在学习、工作、生活中犯错误以后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的员工上班早退检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司下班前会议早退这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。在我们踏进公司之前，就已经强调了开会不准早退。但是我还是犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天下班前想着回家，想尽早去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在知道因这个事情而早退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，因为我早退的事情会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，早退是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：
对于下班前开会的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
不应该早退。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。
这不仅仅是对公司的不尊重，也是对想在会议中学习的同事的不尊重。
我的早退假如没有受到处罚和检讨，很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的会议指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。
对于以上的错误，我已经深深的意识到了它的严重性，现在我作出承诺：以后再不早退，并诚心接受领导和同事的监督!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位公司领导：
今天上午！
我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，不过我觉得现在说理由，都仅仅托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
总结下来共有以下几点供以后改进：
1、按时下班，做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的工作、
2、即使已经下班晚了，那么，请预知天气情况，下雨天记着带伞，因为在这个城市当前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞、
3、即使已经淋雨回家了，那么在到家比较晚的情况下，请不要再玩游戏上网，记着吃些感冒药，因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧、
4、即时已经错过了休息时间，那么记着不要把闹钟误调早一个钟头，因为很容易早起又睡着
这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视水准，对工作的认真负责水准，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老共青团员，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就能够避免迟到，不过我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
尊敬的公司领导：
您好！
今天我上班迟到了x分钟（迟到时间）。这对我来说是个意外外（此处可补充一些迟到的具体缘由）但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这个次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这个次迟到，我会认真反省，深刻思考。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视水准，对工作的认真负责水准，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就能够避免迟到，不过我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提升自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
尊敬的xx领导：
您好！
我在工作上存在夜班早退的情况，实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。
作为一名员工，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。
可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也直接给同事树立了不良范例。总而言之，我是做错的了，而且做得非常不对。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激领导。为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
最后，我还是要向领导恳求原谅。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
近段时间，由于一些个人原因，以至于出现了几次上班迟到甚至早退的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体原因，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。
现在我竟然几次触犯了规定，我感到深深的不安与自责，通过这件事，我有点看清楚了近来自己的工作态度，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。如今再怎么说，都只是一种托词，因此，我决定把对自己的自责转化为工作的'动力，今后在网络部好好表现出更多的正面形象。
虽然，这段时间迟到的确是个意外，但是我不想解释什么，因为千错万错都是自己的错，看到自己确实存在的问题，在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯，而好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了网络部同事的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这段时间的迟到，我会认真反省，深刻思考。
由于迟到引起的一系列后果，希望领导能够给以我更多的监督和帮助，让我能够真正的融入这个大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到早退检讨书，表示我对迟到早退的不良行为的深深自责，并承诺以后一定会准时上下班，不迟到，不早退。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚! 认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起!大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误! 此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好!
很抱歉领导我还是没有坚守住我作为一名员工的底线，在上班的时候离开了自己的岗位，偷偷的溜走了。按理说我作为一名员工应该做到自己最基本的职责，然而我却一而再再而三的辜负您对于我的信任，在下班时间还没到的时候就自己私自离开了公司。我为此感到深深的愧疚和难过，我不是一个合格的员工，如果是一个合格的员工那么一定不会在上班的时候多次提前离开公司，一定会遵守公司的规章制度，尊重每一条领导定下来的规矩坚守到最后。您在我第一次早退的时候并没有抓我惩罚我想必是想到了我过去的努力希望给我一次机会，但我却以为是您没有发现反而变本加厉。第二次您还是在我早退的时候没有惩罚我，我想您是希望给我能够自己主动的去找您承认错误，但我想可能是我的心态已经发生了变化，认为您一直没有发现我早退，这才让我这一次的犯下错误。事后我也冷静了下来，反思了一下自己的问题，只要是犯错迟早会发现的，而我却抱着不该有的侥幸心理认为您不会发现，而一再的犯错误。而您对于我的一番好意也被我愚蠢的辜负了导致我再次犯错。现在的我已经知道了自己的错误，但是又有什么用呢，错误已经发生了，就需要承担后果。我希望您能够给予我严厉的惩罚，让我记住这一次的错误，这样才能让我在心里铭记的更加深刻，在一想偷懒犯错的时候就想起您，想起您这一次对于我的惩罚而让我悬崖勒马。
犯错并不可怕，可怕的是没有一个改正错误的心和态度。现在我已经深刻的认识到了自己的错误，我为了能够更快的回到家里玩游戏，所以用尽快的速度做完自己手头上的工作，悄悄的溜出公司。现在回想起来才发现自己的愚蠢，我居然因为一个小小的游戏而干出这样的事情，我想我或许真的是糊涂了。而我的这种行为，不但是违反了公司的规章制度，更是让我有了应付完成工作的想法，导致工作的质量并不高。而我作为一名员工最基本的义务就是尽量完美的完成自己的工作，而我却这样的应付，我想这样长期以往对公司产生的损失是不可估计的。幸好这次领导提醒了我，让我即使悔悟，我保证在以后的日子里不再犯这种低级错误，好好的工作，回报公司，回报领导对我的照顾。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
真对不起，我迟到了，虽然这是我第一次迟到，但这是我不愿意看到的，在我的工作生涯中留下了一个败笔。
这次迟到的经过大致是这样的。由于昨天晚上我看了一部电视片，真的太感人了，我是哭着看完这部影片的，虽然它是一部很老的片子了。看完后，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的妈妈在外辛勤工作，为我们的成长不得不远离家乡，泪水又禁不住流了下来；想起爸爸妈妈在家里时的幸福生活，而现在却成了留守儿童，虽然学校对我们关心不少，但对父母的思念却没有减少。思念的痛让我无法入眠，泪水湿透了我的枕巾，我失眠了。
今天早晨醒来时，已经很晚了，我尽力的奔跑，也没来得及赶到上课之前来到。实在对不起，领导，我迟到了。请你原谅，我会调控好自己的情绪，好好学习，不会再迟到了。再次感谢领导对我的关心与帮助。我不会让你失望的。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我因为在xx号上班时，在没有请假条也没有请示您的情况下，因为自己的一点私人问题就擅自下班早退，在部门里造成了恶劣的影响。我对于早退这件事以及其应发的一些不良影响感到非常自责和后悔，谢谢领导给我这次检讨的机会让我写下这篇检讨书，现在我将陈述下我此次早退的不当之处以及改正措施。
不当之处：
一、在工作没有完成的情况下离开。公司给我工资，我就应该尽到自己该有的责任，完成自己每天的工作就是我最基本的职责。我那天早退的行为实属不对，怎么样也说不过去，我对不起公司给我每个月发的薪水。
二、没有按公司规章流程办事。在上班时间如果有急事提前离开，应该先去人事部开请假条或者提前跟自己部门直属领导请示，很抱歉没有做到这个，规定不是摆设，我们应时刻谨记和遵守。
三、在离开后也没有向同事和领导报备，害领导和同事担心了。因为自己的个人失职的行为给你们带来了不必要的担忧，我感到非常对不起，同时也谢谢你们的关心以及在我离开后将我剩下的工作也完成了，没有给公司带来损失。
改正措施：
一、培养集体意识。如果下次还有这种情况，我一定会提前想领导报备，在征得您的允许后在离去，尽量不给其他人造成不必要的困扰。还有其他的事情也会按照公司规定的去做，绝对不擅作主张，按自己的想法行事。
二、认真努力工作。在接下来的工作时间中，我一定会加倍认真的对待工作来弥补我这次的过失，让自己拿得起公司给我的工资，也会与其他同事一起合作努力将公司的事情做对更好。
三、严于利己。我会时刻的严格要求和管束自己，尽量让自己少犯错。
希望您能看到我这次改正的诚意原谅我，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉，作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误，是在是不应该，公司也在最近有一批年轻实习生的加入，他们刚刚步入社会，正处于一个学习的阶段，而我却给他们做了一个不好的示范，我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响，我是一名老员工，公司纪律应该铭记在心，但是我却发生早退的违纪行为，因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨，经过我不断的反省，我对自己做出了一个新的认识，针对我早退的这一行为我深深的职责，我没有尽到自己的义务，尽管我已经完成了当天的工作任务，但是公司纪律也必须得遵守，如果有特别着急的事情也可以找领导请假先行离开，而是直接离开公司。
早退是违反公司纪律的表现，一个公司只有在完整的规章制度体系下，严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上，而我是公司的员工，遵守公司的规章制度是我的责任和义务，我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏，我也影响到了公司的风气，在经历过一天的工作之后每个人都会累，而我一个人却先行离开，这会让其他的员工也有这种想法，从而造成公司管理的混乱，对于公司来说，首先影响到的就是自己的运转，其次会影响到员工的工作积极性，对于早退是完全可以避免的，只要我有正当的理由，去向领导批假，领导也会同意的，但是我却没有去做。
在我对自己的行为进行深刻的检讨之后，我是一名老员工，但是我去出现了早退的违纪行为，我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果，我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣，对于自己的行为我现在非常的懊悔，如果当时我能及时的向领导请假，早退的事情也就不会发生，虽然早退不是一件非常严重的违纪行为，但是在我的角度上来思考，给公司带来了很大的危害，既然是我没有遵守公司的规定，我就应该对公司负责，勇敢的承担自己的错误。
在最后，我感谢领导对我的栽培，给了我一个反省和检讨的机会，在工作上我有了这一前车之鉴，我会认真的吸取教训，在工作上我会始终如一的严格要求自己，同时我也希望领导能原谅我的错误，我一定会在今后的工作当做认真负责做好带头作用。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
尊敬的领导：
您好！
截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。
前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。
1.纪律观念的缺失
导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我的觉醒！
2.集体意识的缺失
我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。
3.盲目自大，不求上进
我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢？在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊重的领导：
您好！
近段时间，由于一些个人缘由，以至于消失了几次上班迟到甚至早退的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体缘由，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。
现在我竟然几次触犯了规定，我感到深深的担心与自责，通过这件事，我有点看清晰了近来自己的工作态度，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向！假如放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。如今再怎么说，都只是一种托词，因此，我打算把对自己的自责转化为工作的动力，今后在网络部好好表现出更多的正面形象。
虽然，这段时间迟到的确是个意外，但是我不想解释什么，由于千错万错都是自己的错，看到自己的确存在的问题，在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯，而好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了网络部同事的全都认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的乐观性呢。通过这段时间的迟到，我会仔细反省，深刻思索。
由于迟到引起的一系列后果，盼望领导能够给以我更多的监督和关心，让我能够真正的融入这个大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化耻辱为动力，努力做到决不迟到，决不违反规章制度，决不做让领导绝望的事，同时我也要通过这次大事，提高我的思想熟悉，强化我的时间观念。
最终，我想说，我怀着愧疚和后悔给写下这份上班迟到早退检讨书，表示我对迟到早退的不良行为的深深自责，并承诺以后肯定会准时上下班，不迟到，不早退。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
您好！
出现了这样的事情，我也很自责，这是我不愿意看到的事情，但是确实我今天上班又早退了。面对这个事情，我十分地尴尬，这已经是我多次早退了，因为这样的错误我自己都已记不清是第多少次了，一方面说明我犯同样错误的次数太多了，一方面也说明我没有把这样的教训记在心里，没有好好认识到自己的错误，所以同样的错误一番再犯。我在这里，因为我多次早退违反公司规定的事情，再一次向公司向领导表示诚挚的歉意，同时我也要对领导对我宽容的感谢，这一次我一定痛定思痛，深刻认识自己的错误，保证自己以后都不敢也不会早退了，我不能够再让领导对我一次又一次的失望了！
都说可以不可二，我这已经是N多次的犯同样的错误了，所以这不是一个偶然的事情，我自己也不好意思说这是偶然因素，我必须要向您说明情况，我是因为昨天要急着回去看球赛，所以才在还没下班之前就离开工作岗位的。这也都怪我自己的工作责任意识不够、工作认识度不高导致的，我总觉得自己在下班之前已经做完了自己的任务，领导也还没有布置新的任务，自己就可以提前走，所以我才好几次因为自己提前完成任务了，就早退，所以多次被批评了之后，我也没能吸取教训。但是这一次不一样，这一次看到领导失望、烂泥扶不上墙的表情，再加上领导掏心窝子的话，我才知道自己这样子是不应该的，是违反了公司规定的事情。我们作为员工，在公司的合约上面明明白白写着上班是看工作时间不是看工作速度的，所以我们必须要按照公司规定的下班时间才能够下班，提前走就是违反了规定的事情。都怪我的工作责任意识不强，所以对于工作不够敬业，这才一而再再而三的出现早退的错误。
现在，我已经被领导您的教诲给打醒了，我自己已经知道了自己身上的问题，通过一番检讨，我已经知道我目前工作态度的已经道到了危机的边缘，所以我会通过这一次的错误，把他变成自己改正的机会，让它成为督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加爱岗敬业，对待工作更加又责任，也保证以后再也不会早退了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导
您好！
我是xx，在昨天的工作当中，我存在上班早退的情况，这体现出了我对工作存在责任心不强的问题。我作为一名事业单位的员工，就应该秉持着为人民服务的态度，把自己奉献在为大大家服务的工作当中，可是我却因为自己思想上面的欠缺，做出来这等糊涂事，我深感愧疚，所以再这里做出这份检讨来向您承认错误，来反映自己身上存在的毛病。
作为一名事业单位的员工，在上班时间我就应该老老实实坐在自己的岗位上面，兢兢业业地为前来办事的人处理问题。这不仅是我们单位员工要遵守的纪律，更是任何公司的任何员工都应该遵守的基本纪律，这也是一个员工的基本职业素养，可是我却因为自己思想认识不够全面的原因，在下班时间还没有到工作还没有做完的情况下，就抛下了自己岗位自己的工作早退了。虽然出现这么的原因是因为我感冒了，想要早一点下班去医院打针，但是我知道这个理由是不能解释事情的，去看病的事情有各种各样的处理方法，请假或者请同事帮忙顶替一下都是可以的，可是我却选择了违反单位纪律的一种做法，现在想来，我真的愧疚难当。
对于昨天上班早退的事情，我抛开表面原因，扪心自问地反省了自己，发现了自己身上的各种毛病：
1、对待工作职责的认识不够彻底：我们是事业单位，我的工作也是为大家服务的，每天都有许多的人来我这个岗位办理业务，十分地重要。可是我却没有认识到自己职责的严格要求和自己岗位的重要性，所以才会出现还没有到下班的时候，就因为自己的私事就不请假也不请同学顶班的早退了。所以后面还有好几个人过来办事却找不到工作人员而白跑一趟，我现在真的是无比的愧疚。
2、思想上面没有认识到自己对待工作要有足够的责任心，没有认识到自己这个岗位就是为大家服务的，我应该要有舍小为大的奉献精神，我应该要有大家的利益大于我个人利益的思想认识。
对于我昨天上班没到下班时间就提前溜走，而且还没打请假手续的事情，我现在已经有了非常清醒的认识，我现在就知道我那么做是不对的，是耽误大家事情的一种做法，是对不起这个岗位职责的做法，是严重影响单位名声的一种做法。所以单位处罚我也是应该的，我积极承担责任，以后也以这次教训为警钟，时刻提醒自己要对工作负责，我保证以后都不敢也不会再早退了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的经理：
您好！
我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理 对此检讨。
昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。
今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢？我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
