示范农场515活动总结

在市委市政府的正确领导下，农场始终坚持把政务公开作为树立机关新形象为目标，以保证职工群众的民主权利，维护职工群众的根本利益为出发点和落脚点，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。

一、主要开展工作

(一)强化责任，确保政务公开组织到位

为确保政务公开各项工作落到实处，农场成立了由党委副书记任组长的政务公开工作领导小组，下设办公室在场行政办，负责督促落实关于政务公开的一系列部署。同时，为确保政务公开不流于形式，场党委从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。

(二)完善制度，确保政务公开工作有章可循

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，农场建立和完善了政务公开工作制度，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制。

(三)突出重点，不断拓宽政务公开的内容

在公开内容上，我们按照市委市政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与职工群众切身利益密切相关的事项，以及职工群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

(四)探索形式，构筑政务公开的立体网络

为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是充分发挥了东港政府门户网站和农场网站的主阵地作用;二是通过场政务公开栏对外公开;三是通过召开会议、内部通报、下发文件等形式公开;四是建立领导值班日公示制度，及时受理职工群众来信来访，化解各类矛盾，确保了农场政务公开工作的实际成效。

二、取得的成效

通过各项措施的落实，农场政务公开工作取得了明显的成效：一是促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让职工群众及时了解当前农场的各项政务活动，提高了干部职工群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。二是规范了农场机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了职工群众的普遍欢迎。三是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于职工群众的监督之下。

三、存在的问题和下一步打算

农场的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和职工群众的要求还有差距，主要表现为：一是认识不够到位，少数机关干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，对职工群众的意见重视不够、研究不够。二是工作力度不大，政务公开的力度不大，进展不快。三是有的公开内容不规范、不具体，重点不突出，许多应事前公开的内容变成了事后公开，有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。

针对存在的问题，下步工作中，我们将创新思路，真抓实干：一是进一步提高对政务公开工作的认识，切实提高做好政务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。二进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。三是进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及职工群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。