学习《处分规定》心得体会

近日，在中心党委宣贯下，我认真地学习了集团公司下发的《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》。通过学习《规定》，进一步增强了我的纪律意识，强化了合规履职观念，明晰了本岗位的责任，达到了中心开展此次教育活动的预期目的。

具体心得如下:

一、通过学习，对《规定》有了更清晰的认识和领会。

房地产管理是一项艰苦而细致的工作。自整合后，中心把对员工的纪律教育、业务教育作为当前重要的工作任务之一。通过这次学习，使我充分认识到“国有国法、行有行规”。《规定》目的只有一个，那就是规范岗位员工的行为，维护油田正常管理秩序，确保油田稳健可持续发展，为油田、为社会负责，为员工个人及其家庭负责。

这次学习使我认识到，要实现科学有效的管理，就必须规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。有了好的制度规范，才能保证员工能科学地，行之有效地执行领导者的决策。加强对行为规范的学习、理解、掌握、便于在实际工作中执行。

这次《规定》的学习，使我深刻的认识到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。为此，我将在今后的工作中，坚持原则、依法办事，认真履行工作职责和规范行为准则，用优质文明的服务和优异的工作成绩，为房地产管理献力献策。

二、通过学习，在具体工作中要自觉培养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。

员工行为如果缺失规范和约束，其运行就会迷失方向，偏离目标，《规定》使我认识到坚决不允许凭感觉办事凭经验办事凭习惯办事、凭权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和规章为准绳，不能动辄以发展和拓展业务为借口，打制度办法的擦边球。要在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。

通过学习，认识到每个员工要本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好的职责,提高制度的执行力;思想上要认清守规矩的重要性、必要性;行动上要以规章制度为标尺，来衡量自己工作内外的一切言行。主动使自己的管理行为与合规法律、规则和准则相结合、相一致。

通过学习，使我认识到作为一名石化员工，只有树立正确的人生观和价值观，正确对待个人得与失的关系，才能把握好工作的重点和方向。同事之间，在处理问题、解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，做到知规守矩，履职尽责。

三、下一步工作方向

在今后的工作中，我将把《规定》真正落实到实处。在日常生活工作中，从小事着手，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业干好本职工作。

1.要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进自己的工作上一个新水平。

2.从解决关系改革、发展、稳定大局出发，坚持原则性与灵活性的统一,理顺关系，避免工作疏漏。

3.在繁杂多元的社会生活面前，面对各种消极影响和诱惑，要严格以规章制度来约束自己，做到以身作则、艰苦朴素脚踏实地、积极履行好工作职责。长期做好包括本办法在内的各项规章制度的学习，坚决杜绝违纪违规。