我于2005年通过公务员考试入职潍坊市潍城区人社局，从事人事争议仲裁工作，后来因为机构改革原因，我的工作内容进行了调整，但一直对法律念念不忘。古人云：四十不学艺，偏我不遵古训，四十岁时重拾书本，历尽艰辛通过了2020年国家司法考试。正逢全面依法治国战略部署的重要时期，中办国办要求中央部委和县以上各级党政机关要普遍设立公职律师，于是我自告奋勇递交了公职律师的申请。 虽一心想以法报国，心下仍然惴惴不安，对公职律师的职责如何定位，如何当好领导决策的参谋助手，如何对局里的法律相关工作进行审核把关等等问题，可谓是千头万绪却又无从下手。
2020年7月，与200余位山东各地市法学同仁共聚烟台，在申请公职律师培训班学习期间，有幸聆听了崔冠军副会长、今海瑞刘海亮主任、德恒王茂松主任等法律界大家之言，有如师者，无私传授法律专业知识;有如长者，讲述历尽沧桑的人生感悟;有如亲者，对礼仪的谆谆教诲。通过法条的解读、政策的理解和鲜活的案例，为我打开了法律认知的新空间。让我明白一年的司考复习所掌握的法律知识只是一层薄薄的土壤，还不足以在上面长出参天大树，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，真正的知识还是要在实践中学习。
在几天的学习进修过程中，我对于公职律师的困惑有了初步的答案。公职律师目前还是一个新生事物，无论是自身的定位、政策的保障还是领导的认可，都需要一个足够的适应过程。作为公职律师，首先要发扬自己的优势。社会律师在承担法律顾问职责的过程中，普遍存在双方都不满意的情况，有的行政机关认为社会律师不熟悉机关运作机制，不了解政策要求，所以无法提供更有针对性的解决方案。有的社会律师认为机关人员不了解法律，处理问题方式不够严谨，却不依照律师提出的方案进行整改。作为公职律师，我们的优势是既了解机关的运行要求，又熟悉政策和法律规定，能提高工作效率，找到政策和个人矛盾的最佳平衡点，可以更好的从实际出发解决问题。其次要脚踏实地、稳扎稳打。当好领导的参谋助手，为重大决策出谋划策确实是公职律师的重要作用之一，但是在目前没有政策强制性规定的情况下，主动要求去担此重任恐怕无法得到领导的认同。可以先从手边的小事做起，比如完善涉及法律问题的文件、规范执法过程的行为、为领导和办事群众提供对于某一问题的法律意见，逐步发挥自己的作用，得到领导和群众的认可，自然而然就能承担起更多的重任。最后要善于学习，努力提升自己。公职律师的本质还是要化解矛盾，解决问题，但如果对相关法律和政策了解的不够深入，就很难发挥应有的作用。比如我所在的人社部门，劳动仲裁和劳动监察业务都事关企业和个人的切身利益，这就要求我们必须熟悉《劳动法》等相关法律和政策，提高自己的专业水平，才能在平时工作进行有效协助，遇到突发重大问题，能够迅速提出解决意见。
经过几天的学习，我深深的认识到，我们作为公职律师这一职业的先行者，要牢记使命、砥砺前行。希望用自己的知识和热情，为建设法治政府贡献自己的力量。
