9月27日,我们认真学习了《当前重点工作十条落实举措》,报告里详细阐述了对我们企业未来的规划和要求,也提出了对我们每个员工的期许。这些要求和期许不仅指导了我们企业的方向,对我们个人亦是意义重大。
在这个瞬息万变的时代,如果一直墨守成规,固步自封,就会错过整个时代。对于企业而言,研发创新是激流勇进的动力。在客户有明确需求时,依靠研发创新更快更好的满足需求;在客户没明确需求时,依靠研发创新创造需求。但研发创新并不是天马行空、闭门造车,需要我们解放思想,不断学习,深度挖掘客户和行业潜在需求的结果。
对于个人而言,学习力和创新力亦是体现个人竞争力的决定性因素。社会结构不断变化,知识被快速迭代,人工智能的发展之快超出了我们的想象,如今机器都拥有了学习力。没有创新力和学习力,我们将被机器替代。危机从来就不是突如其来的。我们需要时刻保持空杯心态,不断的吸收学习新的知识,善于发现小的新变化,从小变化中学习创新。这样危机来临时,给我们带来的就不是危险,而是机遇。
一种思想如何能被人快速接受?是那些和人们内在想法相一致的思想,我们的企业文化亦是如此。作为员工,我们每个人最希望的就是更加健康幸福的生活。我们的企业文化搞班组建设、搞爱心安全等等,正是为了我们员工能够健康的工作,幸福的生活,这也是我们企业文化能快速顺利推行的原因之一。
我们企业文化,出发点在企业发展,落脚点却是在我们每个员工的发展。凝聚所有员工的智慧,我们一定能开创出新的天地。
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