在学习、工作或生活中出现了失误后，我们要认真地反思检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编收集整理的工程检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
x年xx月xx日上午，南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查，发现施工现场管理混乱，材料堆码不规范；马道搭设不合格，且无安全防护网；电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患；围墙基础换填深度不够；进场原材料（机制砖）不合格等问题。
针对以上出现的问题，我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映，但在督促整改中还有很大差距，特别是在施工单位不进行整改时，我们缺乏积极向上级领导汇报，缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法，特别是总监在现场管理上还存在缺陷，为此我将深刻做出检讨，必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性，吸取教训。
个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时，在标准化管理落实不到位时，被习惯性地认为这不是问题！而且会产生“这么长时间都是这样，并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。
个别现场监理人员，对工地施工作业过程中，不是没有能力去发现问题，而是缺乏与问题“叫劲”的思想，体现出责任心不强的观念，由此可见，我从思想上对安全质量管理有一定的放松。
施工过程的监控，是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于责任心不强等个人原因，未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象，未能及时纠正操作人员的违章作业行为，消除事故隐患。
监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题，以《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位，但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。
对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位，虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购，但没有坚决阻止这种违纪行为，只是通知这种行为不合理，片面认为下发监理通知书就可以了，缺乏一种敢于斗争的精神，造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。
对于施工过程中存在的问题，监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改，但是由于施工单位内部原因，首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍，对房建施工不是很清楚，监理人员的具体要求执行不到位，存在现场操作人员不听监理指挥现象。同时我们在技术指导上存在缺乏耐心的现象，其次是主要领导调整后，其他领导在管理上不能大胆管理，对提出的问题推委扯皮，很难落实，同时监理也没有采取相应的管理措施，在管理上表现为软弱，现场有失控现象。
总之，监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问题给贵公司带来许多麻烦，我深表歉意，我将带领全体监理人员认真反思。
此致
敬礼！
检讨人：
x年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx岗位的xxx。此次，我怀着懊悔的心情对自己在近期的工作成绩进行了深刻的反省，并在此做出了检讨。近月来，我在月末的成绩越发的糟糕，一步步的下降的同时，客户也在反映着我的各种问题！
现在仔细的总结下来，我真的感到无比的惭愧。我早该发现这些问题，并对此做出积极的改进！但是，我却粗心的忽略，了这些问题，甚至用忙碌的借口去逃避这些问题！却殊不知，这些来自客户的问题，才是我最该有限面对的错误！但我却放弃了自己的责任，导致自己在根本上犯下了错误！对此，我真的感到无比的抱歉！身为一名xxx的员工，身为您的手下，我对自己如此的成绩感无比的羞愧！更重要的是，这样散漫的工作态度，让我的工作出现了太多的问题，但是我没有及时的发现，现在已经深入到了我的习惯当中！对此，我真的很后悔。
但是，后悔并不能解决问题！我必须从自己的思想反思起，通过反省和思考来认识并改正自己的错误！
首先是思想上，我显然是在工作的时候分心了！作为一名服务人员，我在面对工作的时候，显然是应该一心一意的去为客户服务！这不仅仅是我们的工作要求，更是我们企业追求的目标！但我作为一名xx人员，却没能在思想上认识到到自己的错误性！这不仅仅影响到了我自己的工作，更是影响到了客户群体们对我们xxx企业的整体形象认识！给大家的工作带来了许多的不便，也给公司带来了不好的影响！
其次，我在工作的能力方面也没能及时的跟进。一直沉浸在过去的工作中，在现在的工作上却鲜有进步。这实在是太过糟糕！工作和学习一样，都在不断的更新和进步，而我这样的行为，反而造成了自己“不进则退”的现象！一直没能认识到这一点，实在是我的失误。
反省了自己的问题，我自己也明白了为什么自己的业绩会差成这样！并不会客户不愿意搭理我，而是我首先就没有以真诚的态度去面对客户，这才导致了如此的情况！
认识到这点之后，我真的后悔万分！为此，我也在检讨后决定要认真的改进自己，通过向前辈们的学习请教来改正自己，积极的像优秀的前辈看齐！希望您能原谅我这次的失误，我保证，今后我的工作一定会步步向上，绝不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店各位领导：
20xx年10月1日12点左右我在检查20xx年9月份我加装的暖气时发现配电房新增加的暖气活结垫子有一小块破裂，在没有上报部门领导批准的条件下私自打开活结更换垫子，后由于有事把活结没装就匆匆离开了机房，导致中午暖气试压配电房大量的积水。情节很严重，作为工程维修人员工作失误我很内疚，自发100元。在1年的日子里，留给我很多成长的脚印，更留给我很多从做人到做事的经验和教训，回想每一次对我的教导、和办公室主任董经理对我细心的讲解做人及做事的原则及安全的问题。，心中太多回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理维修工，坚决不能犯最低级的错误，在从刚刚到酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店造成的影响，我很惭愧。经过认真、仔细的反省和领导对我的提醒，我在以下几点要好好的学习。
1、在安全方面我不够重视，做事考虑不周到。
2、工作不稳重，（性格太急）多次犯下不可推卸的重大失误，给酒店造成一定的损失。给我尊重的领导带来了一定的心理压力和为我担心，我很内疚。我今天向酒店领导保证以后一定改正错误，（包括我的性格及做事，遇事应急的心态，想法等）请领导放心多批评我，我不会让酒店失望的。我要好好的为酒店尽我一点微薄之力，让酒店的设备更加完善来感谢酒店领导对我的培养之恩。永远记得对我说的这
句话：“安全第一，安全，安全，再安全，注意自己的安全及周围的安全”。
检讨人：
20xx年10月1日
尊敬的领导：
你好！
很感谢领导能抽出宝贵的时间来看我的检讨书。我不想为自己的错误找任何理由，更不会为工程技术部找任何借口，那样我只会感觉更加愧疚。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。刚进公司时领导的谆谆教诲和殷切之情仍记忆在心，不敢片刻忘怀，念及此，我深为惭愧，没想到个人工作态度的不足竟然会给整个部门带来如此重要性，我深刻反思，端正态度，并将此作为目前工作的重中之重，不要拖部门的后腿，不能给公司造成坏的影响和辜负领导和同事对我的一片苦心，自己没有好好的去考虑肩上的责任，造成了对公司不良的影响。
通过这件事，我认识到个人与集体的莫大关系，工程技术部人员散漫，办事拖沓，工作滞后，导致公司安排的相关工作不能及时处理和完成，给公司整体建设和工作步骤造成了不良影响。这虽然是公司对工程技术部的批评，却也是对我个人的及时提醒，之所以有这样的批评和警示，我觉得跟部门内任何一个人都是脱不开关系的，正是因为每一个人的不良行为，才会导致部门整体工作滞后的后果，其实这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，办事拖沓，不按照领导指示来办事等不良行为表现，不能再这样下去，这样下去非但让自己的工作表现不好，还会直接关系到整个部门的荣誉和业绩，从而给公司造成坏的结果。通过这份检讨书我下定决心，一定端正工作态度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，为公司其他同事做好表率和模范作用。
如今，我已深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对工作的重要性认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来，思想觉悟不高导致的结果：对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到我的职责有多么重要，稍有差池，后果将不堪设想。
我决定做出如下整改：
一、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
二、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
三、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，公司整体工程的保质保量也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。在此我恳请公司给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。在此我恳请公司给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
真的非常抱歉，此次我们在工作中犯下了这样严重的错误，实在是感到无比的惭愧！我与同事等人同作为公司的值班人员，但是在x月x日晚的时候，竟在工作的时候偷偷的开始的打牌，将自己的工作的弃之不顾，竟在工作的时间玩起了扑克！对此，我真的感到惭愧又后悔。
反思这次的错误，最大的原因就是就是我们对工作职责的散漫看待，以及对公司纪律的不重视！对工作的不负责！
作为一名值班人员，尽管并不是时常都需要我们去盯着。但是这毕竟是我们的工作！如果没事还好，如果出了事！我们怎么去承担这个责任！？怎么去弥补公司的损失！？再者，作为一名工作者，却抛下自己的工作，聚众打牌！这本身就是非常匪夷所思的事情！但是却出现在我们的身上！这实在是让人难以想象！
对于这次的事情，我真的感到无比的惭愧。我也明白，作为一名值班人员，在工作中这样的行为是错误的！的那是，错就错在我没能认识到，自己的行为会带来怎样的后果以及自身对于这份工作的责任心！
我很感谢领导能给我这份工作，也非常幸运的能在工作。对于这份工作我也有x年的工作经验了，我知道，在工作中出现问题的情况其实还非常少见的。但是，即使不会出现问题，但是我竟在工作的时间和大家打牌！这是否太过玩忽职守了呢？！我也曾这么想过，但是却依旧仍受不住晚上独自工作的寂静。不知不觉间，竟加入了进去。但是，这却并不能怪其他的同事。我没能完成自己的工作任务，完全是自己在管理上的错误！因为我对自己的管理不足，对自己的工作要求不严格，这才出现了这样的错误！如果我能更严格的要求自己，我应该主动的提出这是错误的行为！是我们所不能做的行为！
但是，我很抱歉我没能做到，不仅仅是因为我对自己的管理，更是因为我对工作的责任感被蒙蔽，不能正确的判断对错！对此，我真的万分惭愧。
我真的很抱歉我竟会在工作中犯下这样的错误！但是在这次的反省之后，我保证一定会严格的遵守公司的纪律制度，以最严格的要求去管理自己！绝不会再在工作中犯下这样的错误！望您能再给我一次改过的机会！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误，在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书，以深刻反省我的错误，深挖错误原因，提出改正措施，争取最大限度得挽回损失，征求原谅。
回顾错误:当天上午我由于精神状态不佳，身体有些疲惫。在检查样品过程当中，思想
上出现了松懈状况，想当然得认为样品质量是合格的，并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误，给企业造成了损失，给客户带来了不便。
领导批评以后，我对错误进行了深刻认真得分析思考，认为造成这次错误的主要原因在于:
一，我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了，也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况，思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎，错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的，只要思想上松懈一丝一毫，那么错误就会趁虚而入，防不胜防。
二，没有足够的警惕感，对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足，虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样，却没有细入观察，导致出现了这么低级的错误。
三，近期天气冷暖温差大，没有注意作息调节，导致感冒，精神状况不佳，也是一个原因。
总而言之，我的错误是明显的，是客观存在的，是不容许我抵赖的。面对错误，我感到深深得自责与懊悔。在此，我要郑重得向领导保证:我会从这次错误当中充分吸取经验教训的，我一定要端正自己的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵守企业产品质量检测纪律规范，防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。
此致
敬礼
检讨人：***
时间：***
尊敬的业主各位领导：
首先：怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对业主的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意，对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。
其次：这一段时间以来一直心气过高，大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确，各司其职可解决问题，遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报，自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了业主领导对我的信任和栽培还给业主上领导增添了许多麻烦，还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的不必要工作，这一切完全都是我的过错。
再次：xx月xx日那天开会，我在外面参加考试，但临走时未给
业主上相关领导及工程科请假就自作主张的离开，且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去，造成施工单位技术负责人报监报检无人理会，严重的影响了工程质量、进度的开展，是一种严重的忽视组织，忽视纪律的行为，如果这次不是因为领导及时的发现并指正，这一系列的错我自己还可能根本不会被发现，甚至会造成更加恶劣的结果，到时候的后果更是不堪设想。对于这次的严重错误，我已深知其中的严重性，如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事，应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给业主上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。
经过领导的深刻批评和教育后我发现，造成这一系列问题的主要原因，主要是我责任心不强，疏忽大意，通过这件事，我感到这虽然是一件发生偶然的情，但同时也是我长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人，应该严以律已，对自己严格要求！敬业、爱业、增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却没能好好的约束好自己，对自己的工作没有尽到足够的责任心，更没有做到团结周围一切能团结的人把业主上领导交给我的工作做好。因此通过这次事情，我知道了我的错误，也明白了自己接下来应该怎么去听，应该怎么去看，应该怎么去做，应该怎么去解决问题，从而真正的把业主上交给我们的工作做好，为业主上领导分忧，以报答领导对我的信任和栽培。
我谨向业主上各位领导和工作科人员做出深刻检讨，并保证：
1、加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作时懒散、粗心大意的一系列缺点，加倍努力将工作做好，以优异的工程质量来弥补我造成的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，让自己能更好的处理问题更好的为领导分忧。
2、在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，增强事业心一责任感，认真为业主把好工程质量关，交出优异的工程。凡事主动学习，主动请教，主动汇报、请示（应该汇报、请示的工作内容）坚决杜绝与领导打肚皮官司、玩踢皮球，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，积极表现以自己的实行动来表示自己的悔悟。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，自我深刻反省，改正错误，纠正这一段时间以来的错误思想、错误路线，及时把工作重心调整到业主领导的思想路线上来，以大业主为重、服从领导的按排。我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上。请领导继续监督，帮助我改正缺点，使我更进一步的做好各位业主领导交待给我的任务。
我知道无论怎样都不足以弥补自己此次犯下的一系列过错。因此我不请求各位领导对我宽恕，无论各位领导最后做出怎样的处罚决定，我都不会有任何意见。“前事不忘，后事之师”，我会以此事为教训，从犯下的错误中吸取教训学到智慧，不会只是单纯的懊悔。所以，我请求各位领导再给我最后一次机会，使我可以通过自己的实际行动来证明自己的悔悟和觉醒，请各位领导相信我！再次对因我所犯的错误给各位领导及工程科全体成员带来的困惑表示深切的道歉！对不起！
检讨人：
x年xx月xx日
尊敬的领导：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的。关于我在特大桥垫石及中桥墩台施工过程中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工过程之中出现严重的质量问题。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。作为一名技术员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，应该对工程施工的作业做全程技术指导和质量监督，应该严格按照施工技术流程和作业规范标准，对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹，未对作业过程实行检核，导致严重问题的出现，不得不实行返工。由此对项目部造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责。
在自己的深刻反省中，理解到了错误的根本所在。在悔悟的同时，也感到庆幸，为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于，我自身责任心不强，工作不深入。身为一名技术员，不论有多少理由，都应端正的工作态度、严格按照施工标准，全面准确地掌握施工情况，确保事实无误、程序无误；并对存有的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的责任意识，切忌工作上的随意性。有一句法国的格言说到“魔鬼出于细节”。
无论做什么事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃，而因为最后的
百分之一功亏一篑，正所谓：失之毫厘，谬以千里。这次事件使我深刻吸取教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
针对我当前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要端正态度，全身心投入工作，对于自己本职工作做精心了解，同时保持工作的细节，对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求实行。
2、今后我要像项目部的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
日期：x年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
虽然我承包了这次的工程却因为进度缓慢的缘故让甲方感到很不满，作为工程的负责人着实让我对工作中的表现感到很不满，若是能够在工作中做到以身作则并监管好底下员工的工作进度也不会导致这种结果出现，我明白这次工程进度缓慢的问题已经让领导感到很失望了，因此我对自己在工作中的表现进行了深刻的检讨与反思。
通过反思不难明白自己在承包工程的时候并没有对平时的工作引起重视，一方面是我在以往完成过不少类似的工程从而变得骄纵许多，认为即便不认真工作也能够在工期结束之前较好地完成这项工程，这种自以为是的做法也让我在后面的工作中吃了不少的苦头，由于工程进度得不到合理的控制导致比预计的工期延迟了许多。另一方面则是没有重视甲方的建议以至于目前的状况让对方感到很不满，这让我既对工作中的较差表现感到惭愧也后悔当初没有听取对方的建议，仅仅因为些许的成就便滋生骄纵之心自然会得到相应的教训。
另外将工程进度延迟的问题归咎于底下员工的身上也是不负责任的表现，毕竟出现这类问题很明显是我监管不力导致的，作为工程负责人的自己都没有丝毫的紧迫感自然是对此感到惭愧的，换言之也是我对工作的不重视从而连累了底下的员工，若是能够早些意识到这类问题并及时完成工程的话也不会导致进度延迟的结果，但我也不能够面对这类问题无动于衷以至于让领导感到失望，所以我会坦诚面对自身的错误并通过工作中的努力进行弥补，若是连自己造成的损失都不能够弥补的话未免太没有责任心了。
我会在以后的工作中履行好自己的职责并督促员工尽快完成这项工程，毕竟现阶段已经因为进度延迟的问题影响到了公司的信誉，为了不让问题扩大化应该要安抚好甲方的情绪并针对自身的问题进行道歉，在得到对方的谅解以后再将精力都放在自身的工作中，争取在短时间内保质保量地完成工程进度从而让甲方感到满意，另外我也得吸取教训并确保自己在今后的工作中不会再出现进度延迟的问题。
我已经在工程进度延迟的问题中吃了不少亏自然能够意识到自身的不足，因此我会更加严格地要求自己并努力做好自身的工作，而且我也会向领导保证自己能够处理好这类问题并保证不再发生同类状况，对于这次工程进度延迟造成的损失也会积极承担责任并牢记这方面的教训。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，今天这是你第三次因为工程的进度来催促我了，我知道我让您失望了，按照我当前的工作情况，工程目前的进度速度，是肯定没办法在规定的时间内完成的，您这么着急也是意料当中的，我知道我的确是因为很多的事情，这段时间并没有全心全意的把心思放在工作上，更是对工程没你想象的上心，所以才造成了现在的这种情况，对此我向您致以歉意。
我在公司也是工作了五年的老员工了，因为公司对我的工作能力也是特别的放心，所以这次才会把这么重要的一个工程交给我来做，首先我非常的感谢您给予我的信任，但是我的工作表现也让您非常的失望，虽然说现在还没到最后的结果的时候，但是如果按照当前的进度发展下去，是百分之百没办法完工了，我甚至在其他同事那里听说您要把工程负责人给换了，我自然也是开始着急起来，我要被撤下去了，这可不仅仅是让领导您对我失望了，说明了我的工作能力还是有所欠缺的。最关键的是，那我就以后在同事们面前就抬不起头了，领导您以后公司有重要的工程了，负责人的第一候选者肯定也不会想到我了，我一下子就意识到自己这么下去不行，我认真的反省了自从我接到这份工作以来，我的工作表现，的确是非常的糟糕，以前我还会主动的在上班时间内把工作任务多完成一点，才会下班，现在就看着时间，一到点就立马走人，绝对不多留一分钟，对待工作没有之前积极了，这是导致工程进度缓慢的重要原因。你要不是看在我是公司老职员的面子上估计早就批评我了吧，我不能不识趣啊。
领导您放心，我一定不会把公司给予我的重任给搞砸的，因为的监督不力，现在工程落下太多了，但是我认真的研究了一下，整个工程的基础还是打的非常好的，以我的工作经验来看，其他地方要想迅速要想完成，要是想要规定的时间里完成，也不是不可能的事情。我会在接下来的一周时间里，尽可能的压缩自己的时间，主动加班，我要把我之前落下的进度都给补上，我可不想因为我的工作失职，导致这个工程给公司带来不必要的损失，那么我觉得我都没脸面对您了。
我知道我这段时间的工作状态存在问题，希望您不要因此否定我之前为公司做出的贡献，我承认我最近的心思有点不在工作上，我会调整回来的，身为公司老员工，自然是以工作为重。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是负责x项目开展工作的员工。此次，因为在工作的安排问题，导致在近期的工作进度被大大的拖慢！甚至，如今已经到了不得部推迟工期的程度了！作为xx项目的负责人，我对此真的感到无不的惭愧和抱歉！
从对这次项目的情况还是那个来看，工程计划本身其实并没有什么问题，根据计划的情况，这个时候也应该已经完成了xx部分的工作。可错误就在xx部分的工作上，我们因为在工作中没能与等队伍做好沟通，导致在项目中出现了问题。但在后来的工作中，我们也没能及时就这个问题采取措施，一直为了解决这个问题东奔西走，导致浪费了不少的时间！如今，还导致工程被大大的拖后！对此，我真的感到无比的惭愧！
看着因为自己决定不果断所导致的麻烦，看着现在因为计划的拖后而受到影响的各个项目，我真的感到惭愧无比！我辜负了您的信任，辜负了公司对我的期待！我真的很抱歉！
但在认识到了我这样的情况后，我也及时的对自己的错误进行了应对，并在之后对自己进行了检讨反省。从自己的反省中，我深刻的认识到作为一名负责人，在工作的时候我不能仅仅死板的按照规定一步步的去做，尽管不能逾越工作，但我也可以通过其他的方式尽快的解决，或是保持进度！至少不因该因为这么一点事情，就导致公司都受到了这么大的影响！
再者，从根本上来说，我就应该在项目开始前做好沟通工作！如今因为一点点对工程上的认识问题，竟带来了这么大的问题！这也是的我的问题之一！
如今，经过了自己的反省和检讨，我深刻的认识到了自己在工作中不够仔细，面对问题不够果断会造成怎样的问题，如今我也已经在工程上做好调整！让工程已经能再次开启！还望你能给我一次改正错误的机会！
尽管失去的机会已经不会再回来，但在后面的工作上，我一定会严格的要求自己、管理自己，并在工作中做好和一线的沟通，保证工程能在最快的时间里保质保量的圆满完成！
如今我已经犯下了一次错误，望您能给我一次将功补过的机会，我一定会顺利的完成这次的任务，绝不会再出问题！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
从工程开通，到现在已经过去了一年多的时间，我们的工程进度却并没有达到标准，其中有很多原因，比如南方降雨频繁，增加了工程的难度。员工的工作积极性不高，很多员工不愿意加班。机器故障频发等等因素。
对于这样的问题，让我非常苦恼，当收到公司的批评，要求催进度，我心里也着急。想要改变就必须要做到能够在下雨天也能够正常工作，还要时不时的做到加班，增加工作的时间，这或许能够把工程做起来，加快工程的速度，当然任何事情都是有难度的，但是这个难度却需要我克服。
想要解决这些问题，需要投入更多的资金，无疑给工程项目的投入增加，不符合利益，但要保证质量的前提下，又要加快进度，加大投资是必须的，因为这是一个耗资巨大的项目，当前如果按照这样的进度工作我们或许很够在规定的时间内匆匆完成，却不能提前，想要提前完成，加快进度还需要更大的投入。
当然以上是客观的原因，也有我自身的原因，在工作中，我没有把所有工人的工作的热情带动起来，没有让员工他们对于工作投入更多的热爱，反而使得他们拖拖拉拉。这有一点，就是纪律不高，我对于他们没有太多的要求，为了加大进度，我会对于那些偷懒的员工决定严惩，如果被其他人员指出偷懒，超过两次直接开除，杜绝那些懒虫，同样对于工作积极主动的员工，我们也会提高他们的待遇和福利。
还有对于工程机器，我以前并不注意保养，还有我没有考虑到南方的气候环境和北方有着很大的差异，需要考虑大天气的原因，经常下雨，让机器的锈蚀度大大提高，尤其是一些零部件，出现很多锈痕，让原本的机器多处故障，给我的施工增加了无数的苦恼。
这也让我意识到机器的保养的重要性，机器并不是时刻都会用，有时候也会停用，所以我就必须要注意一点，不能让机器生锈，我们很多机器都已经喷漆，要把这些地方做好就要把那些已经脱漆的部分及时喷漆，每隔一段时间都要提前做好机器的维护和检修工作，不能在等到工程开启在因为故障不得一停工，所以加大机器的护养也成为了必然解决的问题，我必须要考虑这方面的难题，及时的纠正错。减少故障机器。
我也会提高对于工程工作的进展观察，禁止施工期间员工随意的请假和辞职，催促和监督员工的工作。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚以及懊悔向各位领导写下这份检讨书、我为自己的误操作行为感到深深的愧疚和不安、在此、我向各位领导做出深刻检讨！
由于7月30日夜里我把各个工程的配合比中的中细砂输入反掉、导致7月31日我公司生产中出现很多不必要的麻烦、因此我对我的行为感到深深的愧疚和万分的歉意、通过这件事同时也深深的惊醒了我、做事情一定完严格要求自己、做到认真负责！
自己身为控制式的工作人员应该对自己严格要求、然而自己却不能好好的约束自己、由于自己的疏忽、发生了不应该发生的情况、还有有领导和同事及时发现我的错误、如果没有领导和同事及时发现我的错误、后果会不堪设想、
因此这次发生的事、使我不权感到是自己对工作的不认真更为重要的是我感到对不起领导对我的信任、愧对领导的关心、
所以、请领导给我一次改过的机会、我会努力认真的对待我以后的我工作！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。经过我的认真总结，主要是由于以下两个方面导致问题的发生：
一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢的结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工中的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向上级主管部门表示深深的歉意，因为我工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目的全体员工敲响了警钟，安全质量问题急需严肃整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目进行大力整顿，及对存在隐患进行积极整改，因此我将采取以下措施：
一、组织项目部全员学习总结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人，定期组织管理人员与施工班组召开安全生产会议，加大安全管理人员巡查力度，把安全隐患整治在初始阶段。
二、切实的制定安全监督机制，在今后的施工中做到确定目标，明确责任；分解落实，详细交底；针对难点、跟踪控制、严格把关。建立健全安全全过程监控制度体系。用科学的方法让施工安全始终处于动态管理之中。
我将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严标准来规范施工，对施工现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的xx：
今天，我怀着愧疚的心情写这份检讨书。
x月xx日上午，我正在单位紧张地做资料，忽然得知排水工程在发生了安全事故，并且已及时送到医院进行抢救，当我急匆匆赶到医院时单位领导们全在场，而后得知此次事故造成一死一伤的严重后果，我深深感到自责……
发生这次安全事故，让我从内心深处感到很不安。受伤咱可以治疗，但逝者的生命却无法弥补，我也是孩子的母亲，一想到那走了的孩子我就寝食难安，深深体会到死者父母的那种撕心裂肺的心痛，我无言以对。我充分认识到此次事故的教训是深刻的，是自己精力有限，监管不到位。思痛之余，我更加认识到安全的重要性。
造成事故的原因主要是：建设单位掌握的市政工程施工知识有限，平时工作责任心不强，没有认真坚持安全与技术的交底，未能及时发现安全隐患；施工单位未制定安全措施，自我保护意识差，对安全不重视，造成了不该发生的事故。这不仅给当事人及亲属造成终生遗憾，还给单位造成经济损失及不好的社会影响。面对血的教训，任何话语都显得苍白无力，我虚心接受领导和同事们的批评和教导。
在今后的工作中我争取做到以下几点：
一、增强责任心，认真工作，学习专业知识，提高自己应对突发事件的能力。
二、严格按照各项规章制度要求，并坚持实施“安全第一，预防为主”。
三、多分析，多查找，制定切实可行的安全措施，做到未雨绸缪，尽量减少安全事故的发生。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是，这段时间工作当中做的不是很好，我感觉非常有压力，实在是感觉做的不是很好，工程推迟了，耽误了不少时间，真的是感觉非常的不好，在这方面我还是非常自责的，我也知道在这一点上面我还是应该做的更好，因为推迟的原因确实我是做的不够好，出现了很多问题，这不是我想要看到的，对于今天的事情我感到非常的自责，您是非常相信我的，这个工程是我负责，但确实是没有想到发生这样的情况，所以不得不推迟了，我真的感觉非常惭愧。
近期在工作当中我确实是应该要让这份做的更加细心一点，这段时间的工作当中还是感觉非常的有压力，我也确实是感觉非常的不合适，这不是我的愿意看到的现象，工作当中还是我做的不够认真，所以才出现了这样的情况，近期在工作当中我也是能够深刻体会到这一点，这个工程是非常重要的，在这方面确实是我应该要有的心态，近期在工作当中，我确实还是应该努力去提高自己工作能力，也应该把这个工程继续进行下去，保证工程能够顺利完成好。
这次问题还是出在了近期的工作当中，导致了工程推迟，这是非常影响工作的，真心感觉非常不好，真的不能够容忍这样的情况发生，我知道您是失望的，感觉非常的不好，这段时间还是应该做的更加认真一点，工作推迟的情况我必须要承认我工作的误判，导致了近期出现了这样的情况，工作上面还是做的不够好的，这个工程早就已经是规划好的，到了我接手之后才出现这样的情况，我真的感觉非常的不好，这不是我想要看到的结果，我也感到非常可惜，回顾这段时间以来总是出现一些不必要的错误，真非常的影响进度，作为负责人，我真的是难辞其咎，我也思考了很久，真的应该要客观的去看待工作，做出一个缜密的规划。
这也是对工作的负责，必须要对自己各个方面认真一点，做出合适的评价，有一个好的认知，也应该要及时的做出合适的判断，这一点是非常重要，我感激您一直以来的信任，我也深刻的意识到了我的过失，我应该要为自己的行为做出一个交待，一定不能够辜负了这份工作，接下来认真规划好，认真安排好每天的工作，落实好细节，这一点是一定的，我也会继续去做好深远规划。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
首先对于“1.21高风险”事件的两位业主表示诚挚的歉意，对此事件也做了深刻的反省。之前在我看来木工在高处施工作业的时候佩戴安全带很不方便也会影响施工的进度，所以在业主发现木工并未按规定佩戴好安全带并产生矛盾时候，我没积极的进行处理矛盾也没注意自己对业主的态度，现在想来这都是来自于我的安全施工意识淡薄。原来一直认为：进度、质量为主，安全为辅，只要把握好现场施工、进度就可以称得上一名合格的施工员了。经过领导的批评教育并把核电的安全理念传输给我后，我已慢慢认识了我这种错误的思想，让我意识到：安全是一切施工的前提，不能因为一时施工方便、赶进度而忽略了安全。
针对个人在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。
今后我在安全上要努力做到以下三点：
1、加强理论学习，提高安全意识。深刻反省此次事件，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位，必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此，在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。
2、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势；加强自身的业务学习，提高安全水平。在今后的工作中，要不断的加强学习相关法律法规，提高自身的综合业务水平及安全防范措施，特别是高风险安全作业，要做到全面了解和掌握，以确保处理事件安全、快捷。
3、进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。做到每天开工前班前会进行安全技术交底阐明作业量和注意事项。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名作业人员的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
检讨人：
20xx年x月xx日
尊敬的领导：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的。关于我在2#楼基础筏板施工过程中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工过程之中出现钢筋露丝及部分钢筋长度不满足规范要求等质量问题。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。作为一名项目经理，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，应该抓好现场的生产管理，抓好施工质量、安全及进度工作，应该严格按照施工技术流程和作业规范标准，对每到施工工艺都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹，未对作业过程实行检核，导致严重问题的出现。给领导造成工作上的麻烦，造成工程进度滞后，我对此表示深深的痛心和自责。
在自己的深刻反省中，理解到了错误的根本所在。在悔悟的同时，也感到庆幸，为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于，我自身责任心不强，工作不深入。身为项目经理，不论有多少理由，都应端正的工作态度、严格按照施工标准，全面准确地掌握施工情况，确保事实无误、程序无误；并对存有的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的责任意识，切忌工作上的随意性。
无论做什么事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一功亏一篑，正所谓：失之毫厘，谬以千里。这次事件使我深刻
吸取教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
针对我当前的错误，为了更好地管理工程质量，严把质量关，我决定用如下措施加以改正，也希望领导能够监督我，你们的一份监督就是对我们的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要端正态度，全身心投入工作，对于自己本职工作做精心了解，同时保持工作的细节，对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求实行。
2、对于甲方及监理提出的相关问题，第一时间做好整改工作，保严格按照图纸及规范要求施工，首先做到自检合格后在实行上质保量的完成所提出的问题，并在以后的工作中引以为戒。
3、对于工程施工的每一道工序，严格按照施工流程实行报验审批，经甲方监理认可后，在实行下道工序的施工
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真总结，一定增强责任心，增强质量安全进度理解，一定杜绝今后此类问题的再次发生，听从指挥，做到安全、质量及进度的整体提升。
检讨人：
日期：x年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
这次由于我个人的一些问题，导致整个工地的进度都受到了拖延，也导致业主对我们的工作极为不满，投诉到了公司。对于这一件事情，我真的很抱歉，是我工作能力不足，也是我没有把控好时间，才让这件事情在您的眼皮下发生了，在此，我想先对公司的各位领导，还有业主朋友说一声抱歉，很抱歉，自己给你们惹了这样的麻烦，还望领导您能够宽恕我这一回，我绝不会再出现第二次这样的现象了！
作为这个项目的项目经理，我自知自己的重要性。在施工期间，我是一只驻守在工地上的，我也时刻的和公司保持联系，以防一些不必要问题的出现。我对工作的态度是认真的，但是这次我私生活里出现了一些问题，所以导致这次出现了这样的情况，为此我真的很抱歉。而这件事情的起因也是因为我媳妇身体不舒服，我原本想着把工地托给工地上的一个老朋友看管，我回去照顾媳妇一两天，然后再赶回来。
但我没有想到他们没有按照我的时间规定走，导致工地受到了拖延，进度太缓慢，让业主极度不满，这一件事情是我的问题，首先是我对这份工作没有负到责，即使我之前极度认真，但是在这一刻，我所有的认真都会化为泡影。这件事情是我没有考虑到位，也是我掉以轻心，做出了这样的决定。不管怎么说，这一件事情是我犯错造成的。即使我让朋友代管一段时间，但是我也没有把工作交代清楚，草草了事，才让工地受到了拖延。这不是他人的责任，而是我自己最大的问题。所以这一次我对业主也很抱歉。
本来这个工地就非常的赶时间，工地进度又这么缓慢，自然是得不到业主的理解的，所以在这一件事情上，我必须要道个歉，也必须要向业主还有公司说句对不起，请原谅。这个工程我会在接下来的工作中加油赶一赶，争取尽快完成，在此我也真的很自责，我不该做出这样的事情，让大家对我产生了失望。
我知道做工程最重要的就是要夺得他人的信任，这一次我确实没有做好自己的工作，也是我管理五方，但是今后我会努力提升内在及这几个方面的能力，还望大家可以继续信任我一次，我相信自己不会再犯类似问题，会把工程做得越来越好的！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
真的很抱歉，在此，我必须遗憾的向您告知，因为我们在工作中的一些疏忽，导致工程的进度一再的拖后，如今的，计算前后的工作量，我们的工程必须面临推迟的结果！对此，我真的感到无比的惭愧！
作为此次工程的负责人，我很抱歉出现这样的问题。此次出现这样的结果，并非是一时错误导致的，经过反思我总结出这是因为我们在过去计划中的不仔细，在加上今年工作中一部分外部因素的影响，导致工程进展一直不顺利，加上在x月x日的事件，这才最终导致了这样的结果。
但我总结这些，并非是为了逃避自身的责任。却是，这次推迟的结果是由很多原因造成的，但这一切，也都是因为我们在工程前的计划准备，以及后期工作中的应变不足所导致的！从情况上来说，依然是因为我们办事不力，对此，我们是无法推卸的。
反思此次的问题，我自身也有很多需要反省的地方，作为工程的负责人，我应该严格的反思自己的错误！为此，我在这次的检讨中也对自己的问题进行了反省总结，并记录如下：
首先，这次的问题是我思想上的不严谨！因为我经验上的不足，导致在计划中考虑的太过浅显，但却没有做更多的准备，导致面对问题的时候没法及时的应对。更是导致了问题的堆砌，最终拖延了工程的进展。这不仅仅是我在计划上考虑的不周到，更是我在思想考虑的时候不严谨，不能随机应变！导致计划的不够完整！
其次，这也是我自身能力不足的一个表现。回顾至今工作的历程，我真的犯下了不少的错误。这正是因为我自身工作能力的不足所导致的！如果我能在工作前能更多的了解工作的情况，或者在出现问题的时候更及时的去了解并处理，那也不至于会出现现在这样的结果！对此，我真的很遗憾、也很懊悔。
重新总结和认识自己的错误真的是很痛苦的事情，我意识到自己有太多可以做到但却没有做好甚至没能发现的问题！这是我的严重失职！最终会导致这样的结果也是必然的事情！
如今，在进一步去反思自己，我才能明白的自己有那么的不足，但的在这次之后，我一定会深刻的改进自己，改机工作！并且保证能在这次规定的时间内完成工程！还望您能再信任我一次！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的矿领导：
关于近期我队发生的工伤事故，给我矿来了严重的后，面对这起事故我心情非常沉痛，这次事故给了我沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我在安全工作上还没有做到位。在这次事故的发生一个主要原，是本人的工作没有跟上领导的安全理念，没有把领导的安全措施落到实处，始之我队没有营造一个良好的安全氛围，事故的发生也就不是因为一时疏忽、一不留神，是在这样不安全环境下，才导致了今天的结果。事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不好的安全氛围，不让我们矿工的血白流，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去；真正做到本质安全，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
1、统一思想认识，坚持"安全第一"思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工"违章就是事故、事故意味死亡"的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。
4、加强对班组长的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
8、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。
总之，要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是岗位的。此次，我怀着懊悔的心情对自己在近期的工作成绩进行了深刻的反省，并在此做出了检讨。近月来，我在月末的成绩越发的糟糕，一步步的下降的同时，客户也在反映着我的各种问题！
现在仔细的总结下来，我真的感到无比的惭愧。我早该发现这些问题，并对此做出积极的改进！但是，我却粗心的忽略，了这些问题，甚至用忙碌的借口去逃避这些问题！却殊不知，这些来自客户的问题，才是我最该有限面对的错误！但我却放弃了自己的责任，导致自己在根本上犯下了错误！对此，我真的感到无比的抱歉！身为一名员工，身为您的手下，我对自己如此的成绩感无比的羞愧！更重要的是，这样散漫的工作态度，让我的工作出现了太多的问题，但是我没有及时的发现，现在已经深入到了我的习惯当中！对此，我真的很后悔。
但是，后悔并不能解决问题！我必须从自己的思想反思起，通过反省和思考来认识并改正自己的错误！
首先是思想上，我显然是在工作的时候分心了！作为一名服务人员，我在面对工作的时候，显然是应该一心一意的去为客户服务！这不仅仅是我们的工作要求，更是我们企业追求的目标！但我作为一名xx人员，却没能在思想上认识到到自己的错误性！这不仅仅影响到了我自己的工作，更是影响到了客户群体们对我们x企业的整体形象认识！给大家的工作带来了许多的不便，也给公司带来了不好的影响！
其次，我在工作的能力方面也没能及时的跟进。一直沉浸在过去的工作中，在现在的工作上却鲜有进步。这实在是太过糟糕！工作和学习一样，都在不断的更新和进步，而我这样的行为，反而造成了自己“不进则退”的现象！一直没能认识到这一点，实在是我的失误。
反省了自己的问题，我自己也明白了为什么自己的业绩会差成这样！并不会客户不愿意搭理我，而是我首先就没有以真诚的态度去面对客户，这才导致了如此的情况！
认识到这点之后，我真的后悔万分！为此，我也在检讨后决定要认真的改进自己，通过向前辈们的学习请教来改正自己，积极的像优秀的前辈看齐！希望您能原谅我这次的失误，我保证，今后我的工作一定会步步向上，绝不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
这次工程的进度是比较的缓慢，也是我的工作做得还不够到位导致了，我也是对于这次的情况要来好好的反省，来做好检讨，并且也是保证以后的工程进度是会跟上的，同时也是会保质保量，不会由于速度快了，而导致工程的质量下降的。
除了一些外部的因素影响，其实更多的也是我这边的问题，管理没有做好，对于要求的实施也是不够严厉，想要做好工程，除了做好计划，其实更重要的也是要去按要求去做好执行，这次的情况也是我觉得，大家都比较的辛苦，这次慢一点点，尽量的确保质量，就好了，可是这和计划是有冲突的，而且不仅仅我们只做这一个工程，还有其他的工程也是要做的，如果这次慢了，那么下一个工程就得延期，也是会导致整个计划出现问题，而我的管理其实严厉也是对公司负责，对同事们负责的，该有的要求也是必须要有的，不能松懈。领导批评了我以后，我也是意识到这一点了，而今也是和同事们去探讨，去争取在规定的一个时间内把工程给做好，虽然要加班，但是也是我们之前没有抓紧时间而导致的问题。
通过这次的事情，其实我也是意识到做好管理的工作，不能只是为同事们着想就好了，而是需要多去为公司也是要想的，两方面都是需要去平衡的，并且该有的严厉态度也是要有的，不能只是打成一片，却是没有要求，这是工作，也是要注重结果的，之前我也是只需要听领导的吩咐来做事情，所以也是没有想太多，但是而今我也是作为管理的一员，自己要去想的方面也是有很多的，而不能只是考虑到一点，而是更多的要去从全盘来考虑，做好的计划也是需要去执行，而不是由于一些小的原因，而导致工作进展不是那么的顺利，我也是会在以后改进的，这次工程进度缓慢，我也是会尽量的争取，按计划去做好，不会拖了其他工程的后腿的，请领导您放心。
要做的事情有很多，我也是现在已经明白了自己的问题所在，会好好的去改进，去让工作顺利的去进行的，作为管理的一员，我也是清楚，自己在这方面的确做得还不够好，以后也是不能再这样了，要多去思考，多去想想，争取把工作做得更好才行。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
