一份优秀的申请书还能够展现申请人积极向上、自信诚实的态度，赢得招生官、雇主等的青睐。关于工作加薪的申请书怎么写才规范？下面给大家分享关于工作加薪的申请书，希望对大家有所帮助。
尊敬的院领导：
您好!作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
时间：
尊敬的公司领导：
您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。
我自20__年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是____元(即在原来的基础上增加1500元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请人：___
我是20__年12月来华铁集团公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入华铁公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。
我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，我现在的`岗位是主管会计，目前工资是3000元，按照公司的财务制度要求，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
一、
工作量很大，我从20__年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报，企业工商年检，年末汇算清缴等工作，实际情况是我一个人同时在做四个公司的会计工作了，外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目。按照会计法最少也得配备四名财务人员，财务总监许松梅不常在北京，来了也帮我做了不少事，但是她在北京的时间是有限的，多是为办代款给银行和担保公司，律师等做报表方面的工作，大量的工作还是主要由我来做，出纳人员的配备出了问题，还要一边协助出纳方面的工作。出差到工地天天加班很晚，为的是总部财务工作不被耽误;年末四个公司和项目工地结算也需要加班，不是我的能力有问题，而是超大的工作量使我不得不加班。
二、
根据目前北京消费水平，一名熟练的出纳人员月薪都是3000元，更何况一名主管会计，在同行业同水平一般月薪最低为5000元。
三、
因为我有十余年的工作经历，是一名成手会计，到岗即可以为企业解决问题，在四个公司每月按时纳税申报，没有给企业找麻烦，没有因工作失误务招到税务的罚款。不需要对我进行专业的业务培训，这样也为企业省了一笔开销。
四、
我所学的专业是财务会计，并考试通过专业技术中级职称，外加多行业及多年工作经验，虽然工作量很大，但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这份工作。综上理由固决定提出税后月薪5000元的要求。如果领导们任可我的工作能力，同意我所提的薪资待遇，我会对得起老总给我这份薪水，更加努力工作，多学专业知识提高自己的业务水平，为华铁公司创造更大的价值。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
经理：
您好！
随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是20__年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，因为您是
我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的`评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
申请人：
日期：
__总,你好！
我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一直对我很照顾，我心存感激，也一直用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到现在的财务室，我一直很努力学习各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是___元，我希望您能考虑给我调整工资！
谢谢！
