2020年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、实施“十三五”规划至关重要的一年。怎样才能进一步把经管院品牌做强擦亮，怎样才能不辜负领导和同志们的信任?这是我一直思考的问题。目标在心中，责任在肩头，道路在脚下。一年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在校党委校行政的正确领导下，经过全体人员的共同努力，我院工作取得了新的进展，较好地完成了承担的各项任务。现将一年来的工作情况报告如下：
全年参加各种形式集体学习25次，认真学习观看了《“红船精神”初心和动力》、《赤子情深-战略科学家黄大年》、《榜样3》、《厉害了我的新时代》等专题记录教育片，以及“习近平总书记纪念马克思诞辰200周年重要讲话”、“全国教育大会重要讲话”、“习近平总书记在中国国际进口博览会上的讲话”和“庆祝改革开放四十周年”等会议精神和讲话。全面实施启动《习近平谈治国理政》(第二卷)百日打卡学习活动，成为全省乃至全国高校第一家系统学习习近平《习近平谈治国理政》(第二卷)的基层党委。在国家教育行政学院参加“第四期高校学生工作队伍能力提升培训班”学习并考核合格。
以规范的制度充实党员队伍。学院每周一召开党员组织生活会并认真做好各项活动纪录，做到了组织生活常态化、规范化。完善《经济管理学院发展党员推荐细则》，注重培养，多措并举做好党员发展工作。学院现有学生党员135人，2020年共发展学生党员66人，组织入党积极分子参加党课培训254人次，进入重点培养环节90人，学院教工支部现有正式党员49人，预备党员1人，2020年发展教工党员1人。围绕党的历史发展、优秀支部风采和学院特色工作的3大栏目设计57张宣传板块。
抓党建促脱贫。我院以承担的精准扶贫第三方评估工作和乡村振兴规划等活动为载体，充分发挥党员和积极分子榜样作用，带头下乡，带头吃苦，发挥党员的先锋模范作用。先后组织党员和积极分子300余人次深入省内外9个贫困县参与贫困县退出专项评估检查工作。
抓严抓实党员干部学习教育。推荐党支部书记赴延安参加党支部书记履职能力提升培训，提升党支部书记和党务工作者的学习能力、业务能力、服务能力和创新能力，努力打造一支高素质的干部队伍。2020年党支部书记发表论文2篇，申请一项校级课题。
提高党员队伍综合素质。动员65名学生党员、干部、积极分子承担了由中央农村工作领导小组办公室、中共XX省委、XX省人民政府主办，农业农村部农村经济研究中心、中共XX省委农村工作领导小组办公室、中共晋中市委、晋中市人民政府共同承办的农村改革(太谷)论坛的会务接待礼仪志愿服务工作。为所有参加论坛的领导和专家学者提供了贴心周到的服务。
高度重视学生工作。2020年，学院领导班子召开学生工作专题会议8次，组织年级会议7次，召开学生表彰大会2次，组织召开成功者之路报告会4场，组织开展“人文素质大讲堂”2场。
在行为规范方面，通过召开考风考纪动员大会，组织学生学习《学生手册》，帮助学生提高规则意识。学院学生全年违纪率小于2‰，没有私自在外住宿情况。
在心理健康教育方面，全年组织开展心理健康教育活动36次，每个学年根据新生与毕业生心理普测的结果，心理辅导员和各年级辅导员与出现心理障碍同学逐一谈心，以朋友的身份关心、鼓励他们走出心理困境。
在学业教育方面，学院现有兼职班主任21名，为全院38个本科班配备了班主任，班主任兼任不超过3个班;全年投入学生工作经费32982元，人均21.68元;先后组织不同专业的本科生分赴阳城、汾阳、乡宁、寿光、北京等地进行实习实践。
在网络思政教育方面，学院网站设有“团学快讯”、“就业信息”等专栏，“经管院分团委”微博微信公众号，建有学院15-18级学生班团学微信群以及就业工作专题群。主动把握大学生网络舆情，积极进行研判、分析与处理。
在职业生涯教育方面，2020年我院共举办招聘会39场，先后召开了2次毕业生就业工作大会，2020届毕业生年底就业率达94.81%。先后邀请北京中公教育高思文，XX省大数据产业协会理事、火山数据学院副院长秦冲、任琦，乔布简历董德北，中博教育孙丹，渥德教育耿大伟，得胜教育王国伟等来校为学生作了20余场专题报告，帮助学生加深专业认知，准确认识自我，尽快适应大学生活。
在创新创业方面，2020年我院新增入驻我校“两园一厅”创业团队4支。连续第四年开办创新创业大讲堂，先后邀请学院优秀指导教师、优秀创业团队代表、优秀毕业生代表为创新创业小组就大学生科创和创业做了12场创新创业专题培训。组织了300余名学生到XX汾酒园区、XX杏花村汾酒集团、迅达土特产有限公司、贾家庄现代农业园区实地考察学习。2020年经过选拔共有15支双创团队参加2020年大学生创新创业训练项目申报。我院学生双创团队先后在“创青春”全国大学生创业大赛中荣获铜奖;在XX省“互联网+”大学生创新创业大赛荣获一等奖、二等奖、三等奖各一项;在“创青春”XX省兴晋挑战杯大学生创业大赛中荣获金奖一项，银奖一项，铜奖五项。
在社会实践方面，2020年根据省扶贫办和校团委的工作安排，我院积极组织暑期三下乡社会会实践活动，派出指导老师4人，实践队员20人分别赴广灵和太谷进行社会实践，其中两位带队教师获优秀指导老师荣誉称号，赴广灵实践队获得优秀实践队称号。
在安全教育方面，学院按照人身安全、财产安全、电信安全、传销诈骗等类目分门别类的进行整理，并分别制定相应的安全教育方案，形成了丰富的案例素材。在每个学期开学之初、学生放假离校之前和学生入学之后通过座谈会、班会和新媒体平台等多种形式对学生进行全面的安全教育。学院还建立了“学院、学生、家长三方联动机制”，保证学院、学生、家长三方的顺畅沟通。学院通过各类团体心理活动，帮助学生减轻孤独感，释放压力，保持心理健康。
在学院安全保卫方面，定期进行消防安全知识培训，划分安全管理范围，签订安全责任书，落实安全责任到人。为各教研室、实验室、办公室配备消防器材，张贴安全责任人标识，认真规范相关制度和工作。
在工作岗位上、日常生活中，不断加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防，主要是做到了“三个常”：
一是常鸣警钟。认真观看党风廉政建设系列警示教育纪录片，时刻绷紧廉洁从政这根弦，切实做到自警、自省、自励。
二是常温法纪。反复学习党的政治纪律、廉政纪律和机关工作纪律，不琢磨分外之事，不搀和杂事闲事。
三是常守规矩。严守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等各项“禁令”“铁规”，以思想“明白”确保行动“清白”，以行动“清白”推进思想“明白”。
作为一名年轻领导干部，本人感到存在以下不足：
一是学习上的差距。自己虽然注重了理论学习和业务学习，但平时面对较为繁重的工作任务，在学习的深度和系统性上还有差距。在政治理论学习方面还不深入、不透彻、不全面。鉴于此，在以后的工作中要进一步发扬艰苦奋斗的作风，强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
二是思想不够解放，创新意识不足。在思维方式、工作思路、工作方法和措施方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要还存在一定差距。在新的一年里，我将针对这些问题，不断加强学习，不断提升创新意识，努力提高自身素质和工作能力，增强工作措施的创新性。
三是抓落实的力度还不够，以致学生思想道德建设还有待加强。当代大学生思想道德心态逆转、理想追求淡化、生活追求安逸，究其原因，是学生自身忽视思想道德建设重要性的因素。下一步我将围绕打造思想道德建设高地、践行社会主义核心价值观目标，通过专题讲座、系列活动等多种平台，提升大学生的道德品行、培养大学生的高尚情操，切实加强大学生的思想道德修养。
