2020年，在县林业主管部门的领导下，我场紧紧围绕天然林保护中心工作，紧密联系工作实际，科学制订森林资源管理制度，大胆管理、锐意进取，着力在“增绿、护绿”上下工夫;自觉服从服务于脱贫攻坚大局，认真贯彻落实主管局各项工作部署;坚持问题导向，以环境督查“回头看”为契机，依法大力整顿林区管理秩序，恢复林区安宁;深入开展党风廉政建设满意度测评工作，努力提高林场职工政治思想素质;千方百计狠抓项目落实，严格项目质量管理，不断夯实林区基础设施建设，提升林区管理效能;坚持学习制度，学以致用，从思想上树立起生态保护意识，“像保护眼睛一样保护生态”成为林场职工的自觉行动，有效确保了生态安全和和生态系统完整。一年来，全场职工履职尽责，全面完成年度工作任务。
一、全面落实天然林保护职责、确保森林资源安全。
按照《天然林保护工程森林管护管理办法》规定，我场对所辖39480.93公倾林区实行合理分解，不留死角空档，切实把森林管护责任落实到山头地块，做到管护区域、管护职责、管护报酬三明确。全年落实森林管护102人，签订《XX县XX国有林场2020年天保工程森林管护责任协议书》102份，与驻林区单位签订《天然林资源管护责任书》《森林防火责任书》各15份;在日常管护工作中，我场不断加强工作督查，严肃整治工作作风、纪律，从严惩处违规违纪的人和事，从组织制度、执行行动上着力，不断提升森林管护效能，确保森林资源安全，实现所辖林区全年无森林火险、火情，无治安刑事案件发生。
通过日常巡护，全年共拆除采药棚子45个，拆除羊圈1000余平方米，劝退入山人员450人次，分发宣传年画100余份，禁火令100余份，张贴禁止非法进入天然林采集公告100余份。
随着林区管护效能的提升，野生动物的生存环境得到明显的改善，今年以来，三湾河林区远红外相机相继14次记录拍摄到大熊猫、水鹿、黑熊、苏门羚、野猪等野生动物活动画面，其中大熊猫活动影像2次被央视报道。今年3日底，在实施远山巡护，及时发现并救护患病野生羚牛1头。
2020年，我场共核实林地图斑54个，清理违规占用林地2起，已移交森林公安局进行了行政处罚;调处林权纠纷1起，收回国有林地10亩;办理锅浪跷水电站建设生产便道临时占地1宗，并对锅浪跷电站淹没区的林木采伐进行了监管。
二、自觉服从服务大局，以林业产业发展为契机，不断深化脱贫攻坚工作
为配合脱贫攻坚，实现生态脱贫，今年4月，我场共聘用10名建档立卡贫困人员为季节性护林员，涉及两路、小河、老场等乡镇在册贫困人员，季节性护林员既是巡山员，情报员，也是林业政策宣传员，是天保管护措施内容的有效补充，通过考核，合格的季节性护林员季节性报酬人均达4000元。5月，按照相关文件精神，我场在实施大坪山生态农林产业园区幼林抚育项目中，通过专家审查评议，确定该项目实施单位由脱贫攻坚造林专业合作社组织实施，在完成了大坪山营造林春、秋两季抚育任务后，参加抚育的贫困人员人均增收6000元。
三、进一步加强党风廉政建设社会评价工作
为贯彻落实好党风廉政建设社会评价工作，我场采取了共同学习、个别抽查等方式，形成人人参与、人人关心、人人明白党风廉政建设社会评价工作的良好氛围。
四、提前谋化，精心组织，全面推进工程项目建设
2020年度，我场积极有效推进灾后重建等项目建设，全年共完成：
1.2020年国有林场改革补助资金项目，项目涉及脚基坪综合楼管护站房维修改造、三湾河林区道路维修改造、办公设施政府采购。
2.大岗山3000亩国家储备林建设任务。清理清退散养于该地的牛羊300余头，并制定了管护责任措施，落实了管护责任人员。
3.XX县大熊猫栖息地修复项目生境保育18950亩管护任务。大熊猫栖息地修复得到改善，生存环境得到提高，今年，我们用远红外相机14次拍摄到2只大熊猫活泼、健康的影像。
4.XX县喇叭河-紫石-XX大熊猫基因交流走廊带建设项目生境保育16000亩管护任务。我场通过远山巡护，不断加大对基因交流走廊带巡护、抚育力度，共收缴猎夹16个、绳套22副、制止劝退进入林区采药等人员450人次。最大限度的保护了大熊猫基因交流走廊带林区的安全。
5.XX县木本药材产业基地项目，抚育黄柏1060亩、木质原料1100亩，不断提高林业产业结构调整能力。
6.XX县大坪山生态农林产业项目，抚育、管护珍稀树种3000亩，其中桢楠2600亩，润楠400亩，通过项目实施管理，树木长势良好。
五、加强队伍建设、提高职工素质
为进一步提升职工政治思想和业务工作水平，提高办事效率和管护质量，切实改进工作作风。我场采取了以下几条管理措施，取得一定成效。一是建立健全各项管理制度。以综合目标考核管理为重点，制定目标考核内容，把责任落实到人，明确目标，严格奖惩。二是紧紧围绕天保管护工作职责，制订 《XX国有林场2020年天然林资源森林管护成效考核实施细则》，进一步规范天保管护措施，解决天保管护工作中存在的浮、拖、懒、散问题，激发职工的工作热情，形成“干与不干不一样，干多干少不一祥，干好干坏不一样”的工作氛围。三是加大工作督查和问责力度，严肃惩处违规违纪的人和事。全年通报批评处理违规违纪事件三起，惩处6人。四是积极推进民主管理，充分听取职工意愿，不断调动职工工作积极性。年初，通过“双向”选择，我场调整了两个管理欠帐的管护站负责人，职工的责任意识发生了可喜的变化。五是强化学习制度，积极参加省、市、县组织的林业技术培训，不断提高职工政治思想、业务文化素质。
六、存在的问题
2020年，我场在总结成绩的同时，面对诸多困难和压力，也清醒地认识到存在的问题和不足：一是缺少项目建设管理专业人材，项目建设施工现场管理、质量核查把控等环节存在不足。二是资金紧缺，基础实施建设滞后，管理硬件缺失，处置林区突发事件能力弱，基层缺失管理、办公条件差，林业开发程度和基础设施建设水平整体偏低，发展受到制约。三是林业产业发展规模小，质量不高。生态资源开发力度不大，有特色的生态旅游欠开发，与庞大的森林资源不匹配，林业产业发展规模总体偏小。四是拉塔河两河口管护站房、三湾河管护站房地理位置凶险且破旧，发生意外，无处可避险，构成职工安全最大隐患。五是职工年龄老化，各类人材缺失。40岁以下占职工总人数不到30%，且整体业务文化素质偏低。各类大专以上文凭人员占职工总数不到25%。六是职工团队意识差，大局观念、爱岗敬业意识不够，责任担当意识、组织纪律意识不强。
今年，通过大力整治虽有好转，但离我场的要求还有距离，职工队伍建设任重道远。
七、2020年重点工作计划
2020年，我场将认真贯彻落实好上级的各项工作部署和指示要求，不断加强天然林保护工程，采取切实有效措施，不断推进各项工作深入开展，紧紧抓住抓牢年度重点工作，全面提升林场综合管理能力。2020年重点工作列项如下：
1.继续加强天然林资源保护，加强工程项目资金的使用管理，确保森林资源和项目资金安全。
2.全力配合县委、政府开发“四山”(光头山、大岗山、落夕山、大坪山)各项工作，积极促进县域旅游经济发展。
3.争取上级资金支持，启动拉塔河、三湾河危旧管护站房选址重建工作。
4.继续加强脱贫攻坚工作，一心一意为建党立卡贫困户、脱贫攻坚造林专业合作社服务，以林业产业发展为契机，积极帮助贫困人员脱贫致富。
5.实施好国家储备林建设项目，按计划启动实施完成大坪山3000亩大径材培育任务。
6.实施完成大坪山6000亩森林抚育项目。
7.继续加强灾后重建工程项目的管理，切实肩负起森林资源保护职责，将大熊猫栖息地走廓带管理好、建设好。