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环保局党支部工作总结范文

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201X年我局党支部在市直机关工委的关心和领导下,按照党建目标和要求,以贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》为抓手,深入开展创先争优工作,突出践行科学发展观,一年来,在支部全体党员干部的努力下,各项工作得以顺利开展,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、加强党的思想建设,努力提高党员干部政治思想素质

1、为不断提高党员同志的政治思想素质,我局党支部始终重视党员同志的政治理论学习,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部,努力提高党员干部的政治思想素质。采取集体学习与分散学习相结合等方式,组织党员干部和广大职工,认真学习了党的十八大会议精神,准确及时传达党的路线、方针、政策和上级党组织的决定和决议。通过学习,提高了党员同志的政治思想素质,充分调动广大党员群众工作积极性、主动性,在工作中显现出了党员同志的先锋模范作用。

2、抓好创先争优活动的开展。为使创先争优活动深入开展,局党支部及时召开创先争优再动员大会,支部书记刘引建同志作了创先争优再动员报告,明确提出创先争优活动要紧紧围绕中心,联系实际:一要在提升能力上创先争优,提高工作效能;二要在服务群众上创先争优,提高公众对环保满意度;三要在锤炼作风上创新争优,做到工作上求快、作风上求硬、效果上求好,全面提升全系统干部职工的能力素质;四要始终筑牢反腐倡廉的思想防线,不失衡、不侥幸、不放纵,严格执行党风廉政责任制。并针对影响和制约环保科学发展的问题,深入开展学习调研,找准环保工作切入点,为我市的环保工作决策提供依据。

二、加强组织建设,不断增强支部战斗力

1、领导班子团结协作,有战斗力。在支部建设上,坚持集体领导与个人分工相结合,发扬民主作风,凡涉及组织人事、干部任免、工程建设、较大经济开支等重大问题,都经党支部讨论决定,不搞个人说了算,提高了党支部民主决策的科学性和准确性。领导班子成员做到遇事多商量,相互尊重,相互理解,相互支持,团结协作,充分发挥领导班子的核心作用,提高了党支部统揽全局的能力。领导班子成员责任心强,工作作风深入,经常带领干部职工深入基层,开展相关帮扶工作。本着求真务实的态度,不断探索创新,攻坚克难,化压力为动力,有力地推进了各项工作的开展。

2、实施党员教育培训工作。一是健全和完善党员学习培训制度。为进一步提高领导班子和党员干部队伍的理论政策水平、法律法规知识水平,提高用理论指导实践,解决问题,化解矛盾,推动工作的能力,我们注重加强党员理论学习,不断提高党员思想素质,强化党员党性意识,形成党员个人的自觉学习习惯。二是开展党员经常性教育,提高党员素质。坚持学习制度,组织全局党员干部学习党的路线、方针、政策、法律法规及上级文件指示精神。采取集中学习、上党课、参加上级组织的培训、听形势报告会和组织专题讨论等形式,不断提高全体党员的政策理论水平。

3、注重加强对工、青、妇工作的领导。在支部工作会上议定、安排、落实好工青妇各项工作,以党建带工会建设,以党建带团组织建设,以党建带动妇联组织建设。关心干部职工,对患重病的职工医疗费全报,对患病住院的干部职工前去看望并给予困难补助,充分体现组织的关怀。今年组织党员干部到坪市乡搞“三送”,开展土坯房改造和帮扶活动,受到了群众的好评。

三、加强作风建设,保持党员队伍的先进性

1、召开领导干部专题民主生活会,开展满意度测评工作。

根据上级工作安排,我局党支部定期召开了民主生活会,开展了满意度测评工作。领导班子成员分别就各自分管的工作,存在的不足及原因进行了认真分析和发言,围绕贯彻落实科学发展观、党性修养、勤政廉政和作风建设等重要方面,查找问题,从主观原因着手进行分析,开展批评和自我批评,并针对存在的问题提出整改措施和努力方向,充分认识学习科学发展观的重要性,积极发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,并对外发放征求意见表50多份,对局领导班子成员履职方面、作风方面、责任方面、实干方面进行了民主测评,广泛听取意见和建议。通过测评表反馈的情况看,群众对我局领导班子及成员在勤政廉政等方面的工作给予肯定。

2、积极开展基层组织建设活动。按照上级要求,制定了实施方案,认真积极的开展了各项工作,完善了各项制度,提升了工作效率,加强了干部作风建设,在“治腐、治懒、治散”活动中,收到了明显效果,提升了党组织的战斗堡垒作用。

3、建立健全党内激励机制,认真开展争先创优活动,激励广大党员干部在各自工作岗位上,模范带头遵守纪律、兢兢业业开展工作,树立吃苦在前,享乐在后的思想意识和工作作风。通过这项活动的深入开展,激发了广大党员干部争先创优的积极性和创造性。

4、完善党员联系群众制度、党员民主参与党内事务制度及监督制度、群众满意度测评机制。实行党务公开,及时在全体党员中传达支部讨论的有关重要事项,及时公示党费收缴、发展党员等事项;并邀请科室负责人及群众参加专题民主生活会,开展满意度测评工作,对外发放征求意见表36份,征求对领导班子个人在党风廉政、勤政为民和思想作风及执行力建设、落实科学发展观等方面存在的问题,认真听取党内外群众意见。对全市重点企业、坪市乡相关单位挂点村作为支部党建工作联系点,不断加强党组织建设,发挥党组织的先锋模范带头作用。

四、完善制度建设,加强党建工作管理

一是在支部建设上,我们坚持三会一课制度、党员学习制度、党组织活动制度和民主集中制,基本做到每月召开一次支委会或一次支部大会,半年开展一次党员领导干部专题民主生活会和民主评议党员大会。

二是坚持民主集中制原则,凡涉及到局重要工作事项,如干部任免、奖惩、建设项目审批等,均通过局支委会、局长办公会等集体讨论研究决定。

三是严格执行党费收缴标准,按规定做好党费收缴工作,并按时公布党费收缴情况。

五、严格执行党风廉政责任制,提倡反腐倡廉建设

1、领导班子带头学习、整体提高,坚持政治理论学习,把党风廉政教育贯穿到党员干部教育培训中,与业务教育、思想道德教育有机结合起来。组织党员干部和广大职工,认真学习《中国共产党纪律处理条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪条规,及中央、省、市关于党风廉政建设的有关精神和“四大纪律,八项要求”等领导干部廉洁从政的有关规定,通过学习培训活动,使广大党员干部始终牢记“两个务必”,始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨,进一步提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力。

2、完善党风廉政建设责任制。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作安排部署,抓廉政、促廉政,各项工作取得明显效果。

3、认真做好政务公开和党务公开工作,制定了政务公开和党务公开工作制度,将岗位人员、办事程序、办事结果、收费标准进行对外公开,并及时在全体党员中传达和公示支部讨论的有关重要事项、及党费收缴、发展党员等事项,自觉接受群众监督。一年来,在全体党员的努力下,支部没有发现违法乱纪的人和事。

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