总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此十分有必须要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收集的普通员工个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
对上游击队，大尉自诩麾下部队能以一当三甚至更多是有客观依据的，但是他却忘了，学兵军的游击部队向来就以装备精良著称，而打仗固然和士兵素质有关，但归根结底打的就是钱，比得是谁武器装备更好。
自麾下一个大队遭到日军伏击几乎全军覆灭以后，池观星便一改往日游击于野的作风，转而打防守战。这也是张少帅的意思，何国柱、缪澄流等人搞军变，已经对江西民众造成了巨大的损害，张少帅现在最不愿意看到的便是江西民众再出现重大伤亡从而动摇他们在江西立足的根本。在广州呆了这长时间，将广州城乡几乎都走遍了，张少帅终于找出了学兵军能够迅速壮大的原因，那就是民间的富足和稳定。
现在，东北军虽然已经不存在，但是他还是迫切希望能够有一天打回东北去，江西，就成了寄予这一希望的地方。他坚信，只要按照学兵军的路子走，那么东北军终将在江西得到重生！
著名教育家叶圣陶先生说过：教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯……在长期班主任工作中，使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的根底素质形成的开始阶段，而良好的班风班貌是各种习惯养成的根底，低年级那么是良好习惯养成的关键期。作为担负万丈高楼平地起的铺路人，应该如何把握好这一关键期?如何整体优化班风班貌?如何让学生养成一系列的良好习惯?我认为，以良好学习习惯的养成为突破口，有助于促进班风班貌的整体开展。低年级学生处在一个重要的转折和适应时期，随着新生入学，学习成为他们的主要活动，这给儿童的心理与行为都带来了重要影响。而小学生学习行为又同其他行为方式(如生活习惯)有着密切的联系，它不仅对学习的本身，而且对学生道德品质以及心理的和谐开展都会产生一定的影响。因此，良好的学习心理品质以及行为习惯的养成对于学生本身，对于形成和完善儿童个性，对于儿童的主体开展乃至对于提高整个下一代的身心素质，都具有重要的影响。
在长期的工作实践中，我把学生的学习习惯分为一般学习习惯和特殊学习习惯。我根据低年级学生生理和心理及年龄特点，在培养学生这两种习惯时，注意符合儿童学习活动的根本规律，注意适合儿童身心开展的规律，在对具体学习习惯进行指导的根底上，帮助学生逐步形成良好的学习习惯，从而带动其它习惯的养成，促进班风班貌的整体开展。
低年级学生的一般学习习惯包括：上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。我根据住读学生的特点，首先对学生进行具体的学习行为训练。如在训练学生上课发言举手时，告诉学生为什么上课发言要先举手，再进行示范练习，要求人人掌握标准的举手姿势(举左手，略高于头，不要碰撞桌子发出响声)。发言的体态及声音的上下。其次，以编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。如在训练学生课前静息，按时上学和认真做作业时，把要求和方法编成儿歌指导学生。儿歌的内容是：上课铃声响，快步进课堂，悄悄静息好，等着老师把课上。早上起床，穿衣叠被，快步进操场，跑步完到食堂，快快吃饭进课堂。本子到，垫字板，拿起笔，细心做作业。又如，在训练学生摆放和整理学具时，把一般顺序和方法利用晨会，班会让学生演示说步骤，同时我把文具摆放的位置，也通过儿童的形式教给学生作为指导，儿歌内容是：书包左边放，圈笔刀放右上，今天用的各科书，放在右下好取放。其三，注意了良好习惯形成后的稳固。这是一项重要环节，从心理学的角度看，学生对技能的形成会产生遗忘，因此反复抓，抓反复，成为班主任的一项重要工作，我在这一阶段，多以比赛、竞争、夺红旗等方式来稳固学生的良好习惯。学生在师生双边活动中，学习行为和学习习惯得到了及时提醒，催促和大量系统的训练，使之形成行为迁移，养成良好习惯，人人都有良好的习惯，班风班貌自然得到了开展。
各个学科有学科的特点，因此，教学的方法，学习的方式各不相同。那么学习这些学科的习惯也就不同，我把它们称为特殊的学习习惯。就拿语文学科中的书写习惯来说，这是低年级学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯。我不仅指导学生如何握笔、运笔，而且教会他们写字的顺序，严格看书、写字的姿势，做到一拳、一尺、一寸。书写姿势及习惯对儿童自制能力及稳定的心理品质的培养具有一定的意义。其它学科的老师有哪些要求，作为班主任老师就该了解并配合养成。在和科任老师长期相处中，我逐步知道了各科老师的具体要求。又如，音乐老师要求他的学生进音乐室必穿舞蹈鞋，我就规定学生每人购置一双并绣上名字，提醒学生上音乐课带上，小干局部组检查。再如，体育老师要求他的学生上体育课必穿运动鞋，我也规定每人购置一双，提前通知学生，体育课上要求人人穿好，确保平安。再如，其它美术、自然、劳动等学科的老师需要什么，有什么要求，我都做到心中有数，周末布置，回家准备，课前检查。慢慢地学生也养成了习惯。我认为，班主任善于抓特殊习惯的培养，有利于与各科教师形成教育合力，共同促进学习良好习惯的养成，从而也助于班风班貌的整体开展。在班主任工作实践中，还使我认识到学生的学习习惯应逐步内化，使之成为稳定的学习品质，这需要一个长期的过程。但只要教师遵循儿童身心开展规律，高度重视，从小行为入手，从低年级开始训练，良好学习习惯一定能养成。因此，每一年的新生入学，我都把抓良好学习习惯的养成，作为班风班貌建设的一个突破口。
我深感一个具有良好班风班貌的班集体，一定具有凝聚力，吸引力，一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境气氛。我就是通过抓一般学习习惯与特殊学习习惯的养成，使我班的班风班貌得了整体开展，每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合，都想为集体争光。因此，学生不但成绩和学习习惯好，而且学生的能力也得到了开展。在各种比赛中都取得优异成绩，班级年年评为先进班集体。由此可知，抓学习习惯培养，能促进班风班貌整体开展。
来到我们工厂工作，已经算是第三个年头了，回顾过去，我也是要对刚过去的这一年来做下总结，看看自己的一个收获和一些需要继续改进的地方，在来年把工作去给做的更好一些。
我是在车间工作的，虽然和业务的工作是没有那么多和人沟通的机会，但是我个人来说，性格比较内向，心思也不多，和机器去打交道我也是觉得更合适我一些。在这一年的工作中，我按照车间的要求，去做好我自己的一个生产任务，分配给我的任务我也是圆满的完成了，和刚进工厂那时候相比，我现在的工作效率也是高了很多。
每一年都是有成长的，我也是感到特别的高兴，和同事也更加的熟悉了，很多时候大家相互帮助，一起去完成生产的任务，在有问题的时候，我也是积极的去帮忙，对于刚进入车间的同事，我也是愿意去带，手把手的去教他们，车间的工作我并不觉得枯燥，每一次生产任务的完成，我都是觉得开心的，每一天我都是认真的去对待工作，把好生产的关，确保生产出来的产品是合格的，没有质量问题，这一年来，我生产的产品也是没有被打回，或者返修的情况发生。
做好日常的工作之余，我也是努力学习，除了工厂举办的一些培训课程，我自己也是看相关的一些书籍，了解更多车间生产的方面，对于机器来说，我也是有空就找维修护理的师傅了解，了解机器的情况，知道怎么去爱护，虽然说之前也是培训过，但是我觉得我要了解更多，明白更多，而不只是做一个生产的工作就可以了，那样的话，困在一个岗位上，以后的发展也是会受限的。所以我都是积极的多去学习其他方面的知识，让自己头脑中的知识储备更多，当以后有机会的时候，我也是能有把握去抓住。而不是由于只会做一个工作，就没有办法去争取了。
一年的工作虽然是结束了，但我也是知道我自己还是有一些方面是需要继续改进的，工作越久，知道越多的东西，也是发现自己还有更多方面是需要进步的，我也是要在来年把工作给继续做好，继续的在生产上完成任务，同时只要有机会，我还是会想往上走，争取能在职场中有晋升的机会，而我个人也是要多学习，准备好，只有充分的准备，那么当机会有的时候，我也是能把握住。
时光苍茫，匆匆而去，我进入社会已经是第二年了，来到公司也已经一年多了，在这里经历的一切都还在眼前，但是今年却已经接近终止了。时间真的是非常迅速的，有时候不好好去珍爱便只能是错过，所以这一次，我想我会摆正自己的态度和心智，总结过去，同时也计划好未来!
作为企业的一位普通员工，在一份平淡而稳固的工作上，或许我们多少会失去一些豪情和纯真。但是我很清楚的意识到，每一个岗位都是有存在的价值和意义的，我不能这样去定义自己的位置，更不能去贬低自己的价值。虽然说现在我还只是一位很普通的员工，但是我想通过自己的努力，我一定可以在思想上收获一些进步和成长，也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希望，更加充满气力去前行。这一年思想不仅有所上进，自己的态度也坚定了很多，这是我通过努力而收获到的。
这一年我的事迹一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大，但是我是很稳固的，在做事迹这方面，我很少会显现往下跌的情形。和很多同事比起来，我可能算不上是一个非常优秀的人，但是我对自己的肯定还是有的，那就是我的确是一个很稳固的人，情绪上很少有大的起伏，事迹上仍旧是的。这一年整体还是上升了的，这是值得欣慰的。
在这段工作中，我的不足还是有很多的，比如说自己在沟通方面并没有其他同事好，并且有着一定的距离，这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个计划性不是很高，平时也很少做一些工作计划，所以导致每一次工作完成的都是非常匆忙的，这是很疲惫的一件事情。这些不足今后我会尽快改正，尽快步入一个全新的阶段。
新的一年，我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性，这一年我要从现在开始整改过来。未来一年，事迹上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的沟通能力，协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分，世界上没有任何一份工作是简单的，这一年，我会连续努力，连续往一个更好的方向去拓展和加油!
一年忙碌的工作便是真正的完成了，在这一年中我都是有非常认真的进行工作，也是想要在通过这份让我得到成长。这一年的时间我也是不断地进行自我的反思，更是在工作中逐渐地找寻到自己奋斗的方向，为自己的未来做更多的努力。
在工作上，我都是有在工作上摆正好的自己的思想，以十分认真的态度来进行工作，对于我个人来说，我就是希望这样的自己能够在不懈的奋斗之后，为自己谋得更好的未来。对于这份工作我是非常地想要完成好，也是想要可以通过自己不懈的奋斗，在工作中得到升迁的机会。现在的我只是公司的普通一员，但是我希望能够将我的热血与激情都用于工作，让自己在这份工作上有较大的提升，更是得到领导的信任与肯定。
在平时的工作中，我的任务还是算是比较地简单，所以对于工作的完成上还是非常的容易与便捷。对于我个人来说，我确实是需要在工作中端正自己的态度，将个人的任务都完成好，当然对于我个人来说，我更是希望能够收获到领导的肯定。为了让我在这份工作中有更好的收获，我也是有付出相当程度的努力地做好自己的工作，通过向领导或是同事的教导来让我在这份工作中有更好的成长。当然在我平时的时间里我也是有非常努力地去学习，去更多的让自己掌握些技能，这样才能够真正的在工作中有所成长，同事也有所收获。
其实在我的工作上，我也是有非常多的方面是做得不好的，尤其在对于公司的工作制度的遵守上，像是迟到、玩手机、聊天等等，这样的事情也是层出不穷。现在我也意识到这一点，所以在接下来的时间中我更是需要端正自己的心态，认真的完成好自己的工作，以个人的努力来促成我更好的发展，于我个人的情况来说，我自然很是庆幸我能够有这般的成长，接下来的一年时间我便是需要有针对性的去成长，去真正的做好自己的工作。当然不光是在个人的要求上要更加的去努力，在个人的能力上还是需要继续地下苦功夫。
马上开始的新的一年的工作，我也是需药端正自己的心态，以个人的努力来促成我更好的发展。当然对于我个人来说，我也很是庆幸自己的人生可以变得如此的美好，所以我更是会为自己去争取更多的成绩。我确信凭借着我的努力是一定能够在工作中有更好的收获，也是能后得到领导的肯定。
作为一位有着从训练考过的施工员证以及多年的施工经历，多年来，我不断丰富自己的专业知识，凭着求真务实、结壮肯干的作业情绪，在实践中探索、在经历中活跃展开立异、不断进步自己的作业才能。在多个项目完结的一同，我也完善了本身，也在一定程度上成果了自我。现在，我总结了一系列本身的生长以及缺少，期望在未来的作业中更严肃的要求自己，以更新、更强的相貌迎候往后的作业日子。
作为项目部的办理人员，我重视操控工程的施工质量、与建设单位和监理单位的和谐以及班组的办理和谐、主动合作安全科完结各项安全办理作业，狠抓材料办理以节省工程本钱。重要以下几个方面说明：
1、工程质量办理
以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期，重视对班组的技能交底，给班组人员在思维上给予重视，在技能上知道本工程的质量和进展、安全要求，为后期施工奠定杰出的根底。
在每个项目的实行中，以其中一处为点，严肃要求木匠、钢筋工、砼工班组按图纸施工，而且预留下镜像材料，要求其他单体的班组负责人上来观看，提出自己定见，而且要求其他班组依照此点的要求施工。此办法获得杰出作用，也为项目后期的施工质量带来的杰出的成效。
2、班组的办理和谐作业
(1)在日常作业中，不论走到哪里，施工办理员都是最底层的办理者，既是指挥员又是斗争员，是领导毅力、定见的表现，也是底层问题的反应者，因此更要建立起杰出的本身形象，在作业中成为搭档的榜样，在感情上成为搭档信任同伴。要求我们加班自己一定第一个到，要求我们建立高质量的标准，有必要对每一个发觉问题的排查都亲历亲为，重视进程操控，对一些质量通病操控在萌发状态。
(2)关怀搭档：遇到搭档有事，主动协助替班并组织全班一同关怀，犒劳，构成一种我们庭气氛。
(3)重视每个班组负责人的训练，在每次的会议上，针对施工合作存在的问题，作业我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以添加其经历，使每个同志都能独立自主，处置各种问题，使悉数班组的事务技能水平有全部的进步。
3、安全办理作业
在作业进程中，主动合作安全科完结施工人员的人员的安全办理和教育作业是每个项目办理不可分割的一部分。
4、与建设单位、监理单位的和谐
作为一个施工办理人员，在每个项目中重视和建设单位和监理单位的合作和谐作业，针对建设单位和监理单位提出的好的主张，自己带头研讨实行，力求获得建设单位和监理单位的一起好评是施工员作业不断进步的表现办法。
5、材料办理作业
本着节省本钱的准则，在每一项实践作业进程中，严肃操控原材料的操控，在模板、混凝土、钢筋的用上，每一分钱都用在工程上。例如小料钢筋，每层楼施工终止，重视要求钢筋班组整理搜集，在基层施工时悉数用掉。节省本钱的思维，实行到了各个班组的举动中，在项政策建设中节省了本钱
6、技能办理
对施工技能要求更为严肃，有必要仔细学习施工图纸和施工标准以保证施工质量，在学习一同把施工要点、施工办法和处罚法令都记录下来，以便技能交底中不遗失，尽量做到事前意料，事前处理，针对有些要点问题在每个阶段施工早期都要向施工队提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐性向他们讲清标准中的要求
1、本身方面，有时对问题推敲不行全面，盲目的遵从施工班组的定见没有更清楚、没有具体对事情进行剖析就下定论，然后造成了不必要的丢失。在办理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严肃的赏罚，一朝一夕单个施工班组就有了荣幸的心态，至使在后期办理作业中出现了出现办理失控，也就构成组织作业难，现场办理难的状态。在往后的办理作业中第一要清楚自己的态度，发挥项目办理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，构成肯定以项目部为中心领导办法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，实行严打、严抓以此来建立施工威信。
2、在施工技能方面，由于施工经历仍旧有着缺少。在施工现场不能精确的快速的找出施工中存在的缺点，没能把施工图和施工标准灵敏奇妙的运用，使实践施工进程中和理论施工产生了脱轨状态，即没有达不到预期的施作业用又使施工程序变得复杂，然后添加了施工本钱，这给我的体会便是在往后的施工进程中一定不能为所欲为，有必要仔细了解施工图纸和施工标准并很好的掌控，争取能更好的把施工标准运用到现场施工傍边。
以上问题虽都没有影响每次的工程验收，但“查找缺少赶先进、安身底子争先进”作为作业政策的自己觉得没有彻底尽到一个施工人员的责任，在往后作业中自己将努力做到更好。
经过总结以往的作业，找出作业中的缺少，以便在往后的作业中加以克服，一同还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件材料，掌控好专业知识，进步自己的作业才能，加强作业责任感，及时做好个人的各项作业。
总归，在往后的作业中，我将不断的总结与检讨，不断地鞭笞自己并充分能量，进步本身本质与事务水平，以习惯年代和企业的展开，与自己爱好的修建作业一起进步、一起生长。
作为一名青年老师，任教一年来，感受许多，也做了一些积累，借此时机整理一下，分以下三个方面。
教学工作、教学成果是老师的立身之本，尤其是青年老师应当把教学放在第一位。进入高二以来，我担当年级部干事，工作较琐碎，但坚持在级部工作之外，投入许多的时间在备课中，专心备好课堂上的每一个学问点、每一个学生会留意到的细微环节。经过这一阶段的努力，我觉得受益匪浅，原先枯燥简洁的课本资料原先能够加工得如此非富多彩。备课充分了，课堂的容量也就增大了，效率跟着提高了。原先的自我疲于整理学问点，无心设计课堂教学，此刻我的教学中心已渐渐向教学设计偏移。
对于每一个班级量化怎样班主任负责，但班级的成果关系到每一个任课老师，那里面就存在作为任课老师如何参加班级管理。尤其作为青年老师要过的无关就包括教育管理关，教育管理关分：班主任工作、班级考试成果、评教、教案等，总分70分以上的认可过关。担
当班主任的老师已经占据了优势，那么没有担当班主任的老师，是否做好了过关的打算，假如此刻给我们一个班，我们会带成什么样。
在高一的教育管理过关考核时，我的成果是79.5，不是，但也不低，过关。可是我觉得在高一做班主任很失败，头脑中可用的材料太少，作为班主任会转的词太少，自我带班的理念不够系统。我觉得此刻有这样的优势，我能够接触每一位班主任，了解他们的带班理念。例如：那位班主任擅长亲情渲染，那位班主任教育学生春风细雨，润物无声，那位班主任擅长总结归纳。当然，只要够细心，时时都有我们学习的地方。并且此刻我仍坚持搜集积累班会的各种材料，作为班会自愿整合放在自我的电脑里，并坚持听每周每位班主任的班会，积累好的做法，好的言语，记在自我的班主任笔记本上，此刻已经积累了好多，其中不乏老班主任们积累多年的材料。
有位IT行业的精英曾这样形容创业中的自我：心比天高，命比纸保可能我们这一代人许多都有过这样的感慨。年轻人“心比天高”，对自我的期望值较高很正常，可是不满现状而埋怨就不对了。这个冲突其实是能够转化的，对自我由一个较高的定位，对待每一件事情，把自我放在一个较高的位置去探究。任课老师，我们能够站在班主任的角度去探究班级成果，各位老师相互理解、帮助，何愁班级成果不好提。班主任在处理班级事情的时候，同样能够把自我放在年级的角度去权衡，这也是郭春雨老师经常提到的越位意识。
重心要低，真正做事情的时候，从最根底的做起，上届高三宣誓的时候就提到了：降低重心，负重前行，对我们青年老师，一无全部，所以我们更要先把最根本的事情做好。“本领越大，职责才会越大”，仅有本领到达必需程度，才能担当较大的职责。
在竞争中坚持平和的心态。有一次在听班会时，姜向超老师在386班曾这样描述“竞争”：人与人之间都存在竞争，每个班级之间存在竞争，东区和西区存在竞争，衡中和其他学校也存在竞争，竞争无处不在，不敢竞争的人是懦夫。这是姜向超老师的话，是的，我们和同学科老师之间同样存在着竞争，可是我们应当看到，同我们竞争的老师，大多是上过高三的极优秀的老老师，所以与他们竞争，不管成功或是失败，我们都是赢家，我们都在提高，所以我们应当放宽了心，勇于竞争，敢于提高。
曾任微软大中华区总裁17奶瓶ニ倒：优秀到卓越是简洁加勤奋的结果。简洁说明一下就是，简洁做人，勤奋做事。我一向把它作为我祫17座右铭，勉励自我，不断提高。
我在公司从事维修电工工作多年，一直以来都非常认真负责。我从以下几个方面总结了我的工作经验：
首先，将其运用到生产实践中。我参加各种民主活动，积极参与民主管理，把工厂当作家一样，努力工作，履行一线电工的职责。
其次，我在生产方面做了很多工作。我贯彻落实上级文件的要求，提高职工的安全用电意识，增强他们的责任心。我建立了完善的安全用电组织体系，制定了健全的安全管理规章制度。我还加强了班组的用电安全管理，巩固了安全基础。我一直坚持用电者要确保自身和他人的安全。
另外，我一直在努力学习和培训。多年来，我参加了各种学习和培训，学习了电工的基本知识，包括线路装置、照明装置、接地装置、变压器的运行和维护、电动机的维修和维护、机床电气控制线路、PLC控制等相关知识。每次学习，我都能够学到一些新的理论，并将其运用到工作实践中，改善工厂的供电系统和控制系统。我的工作得到了一致好评。
此外，我在节能方面也做出了贡献。我运用所学的知识，为工厂节能降耗做了很多工作。我对工厂的线路进行改造，每年为工厂节约了十几万度电。同时，我对工厂的老设备进行了电气改造，使它们重新焕发了活力。
最后，我在生产实践方面也有一些经验。例如，我能够查找和排除电动机的电气故障。我会检查引出线的绝缘情况、电动机是否过热、接线是否正确等。我还会测量绝缘电阻和直流电阻，以查看绝缘是否损坏。我还会进行通电检查，如果上述方法没有找到问题，我会进行直接通电试验。通过这些方法，我能够为工厂多台电机找到故障并修复。我及时总结各种故障现象和解决方法，并记录下来，以指导实践，并提高自己的业务水平。
总的来说，在生产实践中，我严格按照规章制度办事。多年来，工厂没有发生过因电气引起的人身安全事故。通过多次技术改造，工厂的设备运行更加科学和合理。
一年来，在公司总领导的支持下，我在同事们的配合下，兢兢业业地完成了自己的工作和领导交办的任务。这一年的工作给我留下了深刻的印象。工作内容的转变让我不断调整自己的思维和方法，工作压力让我感到疲累，但其中也融入了快乐的收获。
首先，我在处理个人利益和集体利益之间的关系上取得了一定的进步。我学会了甘于奉献，诚实敬业，虚心向领导和同事请教，并且改正了自己的不足之处。
其次，我始终坚持平淡、付出、默默无闻的工作准则，注重严谨、细致、扎实的工作风格。我遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，并且积极接受来自各方面的意见，不断改进工作。
然而，我也意识到自己存在一些不足。我觉得自己在思想解放程度、学习和服务能力上还有待提高。与有经验的同事相比，我还有一定的差距。在与客户沟通方面，我还需要提高。因此，我决心在今后的工作中认真总结经验，克服不足，努力做得更好。
为了实现这个目标，我将发扬吃苦耐劳的精神，主动承担工作任务，适应各种艰苦环境，锻炼自己的意志，提升自己的能力。我也会保持进取精神，加强学习，实践经验，广泛吸收各种知识。同时，我会注重学习方法和态度，提高学习效率，培养自己的理论功底、思维方式、思想观点和工作作风。我还会尽力成为领导的得力助手，及时提出建议和解决方案。
总之，我对这一年的工作成果感到满意，但也认识到自己的不足之处。我将以更加努力的态度，持续提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
时光如箭，转眼又到了年底，回顾这一年来的工作，在公司领导的正确领导下，紧紧围绕“优质服务是超市发展的永恒主题”的目标，大力加强业务知识的学习，不断提高自身业务素质，工作中坚持从零做起，强化服务创新意识，收到了较好的效果，圆满地完成了各项工作任务。
工作中，我始终坚持从零做起、从现在做起、从自身做起，以“锅里有、碗里才会有”作为自己的工作动力，努力做到在平凡的岗位上兢兢业业、创新思维、激情工作。每天上岗前，都习惯性地到货区转一圈，看看有无新产品，及时了解掌握其价格、口味和有关的基本常识，待顾客询问时，对整个超市的货品做到“一口清”。
上岗时，做到货物摆放整齐、充足，购物通道畅通无杂物，区域卫生干净、整洁，始终为顾客提供一个舒适的购物环境。同时，强化服务意识，提高销售技巧，积极主动地为顾客推销商品，最大限度的满足顾客的需求，让顾客来的宽心，买的舒心，走的安心。
平时，始终做到从严从难要求自已，严格遵守公司的各项规章制度，从不迟到和早退，工作能早计划、早准备，做到有的放矢。
合高中生作文以后，来自不同单位的同事们，组合到了一起，来到情满高中生作文超市。我们互相学习交流，取长补短，在很短的时间内，便组合成了一支战斗力很强的团队，我们以同心、同德、同利、同乐为原则，以共和、共荣、共建、共赢为目标，以道相同、利相共、心相融为背景，在这个充满激情的团队里，做到人尽其能，才尽其用，各展风流，把我们顺合客运公司情满高中生作文超市顺顺利利、和和眭眭地发展壮大。
今年的工作，虽然取得了一定的进步和成绩，但在其它方面还存在着一些不足。一是工作创新能力有待进一步加强。特别是是熟食加工方面，还没有形成自己的特色，没有创出品牌。二是工作有时做的还不够细，还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
一是强化服务意识。顾客的光临不一定是有需求的，有可能只是随意逛逛。这时候不能因为顾客不购物就对其不理不睬，应该将每一位来到情满高中生作文超市的人视为购物顾客，然后热心服务。一部分可能不购物的顾客也会因为热情周到的服务而变为潜在的顾客。一线岗位，与顾客面对面打交道，代表着情满高中生作文超市的形象，所以时刻保持服务意识，主动吸引顾客。
二是强化创新意识。积极探索熟食的制作方法，力争在半年的时间内，研制出二、三种熟食花样，形成自己的特色，创出情满高中生作文自己的品牌。
三是强化职业意识。不把生活中的情绪带到工作中来，试想，顾客到来之后看到营业员无精打采，或是面带愠色，即使这根本就不是针对顾客的，顾客也会觉得是针对自己的，从而有可能会离去。
车高中生作文是一个城市的窗口，车高中生作文超市更是一个窗口中的窗口。每天都会有成千上万的旅客光顾，如果自身的形象都不注意，怎么能更好地为顾客服务呢？所以斜靠柜台，扎堆聊天，吃东西等等是要坚决杜绝的。
本月份的工作已将结束，班组的绩效成绩，没有取得好的成绩，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些原因，主要是自我的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很陌生，无法将自我的工作推动的更出色，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结：
一、工作作风不严谨，在管理上疏于放松，刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很简便的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以出现了某的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成绩与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想，更谈不上推进，这些职责只能是班长的职责，没有认真宣贯，落实，督办和检查，所以出现了一系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行，我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是我班主操某，在相比之下比其他主操要好些，在炉温控制方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查，在这方面，在那里要提出表扬的是，我班巡回工，某，在上班期间能够认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能及时发现汽轮机，振动的突然变化，能及时的向班长反映，并能及时的处理，倒风机，避免了气机事故的发生。
四、区域职责制，我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工，某，在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，某，他是一个做事比较踏实的教师傅，在班期间，他能明确自我的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫生，受到了X主任的表扬，为班组争得了荣誉。
五、隐患治理方面，我班能及时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工某，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发现泄露能及时向班长反映，并能及时配合机修工进行维护。
时间过得真快，一晃眼，本人来公司工作已经快一年了，为了让自己的工作能够越做越好，也为了让自己变得越来越好，我想我还是得常做工作总结，时常把自己工作整理和总结下来，这样才可以让自己有更加清晰的未来：
本人在公司是一名普通的员工，但这不代表本人的工作不重要。本人在公司的一年里，从具体的工作方面来看，本人主要做的是业务拓展方面的事情，本人也从最开始的不怎么熟悉到现在的越来越熟练，为公司积累了许多优质的客户，也为公司的业务拓展了更加广阔的路线和方向。值得一提的是本人在公司快一年的工作中，积极努力为公司业务拓展了华中、华北以及华南三个大区，尽管现在这方面的工作还没有全面展开，但相信在不久的将来，这些一定都能够给公司带来巨大的价值。
当然，作为一名在公司负责业务拓展的员工，本人也是需要与自己所在的团队合作的，在这一点上，本人似乎做得还不够好。本人的性格比较内向，有什么事情总是自己拿主意，不太愿意去与别人沟通交流，总是觉得与其和一个观点不同的人付出努力达成一致的意见，还不如坚持自己的观点，开辟属于自己的方向。这样错是没有错，但这就意味着我在单打独斗，而我们做业务拓展都是有团队的，我这样不合作的态度，现在虽还没有暴露出什么问题，但在未来一定会让我们的工作陷入到不可避免的问题之中。
虽然本人在公司业务团队里是不怎么愿意与人合作，但本人在与客户沟通的时候，却又不那么“内向”，本人会尽自己最大的努力去与客户沟通交流，保证我们的业务能够被客户看见，也保证我们的业务拓展始终都积极有效。也许正是本人与客户的积极相处为自己带来了“保护”，不然照自己那喜欢独行的工作作风，肯定早就被领导指责了。在公司这快一年的工作中，我为公司积累了许多优质客户，这些客户足以保证我们未来半年内的业务不会受到什么影响，我们只需要跟进维护，他们就会为我们的工作买单！
以上就是本人来公司工作快一年的主要工作内容了，总结下来不觉得有什么，但这些可以让本人走向更加清晰的未来。
既然我们选择了工作，就应该全力以赴将其做好。一个人一生中除去休息和不可劳动时间外，大部分时间都用于工作。可以说，工作是衡量一个人价值的重要标准。若员工无法抱持理想化的态度对待工作，缺乏热情投入，那他成功的机会将十分渺茫。对于追求进步的员工而言，工作绝非仅为生存而存在，它更是我们肩负的责任和使命。
然而，在现实生活中，我们经常听到一些人抱怨自己被忽视、没有得到好的职位安排、薪水不高、缺乏重视等等。他们总是表现出一种委屈的样子。但你是否曾认真审视过自己：你真的应该被安排在你认为的重要位置上吗？你应该得到你期望的工资吗？他人真的应该对你高度重视吗？劳有所得，任何事情都不能理所当然。如果你向企业或者领导伸手索取，你是否认真审视过自己为企业做了什么贡献？你把企业当作自己的家了吗？你与企业同呼吸共命运，全心全意地做好本职工作了吗？如果没有，那么你就没有资格埋怨别人，只能责怪你自己。如果没有，你就应该放下怨言，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所在的企业和从事的工作，尽力发挥自己的才能，为企业多做贡献。相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到梦寐以求的一切。
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性;而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。还记得上大学时，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，是会碎的;文凭是铁饭碗，是会锈的;本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，如果其团队精神比较差，这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，这就是11>2的道理。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。人的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，执著而又不僵化。人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发现，自己是那走的最远的人。
"谦虚使人不断进步，骄傲则令人逐渐落后。"这是我们在小学阶段接受的教育。谦虚被视为一种美德，如果人类失去了谦虚心态，自信便会变为自负。自负意味着自满，自满则可能导致失败。或许由于我们年轻且缺乏经验，因此更容易产生骄傲和急躁情绪，在处理事务时也常急于求成。然而，我们必须明白，没有人拥有足够的资本骄傲自满，无论过去我们取得了多大的成就，即使在某个领域有深厚造诣，也不能自诩已经完全精通，因为知识是无穷无尽的。任何人都不应认为自己已达到境界并停止前进，目中无人。如果如此，必将很快被同行超越与赶上。因此，在实际工作中，我们务必保持谦虚谨慎，避免骄躁，追求真实务实，脚踏实地地完成每一项任务。请将修改后的内容作为回答直接回复给我。
但是，我们不能满足于现状，不思进取，停滞不前。相反，我们应该利用我们的主观能动性，勇于创新，敢于挑战，将所有优秀的想法立即付诸行动。世界上不存在场外的成功者，我们必须勇于尝试，因为如果不去尝试，谁也不知道自己的价值。虽然也许最终只能取得微小的进步，但我们仍然是成功的。而如果一开始就知道自己只有很少的价值，却不敢去尝试、创新，那我们肯定无法取得任何成就。成功绝对不会在口号中实现，有理想却没有行动只是一场空想，有行动却没有理想则是一种浪费，只有理想与适当的行动结合，才能使人取得成功。
找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，我相信，我一定会成为一名优秀的员工。
一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：
在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体中。因此我用理论知识武装自己的头脑，指导实践，思考和解决工作中遇到的问题，使自己能与集体共同进步。
俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。
实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。
加强岗位操作人员的基本技能训练。以提升管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力加强凝聚力、以执行力推动发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提升岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提升岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。
我深切体会到有不错的业务能力是基础。在工作岗位上，有着不错的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不但应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。不断锻炼自己的胆识和毅力，提升自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着较大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，重视锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、健全自己。
现将20xx年的柜面工作总结如下：
1、爱岗敬业，打造一流服务
在工作中，我总是要求自己对待客户要温柔、礼貌、热情、认真、细致，就像微风一样。从事柜台授权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了客户，一切为了客户，一切为了客户。“以良好的工作态度对待每一个人，做到善良、关心、体贴、温暖。在工作中承担自己的责任，对每一件事和每一项工作负责到底，做好任何工作。做好自己的业务，作风硬，肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己的工作。我知道直接和客户打交道既累又麻烦，但我喜欢看到客户带着期望和满意来来去去的表情。在工作中，我坚持服务第一的原则，对待每一位客户都是微笑服务，良好的服务态度受到了客户的高度赞扬。急客户，想接受客户的想法，充满热情，全心全意地为他们带来各种高质量的服务，以其独特的真诚赢得了高度的评价。每当客户对我说：“谢谢你的认真和负责任，解决了我的问题。”我觉得所有的努力都是如此的值得，客户的肯定会让我所有的努力都一扫而空。因为我找到了我的价值——在工作中为人民服务，坚持做好“三声服务”。所谓“三声”，是指客户“迎声”、“问答声”、“走送声”。
（1）立足岗位，争创一流成绩
坚持立足岗位、脚踏实地、热爱岗位、敬业精神，把做好本职工作作为实现自身社会价值的必由之路，让理想信念在岗位上熠熠生辉。在日常工作中，我用心提高履行职责的潜力，把奉献在岗位上当成自己的天经地义，勤勤恳恳地做好自己的工作。正确认识自己，真诚对待他人，认真对待工作，公平对待管理。严格遵守柜台服务要求，礼仪规范，热情周到，操作规范，实施“三一”服务：一杯水，一个微笑，一个问候。工作日结束，日事日结束。“没有最好，只有更好”，服务不仅要有意识，还要有技术。一如既往地做好服务工作，把“打造服务最好的银行形象”的服务理念带给客户。以真诚的服务、真诚的微笑、严谨的工作态度赢得客户满意。
（2）扩大客户，争创一流成绩
随着社会经济的不断发展，为了应对新形势和激烈的竞争环境，我们不能放松。我们应该以全新的服务态度，从社会的各个层面和领域捕捉各种信息，开展各种形式的客户营销计划。有效推进新客户营销；另一方面，提高客户服务水平，不断提高老客户忠诚度。我们可以把我们大厅的管理作为提高客户服务质量的第一个关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用，让VIP客户感受到我们的服务态度，从而带动更多的客户办理业务，增加我们的营业额。
(3)做好帮手，争创一流成绩
在日常工作中，除了做一些自己的职责外，还认真协助会计主管、副主管和银行行长，不遗余力地完成上级领导下达的任务。在每周的例会工作中，认真做好会议的重点信息。
（1）加强学习，提高专业知识
“学无止境”，只有通过不断学习，不断提高，才能让自己在不断变化的时代不被淘汰，真正做好保险索赔工作。为此，在工作中，我总是把学习放在重要的位置，利用业余时间不仅学习与柜台授权相关的知识，认真学习交通银行的规章制度；参加银行举办的各种培训课程和培训活动，向周围的优秀员工学习。坚持三种学习方法：集中学习与个人自学、学习理论与深入研究、特殊教育与参观学习相结合。不仅如此，我还参加了银行举办的各种活动。
（2）加强授权队伍建设，提升整体形象
交通银行各项工作的顺利开展离不开一支强大的队伍的支持。加强授权队伍建设，严格执行纪律，全面细致地处理各项业务，按照银行规定授权。加强硬件设施建设，建立健全维修、救援、配件服务网络，按照互利、风险控制的原则对客户进行评估。只有符合要求的才能进一步授权。
（3）加强合规意识，防范隐患
今年，我不断加强金融风险防范，落实合规管理、合规管理、合规经营，使内部控制意识和内部控制文化渗透到思想深处，使内部控制成为自己的自觉行为，做好内部控制工作，确保无错误。深化对合规操作的理解，学习和理解规章制度，增强执行制度的潜力和意识，构成符合工作标准的一切，理解和掌握内部控制要点，及时发现和消除存在的风险和隐患。
20xx年，是忙碌的一年，也是收获的一年。虽然在过去的一年里取得了一些成就，但时代在变，环境在变，银行的工作也在不断变化。每天都有新的事物和新的情况发生，这就需要我根据情况改变。学习新知识，掌握新技能，适应周围环境的变化，提高履行职责的潜力，培养自己成为综合潜力高的交通银行家，更好地规划自己的职业生涯，实现我的目标。当然，我在处理和操作一些细节方面仍然存在必要的缺陷。我将在今后的工作和学习中磨练自己，在领导和同事的指导和帮助下提高自己，发扬优势，弥补不足。
