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国有企业党建学习心得

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每周五上午,是晋能集团朔州公司党委工作部雷打不动的学习日。上周五由部门负责人领学了《党群干部素质能力教程》一书中的“绪论”,受益匪浅,结合实际就国有企业党群干部素质能力提高的重要性,谈一些个人体会:

提高党群干部素质能力是适应和落实全面从严治党的要求

习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,全面从严治党要在国有企业落实落地。这些都对党群工作提出了新的更高要求,落实全面从严治党,必须培养锻炼一支理想信念坚定、坚持组织原则、善做群众工作高素质的党群人才队伍。因此,提高党群干部素质能力,适应和落实全面从严治党要求的任务尤为迫切。所以,提高党群干部素质能力势在必行。

提高党群干部素质能力是推进国有企业党群工作的需要

随着经济发展进入新常态,国有企业在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中的责任进一步凸显。国有企业党群工作也迎来了新的发展机遇,同时也对党群干部把握和运用规律的能力提出了更高要求。党群干部只有练好内功,提高素质能力,才能胜任党群岗位要求,才能肩负起以改革创新精神加强和改进党群干部的历史重任。

国有企业党群干部素质能力需要教育培训和实践锻炼

建设高素质的党群干部队伍是一项长期的系统工程,企业党组织应当加强对党群干部的教育培训和实践锻炼,全面提示党群队伍素质能力。

党群干部在提高自身素质能力上,应做到以下几点:一是有清新的自我认知。党群干部要了解自己素质能力结构,找准自己的优势与不足,建立明确的个人素质能力的目标。二是有强烈的成就动机。没有伟大的理想,就没有伟大的天才。心想才能事成,只有发自内心地对提高能力素质的愿望和追求,才能有强大的动力和持续的行动。三是不断思考总结,提高素质能力。要在日常工作中勤奋刻苦学习,不断总结学习、思想和工作情况,在摸索中找到并总结出适合自己提高素质能力的有效方法,持之以恒不断学习,勤奋工作,才能锻造自己素质高、能力强、业务精,不折不扣完成自己的本职工作。

总之,党群干部是国有企业干部队伍中不可或缺的重要组成,是推进国有企业党群工作的骨干力量。党群工作的理论性、政策性、灵活性都很强,党群干部只有具备相当的素养、能力和技能,才能胜任所承担的使命与工作。所以,国有企业党群干部必须与时俱进,提高政治站位的同时,全面加强学习,锻造素质能力。

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