在兰考调研时指出,教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。焦裕禄精神也是指导我们做好工会工作的一条主线。在工作中,我们要切实学习弘扬焦裕禄精神,像焦裕禄那样,做“为民、务实、清廉”的干部。
常怀公仆情怀,心中装着职工。感恩是确立公仆情怀的基础,没有对职工的感恩情怀,公仆情怀就无从谈起。作为工会干部,我们要向焦裕禄同志看齐,像焦裕禄那样以公仆情怀工作,从眼前做起、从小事做起,做焦裕禄式的好干部;我们对待群众不能以“父母官”自居,要以为职工服务的“公仆”理念指导行动,常怀感恩之心,感恩群众、感恩职工,以感恩之心为他们工作,为他们服务,帮他们排忧解难,做他们幸福的分享者、忧愁的分担者、无话不说的自家人;我们要心里时刻装着职工、想着职工、念着职工,一切为了职工,努力成为职工用得着的干部、拥护的干部。
以求实作风干工作,切实为职工谋利益。凡事探求就里,遇事先作调查,获取第一手材料,这是焦裕禄求实精神的具体体现。我们要按照“三严三实”要求,让求真务实成为工会工作的一种习惯、一种风气。工会工作的对象是职工,涉及职工的生老病死、喜怒哀乐,是党联系职工的纽带和桥梁、是化解劳资纠纷的媒介、是职工参政议政民主管理的导引、是促进单位政务公开的助推器,工作样样具体、真实,看得见、摸得着。因此,工会工作必须坚持求实作风,做任何事都要调查在先,坚持“没有调查就没有发言权”,决不能信口开河、随意表态;要把求实作风刻到灵魂里、植入骨子里,像焦裕禄治理兰考“三害”那样,亲自上阵、敢于担当,干群众想干的事,干群众得实惠的事;要创新工作机制,改进工作方法,调整工作思路,用群众的观点、科学的方法、时不我待的态度,解决工作中面临的问题。
培养高尚的道德情操。工会作为群众组织,工会干部理应带头发扬焦裕禄精神,保持艰苦朴素的作风,廉洁奉公,严于律己,做事要守法遵规、办事要遵程守序,以“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”为工作操守,坚持“任何时候都不搞特殊化”的原则,想职工所想、谋职工所谋,向焦裕禄那样,心中装着全体职工、唯独没有我们自己。焦裕禄精神是我们做好工会工作的一面镜子,对照焦裕禄精神查找工作不足,我们就能杜绝“四风”,激发活力,营造风清气正的工作环境。
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