职场新人该合理地做好职业规划

作为职场新人，职业规划的重要性不言而喻。只有在规划好自己的职业生涯之后，才能更好地实现对自己的定位和成长，实现自身价值的最大化。下面是小编整理的职场新人该合理地做好职业规划，希望能够帮助到大家。　　

职场新人该合理地做好职业规划

1，从打造自己的简历开始。

对于即将毕业的应届生来说，职场之路早已在大一开始铺展。职业规划不应仅仅局限于毕业之际，应该从大一就开始了。大一开始的职业规划，是你做的和职场相关的事都可以写在你的简历上。

对于应届生分为两种，一种是大学时从来没有实习过的，另一种是经常有实习的，两种人的简历差别有非常明显，可以想象四年大学没有参加任何实习或项目，仅仅凭借着投简历的时候只投递了一份个人信息，之后被人拒绝的感觉。

我并非是建议大学生校期间必须要有实习经历，毕竟大学生的本分是学习，但是我建议可以在大一的学生们可以尝试通过其他方式来丰富自己的简历。

无论你是从学校的社团开始，是从从创业开始，还是从实习机会开始

2，你的第一份工作。

对于从未进入职场的应届生来说，第一份工作几乎可以被视为职业规划的开端。因为不仅仅第一份工作会教导你什么是职场，其他工作也会塑造你未来职业发展的方向和轨迹。

举一个例子，我平时会建议应届生一定要在校招的时候拿到名企的offer，因为这不仅仅在没有能力时最有可能进入大平台的机会，进入大平台之后，可以让你一生都在大平台，从网易离职，你可以去快手，从快手离职你可以去滴滴，但要是你从事个不知名的创业公司离职，那么你后面只能继续去创业公司。

建议不要完全听信很多人所说创业公司可以学到东西!

3，你想要做什么。

最终决定你要做什么，以及你能做什么，取决于多种因素，其中包括你的专业背景、个人兴趣爱好以及职业目标。对很多人来说，专业背景是一个很好的起点，我当初打算做互联网的原因就是因为我喜欢，至于我的专业，差了十万八千里。

在这里我真心建议结合自己的爱好和专业是非常重要的，因为只有从事自己喜欢的工作，才能够更加舒适地投入其中，全身心地投入工作中。与此相比，有些人总有父母要求子女考公务员和去不喜欢的岗位，同时也没有扔下大学四年所学到的。