在社会一步步向前发展的今天，需要使用责任书的场合越来越多，签订责任书有助于落实责任。拟定责任书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的工会目标责任书优秀，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
2.定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。
3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
6.加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。
8.协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10.关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11.参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。
12.工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。
13.完成领导小组交给的其它安全工作。
校长(签字)：
工会主席(签字)：
为了推动我中心工会工作不断创新发展，顺利完成各项工作目标任务，制定本目标责任书。
（一）具体分工
主管工会、职工生活等工作。为职工办好事、实事，帮助解决生活困难，做好职工互助不吃保险及职工学习调研工作。负责中心住院部内、外、妇、儿科病人的管理工作。些助公共卫生科做好妇幼保健工作。承担其他零时性工作。
（二）工会工作
（1）深入开展“我为宜居宜游金张掖添光彩”主题优质服务竞赛活动，进一步推动中心工会工作。大力加强班组建设,继续开展创建“工人先锋号”活动，宣传竞赛成果和先模人物，加强劳模管理工作。
（2）抓好工会组建和发展会员工作。坚持目标管理和考核奖励制度，完善“党建带工建”工作机制。
（3）加强劳动关系协调机制建设，深入开展“中心是我家”活动，深入推进科室公开工作，努力为职工建立职工书屋。
（4）扎实为职工群众办实事、做好事。积极筹措资金，“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，形成一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮的帮困工作格局。
（5）不断加强工会自身建设。强化组织领导，完善工作机制，加强宣传发动，深入开展创先争优活动。推进基层工会规范化建设。
（6）加强工会宣传信息工作，建立会员电子档案。不断提高工会工作整体水平。健全调查研究和工作，提高工作标准和质量，实现工作创新。认真做好全总、省总报刊征订工作。抓好工会机关党风廉政建设、计划生育、节能等工作。
（三）住院部工作
（1）加强首问负责制，住院病人指定责任医生和责任护士，进行床前交接班。
（2）定期对疑难病人、危重病人进行会诊及病例讨论，请上级医院主任医师会诊每周不能少于一次。
（3）责任护士应合理安排住院病人的病房和病床，加强护患沟通，履行告知义务，坚持“以病人为中心”的服务理念，充分尊重患者的知情权和选择权。
（4）责任医生应及时建立和完成住院病历，制定详细的诊疗计划，完善各项检查，做到诊断明确、治疗合理。加强医患沟通，把住院期间注意的事项和治疗过程中可能出现的情况详细告知患者和家属，必要时签字证明。充分尊重患者的知情同意权和选择权。手术病人应严格掌握手术指征，中、大手术进行术前会诊。
（5）一般病人坚持早、中、晚查房，急危重病人随时查房，并详细记录病程、修定诊疗计划；责任护士应严格执行医嘱，密切观察病情，随时将病情变化告知责任医师。
（6）急救室的急救药品和设备应专人负责，做到任务明确，责任到人。
1、加大医疗及公共卫生质量监管力度，质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。
2、认真落实分管目标责任书的相关要求，如被省、市、区卫生部门通报，不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。
3、住院部因违反诊疗常规、规范而发生的医疗争议、纠纷和医疗事故的相关责任人按卫生局的有关文件精神处理。
本目标责任书一式三份，监督人、责任人各一份，中心留一份存档，本责任书自签订之日起生效。
监督人： 责任人：
签订时间：
