2020年，街道社区计划生育工作在农场计划生育委员会和计划生育办的正确领导下，在街道社区直接领导及辖区单位共同努力下，社区计生工作紧紧围绕农场计生办下达的计划生育目标和任务，坚持以人为本，深入开展计生宣传教育，扎实抓好户籍和流动人口计生工作，充分发挥计生员作用，努力实现稳定低生育水平，提高出生人口素质的目标。为促进街道人口与经济社会协调发展和可持续发展作出了积极贡献。现将我街道一年来的工作总结如下：
一、计划生育主要工作情况
街道社区由4个居委会管理，兼职计生员4人，总人口数9576人，其中流动人口1052人。
1、计划生育奖励优待、扶助政策兑现率100%。
2、独生子女费兑现率100%。
3、学生寒、暑假期间开展“全家福”进万家活动。
4、开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动。
5、在农场农贸大集和辖区内开展“惠家工程”和“黑土甘霖行动”。
6、全年开展各项宣传活动、入户发放宣传单、宣传册近千份
7、在两节期间，开展“庆元旦，迎新春”帮扶活动，走访慰问了家庭困难的计生家庭。
二、社区身体健康普查情况
1、妇女病普查：应查736人，实际普查710人。
2、两癌筛查：应查1276人，实际普查854人
3、65岁以上体检：应查749人，实际普查584人
三、完成人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
1、认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导。街道社区坚持把人口与计划生育工作纳入重要日程，今年为计生工作人员配备电脑4台，打印机一台。
2、始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、坚持计划生育“一票否决制”。并积极与农场计生办签订计划生育责任状。
3、街道社区高度重视计划生育工作，把计生工作列入议事议程。街道社区领导多次听取计生员工作情况汇报，及时研究解决人口计生工作的突出问题和实际困难，督促和协调相关部门齐抓共管、综合治理、落实职责。
4、建立起严密的街道社区层级动态管理责任制，做到目标明确，层层分解，责任到人。
5、坚持定期召开计生例会。通过例会汇报工作，总结交流工作经验，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，明确今后的措施。
6、加强学习，计生员参加农场计生办组织学习三次，进一步提高计生队伍业务水平，达到思想好、作风正、政策熟、懂业务、会管理、精干、高效、善于做群众工作的人口与计划生育队伍。
四 、开展计划生育宣传教育工作
开展了以《人口与计划生育法》为主要内容的的宣传，我们组织计生员深入重点人群家中进行宣传，做到"三上门"，即：送《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门。全年逐家入户发放宣传单2000余份，计划生育宣传手册千册。
五、推进计划生育优质服务。
改善服务环境，提高技术服务能力，切实履行宣传教育、信息咨询、技术服务、药具发放职能，为群众免费落实避孕措施服务，维护群众身心健康，满足了广大育龄人群的需求，发挥了避孕药具在控制人口工作中的重要作用。
1、药具管理服务队伍整体素质得到了进一步提高。
2、药具优质服务工作有了新进展。加强药具管理和发放，管理到位，账目清晰，做到实际、卡册相符。
六、加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。
健全流动人口管理机制，齐抓共管，层层落实人口与计划生育目标管理责任制。与流动人口家庭签订《人口与计划生育责任书》，督促其切实履行计划生育职责。
七、存在的主要困难和问题
1、流动人口管理存在薄弱环节。主要表现在流动人口婚育证明持证率和长效节育存在管理难度。由于流动人口户籍地督促办理《流动人口婚育证明》和落实长效避孕节育措施力度削弱，同时，多数用工单位对雇用和打工人员是否持有婚育证明没有要求，流动人口对办理流动人口婚育证明消极被动，无证可验现象增加，使检验证率难以把持，婚育信息较难掌握，流动人口已婚育妇应落实而未落实长效避孕节育措施现象不好掌控。加之我街道流动人口规模小、居住分散、流动性大，增加了管理难度。
八、空挂户、无人无户对象存在管理漏洞。
1、户口在当地，在外上学的学生或毕业后在外地工作，。
2、辖区单位集体户挂户和住房改造拆迁后不知去向，购房入户未入住。
3、本场户籍人员长期在外工作，婚嫁到辖区外户口未迁出等。还有有部分空挂人员因历史遗留问题等客观原因无法取得联系，因而落实不到其婚育状况，造成管理空白，造成计生安全隐患。
九、建议
1、对本场户籍在外工作或空挂户计生人员要找到这些人，面对面了解计划生育情况，做到万无一失，否则计生隐患漏洞太大，还需请计生办领导考虑。
2、对流动人口育龄妇女计生管理，必要时要联系其户籍地查明生育情况。
