2020年，我单位认真抓好干部教育培训工作，不断提高干部队伍的政治理论水平和业务水平。现将工作总结如下:
一、制定学习计划和学习制度，确保教育培训稳步实施
单位党支部高度重视干部教育培训工作，把它当作加强干部队伍建设、提高干部综合素质的一个重要环节来抓。首先是制定教育培训计划。严格按照计划实施一年的政治理论学习。其次是健全教育培训制度。成立干部教育培训工作领导小组，负责统筹安排、全面管理，为干部教育培训工作提供了组织保证。严格执行学习登记和考勤制度，学习内容做好记录、人员做好签到登记，并将干部教育培训工作纳入工作目标责任制，纳入年终绩效考核内容。
二、执行学习计划，把干部教育培训工作落到实处
(一)召集全体干部职工，集中学习党的十九大、十九届三中全会和习近平系列重要讲话精神，每月集中学习最少一次，切实加强干部政治教育，不断提高干部政治理论水平。
(二)按照“三会一课”要求，每季度由党支部书记给全体党员上一堂党课，切实加强党员先进思想教育。使每一个党员更加了解共产党的精神内涵及其先进性，了解共产主义，更加热爱共产党、热爱祖国。
(三)选派党员干部参加各类培训班。今年我单位选派了部分党员干部参加了市、县举办的各类培训班。 3月28日至30日，节能股的干部参加了南宁市机关事务管理局举办的节能知识培训班学习;9月2日至7日，党支部书记蒙少华参加了县政协在西安交通大学举办的“2020年上林县政协常委会组成人员履职能力提升培训班”学习;9月25日至30日，周广伦副主任参加了县委宣传部在湖南大学举办的“上林县2020年宣传文化系统干部素能提升培训班”学习。这些党员干部通过参加培训班学习，丰富了理论知识，提高了业务水下平。
