离职报告申请书

写申请书时需要认真分析所申请的职位或学校的具体要求，针对不同的要求，突出自己与之相关的能力和素质。离职报告申请书怎么才能写好？这里分享一些离职报告申请书，方便大家学习。

离职报告申请书篇1

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉在这个时候向您提出离职，来到_____这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。

可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点，也感到自身的.学习能力、业务能力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。

为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在离职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。

在这里，特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们！

祝您身体健康，事业顺心。并祝_____的事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

离职报告申请书篇2

尊敬的领导：

您好！

我是__部门的__，接下来要耽误您几分钟进行我的辞职报告审批，很感谢您能够在百忙之中抽出时间，此次提出辞职并不是一时的冲动，确实是在家庭和公司之间做出了艰难的抉择，虽然内心有万分的不舍，但是在面对这样两难的选择时，我不得不做出离开自己心爱的岗位的决定。

在公司工作的这几年，我已经逐渐将公司当做了我的第二个家，在这里的__年是我成长最快的几年，从一个职场小白，到现在算是小有经验的`一名员工，这一路的成长都离不开公司的帮助。回想起当初正式加入公司时，自己是那样的青涩，虽然每一天都有按时完成工作，但是对未来却是毫无计划，但是当我看到身边的同事都在努力工作时，这样的氛围深深地感染到了我，所以我开始找到了自己的方向，就这样在不断地向着自己的目标努力，不得不说，在这几年中，开心快乐一定是多余困苦无助的，因为每天工作在积极向上的环境中，自己在无形之中就会被良好的氛围影响，就这样，陪伴着公司度过了__个春秋。我曾以为自己与公司的缘分会持续很久，但是在日常的生活中，我们总是没有办法会预测到接下来发生什么，就像我自己也没有想到有一天自己会因为家庭的原因选择离职。

说实话我是一个很怕二选一的人，因为我认为不管怎样选择，自己都会有遗憾，就像是这次的事情，我也挣扎了很久，虽然两边都难以割舍，但是我知道如果自己在家庭方面留有遗憾，或许这会是我此生都无法与自己和解的事情，家庭对于我而言就是最温暖的港湾，如果我在有生之年不能守护好它，那么不管将来自己取得多么大的成就，对于我来说都是没有意义的，因为有家庭信念的支撑，才能够让我在人生道路上有勇气前行，去面对无数的艰难险阻，所以不管在什么时候，我都不能弃家于不顾，我相信您也能够理解我的这份心情。对于这份工作，内心的不舍已经难以言表，但是仔细想来能够与公司共同走过了这几年，我的内心也知足了，如今就要到了和它告别的时候，我一定会站好最后一班岗，有始有终。

前方的道路是怎样的，我也不能知晓，但是我相信有生命的地方就会有光在，最后我也真心的祝愿公司稳步发展，在接下来的日子中再创辉煌，也希望同事们工作顺利、身体健康！谢谢！

辞职人：__

20__年__月__日

离职报告申请书篇3

尊敬的领导：

自20__年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近X年的时间里，利用企业给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于企业两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这X年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向企业提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对企业，对客户尽好最后的责任。

希望企业对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：

20__年x月x日

离职报告申请书篇4

尊敬的x总：

我来这公司也有五年了，算是公司最老的一批人了，遥想当年创业时候我们的激情和对于公司的归属感。我把我的青春留在这公司，可我I今天却不得不写了这封，主要原因大概有以下三个.

一、公司目前的环境让我实在无法适应，我虽然假假是个经理，可现在只是个被人吆来喝去的角色，没有话语权。事情却做得越多，受埋怨就越多，每天让人挑三拣四，时常让人训斥，责难。有时候眼看着身边错误在发生延续，我却无法阻止和改变，最后只能默默承受。

二、公司的管理和文化仍旧停留在“民企”的层面上，这只会制约今后的发展。离科学化，人性化，规范化的管理模式甚远。就目前公司整体而言，形式主义味道太重，毫无章法，损耗太大。每见此情景便深感痛心，我实在不忍心旁观可又无能为力，所以只好当一个逃兵，眼不见为净。因对我一直十分敬重您，所以不忍心隐瞒我内心的想法。

三、我慢慢意识到公司目前过分注重短期效益。那些熟悉得连小名都能随口叫出来的元老们，他们的工作的方式已彻底跟不上企业的发展形势，日益成为阻碍发展的瓶颈，反而影响着着企业的健康成长。另外，下面工厂每日只盯住产量，而质量已大不如前，最严重的是长此下去设备会提前磨损报废，在设备方面虽然我是的主要负责人，如今只不过是一个摆设，被彻底架空，无任何实权，然而到最后却会变成替罪羊。

另外，消费太高就目前我工资状况入不敷出。

综上所诉我只能选择辞职，9月27日将正式离职。在此期间请安排人员接替我的工作，以免给公司带来不便。

很感谢近两年来您对我的信任和厚爱!!!

此致

敬礼!

离职报告申请书篇5

尊敬的公司领导:

我在X集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章.

但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜公司的整体环境，并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展。

集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌。

而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内，至少在亲友党在企业内，就无法达到真正的成功。

因此，我写下这篇...退组织的辞职报告。

此致

敬礼

申请人：

20__年x月x日