“退休”农民工：除苦力什么也做不了

4月底，在辞掉县城网吧两班倒的清洁工工作后，52岁的田平英开始了积极地失业自救。下面是小编为大家搜集整理的关于“退休”农民工：除苦力什么也做不了，供大家参考，快来一起看看吧!

“退休”农民工：除苦力什么也做不了

2022年，房地产业的低迷让百万级农民工被迫失业或转行。《2022年农民工监测调查报告》显示，在农民工总人数增加了311万人的情况下，从事建筑业的工人减少325万人，为近五年来减少数量最多的一年。在农民工从事的六个主要就业中，建筑业农民工占比为17.7%，同比减少1.3%，在六个行业中减幅最大。

可是，做了近20年工作的丈夫除了苦力活似乎什么也做不了。因此，田平英丈夫的日常变成了多数时间闲赋在家，有零散的工地活就随时做。夫妻收入下滑的焦虑感开始在这个普通家庭弥漫，村里年轻人的就业现状进一步加重了焦虑。

她所能看到的周围现实是，曾经因从事塔吊司机、挖掘机司机、钢筋工，这些薪水较高的工作而意气风发的年轻人，逐个披上了外卖骑手服装。仅在美团平台上，2022年活跃骑手数量相比前一年增长97万达624万，其中81.6%是来自县域乡村地区的农村转移劳动力。

今年年初，她22岁的儿子和六位同村年轻人驾车前往上海，梦想着找一份月薪过万的快递员或外卖员工作，一个多月辗转上海、杭州后，最终都铩羽而归。

“退休”农民工何去何从

西南财经大学中国西部经济研究院副教授卢海阳向界面新闻表示，从企业的角度看，对于愿意留在建筑业的超龄农民工，施工方应为其安排一些辅助性的岗位，如保安、保洁等。同时，政府也需要推出相应政策来支持。

“我们研究发现，从人力资本角度来看，短期内提升农民工的教育水平并不现实，但可以通过在职培训或与高校和社会组织的联合，为需要的工人提供就业培训，帮助他们实现有效转岗。”卢海阳说。

卢海阳建议，数字化技术已高速发展，政府或社会组织可建立公益性的跨区域超龄农民工社会就业帮扶网络平台，实现信息资源整合，让城市之间的不同部门、不同组织，以及农民工个人信息共享，降低再就业的成本。

目前，初代农民工的养老主流仍是家庭养老，且偏向于子女养老。CHARLES中国健康与养老追踪调查显示，当老年人被问到:“如果您将来老了，干不动工作了，您认为生活来源主要将是什么?”时，83%的城镇老年人回答“养老金”，而68%的农村老年人回答“子女”。

刘国庆介绍，他在老家缴纳的养老保险，将来每个月能领100元左右，但是对于上有老、下有小的家庭，这显然不够，“还得接着干，而且是好好干。我们这行，没有退休的时候。”

而为了保障年龄大得农民工不被就业市场彻底淘汰，暨南大学社会与经济研究院教授冯帅章认为，县域经济也应该发力，让农民工回到家乡也能就业，“初代农民工普遍回家养老，这就需要当地县域经济的发展来支撑。”

2022年，中央一号文件已提出要大力发展县域富民产业，支持大中城市疏解产业向县域延伸，促进农民就地就近就业创业，落实各类农民工稳岗就业政策，鼓励发展共享用工、多渠道灵活就业。

超龄农民工普遍从事第二产业，诸如建筑业、制造业、矿业等。通常工作环境恶劣，工作时间长，健康损耗很大。加上年龄影响，未来可能因病致贫或因老致贫。

所以，对于那些确实年龄过大，需要回家养老的农民工，冯帅章认为，提高医疗保险水平是当务之急，包括大病医疗和慢性病的照护等。“因为农村的条件与城市差距很大，应在县域内统筹实现民生政策的城乡一体化，让回乡农民工能够享受的养老、医疗设施保障与城市逐步接近。”冯帅章说。

另外，他认为，要发挥乡村的优势，“乡村毕竟是熟人社会，当前老年人占比很大，相对年轻的老年人活动能力还很好，可以发挥互助养的优势。年轻的老人帮助年长的老人。”

冯帅章说，当前传统的家庭养老模式受到挑战，初代农民工的子女也有很多在外打工。但将老人送到养老院并不是现实的选择，因为费用高昂。因此，除了增加保障之外，能够在养老的方式上进行一些创新，邻里家庭的互助，也是一种可能的选项。

随着城市化和现代化，农民工是否会消失?

随着中国城市化和现代化的不断发展，需求越来越高的工作岗位，也让城市经济容纳了大量农民工，去年全国常住人口中，农民工比例占到了18.8%，接近2亿人。因此，从城市化和现代化的角度来看，农民工并不会消失，相反会有更多的人走出农村进入城市，成为新时代的民工。

农民工群体逐渐壮大，是中国现代化发展所必须的，他们为城市经济发展和国家工业化进程做出了巨大的贡献。随着生产力的提高和社会福祉的改善，农民工的待遇和职业发展路径也会更加广阔和美好。

即便未来农村经济和农村生活水平的提高能够让越来越多的人选择在家乡安家落户，但是城市仍将是发展机会和资源的聚集地，仍将需要农民工的劳动力。

新业态的出现对农民工是否会产生影响?

近年来，全社会对“互联网+”“新基建”等新业态的发展非常关注。“新经济”、“新产业”、“新职业”等新产生的工作岗位，也使得农民工在未来职场上有了更多新的选择。

比如配送员、快递员、网约车司机等新职业的出现，不仅增加了职场选择的多样性，更为农民工提供了更自由、灵活、高效和高收入的就业机会，从而减轻了他们的就业压力。

可以想象，未来，随着新业态的不断升级，越来越多的新职业将出现，这将为农民工提供更多的就业机会，将带来更美好的未来。