“334工程建设”活动,是为了巩固和完善技术质量管理制度体系,培养和提高技术质量管理人员素质,夯实公司技术质量管理基础,提升公司技术质量管理水平,支撑和推动公司高质量发展;同时通过“334”工程建设,全面系统提升管理品质,努力实现一年补短板、两年见实效、三年大提升,固本强基、提质增效,为公司的未来发展提供全面技术支撑和质量保障。现通过“334工程建设”活动学习,针对苦练基本工结合基层技术人员实际情况,谈谈自己的几点体会,不足之处请斧正。
目前为适应不断变换的市场环境,公司正处于转型升级的关键阶段,转型是新形势下实现可持续发展的必然选择。 面对公司的转型升级,个人首先要做的就是练好自身的基本功,加强学习,对此有一个清醒的认识,与时俱进,顺应潮流,在思想上和行动上跟上公司的步伐。
作为一名基层技术人员,深知自己的岗位职责,以“靠得住、能干事、在状态、善合作”为准轴,从自己做起,从现在做起,精细化工作,管理好自己工作的各个环节。提高执行力,锤炼“马上就办、真抓实干”的工作作风。
在公司转型升级新的时期,职工肩负的任务越来越重,工作标准越来越高,给职工带来了新的挑战,在这种情况下,就要求我们必须重新定位,转变和创新自己的工作方法,把握工作的主动性,在解决问题的同时不断总结经验,在实践中锻炼自己,提高自身的业务素质,把自己的发展和公司的发展结合在一起,以开拓创新的精神来迎接新的挑战,这样才能适应公司转型发展的需要。
这是一个充满竞争的时代,只有学习力才是竞争的根基。在转型发展阶段,每位职工都要树立起强烈的学习意识。“不要在自己没能力考证的时候,大谈证件无用论”“你觉得学英语没用,因为你看不到生活中有需要英语的地方。”其实更真实的版本是,只有英语学好了,和英语有关的机会才会慢慢地出现在你的周围,因为机会之前就在你的周围,是“英语没有用”的这个想法遮挡了你的视线。
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