新意识，充满改革斗志的高素质优秀团队，充分把团总支学生会在学生与老师之间的桥梁纽带作用发挥好，绝不能辜负院领导对我的期望”。在此，我将这份承载着汗水与激情，青春与梦想，希望与寄托的述职报告和大家分享，希望我们能共同回味自己的过去，展望自己的未来。我的述职报告主要从三个部分简述工作。
一、工作回顾
1、8月迎新工作。我是作为体育部的一名干部参与迎新工作，两天的工作虽然很累，不过看着大一的学弟学妹们我感觉自己很快乐也很充实!
2、10月上旬为了保证新生班干部和学生会干部选举产生后，能尽快进入角色，承担起各自的工作职责，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效的将工作顺利开展，我们组织学生干部，邀请我院领导对学生干部进行了系列培训工作。时期宿舍安全管理审查活动，冬运会的筹备工作等。
3、11月上旬组织团总支学生会积极参与第十届冬运会，经过大家的共同努力，教师教育学院在本届运动会中取得了六连冠的优异成绩。
4、12月份主要是在学院领导的指导下完成各部门的工作总结并对各部门干部干事进行考核。
二、在工作中的不足：
作为团总支学生会主席的问题：
1、由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。每次的例会都会有一些同事起哄，缺乏纪律性。
2、偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。和各部门干部的联系较少，对各部门的工作虽有了解但却没有深入。
3、在学生会各部门工作中检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。导致日常工作的管理缺少系统性。
4、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。而不是遇到困难就逃避。
另外就团总支学生会中的问题主要有：
第一、内部交流不足。团总支学生会是一个大的集体，团总支学生会的发展与组织建设离不开内部的交流与合作。但从团总支学生会内部工作来看，虽然活动频繁，但内部各部门之间缺乏必要的联系与交流，使部门相对独立，不能形成一个真正具有团结力的整体。
第二、人力资源整合问题。团总支学生会是一个人员较多的组织，整容庞大，但是内部没有对学生会的内部专门人才进行专门培养与组织分类。在每一次活动的背后，总是缺乏很多的专门型人才，没有真正实现团总支学生会的带头作用。
第三、学生干部专业素质问题。作为团总支学生会学生干部，应该在各个方面得到综合的发展，必须不断的加强自身的修养。但是目前还是面临着种种的问题，例如学生干部职业素质不够，不能满足本身工作的需求等。
回望这一年学生会主席的工作，给了我太多的感触。作为学生会主席，我在团总支学生会发展中见证了它的每一个脚印，回首这一年的时光，学生会给我留下很多难忘的回忆。我坚信，在上级党组织和团组织的正确领导和大力支持下，我院团总支学生会工作将会在现有的基础上有更大的提高，我们将以崭新的姿态和饱满的热情，扎实地推进学生会的各项工作，使我们系不断迈上新台阶!
起草这份总结之先，想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学院的发展带来助推力。”
于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪明的，凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历，应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为，我不会因为我的碌碌无为而汗颜，我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧，我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。
校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作经验，我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度。
接下来工作的顺利展开，似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题，大一同学电脑的使用情况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节省大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，更多地思考学生会存在的目的，加入学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。
当然，不能忘记的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开，我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停止，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的能力，也看到我们学院建设的前景。有此部长，夫复何求？
成长中的苦与痛
犹如春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着一系列的苦与痛。
苦痛之一：古语有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。半年以来，在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此，在校女子排球赛的各场激烈的比赛中，忙碌的身影总是部长和我，观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员，却缺少其他部长及主席团成员的关注；也正因此，在我们获得女排冠军之后的几天，学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的；在新生杯篮球赛中，到场的仍然只是体育部部长和我，缺少其他部长和主席的“关怀”；……于是，我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算，我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境，还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩，实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实，疏于与其他部门的联络，少了其他各部门的配合，我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然，但也是半年来我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二：既然我们主要是负责学院的基础文明建设，那么，何妨让我们越权些，再越权些，也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。
例会写真：《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事，虽在同一殿堂，但从不同世界来，又各有所终。也来看看我们的部长例会写真：有人低头沉思状，有人手持手机发信息状，有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态，无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是，我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常，部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了，但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真，没有责任心。确实，这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神，很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台，进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们，而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台，给各部长以发挥自己最大想象力的空间。
但是，部长例会的低效，又是人所共知的。既然如此，那为什么没人提出来呢？有人说话了：之所以没能提出来，进而改正，客观因素是，我们的时间有限，部长和部长，部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流，也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是，现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑，解决方案，与主席交流过，与老师交流过，但是无果而终。也许是我提的方式存在问题，如果是，那我会改变我的谏言方式，还各位一个好的舞台，让你们善舞的长袖有可舞的空间，有施展的舞台。
学年是我们物电学院成功的一年，首先我们学院成功设立了硕士点，紧接着由系升级成为学院，为将来的发展铺平了道路。这一年中，在团总支书记喻玲老师的领导及学生会全体学生干部的努力下，我院的学生工作和活动也取得了可喜的成果和成绩。
在本学年校团委的评比活动中，我院团总支被评为“共青团文明示范窗口”，对我们上一学年的学生工作成绩和效果做出了肯定。
本学年中，我们第三届团总支学生会严格纪律、积极创新，在“学风建设”的主题及提高我院学生素质、丰富课外生活的目的下组织了包括文、理、体、娱、思的众多活动，取得了良好的效果，并得到了领导的好评。
在学生会日常的.组织和建设中，我们坚持两周一次的学生会例会制度，积极总结得失、沟通协调各部门的问题和意见、相互协助，为各种学生活动的顺利开展做出了保证。建立了《物电学院团总支学生会干部考核制度》、《物电学院团总支学生会例会制度》等组织规范，力求从制度上规范我院学生干部的行为，确实达到一名学生干部标准，在广大同学中起到先锋模范的作用。本届任期中，按照学习成绩与工作能力并举的原则，我们对成绩不符合要求或因为学生会工作对学习产生较大影响的学生干部进行了劝退，希望其能够抓紧学习、提高成绩，为再一次回到我们的团队并为我院学生会工作做出更大贡献提供基础和保证。
在本学年中，我们实行了班干部纳入学生会管理的尝试。将各班从班长到各委员分属到学生会主席和各部门的组织管理之中，为各种活动的组织和信息的高效传达起到了良好的效果和作用。在“五四评优”中，实行了各班评优名额分配与班级管理成效相挂钩，把班级参加院校活动情况、优秀寝室率、不合格寝室率、班级成员违纪情况、班级成员活动获奖情况等纳入考虑，希望各班以此次评优为契机，树立更强的班级责任心与集体荣誉感。
在下半学期我们开始每月编汇“学院学生工作活动月报”，将每月本院发生的各种大事、各种学生活动开展情况以及受到违纪或表扬的情况做出通报和总结并下发各班，使广大同学能够及时了解身边发生的事以及学生会工作的开展情况。
天道酬勤，我相信付出一分的努力就会有一分的收获。作为第三届的学生会主席，我衷心地希望在以后的学生会工作中，下一任的学生会干部继续把团结和创新放在首位，为把我院学生活动做强做好做出更大的努力！并预祝取得更好的成绩！
时光荏苒转瞬即逝，回顾过去一个学期的时间里，学生会红红火火地开展了各项学生活动许多，规模有大有小，效果反响都挺不错，每一次开展活动都能让同学们踊跃地参加。虽然我自己、各部部长及干事在工作中还缺乏足够的经验，但是在每一次工作中大家的能力都得到了锻炼，经验都得到了增长。作为主席，我深感这份工作的分量和压力，但压力便是我不断提升自我，努力向前的动力。这使我在实践中寻求办法，在向往届学生会的学长学姐讨教中寻求经验，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强其精神力量，同时力求保质保量高效的完成的各项任务。
在学生会刚换届之时，学生会的工作可能还存在着一些问题，但在所有学生会新成员的共同努力下学生会的大家庭在这一个学期里慢慢的走上正轨。漫长的一个学期里，大家做了很多工作，有过欢笑也有过泪水。回顾学生会一个学期的工作，有值得令我们骄傲的地方，同时也有一些工作上的不足，为了能够更好的开展下学期的工作，在肯定本学期成绩的同时发现自身的不足来吸取教训，做好心中有数，我在此做如下工作总结：
一、学生会常规工作
1、迎新工作
开学伊始，在院团委的带领下，学生会本着服务新同学的宗旨为迎新贡献出自己的力量。在新生开学前部长及主席早早的来到学校分配迎新工作，虽然今天由于新校长的惠民政策令我们的工作量大大减少，但是我们的热情不减，迎新当天，我们还是顶着烈日，设置好东西和新生报到点和下车点，为新生及家长指导引路，及时排忧解难，同时配合老师帮助新生办好入学手续，让他们充分体会到经管学院及学生会积极向上热情助人的精神风貌。
2、招新工作
在九月初，为了给学生会注入新鲜的血液，在迎新活动之后就紧锣密鼓的开展了学生会的招新工作。报道当天的迎新扫楼、紧随其后的宣讲会以及一连两轮的面试，为学生会吸收了一批优秀的干事加入到了经管学生会这个大家庭，为学生会工作的开展减轻了压力。
3、三十二届运动会
今年的运动会在上学期的精心筹划和努力下，我们在运动会田径赛项目开始前就取得了较大的优势。与此同时，在32届运动会田赛径赛项目开始时我们并没有因为前期较大的优势而放松警惕，恰恰相反，我们吸取了往年失败的经验更是努力做好运动员的选拔、培训以及一对一服务。那两天，甚至说运动会项目持续进行的那一整年，曾经的学生会伙伴们，现在的部长们，以及我们，都会感觉到些许的疲倦，但是当冠军的奖杯被捧在我们手中的那一刹那，所有的付出都是值得的。
4、迎新晚会
虽然我们已经尽力做好了相关的提前准备，尤其是老师总是在不断地提点和指导我们该如何做好，但今年的迎新由于天气、运动会的原因一退再退，最终在十月底才出现在了新生的面前。不过美好的东西确实不是那么容易得到，今年的迎新晚会在老师的各种担忧下，不论节目、内容、形式以及整体的效果上都在学生群体中取得了广泛的反响和好评，也打出了经管学生会的气势。虽然过程中存在种种瑕疵，包括前期各项准备、现场时间控制等，尤其是口味上可能过于偏离主旋律，对于其他老师造成了一定的视觉冲击，但总体上还是圆满落幕。
5、大合唱
由于个人的各方面原因，大合唱总体参与度不算太高，尤其是前期，对于人员筛选、歌曲选择并有没贡献自己的意见，也没有很好的履行自己作为主席的责任。虽然后期做出了担当，对于包括人员以及排练上心并积极参与，但是前期的表现自己也不是十分满意。最后的结果只有第二，虽然可能各方面的客观原因都有，但我觉得和我也有关系，主要还是没有发挥好一个或者说提醒者的工作，对于包括现场和前期的一些自己的观点，让表演能呈现出更高的水平。
二、学生会自身建设
学生会是一个团体，学生干部（干事）是其基石，干部（干事）质量的好坏，直接关系到学生会的工作成绩。因此，抓好学生干部（干事）队伍建设势在必行，并且时刻不能忽视。院学生会是全院学生的服务者和领跑者，加强自身内部队伍建设的同时，也要进一步完善各层面间学生干部的制度问题以及建立科学的有效的沟通合作方案。
1、班子建设：院学生会自上而下分工明确，各部门设置合理，共设11个部门，部长之间通过上学期的搭配和本学期的磨合显得越来越高效。各部门通过几轮筛选都留下了自己心仪的干事，各部门工作开展效率也不断提高
2、文化建设：部长间的内部交流，干事间的内部交流会，学生会大家庭的框架构建的越来越清晰，内部家文化越来越明确，部门间的沟通也越来越频繁。
3、支部建设：办公室整理和整合了近年资料，整理出了新的班级通讯录，各干事也加了班长飞信，让通知更快速传达。但是本学期相对而言对于班长和相关人员的会议召开的次数还是较少，让除了班长和团支书以外的.班委班子不能感觉到相应的存在感。
三、不足及改进
1、服务学生的层次有待深化
学生会的宗旨是服务学生，但总汇有同学反映，学生会的一些工作并没有满足同学的需求，真正达到服务广大学生切身利益的目的。例如：通知不到位、活动没听说或者有些要求对于同学们过于苛刻甚至于说态度不礼貌。
就这一问题，我觉得在学生会今后的工作中，首先要切实维护学生利益，保证一些学生活动落实到学生中去而不是闭门造车。
2、自我管理工作还没有落实到位
学生会自我管理工作还是没有落实到位。学生会不论干事还是学生干部，首先是一名学生，学生的天职就是学习知识，但是上一学年包括这一学期还是有很多部长包括干事出现了挂科或者分数飘红的现象。其次作为服务学生的一员，你的一言一行更应该注重礼貌，给同学留下一个好印象。作为普通同学的眼中的尖子我们更应该树立起榜样。
我觉得针对这些我们也已经做出了努力，首先礼貌问题被不断强调，在这学期的过程中也有了极大的改善。但是挂科或者学习成绩不佳仍是存在的普通现象，对于这一点我觉得还是要大力加强学习氛围，由上而下的学习而不是动一些歪脑筋。
3、活动欠缺
偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生会各部门之间交流不够，导致一个部门举办活动，举办群体单一，合作不足。今年虽然大活动较多，但是各部门并没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展一些崭新的活动，活动方面有些欠缺容易断层，不利于学生会的可持续发展。
我觉得应该不光让部长自己去思考活动怎么去办，怎么办好，也应该适时适当的把部分工作分配给干事，让干事也积极主动去发挥想象力，去创造出一些能够更好的实现又好又快发展的新活动或者在原有活动的基础上进行大刀阔斧的改革，做到推陈出新革故鼎新。
四、未来展望
从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的胸有成竹，从过去的简单单调到现在的丰富多彩，我越来越感觉到学生会是为同学服务的平台，是老师与同学交流的纽带。我深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的，这半年以来，工作在各部门部长和其他主席的配合下有序开展，不管在学院还是学校的舞台上，我们都获得了可喜可贺的成绩，我们的活动也都可圈可点，但是我们还是存在重重的不足可以有待改善。没错，现在的我们是不完美的，但是今天的不完美是为我们播下未来希望的种子。我们可以对一个活动的策划的可行性研究加深研究，我们可以在执行计划时突破种种阻碍，我们可以在宣传上更加努力，我们可以在后期总结上更加尽心。往者不可谏，来者犹可追，自信未来，经管学生会一定会更好！
转眼间在学生会工作已有两年半了，现在已是主席，目睹了学生会这些年的变化，也见证着我这两年多的大学生活。一切都在变化，自己和学生会也在不断成长，回想起这些过程，有怨言、有欣慰、也有感动。
学生会的人以一种服务的心态，为物院学子劳作这，只求学子的学习、生活、工作能健康向上，只求学院工作能够更好展开。引领和规范的工作是需要恒心的、是需要一身正气的、是需要有远见的，我们检查早晚自习、检查晨跑、夜访宿舍，或许学院的人会有所怨言，然我们更希望物理学院能有更好的精神风貌，更希望知情人能给予我们谅解。来年后的某一天，当他们回忆起这段时光的时候，如果能够记得学生会，如果能够弱弱地感激一下学生会，这或许是我们最美好的愿望。当然我们也举办迎新晚会，毕业生晚会等学院的大型晚会。我们以诚挚的问候接纳每一位新生，服务每一位新生，我们也以不舍与祝福欢送每一位学长。
我们目睹了大一学弟的激情四射，也见证了学长们的眷恋难舍。当迎新晚会上看到大一学弟憧憬的目光，我们的活力也似乎瞬间展现，当毕业生晚会上大四学长流下激动的眼泪，我们也更为珍惜自己的大学时光，这是对我们最大的奖赏，一切艰辛与努力都觉得很值。我们也在追寻自身的提高，组织的健全，制度的完善。然而，繁忙的工作和学业也不允许我们停下脚步去思考太多，只有边走边探索，只有不停地忙碌，绕了弯路，回来继续工作学习，我们成长地比别人艰辛，但我们的记忆比别人清晰，我们的技能比别人更牢靠，我们的生活比别人更充实。我们不断地精简组织，创造更为高效的学生会，当然我们也欢送每一个从学生会走出去的人，祝他们在别的方向发展的更好。当每年换届时，老部长总是苦口婆心地嘱咐新部长甚至为新部长代职一个月时，我看到了各部长的责任与感情。
大四毕业时，我们学生的各部门送别老部长，场面总是那么的温情，那么催人泪下，老部长有说不完的提醒，道不完的趣事，各部门有送不完的祝福，说不尽的不舍，想想学生会可能是他们一个最为充实最为美好的记忆吧。在这时，我看到了希望，我有了在学生会干下去的勇气，甚至我更新赶快毕业，幻想这些部长又会给我什么样的惊喜呢。
学生会的每一个人都耗去很多时间在工作上，我常常告诉我的.部长们，我们是part-time，而非full-time，我也第一次因为上课请假的事遭老师的批评与误会，也常常工作至深夜，一向爱上课、一向起居规律的我，也会有这样的生活，所以体谅他们的工作，减轻他们的负担，保障他们的学习时间，都期末了，祝愿每一位部长，每一位干事都能取得很好的成绩。
当然学生会还有很多不足，各部门之间的交流很少，活动的规范性不够，这些历史的难题就让我们在下半学年去探索与解决吧。昨晚写总结到凌晨，宿舍唯有我的电脑亮着，待到快要自动关机时，摁下保存，保存文档，第二天继续写，我相信写得会越来越好！
